SERVIO PBLICO FEDERAL

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO MARANHO

RESOLUO CONSUP n XX, de ----- de maro de 2016

Estabelece os procedimentos para alterao de

regime de trabalho dos servidores da carreira do
Magistrio Superior e Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto
Federal do Maranho.

O PRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR DO INSTITUTO

FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO MARANHO,
no uso de suas atribuies consagradas na Lei n 11.892/2008, com base no Decreto
Presidencial de 15 de agosto de 2012, publicado no D.O.U., de 16 de agosto de 2012.
CONSIDERANDO as disposies do artigo 20 da Lei no 12.772, de
28 de dezembro de 2012.
CONSIDERANDO, ainda, o que consta do Processo noXXXX e a
deciso do plenrio deste Conselho Superior na XXXXX;
RESOLVE
Art.1. Aprova o regulamento para alterao de regime de trabalho no mbito do
Instituto Federal do Maranho.

Art. 2. Esta resoluo entra em vigor na data de sua assinatura.

Francisco Roberto Brando Ferreira

Presidente
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ANEXO RESOLUO CONSUP N xx , de xx de xx de 2016.

Art. 1. Estabelecer os procedimentos para alterao de regime de trabalho dos

servidores integrantes das carreiras do Magistrio Superior e Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia do Maranho (IFMA).

CAPTULO I
DAS DISPOSIES INICIAIS
Art. 2. Os Professores do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do
Maranho sero submetidos a um dos seguintes regimes de trabalho:
I - 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, em tempo integral, com dedicao
exclusiva s atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto institucional e
impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada;
II - Tempo parcial de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
1 - Excepcionalmente, o IFMA adotar o regime de 40 (quarenta) horas semanais
de trabalho, em tempo integral, observando 2 (dois) turnos dirios completos, sem
dedicao exclusiva, para reas com caractersticas especficas, limitado a 10% (dez
por cento) do quadro efetivo do pessoal, mediante aprovao do CONSUP.
2 - No regime de dedicao exclusiva admitir-se-:
a) participao em rgos de deliberao coletiva relacionada com as funes de
Magistrio;
b) participao em comisses julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o
ensino, a pesquisa, a extenso e a produo cultural;
c) participao em banca examinadora de concurso pblico;
d) percepo de direitos autorais ou correlatos;
e) colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e
devidamente autorizada pela instituio, de acordo com as normas aprovadas pelo
Conselho Superior do IFMA.

Art. 3 - O provimento inicial na carreira do magistrio do IFMA, em qualquer

classe, dar-se-, no regime de trabalho de Dedicao Exclusiva (D.E.), salvo
deliberao em contrrio.

Art. 4 - A definio do regime de trabalho para fins de abertura de concurso pblico

observar legislao em vigor.

Art. 5 - So consideradas atividades acadmicas prprias dos Professores do IFMA:

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I - as pertinentes pesquisa, ao ensino e extenso que visem aprendizagem,

produo do conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da cultura;
II - as inerentes ao exerccio de cargos de gesto, direo, assessoramento, chefia,
coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na
legislao vigente.

CAPTULO II
DA ALTERAO DO REGIME DE TRABALHO

Art. 6. A alterao de regime de trabalho consiste na submisso a um dos regimes

previstos no Art. 20 da Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012, observando ainda
o Art. 22, 2o.

Art. 7. A alterao do regime de trabalho do docente de que trata esta Resoluo

estar condicionada disponibilidade oramentria, financeira e do Banco de
Professor Equivalente no mbito do IFMA, respeitando o princpio do interesse
pblico.

Art. 8. A mudana de regime de trabalho, embora se processe mediante provocao

do docente, s ser concedida no interesse da administrao, quando estiverem
presentes as convenincias e as oportunidades administrativas necessrias ao seu
deferimento.

Art. 9. O processo administrativo para mudana de regime de trabalho ter incio

com o requerimento, na forma do Anexo I desta Resoluo, a ser apresentado pelo
interessado Chefia Imediata a qual est vinculado e dever ser instrudo da seguinte
forma:
1o. O requerente solicitar Chefia Imediata, em formulrio prprio (Anexo I),
devidamente protocolado no setor competente, a alterao do regime de trabalho;
justificando a necessidade da referida alterao;
2o. A Chefia Imediata dever emitir parecer consubstanciado, deferindo ou no o
requerimento, de acordo com os seguintes critrios:
I - Para regime de 20 horas:
a. declarao expressa, elaborada pela Chefia Imediata, ouvido a Coordenao
de rea ou de Curso, da garantia de no haver impacto para a rea de lotao
do docente solicitante, ciente de que a reduo no implicar na contratao
de docente substituto ou temporrio em conformidade com o Art. 2 o da Lei
8.745/1993;
b. cpia de assembleia departamental deliberando favoravelmente sobre a
concesso de Regime de 20 h.
II - Para regime de 40 horas:
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a. justificativa elaborada pelo docente solicitante com a aprovao da Chefia

Imediata, que comprove excepcional interesse a ser submetido ao Conselho
Superior para aprovao, em conformidade com o 1o do Art. 20, da Lei
12.772/2012;
b. cpia de assembleia departamental deliberando favoravelmente sobre a
concesso de Regime de 40 h sem Dedicao Exclusiva.
III - Para regime de Dedicao Exclusiva, no que couber:
a. comprovao de que o servidor no acumula cargos, a ser verificada nos
seguintes sites pelo Ncleo de Recursos Humanos de cada Campus:
http://www.rais.gov.br/SERVICO/cons_identificacao.asp (Para consultar
RAIS - Relao Anual de Informaes Sociais);
http://cnes.datasus.gov.br/Lista_Prof_Nome_Sus.asp (para consultas de
vnculos profissionais de sade);
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/busca.do?metodo=apresentar (na
plataforma lattes, para consulta dos vnculos relacionados no currculo);
b. protocolo de pedido de exonerao ou Portaria de Exonerao
devidamente publicada no DOU, DOE ou dirio municipal para cargos
pblicos e, cpia da resciso contratual e baixa na CTPS (Carteira de
Trabalho e Previdncia Social) para vnculos em empresas privadas, que
sero disponibilizados pelo servidor ao Ncleo de Recursos Humanos do
Campus de origem, mediante provocao;
c. nos casos em que o servidor anexar ao processo somente o protocolo do
pedido de exonerao, ser necessrio que este assine, junto ao Ncleo de
Gesto de seu Campus, compromisso de desvinculao em at 60
(sessenta) dias da data da portaria de concesso do Regime de Dedicao
Exclusiva;
d. declarao de no acumulao de cargo, assinada de prprio punho;
e. cpia de assembleia departamental deliberando favoravelmente sobre a
concesso de Regime de Dedicao Exclusiva.
o
3 . Aps a aprovao da Direo Geral, o processo devidamente instrudo,
numerado e rubricado deve ser encaminhado para a Comisso Local da CPPD,
contendo os seguintes documentos apensados:
a) requerimento de solicitao de alterao de regime de trabalho (Anexo I);
b) descrio detalhada dos benefcios institucionais com a mudana de regime
do docente;
c) declarao de cumprimento do disposto no 2o, do Art. 20, da Lei
12.772/2012, quando se tratar de alterao para regime de Dedicao
Exclusiva;
d) cpia da resoluo de homologao de estgio probatrio, em atendimento
ao 2o, do Art. 22 da Lei 12.772/2012;
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e) declarao de no prejuzo s atividades de ensino, pesquisa e extenso em

andamento, bem como de gesto institucional, quando se tratar de alterao
para os regimes de 20 e 40 horas semanais;
f) horrio de trabalho prevendo o novo regime pretendido.
o
4 . A Comisso Local da CPPD, aps anlise de conformidade, encaminhar o
processo Direo Geral do campus que o encaminhar PROGEPE para a emisso
de declarao de banco de equivalncia que, por sua vez, encaminhar PROPLAD
para a emisso de declarao de disponibilidade oramentria e, posteriormente,
CPPD Central.
5o. A CPPD Central, aps anlise de conformidade, o encaminhar Reitoria para
demais tramites e expedio de portaria de alterao de regime.
Art. 10. Na hiptese de concesso de afastamento sem prejuzo de vencimentos,
as solicitaes de alterao de regime s sero autorizadas aps o decurso de prazo
igual ao do afastamento concedido.

CAPTULO II
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 11. A portaria de alterao de regime de trabalho, para os casos de mudana
para o regime de 20 horas semanais, ter seus efeitos condicionados data de
aprovao pelo Conselho Superior do IFMA.
Art. 12. A portaria de alterao de regime de trabalho, para os casos de alterao de
regime de trabalho para 40 horas semanais, ter seus efeitos condicionados data de
aprovao pelo Conselho Superior do IFMA.
Art. 13. A portaria de alterao de regime de trabalho, para os casos de alterao de
regime de trabalho para Dedicao Exclusiva, ter seus efeitos condicionados data
de aprovao pelo Conselho Superior do IFMA.
Art. 14. O processo de solicitao de alterao de regime de trabalho ocorrer em
fluxo contnuo; no entanto, os processos protocolizados nos meses de frias ou de
recesso escolar, perodos em que a CPPD funciona com efetivo mnimo, haver
anlise quando do retorno das atividades, conforme calendrio letivo.

CAPTULO III
DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 15. A presente resoluo no se aplica aos docentes substitutos e/ou

temporrios, que so regidos por legislao especfica, bem como os docentes em
estgio probatrio.
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Art. 16. vedada a alterao de regime de trabalho para o regime de 40 horas, com
dedicao exclusiva, ao docente que esteja h, no mnimo, cinco anos de adquirir o
direito aposentadoria, em qualquer das modalidades previstas na legislao em
vigor.
Art. 17. O no cumprimento das obrigaes acadmicas assumidas pelo docente em
razo da mudana do regime de trabalho implicar no retorno do docente para o
regime anterior, sem prejuzos de outras cominaes administrativas, civis ou penais.
Art. 18. Os casos omissos sero apreciados pelo Reitor do IFMA ou pelo Colegiado
de Dirigentes, em seus nveis de competncia.
Art. 19. Esta resoluo entra em vigor na data de sua assinatura, com efeitos a partir
de sua publicao, revogando-se a resoluo 045/2013 e as disposies em contrrio.
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ANEXO I

Ao Magnfico Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho

__________________________________________________________________________________

_______, docente do quadro efetivo da carreira do EBTT ou MS, SIAPE no _____________________,

admitido em _____ / _____/ _______, classe _________, nvel ______, atualmente no regime de

trabalho de _________________________, lotado no Campus _____________________________,

telefone residencial ( ) _________________, telefone celular ( ) _____________________,

endereo eletrnico ______________________________________, vem requerer a V. Mag.a a

alterao do regime de trabalho para _____________________________________________,

Nestes termos,
Pede deferimento.

_______________, _______ de ______________de 201__

Aprovado pela Resoluo no xxxx, de xxx de xxxxxxxxxx de 2016