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AULA
Administrao Brasileira
Alessandra Mello da Costa
Carlos Cunha
Meta da aula
Apresentar os autores considerados clssicos em
Administrao Brasileira e as suas contribuies mais
importantes para a pesquisa e as prticas de gesto.
objetivos
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Atividade 1
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AULA
2 3
Antes de estudarmos estes trs autores clssicos, leia o texto 1 e responda
s seguintes questes:
a. De acordo com os autores do texto, o jeitinho acontece todos os dias nos mais
diferentes domnios, quer sejam pblicos, quer sejam privados. O que o jeitinho?
Resposta Comentada
De acordo com o texto 01 (anexo), voc deve ser capaz de perceber que a cultura
brasileira possui especificidades e particularidades que interferem tanto no
agir dos indivduos quanto no dia a dia das organizaes.
AUTORES CLSSICOS
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Administrao Brasileira | Autores clssicos em Administrao Brasileira
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De acordo com Guerreiro Ramos, a autoconscincia coletiva e
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AULA
a conscincia crtica surgem quando um grupo social pe entre si e as
coisas que o circundam um projeto de existncia. A conscincia crtica
surge quando um ser humano ou um grupo social reflete sobre tais
determinantes e se conduz diante deles como sujeito.
Em um sentido mais amplo, consiste na eliminao de tudo aquilo
que, pelo seu carter acessrio e secundrio, perturba o esforo de com-
preenso e a obteno do essencial de um dado. Em um sentido socio-
lgico, a atitude metdica que tem por fim descobrir os pressupostos
referenciais, de natureza histrica, dos objetos e fatos da realidade social.
Desta forma, a reduo sociolgica:
atitude metdica.
No admite a existncia na realidade social de objetos sem
pressupostos.
Postula a noo de mundo.
perspectivista.
Seus suportes so coletivos e no individuais.
um procedimento crtico-assimilativo da experincia estrangeira.
atitude altamente elaborada.
Mauricio Tragtenberg
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3. Nas organizaes, as pessoas se alienam por meio dos seus
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papis burocrticos e normativos. A burocracia apresenta-se
como um aparelho ideolgico e uma estrutura de dominao.
4. Um primeiro exemplo pode ser quando o funcionrio adota os
mitos da corporao sem reflexo crtica, constituindo apenas
uma atribuio de status e a criao de um jargo administra-
tivo esotrico.
5. Um segundo exemplo pode ser que a deciso burocrtica
absolutamente monocrtica, havendo apenas um fluxo de
comunicao.
Atividade 2
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Resposta Comentada
Para responder corretamente o que foi pedido, voc deve fazer a leitura dos textos
recomendados e escrever um pequeno texto, destacando a complexidade nas
relaes de trabalho nas organizaes.
CONCLUSO
Atividade Final
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Esta terceira atividade visa prxima aula. Voc dever refletir sobre a existncia ou no de
um jeito brasileiro de gesto e apresentar um exemplo de empresa que justifique o seu posi-
cionamento.
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AULA
Resposta Comentada
Voc deve fazer uma escolha entre a existncia ou no de um jeito brasileiro de
gesto e justificar sua deciso. O exemplo deve ser fruto de uma pesquisa com intuito
de apresentar uma empresa com modelo brasileiro de gesto ou uma empresa
sendo gerida nos moldes tradicionais de gesto e que no tenha sido aculturada.
RESUMO
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