CUADRO COMPARATIVO

LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994

PRESENTADO POR:

MICHAEL CAMILO BORBON GONZALEZ

ID: 000531211

PRESENTADO A:

ANGELICA MARIA GUEPENDO SILVA

NRC: 12676

MATERIA: CATEDRA MINUTO DE DIOS

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

IBAGUE-TOLIMA

2016
 LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994

DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012

Antes decreto 1295 Despus ley 1562

Salud ocupacional Seguridad y salud en el trabajo

Programa de salud ocupacional Sistema de gestin de la seguridad y

salud en el trabajo

El sistema se denominaba Riesgos El sistema se llama Riesgos laborales

profesionales para abrir el campo a todo tipo de
trabajador.
No exista normal legal directa que Se define el AT todo suceso repentino
definiera el AT Art.10 declarado que sobrevenga por causa u ocasin del
inexequible trabajo y que produzca en el trabajador
una lesin orgnica perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o
la muerte.
Se denominaban las operadoras del Se denomina las operadoras del sistema
sistema administradoras de riesgos administradoras de riesgos laborales
profesionales ARP ARL
No se reconoca Accidente de Trabajo Se incluy la proteccin de riesgos
en ejercicio de funcin sindical laborales en los eventos que sucedan a
los trabajadores que se encuentren en
permiso sindical, aun fuera de la
funcionalidad propia de su ejercicio
contractual
No exista norma legal directa que Se define Enfermedad Laboral la
definiera la Enfermedad Laboral Art.11 contrada como resultado de la
declarado inexequible exposicin a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o en el
medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar

CAMBIOS EN LA AFILIACION AL SGRL

 Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012
Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
La afiliacin al SGRP solo era Son afiliados obligatorios los
obligacin de los trabajadores contratistas que tengan un vnculo,
dependientes civil, comercial o administrativo
superior a un mes

No se afiliaban obligatoriamente los Son afiliados obligatorios trabajadores

independientes independientes que desempeen
labores de alto riesgo

No se contemplaba la afiliacin a Se puede afiliar voluntariamente los

informales trabajadores independientes como los
informales que coticen al rgimen
contributivo de salud

CAMBIOS EN FONDO DE RIESGOS LABORALES DEL MT

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
Sus funciones se orientaban a realizar Desarrollar programas de formacin y
estudios y promover actividades de sensibilizacin en el sector educativo
promocin y prevencin Reconocimiento de incentivos
econmicos a informales en procesos
de formalizacin laboral

Actividades de promocin y prevencin

en el contexto de estrategia de
atencin primaria en SO

Aplicacin de recursos para actividades

de inspeccin y control

MODIFICACIONES EN LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ

 Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562

No exista regulacin legal Organismos de seguridad social

detallada
No tenan personera jurdica ni estaba
adscritos al min del trabajo
De carcter privado y tcnico
Con personera jurdica
Adscritos al Min del trabajo
Sujetos del control disciplinario y fiscal
Organizados en forma regional

FORTALECIMIENTO DEL ESQUEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y

CONTROL

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562

No existan inspectores especializados Se aprob la conformacin de una

en asuntos de riesgos laborales comisin permanente y especial de
inspectores del trabajo dedicado al
seguimiento de los temas del sistema
de riesgos laborales

REGIMEN ECONOMICO Y DE SOSTENIBILIDAD DEL SGRL

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
No se inclua especficamente en el Se incorpor el criterio de la
Sistema el principio de sostenibilidad sostenibilidad financiera como
fiscal condicionante que debe ser tenida en
cuenta al adoptar toda poltica y
reforma al interior del SRL
No exista norma sobre el principio de Se precis que las cotizaciones
destinacin especfica de recursos pagadas, las reservas tcnicas y
para el Sistema matemticas para el pago de
pensiones y sus rendimientos
financieros no podrn ser gravados por
el estado
 OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES EN MATERIA DE PROMOCION Y
PREVENCION EN EL SRL

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
No exista obligacin en cuanto a tener Deben adoptar un sistema obligatorio de
un Sistema de gestin en esta materia garanta de calidad de riesgos laborales
cuya ejecucin de resultados ser
escrutado por el Min de trabajo
mediante visitas de verificacin de
cumplimiento de estndares
No exista sanciones por incumplimiento El incumplimiento de los estndares
de un sistema de gestin mnimos dar lugar al imposicin de
sanciones por las autoridades de
inspeccin, vigilancia y control de ese
Ministerio

CAMBIOS EN EL FONDO DE RIESGOS LABORALES DEL MIN DE

TRABAJO

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
Se financiaba con el 1% del total de la Se financia hasta con el 3% del valor
cotizacin aportada por los empleadores total de la cotizacin aportada por los
al sistema empleadores al sistema, conforme la
regulacin que adopte el Gobierno
Nacional previo a los estudios tcnicos y
financieros del caso

PRESCRIPCION DE LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
 Las mesadas pensionales prescriben a Todas las prestaciones del sistema
los 3 aos y las dems prestaciones al prescriben a los 3 aos desde que se
ao reconozca al trabajador

NUEVAS OBLIGACIONES PARA LA ARL EN PROMOCION Y PREVENCION

Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

Antes (decreto 1295) Despus ley 1562
No exista obligacin de reporte Deben al Min de Trabajo anualmente
reporte sobre los programas de
prevencin en sus empresas afiliadas y
los resultados
No exista sancin especifica El incumplimiento ser sancionada por
las direcciones territoriales del ministerio
No existen normas especficas para Se dispone fortalecer las actividades de
pequeas y medianas empresas prevencin de riesgos en micro y
pequeas empresas
No exista norma especfica sobre radio Se establecen criterios en cuanto a
de accin de las ARP presencia de las ARL en los municipios
del pas donde tengan afiliados utilizando
medios electrnicos y masivos para la
realizacin de actividades de promocin
y prevencin