Concediul i indemnizaia de cretere a

copilului 2017: Cum se vor acorda acestea

Oricare dintre prini poate cere, n anumite condiii, concediul i
indemnizaia de cretere a copilului, potrivit legislaiei n vigoare. Anul
2016 a adus modificri importante modului de acordare a concediului,
iar din februarie vom avea parte i de o cretere a indemnizaiei
aferente, odat cu majorarea salariului minim.
Ai o afacere noua? Ai 0 comisioane de administrare in primul an de contract cu ING!

Autor
Simona Voiculescu
10 Ianuarie 2017
38 comentariiPrinteaz articol

Comenteaz 38
Printeaz articol
napoi la articol

Persoanele care au realizat timp de cel pu in 12 luni venituri impozabile n ultimii doi
ani anteriori datei naterii copilului pot s beneficieze de concediul pentru creterea
copilului (CCC) n vrst de pn la doi ani (respectiv trei ani, pentru copilul cu
handicap), precum i de o indemnizaie lunar, aa cum prevede Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 111/2010, al crei cuantum minim va cre te ncepnd de la 1
februarie.

"Persoanele care, n ultimii doi ani anteriori datei naterii copilului, au realizat timp de
cel puin 12 luni venituri din salarii i asimilate salariilor, venituri din activiti
independente, venituri din activiti agricole, silvicultur i piscicultur, supuse
impozitului pe venit (...), beneficiaz de concediu pentru creterea copilului n vrst de
pn la doi ani, respectiv trei ani, n cazul copilului cu handicap, precum i de o
indemnizaie lunar", prevede actul normativ amintit.

De precizat c, n decursul anului trecut, prevederile ordonan ei au fost modificate , iar

pn la intervenirea schimbrilor condiia era ca printele s fi realizat venituri n ultimul
an dinaintea naterii copilului su i trebuia s opteze ntre CCC pn la vrsta de un
an a copilului i CCC pn la vrsta de doi ani.

n afar de banii obinui din salarii, activiti independente, activiti agricole, silvicultur
i piscicultur, cele 12 luni de venituri necesare anterior naterii copilului pot fi
constituite integral i din perioade n care, de exemplu, solicitanii au beneficiat de
omaj, concediu medical, pensie de invaliditate sau concediu fr plat pentru
creterea copilului.
Ambii prini pot cere acordarea concediului de
cretere
Dup cum prevede OUG nr. 111/2010, oricare dintre prinii fireti ai copilului poate
s beneficieze de concediul de cretere a copilului i de indemniza ie. Mai mult,
acestea se cuvin pentru fiecare dintre nateri, dac prinii au mai mult de un copil.

n principiu, dac sunt respectate condiiile enun ate mai sus privitor la realizarea
veniturilor impozabile, prinii pot cere indemniza ia i intrarea n concediu dac mai
ndeplinesc urmtoarele condiii:

sunt ceteni romni, ceteni strini sau apatrizi (adic fr cetenie);

au domiciliul/reedina pe teritoriul Romniei;

locuiesc n Romnia mpreun cu copilul/copiii pentru care solicit drepturile i se

ocup de creterea i ngrijirea acestuia/acestora.

Principiul acordrii CCC este c perioada la care are dreptul fiecare printe nu este
transferabil celuilalt. n situaia n care ambele persoane din familie au dreptul la CCC,
regula este c cel puin o lun din perioada total a CCC este alocat uneia dintre
persoanele care nu a solicitat acest drept. Astfel c, dac mama intr n concediul de
cretere, tatl trebuie s stea i el n concediu, n locul mamei, cel puin o lun.

Dac o persoan nu cere dreptul la concediul care i se cuvine, conform legii, cellalt
printe nu poate beneficia de dreptul la concediu n locul acestuia. n aceast
situaie, persoana care a solicitat iniial concediul i indemnizaia pentru creterea
copilului poate opta pentru concediu fr plat sau, dup caz, pentru realizarea de
venituri impozabile.

Care sunt documentele necesare acordrii

indemnizaiei?
Pentru a beneficia n mod legal de indemniza ia de cre tere a copilului, printele
interesat trebuie s depun o cerere, conform OUG nr. 111/2010, nsoit de
urmtoarele documente (nu sunt necesare copii legalizate):

copia actului de identitate al solicitantului i a certificatului de natere al copilului

pentru care se solicit dreptul ori, dup caz, de livretul de familie, certificate
pentru conformitate cu originalul de ctre persoana care primete documentele;

actele doveditoare privind calitatea solicitantului i relaia acestuia cu

copilul/copiii pentru care solicit dreptul, dup caz;
 actele doveditoare care s ateste veniturile obinute n ultimele 12 luni nainte de
data naterii copilului;

dovada eliberat de angajator sau organele competente privind veniturile

realizate;

dovada privind suspendarea activitii pentru perioada n care se solicit

concediul pentru creterea copilului;

orice alte documente care s ateste ndeplinirea condiiilor de eligibilitate.

Acestea se depun, potrivit ordonanei, la primria comunei, oraului, municipiului,

respectiv sectoarelor municipiului Bucureti pe raza creia solicitantul i are
domiciliul sau reedina. Cererile sunt soluionate prin decizie n 15 zile lucrtoare de
la nregistrarea la ageniile teritoriale (unde au fost trimise de primrii), acestea fiind
comunicate solicitanilor n cinci zile lucrtoare de la emitere.

Indemnizaia minim va crete de la 1 februarie

Potrivit ordonanei, indemnizaia lunar pentru creterea copilului se stabile te n
cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate n ultimele 12 luni din ultimii
doi ani anteriori datei naterii copilului i nu poate fi mai mic de 85% din cuantumul
salariului minim brut pe ar garantat n plat.

n prezent, salariul minim brut este de 1.250 de lei, ns, potrivit ultimelor
modificri, acesta va crete de la 1 februarie 2017 la 1.450 de lei i, odat cu acesta, va
crete i indemnizaia pentru creterea copilului. Astfel, la ora actual, indemnizaia nu
poate fi mai mic de 1.062,5 lei, dar de la 1 februarie indemnizaia minim va fi
de 1.232,5 lei.

n plus, nivelul indemnizaiei crete cu 85% din cuantumul salariului minim pentru
fiecare copil nscut dintr-o sarcin gemelar, de triple i sau multiple i, ncepnd cu al
doilea copil provenit dintr-o astfel de na tere, potrivit ordonan ei.

Actul normativ prevede, dup cum am observat, doar o limit minim a indemnizaiei,
nu i o limit maxim, aa cum se ntmpla pn la 30 iunie 2016, cnd indemniza ia se
raporta la indicele social de referin (ISR, a crui valoare legal stabilit este de 500 de
lei). Astfel c, spre exemplu, cei care alegeau CCC de un an puteau primi cel pu in 600
de lei i cel mult 3.400 de lei, iar pentru cei care alegeau concediul de doi ani,
indemnizaia nu urca mai mult de 1.200 de lei.

Aa se face c, odat eliminat limita maxim a indemniza iei, un beneficiar din jude ul
Sibiu, de exemplu, a ajuns s ncaseze anul trecut peste 150.000 de lei lunar (aproape
36.000 de euro), iar Ministerul Muncii a anun at c 242 dintre cei 142.990 de beneficiari
ai concediului i indemnizaiei de cretere consum o treime din bugetul alocat.
Redacia noastr a tratat, la momentul respectiv, subiectul pe larg n acest articol.

Ce venituri se pot obine n CCC

Regula este c beneficiarul indemnizaiei de cre tere a copilului nu poate s mai
realizeze i alte venituri n perioada CCC, aceasta ducnd la suspendarea dreptului la
indemnizaie (suspendare care va interveni n ziua imediat urmtoare). Totu i, OUG nr.
111/2010 a prevzut i cteva excepii de la aceast regul:

persoana primete diverse sume n baza legii, a contractului colectiv de munc

sau a contractului individual de munc, acordate n perioada concediului pentru
creterea copilului, altele dect cele rezultate din desfurarea efectiv a unei
activiti n perioada de concediu;

cel ndreptit primete indemnizaii n calitate de consilier local sau judeean,

indiferent de nivelul acestora;

beneficiarul realizeaz, n decursul unui an calendaristic, venituri supuse

impozitului, prin desfurarea efectiv a unei activiti n perioada de concediu, al
cror nivel nu depete de trei ori cuantumul minim al indemnizaiei, stabilit
potrivit ordonanei.

n acest din urm caz, printele are voie s obin venituri impozabile, fr s-i fie
suspendat plata indemnizaiei, dac acestea nu dep esc 3.187,5 lei ntr-un an
calendaristic (1.062,5 lei x 3). De la 1 februarie 2017 ns, odat cu cre terea salariului
minim brut i a indemnizaiei de cretere, aceast valoare minim va ajunge la 3.697,5
lei (1.232,5 lei x 3).

Ordonana Guvernului mai stabilete c dreptul la indemnizaie se suspend

ncepnd cu ziua urmtoare celei n care printele se regsete ntr-unul dintre
cazurile de suspendare. Spre exemplu, plata se suspend n ziua urmtoare celei n
care printele este deczut din drepturile printe ti, celei n care beneficiarul a decedat,
celei n care copilul este abandonat sau internat ntr-o institu ie de ocrotire sau celei n
care realizeaz venituri la care nu avea dreptul.