PORTOFOLIUL DE PROIECTE

CURS FORMATORI

Numele cursantului: _________________

Titlul lucrrii: Curs de _________________

 FIA CURSULUI

Numele cursului:

Tipul cursului:

Profesia creia se adreseaz cursul:

Codul COR :

Durat total n ore:

Din care pregtire teoretic:
i pregtire practic:

Durata calendaristic a cursului (zile sau sptmni):

Descrierea cursului:

Obiective generale ale cursului:

Numr de Module:

Numele Modulelor: 1.

2.

Obiectivele generale ale Modulelor de curs:

Modul 1:

Modul 2:

2
 STANDARD OCUPATIONAL PROPUS

Ce sunt standardele ocupaionale?

Standardele ocupaionale sunt documente care specific ceea ce o persoan trebuie s
cunoasc i s fie capabil s fac, pentru a fi considerat competent la locul de munc.
Aceste documente sunt denumite :
Standarde deoarece definesc un reper de ordin calitativ general acceptat, care ia n considerare toate
cerinele obligatorii specifice locului de munc.
Ocupaionale deoarece descriu rolurile i activitile specifice unei ocupaii.
Standardele ocupaionale se focalizeaz pe ceea ce trebuie s se realizeze pentru a atinge rezultatele
ateptate ntr-o activitate profesional i nu pe modalitile de obinere a acestora.
Standarde ocupaionale sunt declaraii privind deprinderile practice, cunotinele teoretice i capacitatea de
nelegere necesare unui individ pentru a ndeplini standardele cerute la angajare.
www.lsc.gov.uk (Learnind and Skills Council UK)
Standardele ocupaionale definesc principalele roluri i responsabiliti dintr-un domeniu de activitate. Ele
ofer o descriere clar a ceea ce se ateapt de la angajai pentru avea o prestaie bun la locul de munc.
Standardele ocupaionale cuprind o descriere detaliat a sarcinilor, cunotinelor i aptitudinilor necesare
pentru o prestaie eficient la locul de munc, incluznd responsabilitile legale.
www.skillsactive.com/training/standards
(UK Sector Skills Council for Active Leisure and Learning)

Numele cursului:

Tipul cursului

Profesia creia se adreseaz cursul:

Codul COR :

Descrierea cursului:

Numr de Module:

Numele Modulelor: 1.

2.

Descrierea ocupaiei:

3
4
5