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Chapitre 10

Organisation de la formation Outil # 55

Plan global annuel et calendrier de formation


Principales orientations du plan
Maintenir jour les comptences de base des travailleurs et celles relatives la sant et la scurit.
Lors de lintroduction nouveau produit, lemployeur et les travailleurs dploieront tous les efforts pour que les employs puissent
acqurir les comptences ncessaires.

Dtails et calendrier :

Estimation Cot Int


Dpartement Activits Participants (poste) Nbr part Formateur Dure
du Cot total Ext
(par part)
Cadenassage
Cadenassage Prpos la sanitation 10 250 2500 Ext
formation
3 hrs
Maintenance
Fonctionnement du Pompes
Prpos la sanitation 15 250 3750 Ext 3 hrs
systme pneumatique Experts
Conduite de chariot Oprateur
10 350 3500 Ext CDC Cariste 4 hrs
lvateur demballeuse
Hlne
Prpos lexpdition
Gobeil,
Production HACCP et prposs aux 7 150 1050 Int
Coordo
2 hrs
ingrdients
HACCP
Prpos lexpdition
SIMDUT et prposs aux 6 250 1500 Ext ABC SIMDUT 3 hrs
ingrdients
Hlne
Gobeil,
Contrle Qualit HACCP Technicien au C.Q. 4 150 Int 2 hrs
600 Coordo
HACCP
TOTAL estim 25 - 12900
% estim
Prdiction de la
1 200 000 investi en 1.08%
Masse salariale
formation
* Int. : Utilisation dun formateur interne pour dispenser la formation
* Ext. : Utilisation dun formateur externe pour dispenser la formation

Comit sectoriel de main-duvre en transformation alimentaire - Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME 10-9
Chapitre 10
Organisation de la formation Outil # 55

Calendrier de formation

ANNE : 2010

Dpartement Activits Participants (poste) J F M A M J J A S O N D


Cadenassage Prpos la sanitation x
Maintenance Fonctionnement
du systme Prpos la sanitation x
pneumatique
Conduite de x
chariot Oprateur demballeuse
lvateur
Production
Prpos lexpdition et
HACCP
prposs aux ingrdients
x
Prpos lexpdition et x
SIMDUT
prposs aux ingrdients
Contrle Qualit
HACCP Technicien au C.Q. x x

Comit sectoriel de main-duvre en transformation alimentaire - Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME 10-10

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