15/03/2017 GORJETAPODEINCORPORAROSALARIOEORATEIOEDEFINIDOPELOSEMPREGADOS

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GORJETAPODEINCORPORAROSALRIOEORATEIODEFINIDOPELOSEMPREGADOSOUPELACONVENOCOLETIVA

EquipeGuiaTrabalhista

Deacordocomo3doart.457daCLT(includopelanovaLei13.419/2017),considerasegorjetanosaimportnciaespontaneamentedadapeloclienteao
empregado,comotambmovalorcobradopelaempresa,comoservioouadicional,aqualquerttulo,edestinadodistribuioaosempregados.

Agorjetamencionadaacimanoconstituireceitaprpriadosempregadores,destinaseaostrabalhadoreseserdistribudasegundocritriosdecusteioederateio
definidosemconvenoouacordocoletivodetrabalho.

Asempresasquecobraremagorjeta(medianteprevisoemconvenoouacordocoletivo)deveroseguirosseguintescritrios:

RetenodePartedaGorjetaParaPagamentode
TipodeEmpresa Obrigatoriedade RateiodoValorRemanescente
EncargosSociaiseTrabalhistas
Devero lanar
ovalor cobrado
Empresas inscritas em regime de Podero reter at 20% (vinte por cento) da Ovalorremanescentedeveserrevertido
a ttulo de
tributaofederaldiferenciado. arrecadaocorrespondente. integralmenteemfavordotrabalhador.
gorjetasnanota
deconsumo.
Devero lanar
ovalorcobrado
Empresas no inscritas em regime de Podero reter at 33% (trinta e trs por cento) da Ovalorremanescentedeveserrevertido
a ttulo de
tributaofederaldiferenciado. arrecadaocorrespondente. integralmenteemfavordotrabalhador.
gorjetasnanota
deconsumo.

Inexistindoprevisoemconvenoouacordocoletivodetrabalho,oscritriosderateioedistribuiodagorjetaeoslimitesdepercentuaisderetenoprevistos
natabelaacimaserodefinidosemassembleiageraldostrabalhadores,naformadoart.612daCLT.

"Art. 612 Os Sindicatos s podero celebrar Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberao de Assembleia Geral especialmente
convocadaparaessefim,consoanteodispostonosrespectivosEstatutos,dependendoavalidadedamesmadocomparecimentoevotao,emprimeira

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convocao,de2/3(doisteros)dosassociadosdaentidade,sesetratardeConveno,edosinteressados,nocasodeAcordo,e,emsegunda,de1/3(um
tero)dosmesmos."

Agorjeta,quandoentreguepeloconsumidordiretamenteaoempregado,terseuscritriosdefinidosemconvenoouAcordoColetivodetrabalho,facultadaa
retenodeumpercentualporpartedaempresa(limitadoaoconstantenatabelaacima)parapagamentodosencargossociaisetrabalhistas.

AsempresasdeveroanotarnaCarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocialdeseusempregadososalriofixoeamdiadosvaloresdasgorjetasreferenteaos
ltimosdozemeses.

Casoaempresaopteporcessaracobranadegorjeta(quetenhasidocobradapormaisde12meses),essaseincorporaraosalriodoempregado,tendocomo
baseamdiadosltimosdozemeses,salvooestabelecidoemconvenoouAcordoColetivodetrabalho.

Para empresas com mais de 60 (sessenta) empregados, ser constituda comisso de empregados, mediante previso em conveno ou acordo coletivo de
trabalho,paraacompanhamentoefiscalizaodaregularidadedacobranaedistribuiodagorjeta.

Osempregadosrepresentantesdestacomissoseroeleitosemassembleiageralconvocadaparaessefimpelosindicatolaboralegozarodegarantiadeemprego
vinculadaaodesempenhodasfunesparaqueforameleitos,e,paraasempresascomat60empregados,serconstitudacomissointersindicalparaoreferido
fim.
Atualizadoem15/03/2017

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