PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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D-PR-02:

PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
CASA MATRIZ

Preparado por: Revisado por: Aprobado por:

Firma

Nombre Ximena Pacheco Vera Cristin Velasco Riviera Ernesto Garca Astaburuaga
/ Cargo Exp. en Prevencin de Riesgos Gerente de Operaciones Gerente General

Fecha 01.08.08 01.08.08 01.08.08

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NDICE

1 INTRODUCCIN ......................................................................................................... 3
1.1 Informacin ECOMET S.A. ........................................................................................ 3
2 OBJETIVO DEL PLAN: ............................................................................................... 3
3 ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES .............................................................. 3
3.1 GERENTE GENERAL ................................................................................................ 3
3.2 GERENTE DE OPERACIONES ................................................................................. 4
3.3 COMIT EJECUTIVO ................................................................................................ 4
3.4 ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS .............................................................. 4
3.5 ASESOR DE PREVENCIN DE RIESGOS .............................................................. 5
3.6 ENCARGADO DE ADQUISICIONES- BODEGA ....................................................... 5
3.7 SUPERVISIN ........................................................................................................... 6
3.8 TRABAJADORES ...................................................................................................... 6
3.9 COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD .................................................. 7
3.10 ELCTRICO DE MANTENCIN: ............................................................................... 7
4 PROCEDIMIENTOS DE GESTIN E INSTRUCTIVOS (ESTNDARES) ................... 8
5 EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP) ....................................................... 8
6 PLANIFICACIN PROGRAMA DE PREVENCIN MENSUAL .................................. 8
6.1 PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS......................................................... 8
6.2 PROGRAMA DE CAPACITACIN........................................................................... 13
7 NORMATIVA LEGAL APLICABLE ........................................................................... 14
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1 INTRODUCCIN

1.1 Informacin ECOMET S.A.

- Razn social : Ecomet S.A.
- RUT : 81.163.600-2
- Representante Legal : Ernesto Garca Astaburuaga
- Domicilio comercial : Santa Teresa S/N, Comuna Lampa
Regin Metropolitana
- Gerente de Operaciones : Cristin Velasco Riviera
- Experto en Prevencin de Riesgos : Ximena Pacheco Vera
- Organismo administrador del SATEP : Mutual de Seguridad de la C.CH.C.
- Asesor Mutual : Jorge Espinosa

En conformidad a lo establecido en la Ley N 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales y su reglamentacin complementaria, Empresa Ecomet S.A. concibe la prevencin
como una filosofa que impregna todo su planteamiento empresarial, y que se traduce en una serie de
actuaciones integradas, aplicando estndares definidos en el presente Plan de Seguridad y Salud
ocupacional de la Empresa, el cual consolida un conjunto de elementos que integran la prevencin de
riesgos, a fin de garantizar la proteccin de la salud y la seguridad de todos sus trabajadores.

2 OBJETIVO DEL PLAN:

Los objetivos comprometidos por la Empresa son establecer los lineamientos necesarios para cumplir
con los requerimientos Programa Empresa Competitiva (PEC) implementando un Plan de Seguridad
que permita controlar efectivamente los incidentes y cumplir con los requerimientos legales.
Sern objetivos tambin del plan:
Mantener un Comit Ejecutivo con activa participacin.
Dar cumplimiento a la Legislacin Vigente.
Cumplir con el Programa Personalizado de Actividades Mensuales de Prevencin (PPAM).

3 ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES
Para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el presente plan, es fundamental el
compromiso de cada uno de los participantes, para ello, las responsabilidades que debe cumplir cada
nivel de la organizacin estn determinadas segn se indica:

3.1 GERENTE GENERAL

Velar por la implementacin del Plan en la empresa.
Liderar y promover activamente en toda la organizacin de la empresa, los compromisos y
objetivos gerenciales en materias de prevencin de riesgos.
Realizar las actividades de seguridad indicadas en el PPAM (una inspeccin planeada al mes).
Formar parte y liderar las reuniones del Comit Ejecutivo.
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3.2 GERENTE DE OPERACIONES

Verificar y dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en este documento y aquellos

aspectos que correspondientes a Programa Empresa Competitiva.
Otorgar los recursos necesarios para una adecuada implementacin del Programa y las
obligaciones legales.
Conocer y firmar todos los informes de investigacin de incidentes ocurridos.
Aplicar y hacer seguimiento de las Acciones Correctivas cada vez que se registren incidentes.
Hacer seguimiento a las observaciones registradas, producto de Auditorias, Reporte de Incidentes
y de Organismos Fiscalizadores.
Exigir cumplimiento a las responsabilidades de la lnea de mando establecidas en el Plan.
Exigir a la lnea de mando el cumplimiento de las indicaciones emanadas por el Prevencionista,
Comit Paritario, Asesor Mutual de Seguridad.
Aprobar y conocer el Programa de Prevencin de Riesgos, Programa de Vigilancia Mdica,
Programa de Capacitacin y Entrenamiento, Inventarios Crticos, Procedimientos, Planes y
normativas de seguridad que se aplicarn en la Empresa.
Conocer los resultados de cumplimiento de los PPAM.
Realizar las actividades de seguridad indicadas en el PPAM (una inspeccin planeada y una charla
a trabajadores).
Formar parte del Comit Ejecutivo.

3.3 COMIT EJECUTIVO

Se constituir un Comit Ejecutivo de empresa, con el propsito de involucrar a la lnea de mando

superior en temas relativos a la Seguridad y Salud de los trabajadores. Este Comit estar
compuesto por el Gerente General, Gerente de Operaciones, Prevencionista, Supervisores y
Presidente Comit Paritario.
Difundir Poltica de seguridad y Salud Ocupacional a todos los trabajadores de la Empresa.
Comunicar a su organizacin los alcances y directrices de Implementacin del Programa Empresa
Competitiva, como asimismo controlar y revisar mensualmente el cumplimiento de los Programas
especficos de la Supervisin.
Las reuniones sern lideradas por el Gerente General, cuya ejecucin deber cumplir al menos
con una reunin mensual; la actividad ser incluida en el Programa Personalizado del Gerente
General, y abarcar al menos los siguientes temas: anlisis estadstico de incidentes, anlisis de
riesgos operacionales y medidas de seguridad, anlisis de las inspecciones planeadas, anlisis de las
actas de reunin de Comit Paritario, y premiaciones a trabajadores destacados, entre otras.

3.4 ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Mantener en la carpeta individual de cada trabajador, adicionalmente de la informacin requerida

por la Gerencia, la siguiente documentacin de seguridad:
Trabajadores:
o Charla Derecho a Saber y charla Induccin al trabajador nuevo (DS 40).
o Entrega de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
o Copia de exmenes pre y/o ocupacionales.
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Entregar un ejemplar del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, a todo el personal
contratado por la Empresa.
Formar parte del Comit Paritario como tercer miembro titular.
Velar por el orden y aseo diario de las instalaciones del personal.
Derivar a Mutual todos los documentos necesarios para el pago de licencias por accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.

3.5 EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS

Asesorar a la Gerencia con respecto a la aplicacin de los requisitos establecidos en el Programa

Empresa Competitiva.
Asesorar a la Gerencia en el cumplimiento de los requerimientos legales.
Supervisar y verificar en terreno, el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Presente Plan
y Programa Empresa Competitiva.
Desarrollar, en concordancia al Programa, identificacin de los Requerimientos Legales y la
formulacin de los Planes de Accin y Actividades que debern ser Implementadas para el efectivo
control de los riesgos detectados.
Conocer y hacer cumplir a la lnea de mando el Plan establecido por la Empresa.
Definir el PPAM en concordancia a las medidas de control.
Establecer un Programa de Vigilancia Medica a trabajadores expuestos a enfermedad profesional.
Preparar un Programa de Capacitacin y Entrenamiento.
Realizar la charla de Derecho a Saber (DS 40), a todos los trabajadores de la empresa.
Mantener inventarios de criticidad actualizados controlando la aplicacin de las medidas de
proteccin indicadas para cada actividad.
Asesorar directamente a la lnea de mando en todas las investigaciones de incidentes.
Asesorar al Comit Paritario para la confeccin de su Programa de Trabajo.
Formar parte del Comit Ejecutivo participando en las reuniones programadas.
Llevar estadsticas semestrales de incidentes.
Entregar al Gerente de Operaciones los resultados mensuales del cumplimiento del PPAM.
Entregar informacin permanente a la lnea de mando sobre el anlisis de los incidentes, riesgos y
medidas de resguardo y proteccin a implementar.
Tomar accin inmediata ante situaciones de riesgo donde se vea involucrada la integridad de los
trabajadores y/o bienes de la empresa.
Definir las necesidades y calidad de los elementos de proteccin personal, protecciones colectivas
y/o cualquier dispositivo de alarma o emergencia que la empresa requiera.

3.6 ENCARGADO DE ADQUISICIONES- BODEGA

Mantener el stock mnimo de elementos de proteccin personal.

Registrar en la ficha de cada trabajador todos los elementos de proteccin personal que se
entreguen a cargo.
Efectuar las actividades indicadas en el programa Personalizado de Prevencin de Riesgos.
Despachar a terreno solo aquellos equipos, herramientas, elementos de izaje y materiales que
estn en buen estado.
Identificar y mantener las Hojas de Seguridad de los productos qumicos, txicos e inflamables en
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bodega.
Mantener reas de almacenamiento de bodegas ordenados y apilados correctamente.
En cuanto a los almacenamientos de combustibles, sustancias peligrosas, y gases comprimidos,
conocer y aplicar lo indicado en las normas de seguridad.
Mantener al da los certificados de calidad de los elementos de seguridad u otros.

3.7 SUPERVISIN

Cumplir con las actividades asignadas indicadas en el PPAM.

Tomar accin inmediata para corregir las acciones y condiciones subestndares detectadas.
Promover actitudes y prcticas seguras en su personal.
Trabajador ejemplar en materias de seguridad y salud ocupacional.
Controlar que todo el personal que ingresa por primera vez a la empresa cuente con la charla DAS
y todos sus elementos de proteccin personal indicados segn su cargo.
Realizar una charla operacional de Induccin a cada trabajador nuevo a cargo.
Participar en la Investigacin de todos los incidentes y accidentes.
Aplicar las medidas correctivas indicadas por el Prevencionista, Jefaturas, Comit Paritario, u otros
fiscalizadores.
Impartir instrucciones diarias a los trabajadores sobre la forma segura de realizar los trabajos,
fiscalizando el cumplimiento de todos los procedimientos, normas e instructivos existentes.
Mantener las reas de trabajo limpias y ordenadas.
Inspeccionar diariamente y antes de iniciar la jornada, las condiciones de seguridad de las
superficies de trabajo, herramientas, equipos y materiales que se utilizarn durante el turno
Participar en las reuniones de comit ejecutivo programadas.
Conocer y participar en la construccin de los inventarios de criticidad y aplicar las medidas de
seguridad indicadas.
Informar de inmediato a jefaturas y Prevencionista potenciales de perdidas detectadas.
Aplicar medidas sancionadoras a los trabajadores infractores a las normas de seguridad.
Impartir instruccin diaria registrando en la hoja de Charla de seguridad, a todos los trabajadores a
cargo.
Conocer las debilidades de sus trabajadores a cargo, de manera de no exponerlos a actividades
que pudiesen desencadenarle un accidente con motivo de su deficiencia.
Exigir el uso correcto de los elementos de proteccin personal a todo su personal a cargo.
Participar en los Programas de Salud Ocupacional y Programa de Entrenamiento y Capacitacin
establecidos por la Empresa.

3.8 TRABAJADORES

Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de Seguridad, Procedimientos

de trabajo e Instrucciones tendientes a velar por la seguridad y salud de los trabajadores y proteccin
de las instalaciones de la empresa.
Ser proactivos en materia de seguridad, solucionar, cuando este a su alcance, las dificultades que
se presenten, de lo contrario informar a Supervisor quien determinar solucin.
Cumplir con las medidas de control de riesgos indicadas en charlas de capacitacin o cualquier
otro medio de difusin, incluidas indicaciones en terreno.
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Asistir y participar activa y positivamente de las actividades de entrenamiento y capacitacin

programadas por la Empresa, dejando registro de su participacin.
Usar adecuadamente, cuidar y mantener los elementos de proteccin personal asignados.
Informar inmediatamente a su jefe directo cualquier incidente ocurrido, cooperando en la
investigacin de los accidentes del cual hubiese sido testigo.
Respetar y cooperar con los integrantes del Comit Paritario de la empresa, cumpliendo con
todas las medidas correctivas que de ellos procedan.
No efectuar acciones temerarias que afecten contra su integridad fsica o las de sus compaeros.

3.9 COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Realizar reuniones mensuales y/o extraordinarias, manteniendo registro de actas.

Cumplimiento de los acuerdos realizados en reunin mensual u otra instancia, registrndolo en el
acta.
Ejecutar actividades especficas, acorde con la Legislacin Vigente y otros requerimientos
establecidos en este documento.
Conformar y mantener actualizado diario Mural con informacin referente a Seguridad.
Detectar las necesidades de capacitacin del personal, para gestionar con Organismo
Administrador (Programa de Capacitacin).
Realizar Programa de actividades.
Realizar un Programa de Trabajo para el Comit; registrar todas las actividades indicadas en dicho
Programa evaluando peridicamente el cumplimiento de ste.
Cursar amonestaciones verbales y escritas con copia a la Inspeccin de Trabajo a todos aquellos
trabajadores que no cumplan con las disposiciones de seguridad de la empresa.
Analizar e Investigar los accidentes con dao a personas que ocurran en la empresa.
Determinar si hubo negligencia inexcusable en los accidentes laborales.
Instar a los trabajadores en la correcta utilizacin y mantencin de los elementos de proteccin
personal.
Participar en los cursos de capacitacin coordinados por la empresa.
Conocer el Decreto Supremo N 54 y aplicar las atribuciones indicadas en l.
Motivar a los trabajadores hacia la conducta segura; identificar y dar solucin a condiciones
riesgosas de trabajo.
Liderar el Plan de incentivos a los trabajadores, en relacin a la premiacin de trabajadores
destacados.

3.10 ELCTRICO DE MANTENCIN:

Mantener en buen estado todas las instalaciones elctricas.

Efectuar y registrar Inspecciones Planeadas a instalaciones, equipos y maquinaria de acuerdo a lo
dispuesto en el Programa de actividades, aplicando el instructivo Cdigo de Colores.
Dar conformidad al estado de las mquinas, equipos y herramientas de la empresa.
Informar al Encargado de Bodega o jefaturas las fallas que presenten los equipos, maquinaria y
herramientas elctricas.
Generar o aplicar pauta de mantencin preventiva a equipos crticos de la empresa, segn
corresponda.
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4 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO E INSTRUCTIVOS (ESTNDARES)

Para llevar a cabo la organizacin de la prevencin en la empresa, el Prevencionista confeccionar

procedimientos de Trabajo e Instructivos de Seguridad para la Empresa, estos le entregarn los
estndares mnimos aceptadas que se debern adoptar.
La documentacin y los procedimientos generados, deben ser distribuidos controladamente a quien
corresponda.

5 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

Los Elementos de Proteccin Personal (EPP) son una barrera entre el trabajador y los agentes que
pueden causar accidentes y/o enfermedades profesionales, evitando su ocurrencia o disminuyendo la
gravedad de las lesiones, por lo que su uso permanente y eficaz es obligatorio.
Los EPP se proporcionarn gratuitamente a cada trabajador que por su trabajo lo necesite, al cual
se le confeccionar su respectiva hoja de vida.
Los EPP debern ajustarse a los requisitos mnimos establecidos en las leyes y reglamentos
vigentes, en particular el Cdigo del Trabajo, la Ley 16.744, el D.S. 594.
Los elementos de proteccin personal, de procedencia nacional o extranjera, deben acreditar la
calidad por medio de la certificacin de algn organismo nacional autorizado para este efecto. Si en
Chile no existe organismo certificador, ser exigida certificacin en el lugar de origen del producto.
Ecomet S.A. Dispondr de procedimientos relativos a la adquisicin, entrega, uso, mantencin y
reposicin de los equipos de proteccin personal. Asimismo, implementar un sistema de registro y
control del uso de los EPP y las medidas adoptadas en caso de incumplimiento.

6 PLANIFICACIN PROGRAMA DE PREVENCIN MENSUAL

Este programa ha sido diseado para ordenar de forma inicial la implementacin de un sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional.
La planificacin de las actividades que constituirn el Programa de Prevencin de Riesgos, se har
mensualmente.

6.1 PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

La responsabilidad de estructurar el Programa de Prevencin de Riesgos, ser del Prevencionista.

Las acciones contempladas en l, debern ser concordantes con las medidas de seguridad indicadas
en los inventarios crticos segn cada actividad que se encuentre en desarrollo. Esto permitir llevar a
cabo un buen control sobre los actos y/o condiciones subestndares que puedan producir lesiones
y/o daos.
El Programa de Prevencin de Riesgos se registrar en formulario PROGRAMA MENSUAL
PERSONALIZADO EN PREVENCION DE RIESGOS (PPAM), las actividades definidas en el
Programa sern evaluadas en el formato EVALUACION MENSUAL DE PROGRAMA EN
PREVENCION DE RIESGOS.
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Las actividades que deber contemplar el Programa estn definidas en 8 elementos los que se
encuentran acorde a los requerimientos del Programa de Empresa Competitiva de Mutual de
Seguridad, sistema del cual Ecomet basa su Plan.

Los elementos del Programa son:

1.- Liderazgo y Compromiso

2.- Disposiciones Legales
3.- Higiene y Salud Ocupacional
4.- Plan de Emergencias
5.- Capacitacin y Entrenamiento
6.- Identificacin y Evaluacin de los Riesgos
7.- Condiciones de Trabajo
8.- Investigacin de Incidentes

N ELEMENTO ACTIVIDADES Responsable Frecuencia

Publicar la Poltica de Gerencia Inicio
1 Liderazgo y Prevencin de Riesgos de la
Compromiso Empresa.
Aprobar el Programa de Gerente Mensual
Prevencin de Riesgos. Operaciones

Firmar una Declaracin de Gerente Inicio

Compromiso. Operaciones
Aprobar un Programa de Gerente Inicio
Vigilancia Mdica a Operaciones
Trabajadores Expuestos.
Aprobar un Programa de Gerente Trimestral
Entrenamiento y Capacitacin. Operaciones
Elaborar, aprobar y revisar Gerente Cada Vez
procedimientos de seguridad. Operaciones
Supervisores
Prevencionista
Participar en las Gerente Cada Vez
investigaciones de incidentes. Operaciones
Supervisin
Coordinar ejecucin de Gerente Gral. Mensual
Reuniones del Comit Gerente
Ejecutivo. Operaciones
Participar de reuniones de Representantes Mensual
Comit Paritario. Comit Paritario
Participar de las reuniones de Gerente Gral. Mensual
Comit Ejecutivo. Gerente
Operaciones
Prevencionista
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Supervisores
Comit Paritario
2 Disposiciones Distribucin del Reglamento RR. HH. Inicio
Legales Interno de orden, higiene y Cada vez
seguridad de la empresa al
personal Ecomet.

Establecer Programa de Comit Paritario Mensual

actividades del Comit Prevencionista
Paritario.
Realizar reuniones mensuales y Presidente del mensual
enviar Actas a la Inspeccin del CPHS
Trabajo.
Realizar Derecho a Saber. Prevencionista Trabajador
nuevo
Fiscalizar registro de entrega Enc. de Bodega Trabajador
de elementos de proteccin nuevo
personal de trabajadores. Prevencionista
Confeccin de estadsticas de Prevencionista Semestral
seguridad.
Identificar y evaluar los riesgos Prevencionista Cada vez
de las actividades. Supervisores
Implementar un Plan y llevar Prevencionista Cada vez
registro de entrega de
documentos relacionados.
Archivo de legislacin aplicable Prevencionista Inicio
a la empresa. RR. HH.
Entregar Programa de Prevencionista Mensual
Prevencin a la supervisin.

Llevar hoja de entrega de Paolero Cada vez

elementos de seguridad a
trabajadores.
Verificar certificacin de los Enc. Bodega Inicio
Elementos de proteccin
Personal.
Instalar sealtica en terreno Prevencionista Inicio
referente al uso obligado de los
EPP.
Realizar charla a trabajadores Prevencionista Permanente
sobre uso obligado de los EPP. Supervisin
Comit Paritario
Designar a los trabajadores CPHS Mensual
destacados y liderar Prevencionista
premiacin.
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3 Higiene y Salud Realizar control de plagas a

Ocupacional instalaciones del personal, Mensual
bodegas y oficinas.
* Desratizacin
* Desinsectacin
* Sanitizacin
Identificar contaminantes y Prevencionista Cada vez
solicitar evaluacin y
mediciones.
Coordinar horas de exmenes Prevencionista Cada vez
pre ocupacionales y
ocupacionales del personal
expuesto.
Coordinar evaluaciones y Prevencionista Cada vez
mediciones de iluminacin en
reas de trabajo y bodegas.
Coordinar evaluaciones y Prevencionista Cada vez
mediciones de nivel sonoro en
las reas de trabajo.
Preparar un Programa de Prevencionista Cada Vez
vigilancia mdica para personal
expuesto a enfermedades
profesionales.
4 Emergencias Elaborar Plan de Emergencia. Prevencionista
Formar cuadrillas de Prevencionista
emergencias.
Publicar flujo comunicacional y Prevencionista
de actuacin en caso de
emergencias.
Dar a conocer el Plan de Prevencionista Permanente
emergencia a los trabajadores.
Coordinar ejecucin de Prevencionista Anual
simulacros. Supervisores
Identificar zonas de seguridad. Prevencionista Permanente

Verificar las necesidades de Prevencionista

extintores.
Verificar la certificacin de Cada vez
extintores.
Mantener sistemas de
proteccin contra incendios
operativos y sealizados
(extintores, baldes con arena,
agua, etc.).
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Definir y sealizar vas de Prevencionista Permanente

escapes.
5 Capacitacin y Realizar la Charla Hombre Supervisin Cada vez
Entrenamiento Nuevo.
Efectuar Charla Operativa Supervisin Cada Vez
(procedimientos).
Efectuar Charla diaria referida Supervisin Diaria o cada
al trabajo a ejecutar. vez
Elaborar un Plan de Prevencionista Semestral
Capacitacin segn CPHS
necesidades.
Fiscalizar que operadores y Prevencionista Cada vez
personal que realiza tareas Supervisores
crticas tenga las
competencias.
6 Identificacin y Elaborar inventarios Crticos de Supervisores Cada vez
Evaluacin de reas, equipos y tareas. Prevencionista
los Riesgos Revisar y actualizar los
inventarios.
Confeccionar Procedimientos Supervisores Cada vez
de trabajo, AST, Instructivos y Prevencionista
permiso de trabajo segn
resultados de los inventarios
crticos.
Elaborar un programa de Prevencionista Mensual
inspecciones planeadas segn
el INVEC.
7 Condiciones de Verificar cumplimiento Dcto. Prevencionista Cada vez
Trabajo 594 para instalaciones (baos, RR. HH.
comedores, vestidores, lugar Comit Paritario
de trabajo, etc.)
Solicitar autorizacin de las Gerente
Instalaciones Elctricas. Operaciones
Establecer almacenamientos Prevencionista Cada vez
de productos qumicos, Enc. de Bodega
residuos peligrosos,
combustibles, gases
comprimidos, etc.
Implementar sealtica Prevencionista Cada vez
referente a la identificacin de
los riesgos.
8 Investigacin Investigar los incidentes Empresa Cada vez
de Incidentes potencialmente graves CPHS-Empresa
Investigar todos los accidentes Prevencionista
con tiempo perdido (CTP),
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graves y fatales.

Hacer seguimiento a la Prevencionista Cada vez

implementacin de las medidas CPHS
correctivas de la investigacin
de incidentes.
Realizar anlisis causal de Prevencionista Mensual
accidentabilidad en la empresa

6.2 PROGRAMA DE CAPACITACIN

La capacitacin al personal se realizar de acuerdo al lo estipulado en el articulo 21 del Decreto

Supremo N 40.

6.2.1 Charla Derecho a Saber

Actividad orientada a capacitar a todo el personal sobre:
- Los aspectos ms relevantes de la Ley 16.744 Sobre Seguro Social Obligatorio contra riesgos del
trabajo y enfermedades profesionales.
- Polticas de la Empresa, Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
- Las tareas asignadas, riesgos inherentes a las tareas y sus medidas de control.
- Otros aspectos relevantes.

6.2.2 Charla diaria de 5 minutos

La charla diaria la realizar el supervisor de terreno, y se instruir al personal con respecto a distintos
aspectos del trabajo enfocados a la seguridad. El supervisor determinar las necesidades de
capacitacin del personal. Tambin se reinstruir, cuando se requiera, al personal sobre acciones o
condiciones registradas durante la anterior jornada laboral. Duracin entre 5 y 10 minutos.

6.2.3 Instrucciones Operacionales

Supervisor indica los trabajos a realizar por cuadrilla, indicando los riesgos y las medidas preventivas,
de la tarea.

6.2.4 Capacitacin Especfica a Supervisores.

La lnea de mando operativa ser capacitada en las siguientes materias:
- Responsabilidad Civil y Penal de Supervisores.
- Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Entrenamiento en los procedimientos y estndares operacionales especificados y las consecuencias
potenciales del incumplimiento.

6.2.5 Capacitaciones Especiales

Previa coordinacin entre CPHS y Organismo Administrador, se establecer programa de
capacitaciones especiales. Por ejemplo: Integrantes de CPHS, Primeros Auxilios, Responsabilidad de
Supervisores, Extincin de Incendios etc.
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Capacitacin/ Tema Participantes Cuando Responsable

Charla de Derecho a Saber e Todo el personal Antes de ingresar EPR +

induccin al hombre nuevo al puesto de Supervisor
trabajo, se nivelar
al personal activo.
Charla de 5 minutos Todo el personal Antes de iniciar las Supervisor
de terreno labores diarias

Instrucciones Operacionales Todo el personal Cada vez que se Supervisor

de terreno inicie una nueva
tarea.
Capacitacin Especfica a Supervisores, Cada vez que se Gerencia,
Supervisores. lideres de grupo requiera CPHS, EPR.

Capacitaciones especiales Todo el personal Cuando se Gerencia,

que aplique coordine CPHS, EPR.

7 NORMATIVA LEGAL APLICABLE

La Normativa Legal y Reglamentaria relativa al Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales aplicables corresponder a la siguiente:

DECRETO FUERZA LEY N 1 Cdigo del Trabajo

LEY N 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
LEY N 19.419 Regula actividades que indica relacionadas con el tabaco.
LEY N 20.001 Regula el peso mximo de carga humana
DECRETO SUPREMO N 18 Certificacin de calidad de Elementos de Proteccin Personal contra
Riesgos Ocupacionales
DECRETO SUPREMO N 40 Aprueba Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales.
DECRETO SUPREMO N 54 Aprueba Reglamento para Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
DECRETO SUPREMO N 101 Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744
DECRETO SUPREMO N 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en
los Lugares de Trabajo.