ELECTIONS DU COMIT DENTREPRISE ET

NEWSLETTER CGT AM ADEUS

DES DLGUS DU PERSONNEL
MJEUDI
ARS232017
MARS / 2017
N26

Les salaris dAmadeus sont aujourdhui confronts des rorganisations importantes et dans certains
cas des coupes budgtaires svres. Faute dinvestissement suffisant, nous rencontrons des problmes
de qualit, qui pourraient pourtant tre aisment rsolus vu les rserves de cash accumules par
lentreprise.

Le cabinet dexpertise comptable Sextant, mandat par le Comit dEntreprise, nous a alerts ces
derniers mois sur les risques pesant sur lentreprise malgr les rsultats historiques publis pour 2016.
En effet, ct de son rle social et culturel, le CE a un rle conomique sur les enjeux qui structurent
lentreprise et leurs consquences sur lemploi et les conditions de travail.
Dans ces circonstances et vu les consquences de la loi travail , les salaris auront besoin dun
syndicat CGT, dun Comit dEntreprise et dun CE Europen solide et indpendant de la direction,
assist par des experts et des avocats expriments.
Cest pourquoi nous vous invitons voter pour lquipe CGT Amadeus le 23 mars.

LE SAVEZ-VOUS ?
Locaux CE
Le projet de construction dun btiment CE au
parking R6 a t valid par le Comit
dEntreprise et par la direction partir des
besoins exprims par les clubs.
Lavant-projet sommaire (incluant des douches et
des vestiaires) nous a t remis par larchitecte le
20 mars. Vous pouvez le retrouver ici :
http://tinyurl.com/kwlzbmj
En outre, ce projet permet de conserver les
bureaux, la mdiathque et la billetterie actuelle
sous le restaurant du site principal. Ce lieu
pourrait en effet tre dplac hors des murs
Amadeus si le CE devait choisir des locaux
externes, comme nous avons pu le constater lors
des tudes prliminaires. Nous souhaitons :
respecter le cahier des charges ;
investir durablement dans des locaux de
qualit pour un prix raisonnable.
Transparence
La CGT a pratiqu une dmarche dmocratique
et transparente avec lensemble des lus CE.
Comme nous tions minoritaires avec 4 lus
sur 10, il naurait pas t possible autrement de
diriger le CE pendant 4 ans.
Dailleurs, nous relevons que Sabine Dauplay et
Alain Marafetti, qui avaient initialement un
engagement syndical diffrent, nous ont rejoints
en cours de mandat.
Budget et trsorerie du CE
Fin 2015 (dernier exercice comptable clos), le
CE avait 932 k de rserves.
Ces rserves comprennent un fond de
roulement de 760 k, soit 33 % du budget
annuel de 2,3 M.
Le montant de ce fond, recommand par lexpert-
comptable, correspond aux liquidits ncessaires
aux achats et avances du CE (billetterie, chques
vacances, chques cadeaux, voyages ).
Il permet une gestion saine et durable et vite les
dcouverts.
Fin 2015, il restait 250 k de capacit
dautofinancement pour le projet de construction
du btiment CE, que nous estimons 750 k.
 Commissions du Comit dEntreprise
Dans un tat desprit constructif, la CGT
Amadeus a toujours invit les salaris et les
autres organisations syndicales simpliquer
dans les activits du CE. Pour notre part, nous
participons activement toutes les commissions.
Rorganisation AIT (rgionalisation)
La CGT a sollicit lappui dexperts indpendants
et dun cabinet davocats rput et comptent.
Nous avons suivi leurs conseils afin dviter les
ruptures de contrat de travail lis la
dlocalisation des activits et des emplois.
LInspection du Travail nous a remerci pour
notre intervention la suite de laquelle la
direction a du faire voluer les rgles de la
mobilit internationale pour scuriser les salaris.
Herv Couturier
La CGT a assist Herv Couturier sa demande,
sans se substituer son avocat (et sans
demander des millions ).
Il fait partie des 280 salaris que nous avons
assists ou conseills au cours des 4 dernires
annes pour une difficult professionnelle, dont
10 % de salaris en position de management.
ces occasions, nous apprenons beaucoup sur
lentreprise, ses rouages et son fonctionnement.
Nous partageons notre exprience avec
lensemble des dlgus et lus CGT pour que
cela serve la dfense de chacun dentre
vous, si cela devenait ncessaire.

Message de nos collgues allemands de Bad Homburg

Dear Stphane,
The Works Council of Amadeus Germany in Bad Homburg would like to thank you for your work and
support, especially as the speaker of the Amadeus European Employee Council (AEEC). It is not easy to
combine and coordinate the different views of the representatives of the different European states and
always find the right answers to management requests.
We appreciate the excellent job you did in this area and we count on you in the future! It seems that
significant changes are coming up within Amadeus and therefore we need colleagues with deep
understanding of subjects affecting the employees as well as the strong background of a union fighting
for employees rights.
We wish you all the best and look forward to further close collaboration with you.
On behalf of the Amadeus Germany Works Council:
Norbert Gentemann (Chair), Stella Georgiadou-Moch (Deputy Chair), Dieter Rethmeyer (AEEC
representative), Thomas Gottfried (substitute AEEC representative), Holger Waldmann (substitute AEEC
representative), Claudia Kuhn (English native speaker)

Pour vos salaires et vos

emplois, pour vos droits
ENSEMBLE, LE 23 MARS,
VOTONS CGT AMADEUS !
CHAQUE VOIX COMPTE

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