Sunteți pe pagina 1din 1

Zeci de colegi se lupt zi de zi la locul de munc pentru aceleai lucruri: mrire de salar,

anumite privilegii, promoii, bonusuri, recunoatere. Cu toate acestea, potrivit unui studiu
recent - ale crui rezultate au fost publicate n revista de specialitate Psychological Science
majoritatea dintre noi nu suntem capabili s identificm n mod adecvat care sunt acele
persoane care sunt competitori reali i oneti i care sunt cei dintre colegi care, vorba vine,
ar clca i peste cadavrul nostru doar s avanseze n carier.
Un grup de oameni de tiin de la Universitatea din Washington au vrut s vad dac
oamenii sunt contieni de ce cred colegi lor despre ei. Se pare c majoritatea dintre noi
tim care sunt acele persoane cu care suntem n termeni buni, ns cnd vine vorba de
sentimente negative, cum ar fi rivalitatea de exemplu, muli dintre noi nu avem nici mcar o
idee care ar putea fi acele persoane.
Cercettorii au condus dou studii separate despre cum i abordeaz omenii colegii de
munc, ct de clar sunt capabili s vad care dintre colegi reprezint o ameninare pentru ei
i poziia lor la locul de munc. n primul studiu au cercetat dealerii de maini uzate care
lucrau n cadrul aceleai firme, cellalt studiu a urmrit peste 200 de studeni care lucrau
mpreun la un total de 56 de proiecte separate. n ambele cazuri ntrebarea a fost aceeai:
i anume s ncerce s defineasc ce cred colegii lor despre ei. Deasemenea au examinat i
competitivitatea, la capitol acestea cercettorii au conclus c toi participanii parc i-au
ters acest cuvnt din vocabular, adic habar nu au avut cine sunt rivalii lor. Cei mai muli
dintre noi suntem ateni la ce spun colegii notri i nu la ceea ce fac prudena, prin
urmare, nici mcar nu apare ca o opiune n cele mai multe cazuri.