REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
ESCUELA DE CIENCIAS POLITICAS Y JURDICAS
NCLEO-APURE

PRACTICA JURIDICA VI

PROFESOR:
ABG. KEYFIDEL MARTINEZ
INTEGRANTES:
SUREZ MARISEL
CI. 15.002.937
LAYA MARISOL
CI. 14.948.822

BIRUACA, ENERO 2017

 BREVES RECORDATORIOS SOBRE LAS PRESTACIONES SOCIALES:

Las prestaciones sociales en el marco legal venezolano, son

consideradas de manera puntual por la constitucin de la repblica bolivariana
de Venezuela en su artculo 92. Todo trabajador y trabajadores tienen derecho
a prestaciones sociales que les recompensen la antigedad en el servicio y los
ampare en caso de cesanta. El salario y las prestaciones sociales son crditos
laborables de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses,
los cuales constituyen deudas de valor y gozaran de los mismos privilegios y
garantas de la deuda principal.

La liquidacin de las prestaciones sociales es aquella indemnizacin que

debe cancelarse a un trabajador como compensacin por sus aos de servicio
al trmino de la relacin laboral, esta compensacin es en realidad la
acumulacin a travs del tiempo de ciertos beneficios econmicos establecidos
en la ley tales como la antigedad, las vacaciones, los bonos y el preaviso.

PRESTACIONES SOCIALES: art. 144 de la LOTT: el trabajador o

trabajadora tendr derecho al anticipo de hasta un setenta y cinco por ciento
(75%) de lo depositado como garanta de sus prestaciones sociales para
satisfacer obligaciones derivadas de:

a) la construccin, adquisicin, mejora o reparacin de vivienda para l y

su familia.
b) La liberacin de hipoteca.
c) La inversin en educacin para l, ella o su familia.
d) Y gastos por atencin mdica y hospitalaria.

PRESTACIONES POR ANTIGEDAD

La prestacin por antigedad es el beneficio que tiene derecho el

trabajador y el cual recibe por la prestacin de un servicio. Es una
indemnizacin consagrada como derecho adquirido del trabajador a recibir una
cantidad de dinero al terminar la relacin de trabajo con un patrono.

PREAVISO

En el Art. 89 de la LOTT Establece: cuando el patrono o patrona despida

a uno ms trabadores amparadas o amparados por la estabilidad laboral
deber participarlo al Juez o la Jueza de Sustanciacin, Media con y Ejecucin
de su Jurisdiccin, indicando las causas que justifiquen el despido dentro de los
cinco (5) das hbiles siguientes, de no hacerlo se le tendr por confeso, en el
reconocimiento que el despido lo hizo sin justa causa.
 VACACIONES FRACCIONADAS

Art. 196 de la LOTT: cuando termine la relacin de trabajo antes de

cumplirse el ao de servicio, ya sea que la terminacin ocurra durante el primer
ao o en los siguientes, el trabajador o la trabajadora tendr derecho a que se
le pague el equivalente a la remuneracin que se hubiera causado en relacin
a las vacaciones anuales y el bono vacacional, en proporcin a los meses
completos de servicio durante ese ao como pago fraccionado de las
vacaciones que le hubiera correspondido.

UTILIDADES

Las entidades de trabajo debern distribuir entre todos sus trabajadores

y trabajadoras, por lo menos el quince por ciento (15%), de los beneficios
lquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual.

SALARIO BASE

Art. 122 de la LOTT: el salario base para el clculo de lo que

corresponda al trabajador y trabajadora por concepto de prestaciones sociales,
y de indemnizaciones por motivo de la terminacin de la relacin de trabajo,
ser el ltimo salario devengado, calculado de manera que integre todos los
conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora.

CLCULO DE PRESTACIONES

Las prestaciones sociales se protegern, calcularn y pagarn de la

siguiente manera: Art. 142 de la LOTT.

a) El patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora por

concepto de garanta de las prestaciones sociales el equivalente a
quince das cada trimestre, calculado con base al ltimo salario
devengado el derecho a este depsito se adquiere desde el momento de
iniciar el trimestre.
b) Adicionalmente y despus del primer ao de servicio. El patrono o
patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos das de salario,
por cada ao, acumulativos hasta treinta das de salario.
c) Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa se calcularan
las prestaciones sociales con base a treinta das por cada ao de
servicio o fraccin superior a los seis meses calculada al ltimo salario.
d) El trabajador o trabajadora recibir por concepto de prestaciones
sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garanta
depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el clculo
efectuado al final de la relacin laboral de acuerdo al literal c.
e) Si la relacin de trabajo termina ante de los tres primeros meses, el pago
que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de
 prestaciones sociales ser de cinco das de salario por mes trabajado o
fraccin.
f) El pago de las prestaciones se har dentro de los cinco das siguientes a
la terminacin de la relacin laboral.

BREVES RECORDATORIOS SOBRE LA LETRA DE CAMBIOS

La Letra de cambio es un documento de cobro, normalmente utilizado

por el vendedor para garantizar el recaudo correspondiente a las ventas
realizadas. Es un Ttulo Valor que puede ser endosado y negociado a un
tercero, a fin de recibir en forma anticipada el producto de la venta con algn
descuento que haga atractivo el negocio a quien adquiere la Letra de cambio.
Es un sistema y medio seguro de dar financiacin a los clientes respaldados
por el aval y garanta que brinda la Letra de Cambio, la cual puede ser
protestada ante el juzgado tan pronto se incumpla el pago. Por lo mismo, la
Letra de cambio se constituye en una garanta de pago de un prstamo
otorgado, y financiacin de una venta realizada.

ORIGEN DE LA LETRA DE CAMBIO

Los Banqueros Italianos en el siglo XII se registran como los primeros en

utilizar la Letra de cambio, y el siglo XVI se destaca como la poca de oro de la
Letra de cambio, ya que en ese tiempo de la historia, la Letra de cambio se
converta en el medio de pago e instrumento de crdito ms popular del
momento. En Espaa, la ciudad de Medina del Campo en Valladolid, le hace
culto a la Letra de cambio con sus fiestas y ferias que se gozan desde 1491.

ELEMENTOS DE LA LETRA DE CAMBIO

Los elementos que debe contenerla letra de cambio son: Librador:

persona que emite la letra de cambio (acreedor) dando la orden de pago a otra
persona (deudor). Librado: persona a la que va dirigida la orden de pago
(deudor). Endosante: acreedor (original o posteriores) que transmite su derecho
de cobro.

ENDOSO DE LA LETRA DE CAMBIO

Es la declaracin del librado (deudor) que se contiene en la letra de

cambio y por la que asume la obligacin de pagar al que la tenga en su poder
(el librador o un tercero cuando el librador trasmite la letra) cuando llegue su
vencimiento.

FUNDAMENTACION LEGAL DE LA LETRA DE CAMBIO

 La letra de cambio viene regulada del artculo 76 al 169 de la
Ley de Ttulos y Operaciones de Crdito.

BREVE RECORDATORIO SOBRE LA SOCIEDAD DE COMERCIO

FUNDAMENTO LEGAL

De acuerdo al Cdigo de Comercio en su artculo 200, las compaas o

sociedades de comercio son aquellas que tienen por objeto una o ms actos
de comercio, y se rigen por los convenios de las partes, por disposiciones del
Cdigo de Comercio y por las del Cdigo Civil.

CLASES DE SOCIEDAD DE COMERCIO

Compaas en Comandita: La Compaa en Comandita es aqulla en

la cual las obligaciones sociales estn garantizadas por la responsabilidad
ilimitada y solidaria de uno o ms socios, llamados socios solidarios o
comanditantes, y por la responsabilidad limitada a una suma determinada de
uno o ms socios, llamados comanditarios. El capital de los comanditarios
puede estar dividido en acciones. Se define a esta sociedad como aqulla
que existe bajo una razn social y se compone de uno o varios socios que
responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones
sociales y de uno o varios comanditarios que nicamente estn obligados al
pago de sus aportaciones.

Tipos de Compaas en Comandita

1. La Comandita Simple

2. La Comandita por Acciones

Compaa o Sociedad Annima (S.A): El Cdigo de Comercio

Venezolano en su artculo 201, ordinal 3, se limita a sealar que es aqulla en
la cual las obligaciones sociales estn garantizadas por un capital determinado
y en la que los socios no estn obligados sino por el monto de su accin. Es
una sociedad mercantil con denominacin de capital fundacional divido en
acciones, cuyos socios limitan su responsabilidad al pago de las mismas.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): El Cdigo de

Comercio Venezolano en su Artculo 201, ordinal 4, define a la sociedad de
responsabilidad limitada, como aquella en la cual las obligaciones sociales
estn garantizadas por un capital determinado, dividido en cuotas de
participacin, las cuales no podrn estar representadas en ningn caso por
acciones o ttulos negociables.

CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD COMERCIAL

 Por regla general, las sociedades se constituyen por escritura pblica, la
cual deber contener los requisitos exigidos en el artculo 110 del Cdigo de
Comercio, a saber:

1. El nombre y domicilio de las personas que intervengan como otorgantes.

Con el nombre de las personas naturales deber indicarse su
nacionalidad y documentos de identificacin legal; con el nombre de las
personas jurdicas, la ley, decreto o escritura de que se deriva su
existencia;
2. La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma,
formado como se dispone en relacin con cada uno de los tipos de
sociedad que regula este Cdigo;
3. El domicilio de la sociedad y el de las distintas sucursales que se
establezcan en el mismo acto de constitucin;
4. El objeto social, esto es, la empresa o negocio de la sociedad, haciendo
una enunciacin clara y completa de las actividades principales. Ser
ineficaz la estipulacin en virtud de la cual el objeto social se extienda a
actividades enunciadas en forma indeterminada o que no tengan una
relacin directa con aqul;
5. El capital social, la parte del mismo que suscribe y la que se paga por
cada asociado en el acto de la constitucin. En las sociedades por
acciones deber expresarse, adems, el capital suscrito y el pagado, la
clase y valor nominal de las acciones representativas del capital, la
forma y trminos en que debern cancelarse las cuotas debidas, cuyo
plazo no podr exceder de un ao;
6. La forma de administrar los negocios sociales, con indicacin de las
atribuciones y facultades de los administradores, y de las que se
reserven los asociados, las asambleas y las juntas de socios, conforme
a la regulacin legal de cada tipo de sociedad;
7. La poca y la forma de convocar y constituir la asamblea o la junta de
socios en sesiones ordinarias o extraordinarias, y la manera de deliberar
y tomar los acuerdos en los asuntos de su competencia;
8. Las fechas en que deben hacerse inventarios y balances generales, y la
forma en que han de distribuirse los beneficios o utilidades de cada
ejercicio social, con indicacin de las reservas que deban hacerse;
9. La duracin precisa de la sociedad y las causales de disolucin
anticipada de la misma;
10. La forma de hacer la liquidacin, una vez disuelta la sociedad, con
indicacin de los bienes que hayan de ser restituidos o distribuidos en
especie, o de las condiciones en que, a falta de dicha indicacin, puedan
hacerse distribuciones en especie;
11. Si las diferencias que ocurran a los asociados entre s o con la sociedad,
con motivo del contrato social, han de someterse a decisin arbitral o de
amigables componedores y, en caso afirmativo, la forma de hacer la
designacin de los rbitros o amigables componedores;
12. El nombre y domicilio de la persona o personas que han de representar
legalmente a la sociedad, precisando sus facultades y obligaciones,
cuando esta funcin no corresponda, por la ley o por el contrato, a todos
o a algunos de los asociados;
13. Las facultades y obligaciones del revisor fiscal, cuando el cargo est
previsto en la ley o en los estatutos, y Los dems pactos que, siendo
compatibles con la ndole de cada tipo de sociedad, estipulen los
asociados para regular las relaciones a que da origen el contrato.
14. Adems deber tenerse en cuenta lo siguiente:
15. En caso de aportes de bienes inmuebles al capital social, debe hacerse
una descripcin clara de cada inmueble que incluya linderos y nmero
de matrcula inmobiliaria, en estos casos, debe acreditar el pago del
impuesto de registro de instrumentos pblicos.
16. Si se trata de sociedades annimas debe cumplir con el nombramiento
de la junta directiva y de los revisores fiscales, indicando su
identificacin y domicilio, anexando fotocopia de su documento de
identidad, y en el caso de los revisores fiscales anexando fotocopia de la
tarjeta profesional.