Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
El curso virtual Protocolo apunta a la puesta en prctica de las herramientas necesarias para convertir la imagen propia en un todo que permita convertirlo en su mejor
potencial de xito. Cada vez que salimos de nuestro entorno de intimidad, para irnos al contexto de interaccin con el otro, nuestra imagen privada cambia de trasfondo,
para convertirse en imagen pblica; es por ello necesario tener en cuenta cada detalle de nuestra imagen.
Este curso, propone que todo lo anterior debe valorarse como significativo por el ser humano y de esa manera introducirlo en su transformacin, para mejorar su entorno
ms inmediato provocando cambios que lo harn vivir mejor.
Estrategia de aprendizaje: Estudio de caso. En el marco del constructivismo, se parte de un problema o situacin real, que se convierte en objeto de anlisis por parte de
una persona o de un grupo de personas. Su objetivo principal es determinar alternativas o modelos de accin a seguir, para finalizar con la toma de decisiones. El estudio
de caso es, por lo tanto, una tcnica grupal que fomenta la participacin del estudiante, desarrollando su espritu crtico. Adems, lo prepara para la toma de decisiones,
ensendole a defender sus argumentos y a contrastarlos con las opiniones del resto del grupo.
Productos acadmicos y
Productos acadmicos y ponderacin de la
Actividad individual ponderacin de la actividad Actividad colaborativa*
actividad colaborativa
individual
1. Revisar los contenidos de la Unidad 1. Elaborar un mapa mental individual El grupo de trabajo colaborativo, deber: 1. Elaborar un trabajo en grupo.
1 - Captulo 2. Comunicacin con los conceptos solicitados, una
Organizacional con Herramientas de descripcin corta del lugar en el que 1. Analizar cada caso presentado, sobre el (Puntos = 85)
(PNL). Teniendo en cuenta los trabaja y anlisis crtico. tipo de comunicacin existente y las
Captulos y pginas indicadas en el relaciones interpersonales que identifica
Entorno de Conocimiento. (Puntos = 90) cada estudiante en su ambiente laboral
actual.
2. Describir en un mapa mental los
conceptos, las caractersticas y las 2. Dar opiniones en el foro de cada caso
herramientas claves que se deben presentado.
tener en cuenta en los procesos de
comunicacin oral y escrita, en las 4. Proponer estrategias para mejorar la
relaciones con los dems, comunicacin existente y las relaciones
especialmente en los entornos interpersonales identificadas por cada
laborales. Puede ser presentado en: estudiante en su ambiente laboral actual,
(text2mindmap, popplet, con base en los parmetros de la
mindmeister, examtime o gocnqr).
comunicacin con PNL.
3. Realizar una descripcin corta de la
empresa o lugar en el que trabaja y 5. Entregar un solo documento que incluya:
actividad laboral que desempea. Portada, tabla de contenido, Introduccin,
Objetivos, consolidacin de los anlisis
4. Realizar un anlisis crtico, sobre el realizados de cada caso presentado y para
tipo de comunicacin existente y las cada uno de ellos establecer propuestas o
estrategias para mejorar la comunicacin
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa: Tecnologa en Gestin Industrial
Curso: Protocolo Cdigo: 80007
Planeacin de actividades para el desarrollo del Roles a desarrollar por el estudiante dentro del grupo Roles y responsabilidades para la produccin
trabajo colaborativo colaborativo de entregables por los estudiantes
Es importante que cada estudiante presente Para la realizacin del trabajo colaborativo se Participar activamente en el
ante su grupo todos sus datos de contacto recomienda que se asignen roles especficos para la desarrollo del trajo colaborativo.
para la realizacin del trabajo en equipo. distribucin de las actividades y responsabilidades Solo se debe subir al entorno un nico
Distribuyan roles especficos de cada buscando el xito de la culminacin y entrega de trabajo, por grupo y lo debe realizar
integrante para la realizacin del trabajo trabajo. Tales roles son: quien haga las veces de lder, o salvo
colaborativo caso especial a quien este ltimo
Realicen la planeacin con tiempos claros y Lder Comunicador nombre para esta funcin.
establecidos para subir el trabajo a tiempo Dinamizador del Proceso La escogencia del rol debe ser libre y
segn la agenda, al entorno de evaluacin y Relatora espontneamente.
seguimiento. Utilero Se debe consolidar el trabajo de
Viga del tiempo manera coherente y no copiar y
pegar.
Al asumir el rol debe ser responsable
de su funcin asignada para no
entorpecer el curso y desarrollo del
trabajo.
Es importante asumir el rol con
tiempo y no aparecer a ltima hora
deseando participar en el trabajo
colaborativo.
El grupo es potestativo de aceptar o
no aceptar a quien a ltima hora
desea ingresar al grupo para trabajar.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa: Tecnologa en Gestin Industrial
Curso: Protocolo Cdigo: 80007
No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, est cometiendo un
acto de plagio. Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa
en el conocimiento de los dems. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad acadmica requiere que anunciemos explcitamente
el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de una parfrasis anotado (estos trminos sern definidos
ms adelante). Cuando hacemos una cita o una parfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no slo para dar reconocimiento a su autor, sino
para que el lector pueda referirse al original si as lo desea.
Existen circunstancias acadmicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente
asigna a sus estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese
caso el estudiante no deber apelar a fuentes externas an, si stas estuvieran referenciadas adecuadamente.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa: Tecnologa en Gestin Industrial
Curso: Protocolo Cdigo: 80007
Anlisis en mapa
El estudiante realiz el mapa mental, incluyendo El mapa est incompleto, no tiene todo lo El estudiante no realiz el mapa mental.
mental todo lo solicitado. solicitado. 20
Estructura del El estudiante estructura el documento incluyendo El estudiante estructura el documento pero no El estudiante no entrega el documento
todo lo requerido en la gua. contiene todo lo que debe incluir. individual.
documento 15
entregado (Hasta 15 puntos)
(Hasta 5 puntos) (Hasta 0 puntos)
Redaccin y La redaccin es excelente, las ideas estn No hay errores de ortografa y el documento El documento presenta deficiencias en
ortografa correlacionadas y el cuerpo del texto es coherente presenta una mediana articulacin de las ideas y redaccin, presentacin y errores
10
en su totalidad. la estructura de los prrafos. ortogrficos.
(Hasta 10 puntos)
(Hasta 5 puntos) (Hasta 0 puntos)
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa: Tecnologa en Gestin Industrial
Curso: Protocolo Cdigo: 80007