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Master 2 :
OBJECTIFS DE LA FORMATION >P our tous les tudiants, prslection sur dossier de
candidature, au vu des diplmes et du parcours uni-
Le Master Contrle de Gestion et Systmes versitaire ou professionnel.
dInformation Dcisionnels a pour objectif de >S lection dfinitive (mai - juillet) sur entretien.
prparer efficacement les tudiants leur insertion Les candidats doivent sinscrire sur :
dans le monde professionnel. Il se caractrise par http://www.umontpellier.fr/formation/admis-
une prparation intensive un mtier grce des sion-et-inscription/, partir de fin avril.
enseignements spcialiss et des stages de 4 mois
minimum en M1 et de 5 mois minimum en M2.
Le Master se droule en alternance dans le cadre de
SEMESTRE 1 PARTENARIAT
Management stratgique, Systme dinformation,
Relation Banque-entreprise, Contrle de gestion, >A
ssociation des Directeurs Financiers et Contr-
Mathmatiques et Statistiques de la gestion, Corpo- leurs de Gestion (DFCG),
rate Finance 1, Droit fiscal, Evaluation des entreprise, >C
hartered institute of management accountants
English and economic environnement, LV2 (faculta- CIMA.
tive). >E
ntreprises industrielles et tertiaires rgionales, na-
tionales et internationales,
SEMESTRE 2 >C
ollectivits territoriales.
English and economic environnement, Contrle
de gestion, Corporate Finance 2, Audit interne et
contrle, Budget management system, Management
accounting, Droit du travail, stage en entreprise (4
mois minimum), LV2 (facultative).
MASTER 2
SEMESTRE 3
Contrle stratgique et organisationnel (Contrle et
stratgie Organizational and sectorial control), Ma-
nagement des systmes dinformation (Conception
des systmes de contrle Budget management and
variances analysis), Approche financire du contrle
de gestion (Comptabilit financire Performance
financire), Contrle de gestion et reporting (Conso-
lidation Reporting), Management des systmes
dinformation (Conception des Systmes dInforma-
tion Progiciels de gestion intgre), Gestion des
SEMESTRE 4
Performance management (Performance measure-
ment Business Intelligence), Recherche en Contrle
de Gestion et Confrences professionnelles (Re-
cherche en contrle de gestion - Confrences pro-
fessionnelles), Audit et contrle interne (Audit et