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Planeacin de Objetivos
Dada la naturaleza intuitiva en el INTP que domina el reino de la imaginacin poblada de
posibilidades y visiones del futuro, es natural que al ponerse a s mismo sus objetivos, termine
fijndose metas idealistas de largo plazo, y ya que en su actitud natural se destilan los procesos
de la percepcin tender a tomar ventaja de las oportunidades nuevas e imprevistas, y por esta
misma causa como riesgo potencial de su natural tendencia a la percepcin en su estilo cotidiano,
cabe la posibilidad de que el INTP al hacerlo carezca de un sentido claro de la direccin as como
de un plan de accin para el logro de sus metas, como algunas sugerencias de apoyo para
desenlaces positivos en la etapa del proceso para fijacin de metas en la bsqueda vocacional se
recomienda que al fijar sus metas considere seriamente y se asegure de que estas sean lo
bastante especificas para que pueda as llegar a una eleccin clara, es decir en otros trminos,
ponerse metas lo bastante claras y determinadas que le permitan visualizarlas para as poder
marchar en pos de ellas, otra sugerencia para el INTP en esta etapa es que se proponga el
emprender acciones especificas para lograr sus objetivos .
Recoleccin de Informacin
En esta etapa es probable dadas sus caractersticas (y recomendable) que el INTP al explorar sus
posibilidades de ocupacin futura busque con respecto a estas las oportunidades de crecimiento y el
aprendizaje que dicha carrera le requerir y posteriormente, en el campo de su prctica profesional la
misma le ha de brindar, as mismo en esta parte de su proceso es tambin posible y adecuado que el
INTP considere muchas opciones e investigue acerca de las tendencias y oportunidades reales sobre
la profesiones de las que en ese momento se est informando, Un riesgo potencial que el INTP pueda
quiz encarar en esta etapa de su bsqueda es la de que muy probablemente ignore y, d poca
consideracin a los hechos y datos importantes de las profesiones que est investigando para ejercer
en el futuro, de igual manera (como consecuencia de su preferencia actitudinal por el proceso
perceptivo) puede verse abrumado por las posibilidades y su variedad, por lo cual como medida de
precaucin es recomendable que fije prioridades y haga una lista breve de las posibilidades ms
interesantes por lo que a carreras se refiere, al mismo tiempo en que investigue en la librera de
carreras y asiente en apuntes o registros hechos estadsticos y datos de las profesiones sobre las que
este averiguando, para que as pueda ir generando los cimientos de su decisin vocacional.
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INTP Pensamiento Introvertido con Intuicin
(Reporte Narrativo de Orientacin Vocacional)
Por otro lado dada su preferencia por la intuicin puede enfocarse demasiado durante estas
entrevistas al desempeo posible o potencial, para esto se recomienda que el INTP Haga ejercicios
de rol- play en los cuales venda sus fortalezas y haga algo de contacto personal con el entrevistador y
sus compaeros, as mismo en las entrevistas se sugiere que enfatice en las contribuciones
inmediatas que el pueda hacer a la organizacin, y que al mismo tiempo, procure, si est frente a un
entrevistador de estilo prctico y directo no abrumarlo con muchas opciones o posibilidades
dirigiendo su dilogo de manera breve y concisa en la medida de las circunstancias y personas ante
las que se pudiera hallar.
Proceso Decisorio
Al hacer una decisin sobre las alternativas de carrera que tenga en ese momento, es probable que el
INTP, por su forma de ser quiera realizar un anlisis de slida cimentacin en su lgica el cual se
basa en considerar de manera sopesada los pros y los contras de cada una de las opciones que est
analizando en ese instante, ello implica la posibilidad de que al valorar pueda negar los valores
subjetivos e importantes para l y los dems por centrarse solamente en lo lgico. y por lo mismo se
le recomienda que no omita y de serle posible que considere sus valores subjetivos y los de los
dems, Por su tendencia y gusto por la multiplicidad de opciones y la variedad, corre tambin el
riesgo de aplazar e incluso en el peor de los casos cancelar sus decisiones y que en torno a la toma
de decisin haga consigo mismo un firme compromiso en cuanto a una fecha lmite para tomarla,
apoyndose para ello en publicar a su gente cercana dicha fecha, o bien ponindola en un cartel, con
lo cual logre as llegar a una eleccin de su carrera, sana y adecuada en la medida de sus
posibilidades .
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INTP Pensamiento Introvertido con Intuicin
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Diagnstico por imgenes y tecnologa mdica
Radiologa industrial
Tecnologa de los alimentos
Agronegocios
Antropologa
Mecnica Dental
Historia
Sociologa
Mecanografa
Dactilografa informtica
Diseo grfico
Diseo digital
Diseo y decoracin
Diseo de pginas Web
Diseo de moda/produccin de indumentaria
Diseo editorial
Diseo Web y e-marketing
Catering
Direccin de empresas gastronmicas
Administracin de empresas
Asistente administrativo contable
Gestin y planificacin empresarial
Asistente administrativo y comercial
Fotografa digital
Fotografa pericial
Editor de video
Nutricin y dietoterapia
Gestin de organizaciones de la salud
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INTP Pensamiento Introvertido con Intuicin
Fijacin de Tener varias metas Puede no tener un sentido Fijar metas lo bastante especficas
Objetivos idealistas de largo claro de la direccin. para poder elegir entre las opciones.
plazo.
Tomar accin especifca
Tomar ventaja de las Carecer de un plan de encaminada a lograr las metas.
oportunidades nuevas accin para lograr metas.
no previstas.
Al Recabar Buscar oportunidades Puede Ignorar o desconsi- Establecer Prioridades y hacer una
Informacin de crecimiento y derar los hechos relevantes lista breve de las posibilidades
aprendizaje. sobre la profesin /carrera. ms interesantes.
Investigar sobre las Puede abrumarse con las Investigar sobre los hechos y datos
oportunidades en el posibilidades. de la profesin en la librera de
campo de la carrera carreras.
y sus tendencias.
Considerar muchas
opciones.
Al contactar No querr hacer una red Puede perder oportunidades Comenzar con gente cercana y
de contactos y solo por su reticencia de hacer de ah expandir su red de info.
hablar con expertos. red de informacin.
Hacer rol- play de entrevista
Puede no desear hacer Puede aparecer muy vendiendo sus fortalezas.
red pero eventualmente callado en las entrevistas
ver la necesidad. y no vender fortalezas. En las entrevistas enfatizar las
contribuciones que puede hacer
Enfatizar su capacidad En la entrevista enfocarse Ahora.
y potencial de aprendi- demasiado en el desempe-
zaje rpido. o posible o potencial.
No abrumar a entrevistadores
sensoriales con muchas
posibilidades.