TRATADOS INTERNACIONALES

1. PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLTICOS

En virtud del artculo 2, los Estados partes en el Pacto asumen la obligacin, respecto de
toda persona en su territorio o bajo su jurisdiccin, de respetar y garantizar losderechos
humanos reconocidos. Esto implica que deben abstenerse de violar estos derechos
("respetar"), pero tambin adoptar medidas positivas para que los derechos sean efectivos
("garantizar"). De acuerdo con el artculo 14, deben poner a disposicin de toda persona
vctima de una violacin un recurso imparcial y efectivo para su defensa, como un abogado
de oficio,
El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos comprende un Prembulo y seis
partes:
A. Derecho a la libre determinacin de los pueblos.
B. Garanta de los estados de no exclusin del presente Pacto por condiciones
sociales, personales y econmicas, de los individuos que integran cada Estado
Parte y otros derecho tendiendes a su proteccin; casos que suspenden las
obligaciones contradas en virtud de este pacto; prohibicin del ejercicio abusivo
del derecho apelando a este Pacto
C. Proteccin por motivos de sexo, religiosas, raciales u otras formas de
discriminacin.
D. Comit, eleccin, funcionamiento y derechos de los estados partes en l.
E. En este articulado manifiesta el alcance jurdico del Pacto con los dems tratados
internacionales.
F. Regula la ratificacin, entrada en vigor, y la modificacin del Pacto.

2. PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONMICOS, SOCIALES Y

CULTURALES

Son los derechos humanos socioeconmicos, que se diferencian de los derechos

civiles y polticos. Los derechos econmicos, sociales y culturales se incluyen en
la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de 1948 (DUDH) y se
desarrolla su proteccin en el Pacto Internacional de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales(PIDESC) de 1966. Ejemplos de estos derechos incluyen
el derecho a la alimentacin, el derecho a la vivienda, y el derecho a la salud.

La Declaracin Universal de los Derechos Humanos reconoce los DESC como

derechos naturales y legales, definiendo los derechos humanos como inalienables,
por naturaleza, al mismo tiempo que la emisin de proteccin legal. Los signatarios
de la declaracin se unen al reconocimiento de la dignidad intrnseca y de los
derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana es el
fundamento de la libertad, la justicia y la paz en el mundo. Los DESC cobran
sentido cuando adquieren contenido poltico.

La siguiente tabla recoge los derechos humanos fundamentales plasmados en cada

artculo del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales.

Artculo Derecho reconocido

Art. 6 Derecho al trabajo y a la libre eleccin de empleo

Art. 7 Derecho a condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias

Art. 8 Libertad sindical y derecho de huelga

Art. 9 Derecho a la seguridad social

Art. 10 Proteccin de la familia y los menores

Derecho a un nivel de vida adecuado y a la mejora continua de las

Art. 11
condiciones de existencia

Art. 12 Derecho a la salud

Arts. 13 y
Derecho a la educacin
14

Derecho a participar en la vida cultural. Proteccin, desarrollo y difusin de

Art. 15
la ciencia y la cultura

3. CONVENCIN INTERNACIONAL SOBRE LA ELIMINACIN DE TODAS LAS

FORMAS DE DISCRIMINACIN RACIAL

es uno de los principales tratados internacionales en materia de derechos

humanos. Fue adoptada por laAsamblea General de las Naciones Unidas el 21 de
diciembre de 1965, y entr en vigor el 4 de enero de1969, luego de alcanzado el
nmero de ratificaciones necesario. La misma no debe ser confundida con
laDeclaracin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin racial,
proclamada en 1963, que constituy uno de los antecedentes de la Convencin.

La Convencin est antecedida por una serie de considerandos o motivos, e

integrada por 25 artculos, divididos en tres partes.
La declaracin formulada por la UNESCO sobre racismo y prejuicios raciales, contiene tres
puntos fundamentales:

1. Todos los hombres que viven en nuestro tiempo pertenecen a la misma especie y
descienden del mismo tronco;

2. La divisin de la especie humana en razas es convencional y no implica ninguna

jerarqua en ningn orden;
 3. En el estado actual de los conocimientos biolgicos, no podemos atribuir las
realizaciones culturales de los pueblos a diferencias de potencial gentico: stas
se explican totalmente por su historia cultural. Basta invertir estos trminos para
obtener una radiografa del racismo.

4. CONVENCIN SOBRE LA ELIMINACIN DE TODAS LAS FORMAS DE

DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER

La Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la

mujer oCETFDCM (tambin conocida por sus siglas en ingls CEDAW) es fruto del trabajo
de aos realizado por laComisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer, que fue
creada en 1946 por el Consejo Econmico y Social de las Naciones Unidas.
Dicha Comisin, basndose en la Declaracin sobre la Eliminacin de la Discriminacin
Contra la Mujer de Naciones Unidas de 1967, comienza a preparar la CETFDCM en 1974.
Un ao ms tarde se celebra la primera Conferencia Mundial sobre la Mujer, que incorpora
la Declaracin y la Asamblea General de Naciones Unidas finalmente la aprueba el 18 de
diciembre de 1979 y entr en vigencia el 3 de septiembre.
La Convencin tiene como finalidad eliminar efectivamente todas las formas
de discriminacin contra la mujer, obligando a los estados a reformar las leyes con tal fin y
discutir sobre la discriminacin en el mundo. En su artculo 1, la CETFDCM define la
discriminacin contra la mujer como:
Cualquier distincin, exclusin o restriccin hecha en base al sexo que tenga el efecto o propsito
de disminuir o nulificar el reconocimiento, goce y ejercicio por parte de las mujeres,
independientemente de su estado civil, sobre la base de igualdad del hombre y la mujer, de los
derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural,
civil o en cualquier otra esfera.

LEYES ORGANICAS

1. Ley Orgnica del Poder Ejecutivo: LEY N 29158

La presente Ley Orgnica establece los principios y las normas bsicas de organizacin,
competencias y funciones del Poder Ejecutivo, como parte del Gobierno Nacional; las
funciones, atribuciones y facultades legales del Presidente de la Repblica y del Consejo de
Ministros; las relaciones entre el Poder Ejecutivo y los Gobiernos Regionales y Locales; la
naturaleza y requisitos de creacin de Entidades Pblicas y los Sistemas Administrativos que
orientan la funcin pblica, en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la Ley de Bases
de la Descentralizacin.

Conformacin del Poder Ejecutivo

El Poder Ejecutivo est integrado por:

1. La Presidencia de la Repblica.

2. El Consejo de Ministros.

3. La Presidencia del Consejo de Ministros.

 4. Los Ministerios.

5. Entidades Pblicas del Poder Ejecutivo.

Los ministerios y las entidades pblicas ejercen sus funciones en respuesta a una o varias
reas programticas de accin, las cuales son definidas para el cumplimiento de las funciones
primordiales del Estado y para el logro de sus objetivos y metas.

2. TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL

La presente Ley determina la estructura del Poder Judicial y define los derechos y deberes de
los Magistrados, los justiciables y los auxiliares jurisdiccionales, para asegurar el cumplimiento
y pleno respeto de las garantas constitucionales de la administracin de justicia.

El Poder Judicial en su ejercicio funcional es autnomo en lo poltico, administrativo,

econmico, disciplinario e independiente en lo jurisdiccional, con sujecin a la Constitucin y a
la presente ley.

Toda persona y autoridad est obligada a acatar y dar cumplimiento a las decisiones judiciales
o de ndole administrativa, emanadas de autoridad judicial competente, en sus propios
trminos, sin poder calificar su contenido o sus fundamentos, restringir sus efectos o interpretar
sus alcances, bajo la responsabilidad civil, penal o administrativa que la ley seala.

3. LEY ORGNICA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: LEY N 28301

El Tribunal Constitucional es el rgano supremo de interpretacin y control de la

constitucionalidad. Es autnomo e independiente de los dems rganos constitucionales. Se
encuentra sometido slo a la Constitucin y a su Ley Orgnica. El Tribunal Constitucional tiene
como sede la ciudad de Arequipa. Puede, por acuerdo mayoritario de sus miembros, tener
sesiones descentralizadas en cualquier otro lugar de la Repblica.

4. Ley Orgnica del Banco Central de Reserva del Per

El Banco Central de Reserva del Per es persona jurdica de derecho pblico, con
autonoma en el marco de esta Ley. Tiene patrimonio propio y duracin indefinida.
Cada vez que en esta Ley se use la expresin Banco, se entender que se alude al
Banco Central de Reserva del Per.
La finalidad del Banco es preservar la estabilidad monetaria.
Sus funciones son regular la cantidad de dinero, administrar las reservas
internacionales, emitir billetes y monedas e informar sobre las finanzas nacionales.

LEYES ORDINARIAS
1. Ley marco del sistema nacional de gestin ambiental LEY N 28245

La presente Ley tiene por objeto asegurar el ms eficaz cumplimiento

de los objetivos ambientales de las entidades pblicas; fortalecer los
mecanismos de transectorialidad en la gestin ambiental, el rol que le
corresponde al Consejo Nacional del Ambiente - CONAM, y a las
entidades sectoriales, regionales y locales en el ejercicio de sus
atribuciones ambientales a fin de garantizar que cumplan con sus
funciones y de asegurar que se evite en el ejercicio de ellas
superposiciones, omisiones, duplicidad, vacos o conflictos.

2. Ley del Procedimiento Administrativo General LEY N 27444

 La presente Ley tiene por finalidad establecer el rgimen jurdico
aplicable para que la actuacin de la Administracin Pblica sirva a la
proteccin del inters general, garantizando los derechos e intereses
de los administrados y con sujecin al ordenamiento constitucional y
jurdico en general.

La presente Ley regula las actuaciones de la funcin administrativa

del Estado y el procedimiento administrativo comn desarrollados en
las entidades.
Los procedimientos especiales creados y regulados como tales por ley
expresa, atendiendo a la singularidad de la materia, se rigen
supletoriamente por la presente Ley en aquellos aspectos no
previstos y en los que no son tratados expresamente de modo
distinto

3. LEY GENERAL DE EDUCACIN Ley Nro. 28044

La presente ley tiene por objeto establecer los lineamientos generales

de la educacin y del Sistema Educativo Peruano, las atribuciones y
obligaciones del Estado y los derechos y responsabilidades de las
personas y la sociedad en su funcin educadora. Rige todas las
actividades educativas realizadas dentro del territorio nacional,
desarrolladas por personas naturales o jurdicas, pblicas o privadas,
nacionales o extranjeras.

4. Ley de Contrataciones del Estado LEY N 30225

La presente Ley tiene por finalidad establecer normas orientadas a

maximizar el valor de los recursos pblicos que se invierten y a
promover la actuacin bajo el enfoque de gestin por resultados en
las contrataciones de bienes, servicios y obras, de tal manera que
estas se efecten en forma oportuna y bajo las mejores condiciones
de precio y calidad, permitan el cumplimiento de los fines pblicos y
tengan una repercusin positiva en las condiciones de vida de los
ciudadanos. Dichas normas se fundamentan en los principios que se
enuncian en la presente Ley.

RESOLUCIONES LEGISLATIVAS
1. RESOLUCION LESGISLATIVA N 25278: CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS
DEL NIO

Los Estados Partes se comprometen a asegurar al nio la proteccin y

el cuidado que sean necesarios para su bienestar, teniendo en cuenta
los derechos y deberes de sus padres, tutores u otras personas
responsables de l ante la ley y, con ese fin, tomarn todas las
medidas legislativas y administrativas adecuadas.

2. RESOLUCIN LEGISLATIVA N 30122: QUE APRUEBA LA ENMIENDA DE LA

CONVENCIN SOBRE LA PROTECCIN FSICA DE LOS MATERIALES
NUCLEARES

Objeto de la Resolucin Legislativa Aprubase la Enmienda de la Convencin sobre la

Proteccin Fsica de los Materiales Nucleares, aprobada el 8 de julio de 2005 en la
ciudad de Viena, Austria.
3. Resolucin Legislativa N 30091 que aprueba el Convenio Multilateral
Iberoamericano de Seguridad Social

aprubase el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, suscrito el

10 de noviembre de 2007 en la ciudad de Santiago, Repblica de Chile, con las
siguientes declaraciones interpretativas:

Conservacin de los derechos adquiridos y pago de prestaciones en el extranjero.

4. resolucinlegislativaN30146,QueaPrueBaelacuerDoentreelgoBiernoDelarePBlica
DelPerYelgaBineteDeMinistrosDeucraniaencooperacinMilitarYtcnica

AprubaseelAcuerdoentreelGobiernodelaRepblicadelPeryelGabinetedeMinistrosdeUcraniaenCooperacinMilitar
yTcnica,firmadoel17defebrerode2011,enlaciudaddeLima,RepblicadelPer

DECRETOS LEGISLATIVOS:
1. DECRETO LEGISLATIVO N 1134: DECRETO LEGISLATIVO QUE
APRUEBA LA LEY DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL
MINISTERIO DE DEFENSA:

El presente Decreto Legislativo tiene por finalidad determinar el

mbito de competencia, la naturaleza jurdica, las funciones y la
estructura orgnica bsica del Ministerio de Defensa.
El Ministerio de Defensa es un organismo del Poder Ejecutivo.
Tiene personera jurdica de derecho pblico y constituye un pliego
presupuestal.

2. DECRETO LEGISLATIVO N 674 - APRUEBAN LA LEY DE

PROMOCION DE LA INVERSIN PRIVADA DE LAS EMPRESAS DEL
ESTADO.

Que el crecimiento de la inversin privada debe promoverse en

todos los mbitos de la actividad econmica nacional,
propendiendo tanto al desarrollo de nuevas fuentes de generacin
de bienes, servicios y empleo, cuanto a la moderniz
acin, saneamiento y reforzamiento de las existentes.

3. DECRETO LEGISLATIVO N 1224, del MARCO DE PROMOCIN DE LA

INVERSIN PRIVADA MEDIANTE ASOCIACIONES PBLICO PRIVADAS
Y PROYECTOS EN ACTIVOS

La Ley marco de Promocin de la Inversin Privada mediante

Asociaciones Pblico Privadas y Proyectos en Activos, tiene por
objeto establecer los procesos y modalidades de promocin de la
inversin privada para el desarrollo de infraestructura pblica,
servicios pblicos, servicios vinculados a estos, proyectos de
investigacin aplicada y/o innovacin tecnolgica y la ejecucin de
proyectos en activos.
 4. DECRETOLEGISLATIVON1153.QUEREGULALAPOLTICAINTEGRALDE
COMPENSACIONESYENTREGASECONMICASDELPERSONALDELASALUD
ALSERVICIODELESTADO

LafinalidaddelpresenteDecretoLegislativoesqueelEstadoalcancemayoresnivelesdeequidad,
eficacia,eficiencia,yprestefectivamenteserviciosdecalidadenmateriadesaludalciudadano,atravs
deunapolticaintegraldecompensacionesyentregaseconmicasquePromuevaeldesarrollodel
personaldelasaludalserviciodelEstado