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JOSE MARA ARGUEDAS
SICAYA
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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO

PBLICO

JOS MARA ARGUEDAS

CARRERA PROFESIONAL DE

PRODUCCIN
AGROPECUARIA

PLAN DE TRABAJO
DIFUSIN DE PROCESO DE ADMISIN
2016

SICAYA HUANCAYO
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PLAN DE TRABAJO
Difusin del Proceso de Admisin Carrera Profesional de
Produccin Agropecuaria 2016

I.- PRESENTACIN
El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Jos Mara
Arguedas, y la Carrera Profesional de Produccin Agropecuaria a
travs de la Comisin de Admisin convoca al proceso de Admisin
2016, a fin de coberturar las vacantes en la carrera profesional de
Produccin Agropecuaria que oferta nuestro instituto en la
modalidad de examen de admisin. Para iniciar las actividades
acadmicas debe de lograrse las metas de atencin de 40
estudiantes matriculados.

CALENDARIO
Examen ordinario: 05 de abril de 2016.

II.- OBJETIVOS

GENERAL

Organizar, ejecutar y evaluar las acciones requeridas para la

Campaa de Difusin durante el Perodo de 15 de marzo al 05
de Abril de 2016.

ESPECIFICOS

Programar el proceso de admisin de la Carrera Profesional de

Produccin Agropecuaria segn el plan de distribucin de la
comisin de admisin del instituto 2016.
Difundir el proceso de admisin ordinario por medio de
entrevistas a las autoridades locales, presidentes comunales y
directores de instituciones educativas.
Distribuir afiches, volantes, almanaques y otros medios de
difusin en las zonas designadas a la carrera profesional.
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III.- FUNCIONES
Elaboracin del Plan de Trabajo de Difusin del Proceso de
Admisin Carrera Profesional de Produccin Agropecuaria 2016.
Seleccin del Plan de Medios para la difusin de propaganda.
Diseo de las Entrevistas, dilogos, notas de prensa a las
comunidades, entre otros.
Monitoreo de las acciones relacionadas a la imagen institucional
y publicidad durante la campaa de difusin de admisin.

IV.- METODOLOGIA DE TRABAJO

La metodologa de trabajo se basa en un conjunto de actividades
profesionalmente guiadas por los docentes de la carrera
Profesional de Produccin Agropecuaria y consistir en la
realizacin de un trabajo integral, respetando la correcta
utilizacin de los medios de difusin, respetando sus lmites, en un
actuar tico y responsable.

Siguiendo las siguientes lneas de accin:

1. Seleccin de las zonas de influencia (comunidades, distritos,

ferias etc.) Para la convocatoria a Admisin se requiere de un
trabajo estrictamente profesional y con sustento de la
publicidad y las zonas visitadas.
2. Elaboracin de documentos como convenios, oficios de
invitacin, que sea nuestra presentacin a las Instituciones
donde nos presentamos por motivos de la campaa.
3. Seleccin de Plan de Comunicaciones y de la estrategia de
Medios, de publicidad exterior impresa, publicidad impresa
general, publicidad in sito y redes sociales.
4. Visita a los distritos: Vicso, Aco, Chambara, Manzanares,
Huayao, Huachac, Chaquicocha, Usibamba, San Jos de Quero,
Chacapampa, Chilca, Azapampa, Sapallanga, Pucar y Raquina.
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5. Seleccin de Instituciones a visitar: colegios, academias,

parroquias, centros de salud, supermercados, centros
comerciales en la provincia de Huancayo y sus distritos.

V.-RESPONSABLES
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA LOZANO
Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO

VI.-REQUERIMIENTO
PRESUPUESTO DE COMISIN DE DIFUSIN Y PROPAGANDA 2016
I.E.S.T.P. JOS MARA ARGUEDAS" C.P. PRODUCCIN
AGROPECUARIA
Cantida Precio
DESCRIPCIN Unidad de Valor S/
d Combustib
medida soles
le S/
* Visitas Institucionales/ Lugares u otros
Visitas Institucionales distritos de
Vicso, Aco, Chambara, Manzanares, Unidad 01 35.00 35.00
Huayao, Huachac.
Visitas al Distrito de Chaquicocha, 01
Unidad 35.00 35.00
Usibamba, San Jos de Quero.
Unidad 01 35.00 35.00
Visitas al Distrito de Chacapampa.
Visitas a los distritos de Chilca,
Azapampa, Sapallanga, Pucar, Unidad 01 35.00 35.00
Raquina.
Visitas a los distritos de Huancan,
Huayucachi, Chupuro, Chongos Unidad 01 35.00 35.00
Bajo e Iscos.
Total 175.00

VI.- ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA

ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES

Visitas 15 de marzo de Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Institucionales 2016. Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
distritos de Vicso, LOZANO
Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
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Aco, Chambara,
Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Manzanares,
Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO
Huayao, Huachac.
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Visitas a los distritos
Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
de Huancan,
16 de marzo de LOZANO
Huayucachi, Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
2016.
Chupuro, Chongos Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Bajo e Iscos. Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Visitas a los distritos
Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
de Chilca,
17 de marzo de LOZANO
Azapampa, Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
2016.
Sapallanga, Pucar, Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Raquina. Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO
Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
Visitas al Distrito de 18 de marzo de
LOZANO
Chacapampa. 2016.
Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO
Visitas al Distrito de
Chaquicocha, 18 de marzo de Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
Usibamba, San Jos 2016. Ing. Carlos David BLAS CNDOR
de Quero.
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Visita a la provincia Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
de Chupaca y ferias 19de marzo de LOZANO
de ganado mayor y 2016. Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
menor. Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Ing. Gregorio Ruffo ORIHUELA
Visita a la feria de 20 de marzo de LOZANO
Coto Coto 2016. Ing. Ygnacio Edison OSORES FLORES
Ing. Carlos David BLAS CNDOR
Ing. Alain Brisen RUTTI CHACHICO

..
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Responsable del A.A. Produccin Agropecuaria

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SICAYA HUANCAYO

MEMORANDO N 01-2016-JAAPA-IESTP JMA S

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A : Ing. Fredy Francisco MALLMA TORRES

Director del I.E.S.T.P. Jos Mara Arguedas
DEL : Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Responsable del rea Acadmica de la C. P. de
Produccin Agropecuaria.
ASUNTO : Solicitud de compra de combustible para campaa de
difusin del proceso de admisin 2016.
FECHA : Sicaya, 15 de marzo de 2016.
-----------------------------------------------------------------------------
----------------------

Requirindose de combustible para realizar la campaa de

difusin del proceso de admisin 2016, a los lugares que le ha tocado
visitar a la Carrera Profesional de Produccin Agropecuaria indicados
en el plan de trabajo adjunto, agradecer se digne disponer la
compra.

Atentamente.

..
Ing. Robert Tito MONGE SNCHEZ
Responsable del A.A. Produccin Agropecuaria
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PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

3. RECURSOS
3.1. Recursos humanos
Docentes.
Estudiantes.
PSICLOGO Y ESPECIALISTAS EN LAS REAS
Tenderemos el apoyo de los Especialistas con que cuenta nuestra
institucin en las diferentes ramas.

3.2. Recursos materiales y de infraestructura

Papel bond
Plumones
Cartulinas
Proyector Multimedia
Laptop
Aulas, Carpetas y Sillas

3.3. Recursos econmicos

Presupuesto asignado por la institucin.
4. PRESUPUESTO

Unidad Cantidad Caracterstica Monto

1 1/2 Millar papel bond A4 S/30.00
25 Pliegos papel sbana S/.3.00
8 Cartulinas cartulina corrugada S/4.00
20 pliegos papel oropel S/.4.5
2 Cintas Cintas de embalaje S/. 2.00
1 caja plumones S/.5.00
3 plumones pizarra acrlica S/.3.00
7 flderes Folders manila con sus fasters S/.7.00
Capacitaci Ponentes S/. 300.00
n
TOTAL S/.358.5

5. EVALUACIN DEL PLAN

Proceso:
Monitoreo y control permanente.
Evaluacin bimestral.
Informes a las asambleas ordinarias y extraordinarias de la Institucin. Final:
Evaluacin al concluir el ao acadmico.
Informe anual a la Asamblea de todo el personal de fin de ao.
Balance del trabajo realizado

10
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

6. . INSTRUMENTOS
Registro de incidencias.
Registro anecdtico.
Portafolio.
Informes escritos.

Revisado por:

FIRMA
Coordinador General De Acreditacin

Revisado por:

FIRMA
Ing. WALTER MATEO GAMARRA FIGUEROA
Jefe de Secretaria acadmica

Aprobado por:

FIRMA
Ing. Fredy Mallma Torres
Director General

11
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

ANEXOS

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO JOS MARA ARGUEDAS

SICAYA

12
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

DOCENTES CONSEJEROS

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS A

N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE

ATENCIN
I
III
V

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS B

N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE

ATENCIN
I
III
V

CONTABILIDAD
N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE
ATENCIN
I
III
V

COMPUTACIN E INFORMTICA
N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE
ATENCIN
I
III
V

ENFERMERIA TECNICA

N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE

ATENCIN
I
III
V

TCNICO EN FARMACIA

N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE

ATENCIN
I
III
V

MECANICA AUTOMOTRIZ
N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE
13
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

ATENCIN
I
III
V

PRODUCCIN AGROPECUARIA
N APELLIDOS Y NOMBRES SEMESTRE VIGENCIA HORARIO DE
ATENCIN
I
III
V

REGISTRO DE INCIDENCIAS

14
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Estudiante Grup Fech

o a

Docente Conseje
ro

Lugar del
incidente
Incidente

Descripcin detallada

Conductas desarrolladas en este incidente

Tipo de conducta
( ) Conductas contrarias del RIN
( )Actuaciones incorrectas (insultos, menosprecio, falta de respeto) hacia
algn miembro de la comunidad educativa
( ) Daos en instalaciones o documentos de la Institucin o perteneciente a
algn miembro de la institucin
( ) Falta de colaboracin sistemtica en la realizacin de actividades
( ) Falta de asistencia injustificada a clases
( ) Faltas injustificadas de puntualidad
( ) Impedir o dificultar el estudio a sus compaeros
( ) Perturbacin del normal desarrollo de las actividades de clase

Otras conductas no incluidas en el reglamento (Describirlas)

REGISTRO DE INCIDENCIAS DEL ALUMNO/A: ..

15
 Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

MDULO :1 GRUPO: A

Interrupciones continuadas de la clase. Fecha Profesor/a

1. . ( / / ) .
2. . ( / / ) .
3. . ( / / ) .

Falta de colaboracin
y de seguimiento de las orientaciones del
profesor/a.
1. ( / / ) .
2. ( / / ) .
3. ( / / ) .

No traer el material necesario para la clase.

1. ( / / ) .
2. ( / / ) .
3. ( / / ) .

Retraso injustificado.
1. Hora de clase: 1 2 3 4 5 6 ( / / ) .
2. Hora de clase: 1 2 3 4 5 6 ( / / ) .
3. Hora de clase: 1 2 3 4 5 6 ( / / ) .

Hacer mal uso de los recursos audiovisuales o informticos de la clase.

1. ( / / ) .
2. ( / / ) .
3. ( / / ) .
Otras (especificar).
1. ( / / ) .
2. ( / / ) .
3. ( / / ) .

La acumulacin de 3 incidencias dar lugar a la imposicin del correspondiente parte

de correccin que ser firmado por el Jefe de Estudios y el profesor/a, y que ser
trasladado a los padres y puesto en conocimiento de la Comisin de Convivencia.

SANCIONES ADOPTADAS: DOCENTE

. 1. ( / / ):
2. ( / / ):

REGISTRO ANECDTICO
16
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Es un instrumento en el que se describen comportamientos importantes de los

estudiantes en situaciones cotidianas. En el mismo se deja constancia de las
observaciones realizadas acerca de las actuaciones ms significativas de los
estudiantes en el proceso de aprendizaje.
Segn Randal el registro anecdtico es el registro de un pasaje significativo
de la conducta; un registro de un episodio de la vida del estudiante, una foto
escrita del estudiante en accin; el mejor esfuerzo de los profesores para
tomar una instantnea al momento del incidente; cualquier narracin de
eventos en los cuales el estudiante toma parte, como para revelar algo que
puede ser significativo acerca de su personalidad
En sntesis, esta tcnica consiste en el registro escrito de una conducta
observada, por el psiclogo, docente, consejero, padres, etc., sin variar el
contexto de dicha conducta, ya sea enunciando conclusiones o resumindola,
en el registro anecdtico, se deja copia fiel de lo que realmente fue.
APRENDIZAJES QUE EVIDENCIAN:
Se caracteriza por recoger informaciones sobre comportamientos inusuales del
estudiante, recoge evidencias sobre sobre su adaptacin social y las conductas
atpicas o extraordinarias relacionadas a la interaccin de estos con el
medioambiente y el contexto social en el que se desenvuelven.
COMPONENTES BSICOS:
Fecha
Hora
Datos del entrevistado
Contexto de la observacin
Actividad evaluada
Descripcin de lo observado
Interpretacin de lo observado
CARACTERISTICAS
Proporciona una descripcin exacta, precisa de un acontecimiento
Describe la situacin detallada para darle significacin al incidente
Si incluye interpretaciones, evaluaciones o recomendaciones del
observador, estas se registran separadas de la descripcin y su status
diferente es claramente identificable
Las interpretaciones se hacen sobre la base de la informacin que se
maneja, no va ms all de lo que permite el material observado.

17
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Describe un acontecimiento que se relaciona con el desarrollo personal

del sujeto o sus interacciones sociales
Describe un incidente que es representativo de la conducta tpica del
sujeto o significativo porque es notablemente diferente de su forma
habitual de conducta.
Si es una conducta inusual en el nio, es sealado el hecho
Se refieren a un solo sujeto como centro de una situacin o cuando ms
a un grupo pequeo.
RECOMENDACIONES TCNICAS
Observar la actuacin del estudiante en situaciones cotidianas
Registrar la actuacin observada en forma inmediata y de manera
fehaciente para no distorsionar el incidente ocurrido
Redactar los hechos observados en forma breve, clara y objetiva
Registrar como mnimo dos o tres ancdotas sobre una situacin
determinada para obtener apreciaciones ms objetivas.
Otorgar sugerencias oportunas con base en las conclusiones obtenidas
Asentar en forma independiente, el incidente observado, la apreciacin
del docente y las sugerencias para la toma de decisiones.

FORMATO 1

REGISTRO ANECDTICO

18
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Nombre y Apellidos :

Fecha :
..
Mdulo :
..
Actividad : ..

Descripcin de la situacin Anlisis

FORMATO 1

REGISTRO ANECDTICO
Docente Sesin Fecha

Estudiante:
Aspectos a observar Descripcin/ comentario

EJEMPLOS

REGISTRO ANECDTICO

19
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Nombre y Apellidos :

Fecha :
..
Mdulo :
..
Actividad : ..

Descripcin de la situacin Anlisis

El da lunes durante la clase de
Comunicacin se les estaba
presentando a los estudiantes,
varias ilustraciones sobre algunos
sealamientos que se pueden
encontrar

20
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

REGLAMENTO INTERNO
DE LA CONSEJERA
Art. 104.- La consejera comprende un conjunto permanente de acciones de
acompaamiento y orientacin a los estudiantes durante su permanencia en el
IESTP Jos Mara Arguedas, a fin de mejorar su aprendizaje, consiste en la
identificacin de sus problemas, potencialidades y limitaciones en las reas:
acadmica, salud, sexual y social, para brindarles las orientaciones
psicopedaggicas adecuadas y contribuir con la solucin de sus problemas ya
sean de carcter intrapersonal e interpersonal. La consejera es inherente a la
funcin docente, entraa una relacin individualizada con el estudiante,
adems es una accin colectiva y coordinada que implica a estudiantes,
docentes y entorno. Se aplica para los alumnos que ingresen con el NDCB.
Art. 105.- Las Acciones de Consejera debern ser asumidas por el
Coordinador de Consejera, quien debe tener el perfil adecuado y tendr la
funcin de planificar, organizar, ejecutar, monitorear y supervisar el Plan de
Consejera Institucional.
Art. 106.- El Plan de Consejera Institucional que implemente el coordinador de
esta rea del IESTP Jos Mara Arguedas debe posibilitar acciones de
acompaamiento y orientacin a los estudiantes en base a los lineamientos
para ejecucin del componente consejera del nuevo DCB.
Art. 107.- El Coordinador de Consejera debe involucrar a todos los docentes
para que participen obligatoriamente en las acciones de consejera previas y
tendrn a su cargo un grupo de estudiantes.
El coordinador debe publicar y actualizar permanentemente la relacin de
docentes consejeros y estudiantes a su cargo, en el IESTP Jos Mara
Arguedas y en su pgina web.
Art. 108.- El Coordinador de Consejera realizar en el segundo semestre del
ao acadmico, por lo menos una actividad dirigida a los estudiantes del cuarto
y quinto ao de secundaria de las Instituciones Educativas de Educacin
21
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Bsica regular de la provincia de Huancayo y otras aledaas, a fin de

promocionar la Educacin Superior Tecnolgica.
Art. 109.- El Coordinador de Consejera implementar el Programa de
Orientacin Laboral, a fin de desarrollar acciones de acompaamiento y
orientacin a los estudiantes, asesora en la bsqueda de empleo, facilitar
informacin e intermediacin laboral, mantener las relaciones fluidas con el
sector empresarial para apoyar a los estudiantes en su insercin laboral
mediante bolsas de empleo que se publicarn en la web institucional.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

2.1.8. Coordinador de consejera

IDENTIFICACIN DEL CARGO

Denominacin del cargo: COORDINADOR DE CONSEJERA

Cargo estructural: Coordinadora De Consejera

Direccin/Unidad/rea: Jefatura de Unidad Acadmica

Cdigo de plaza: Encargatura por funciones

FUNCIONES ESPECFICAS:

a) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades de

acompaamiento y orientacin a los estudiantes durante su permanencia en la Institucin
a fin de mejorar su aprendizaje, consiste en brindarles las orientaciones adecuadas para
contribuir en la solucin de sus problemas de carcter intrapersonal e interpersonal.

b) Coordinar con los docentes quienes participaran obligatoriamente en las acciones

previstas y tendrn a su cargo un grupo de estudiantes. La relacin de docentes
consejeros y estudiantes a su cargo ser publicada y actualizada permanentemente por
22
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

el coordinador de rea de Consejera y publicada en el panel del IESTP JMA Sicaya y

en la web institucional.

c) Implementar un Plan de Consejera Institucional que posibilite las acciones de

acompaamiento y orientacin a los estudiantes en base a los Lineamientos para
ejecucin del componente consejera del nuevo DCB que se encuentra publicado en la
web del MINEDU.

d) Implementar un Centro de Orientacin Laboral, a fin de desarrollar acciones de

acompaamiento y orientacin a los estudiantes, asesora en la bsqueda de empleo,
facilitar informacin e intermediacin laboral, mantener las relaciones fluidas con el sector
empresarial para apoyar a los estudiantes en su insercin laboral y colaborar con el
Sistema de Informacin para el trabajo.

e) Realizar acciones de coordinacin con las entidades de salud para proporcionar a los
estudiantes servicios esenciales en salud preventiva a fin de garantizar la estabilidad
emocional y fsica de los alumnos.

f) Gestionar presupuesto en el POI institucional para la ejecucin de sus actividades.

g) Uso del uniforme de la institucin

h) Participacin en las diferentes actividades y eventos programados por el IESTP Jos

Mara Arguedas.

i) Otras funciones que le asigne el Director General.

LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Depende directamente del : Jefe de la Unidad Acadmica

Ejerce Autoridad : Docentes

REQUISITOS MINIMOS PARA EL CARGO.

a) Ttulo profesional de la especialidad o afn a ella

b) Estudios de especializacin o post grado afn al rea de su cargo

23
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

c) Experiencia docente en educacin superior no menor de tres aos

d) No registrar antecedentes penales, judiciales, ni haber sido sancionado

administrativamente en los ltimos cinco aos.

e) Disponibilidad de tiempo.

REGLAMENTO INTERNO
ESTUDIANTES

DERECHOS Y DEBERES, ESTMULOS Y PROTECCIN A LOS ESTUDIANTES

Art. 225.- ESTUDIANTES
Son estudiantes del IESTP JMA quienes estn matriculados, en los semestres
correspondientes. Son estudiantes del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico
Pblico "Jos Mara Arguedas " todos aquellos que han sido matriculados en los
diferentes semestres acadmicos y carreras profesionales. Perdern estos derechos
aquellos que no ratificaron su matrcula semestralmente.
El presente reglamento alcanza a todos los estudiantes matriculados.
Art. 226.- DE LOS DERECHOS Y DEBERES

24
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

Son derechos de los estudiantes del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
"Jos Mara Arguedas": Los estudiantes son el centro de atencin del proceso y del
sistema educativo y tienen derecho a:
1. Acceder al sistema educativo sin discriminacin de ninguna naturaleza, previo
cumplimiento de los requisitos establecidos.
2. Recibir una formacin profesional y acadmica integral.
3. Recibir buen trato y adecuada orientacin.
4. Organizarse libremente, de conformidad con el presente reglamento y dems normas.
5. Los dems que se desprendan de las normas internas del Instituto de educacin
superior.
6. Acceder a becas de estudios y ayuda de acuerdo con su limitada situacin econmica
y destacado rendimiento acadmico, y por su condicin de deportista calificado, conforme
a Ley.
7. Recibir atencin adecuada en los servicios de: biblioteca, tpico, farmacia, cafetn,
asistencia social, y otros.
8. Matricularse si ha legrado su ingreso mediante examen de admisin o exoneracin de
acuerdo a normas vigentes.
9. Ratificar su matrcula en cada semestre acadmico de acuerdo al cronograma
establecido y acreditar con su ficha de matrcula.
10. Recibir formacin integral correspondiente al perfil profesional establecido.
11. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin por razn de sexo, raza,
religin, opinin o idioma; y ser informado de las disposiciones que le conciernen
12. Recibir estmulos en mrito al cumplimiento de sus deberes y acciones
extraordinarias,
13. Exigir el cumplimiento de las normas de evaluacin vigentes.
14. Ser informado peridicamente del estado de su evaluacin permanente.
15. Tener derecho a conformar asociaciones, clubes, talleres, etc. de carcter artstico,
cultural, deportivo y/o tecnolgico
16. Elegir a un profesor asesor - tutor, as como en su orientacin profesional,
17. Contar con los servicios bsicos que promueva su desarrollo personal social,
18. Organizar actividades pro-fondos de estudios, prcticas profesionales y/o
implementar y equipar la biblioteca o laboratorios de su especialidad,
19. Presentar sus reclamos en el siguiente orden;
* Docente.
25
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

* Jefe del rea Acadmica

* Jefe de la Unidad Didctica
* Direccin.
20. Recibir formacin integral correspondiente al perfil profesional que sigue de acuerdo a
la estructura curricular bsica y especifica.
21. Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminacin y ser informado oportunamente
acerca de las normas que le concierne como estudiante.
22. Recibir asesoramiento y orientacin necesaria para su formacin personal,
acadmica y profesional.
23. Recibir en forma gratuita los servicios educativos de acuerdo a las normas del
presente Reglamento.
24. Recibir el carnet de Educacin Superior, estando legalmente matriculado en una
Carrera Profesional, el cual ser canalizado por la Direccin, previo pago de los
derechos correspondientes.
25. Participar con un delegado en el CONEI, una vez organizado el Consejo Estudiantil.
26. Organizarse bajo la orientacin y apoyo de la Coordinacin de Formacin
Transversal y Jefaturas de reas Acadmicas, para participar activamente en las
actividades Institucionales y cvicas patriticas.
27. Hacer uso de los bienes y servicios del ISTP "JMA" previa solicitud de los
participantes de un aula u organismos bajo asesoramiento.
28. Reservar su matrcula hasta por un periodo de dos (02) aos.
29. Solicitar Beca por estudios al ocupar el Primer Puesto en aprovechamiento.
30. Tener acceso al uso de los libros de la biblioteca.
31. Solicitar revisin de pruebas de evaluacin siempre que considere un calificativo
injusto.
32. Se les considera exoneracin de pago por derecho de matrcula de acuerdo al
siguiente detalle:
* Por Hermanos el 50% en todos los casos y el 100% por ser pariente de algn trabajador
de esta institucin.
* Por primeros puestos a ingresantes en el examen de admisin del cmputo general el
100%.
* Por segundo puesto a ingresantes en el examen de admisin del cmputo general el
50%.

26
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Jos Mara Arguedas

* Por primeros puestos por semestre, considerado invictos y regulares, en base al tercio
superior con la nota mnima de 13 se exonera el 100%.
* En caso de empate se distribuir en forma equitativa el porcentaje.
* Ser considerado en bolsas de trabajo que cuente la institucin.

Art. 227.- Los deberes de los estudiantes son:

a) Cumplir las disposiciones reglamentarias de Educacin Superior y las normas internas
del Instituto.
b) Matricularse y presentarse a las evaluaciones de recuperacin y cargo en las fechas
programadas por secretara del instituto.
c) Asistir a clase regularmente y en el horario establecido por la institucin.
d) Asistir a clase correctamente uniformado (terno azul noche, camisa o blusa blanco).
e) Asistir y participar en todas las actividades programadas por la institucin (exmenes,
simulacros de defensa civil, aniversario institucional, jornada tecnolgica, cvico-patritica,
etc.).
f) Ingresar al aula antes de que el profesor haya iniciado la clase, o dentro del plazo de
tolerancia establecido por cada docente, caso contrario tendr que esperar al cambio de
hora.
g) Permanecer en aula durante las horas acadmicas, contribuyendo al orden dentro de
la institucin.
h) Justificar oportunamente sus inasistencias va mesa de partes; cuidando de no
exceder el 30% de horas programadas de la Unidad Didctica, ya que es causal para ser
desaprobado por inasistencia.
i) Mostrar una conducta respetuosa dentro y fuera del aula (pasadizo, bao, biblioteca,
etc.)
j) Abstenerse de realizar e intervenir en actividades poltica-partidarias, dentro de la
institucin y en actos reidos con la moral y las buenas costumbres que atenten contra la
salud fsica y mental.
k) Contribuir con el mantenimiento y conservacin de las aulas y talleres,
laboratorios, mobiliario, servicios higinicos y dems instalaciones o ambientes de
la institucin.
l) Cultivar y mantener buenas relaciones interpersonales con valores ticos y morales,
contribuyendo as, a mantener un clima propicio dentro del instituto.
m) No usar el nombre del Instituto en actividades o actos no autorizados por la Direccin.
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n) Portar carn de identificacin como medio probatorio de su condicin de estudiante del

instituto.
o) Informar oportunamente la prdida de su carnet de identificacin y tramitar
oportunamente el duplicado correspondiente.
p) Permitir que el personal de seguridad de la institucin revise maletines, mochilas y
otros siempre que el caso lo amerite.
Art. 228.- Se reconocen los mritos de los estudiantes por acciones extraordinarias,
dentro y fuera de la institucin, premindolos con estmulos consistentes en:
a) Diploma de Mrito
b) Resolucin de Felicitacin.
c) Beca y semi-beca de estudios (Rubro Matricula).
a) Orden de mrito acadmico.
b) Participacin en Feria de Ciencia y Tecnologa ser reconocido mediante Resolucin
Directoral.
c) La participacin en Acciones Cvicos patriticas sern reconocidos con un
Resolucin Directoral.
d) Las actividades a favor de la comunidad sern reconocidos con un Resolucin
Directoral.
Art. 229.- Son acciones extraordinarias aquellas que sobresalen en el orden acadmico,
cvico, patritico, moral, social, deportivo, en bien de la comunidad educativa.
Art. 230.- A los alumnos que resulten ganadores de los primeros puestos en la Feria De
Ciencia y Tecnologa Fase Regional y Nacional y a los alumnos deportistas, cuyas
disciplinas obtuvieron el primer puesto en las olimpiadas nter Institutos.
Art. 231.- Las becas se otorgarn a los estudiantes que ocupen el primer y segundo lugar
en el cuadro de mritos del semestre anterior cursado.
Art. 232.- La comisin del reconocimiento de estmulos ser encargado de establecer los
procedimientos para el otorgamiento de los mismos y estar conformada por el Director
quien lo preside, Jefe de la Unidad Acadmica Asistenta Social, Jefe de rea Acadmica
y un docente de la especialidad y representante del COES. Despus de la evaluacin
correspondiente se aprobar el tipo de estmulo a otorgarse.
Art. 233.- El IESTP "JMA" estimular a quienes se hagan merecedores con menciones
honrosas, diplomas y otros en fechas significativas.

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Art. 234.- Las actividades para obtener fondos econmicos que le permitan realizar viajes
de estudios, prcticas profesionales o implemento y equipar la biblioteca, laboratorio, etc.
Constituyen un derecho de los estudiantes.
Art. 235.- Los procedimientos para la realizacin de dichas actividades son:
a) Presentar el Plan de Trabajo al inicio del semestre acadmico, justificando los objetivos
que se alcanzar con las actividades, cronograma y firmado por el Profesor Asesor as
como por el Presidente de la Junta Directiva del aula.
b) Para la ejecucin de una actividad especfica contemplada en el Plan presentar 20
das tiles antes de su realizacin, indicando los objetivos, lugar y firmado por el docente
asesor y el presidente del aula.
c) La Direccin del Instituto aprobar el plan siempre que se ajuste al presente
reglamento.
d) Aprobado el Plan, el Secretario Acadmico, supervisar la impresin de tarjetas,
boletos y/o tickets y se encargar de sellarlos y numerarlos.
e) Se ejecutar la actividad bajo la responsabilidad mancomunada del profesor asesor y
los alumnos solicitantes.
f) Las actividades extracurriculares (parrilladas, polladas, etc), los realizarn a una
distancia de 300 metros, fuera de la Institucin.
g) Se presentar el informe econmico de la actividad dentro de los 10 das tiles como
mximo. Copia de dicho informe se publicar durante una semana en la vitrina de la
especialidad.
CAPTULO III INFRACCIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES

Art. 236.- FALTAS

Son faltas que determinan la amonestacin y/o separacin del alumno segn la
gravedad, las siguientes:
a) Alterar el orden y disciplina.
b) Dedicarse a actividades polticas-partidaristas, dentro del ISTP "Jos Mara Arguedas".
c) Sustraccin de bienes de la Institucin de los integrantes de ella.
d) Injuria de palabra tanto al personal Directivo, Jerrquico, Docente, Administrativo y de
Servicio.
e) Interferir en la marcha acadmica y administrativa con actividades no autorizadas.
f) Propiciar la suspensin de labores acadmicas en forma grupal o de la seccin en
pleno.
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g) La inasistencia a las actividades acadmicas estando en la institucin.

h) No participar en las acciones y actividades institucionales cvico-patriticas y otras
actividades obligatorias.
i) Realizar produccin y venta en el interior de la institucin de diferente naturaleza sin
autorizacin.
j) Traficar y/o consumir drogas, bebidas alcohlicas o presentarse en estado de
embriaguez o drogado.
k) Suplantar a otro estudiante en diversos exmenes y otros.
l) Ofrecer dadivas y agasajos a los Docentes y Administrativos con el propsito de
resolver problemas acadmicos y administrativos.
m) Modificar las pruebas escritas o similares y/o resultado de los mismos, determinados
por el profesor o jurados.
n) Agredir verbal o fsicamente a un alumno, docente, administrativo, jerrquico o
directivo de la Institucin.
o) Causar daos materiales, personales y/o al prestigio de cualquier alumno o trabajador
de la Institucin.
p) Causar daos intencionalmente o por negligencia a los bienes del Instituto o
apropiarse de ellos.
q) Consumir drogas y/o alcohol por los alrededores de la Institucin en un radio no menor
a 700 metros.
Art. 237.- Las sanciones que se aplican a las estudiantes por incumplimiento de sus
deberes son:
a) Amonestacin verbal.
b) Amonestacin escrita.
c) Separacin del estudiante hasta por 15 das, previo visto bueno del Director.
d) Suspensin por un mes o un semestre.
e) Separacin definitiva de la Institucin previo informe a la GREJ.
f) Si la sancin es por causales de dao a la propiedad del I.E.S.T.P. "JMA" el estudiante
adems pagar el integro de la reparacin y/o comprar uno nuevo, segn sea el caso.

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