1. Utilizacin de agua de osmosis inversa para obtencin de agua desionizada
para uso en los anlisis fsico-qumicos. Con esto podemos conseguir:
a) Aumentar la capacidad de litros de agua desionizada antes de saturarse
la resina. b) Reduccin del nmero de regeneraciones, y por lo tanto, menor consumo de cido clorhdrico e hidrxido de sodio. c) Menor H-H en las regeneraciones.
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Propuestas:
1) Cambiar el sistema de refrigeracin split ducto que no est funcionando
bien. El material particulado del ambiente ingresa y ensucia las reas y equipos de trabajo.
2) Fabricar un gabinete especial, que se rotular debidamente, para los
estndares secundarios del Espectrmetro de Emisin (chispa).
DESARROLLO DE UNA CULTURA DE TRABAJO
Propuestas:
1. Establecimiento de un check list que establecer lo que debe cumplir el
turno saliente en cuanto a Orden y Limpieza del rea. Esto deber ser corroborado por el turno entrante.
2. En el rea de Sulfato de Zinc, se propone la limpieza programada de los
Reactores para evitar acumulacin de material en el fondo de estos equipos y que daan las paletas.
3. En el rea de Sulfato de Cobre, se propone implementar la limpieza
programada da las Pozas de agua madre (para evitar que las impurezas acumuladas sean nuevamente bombeadas al proceso). AUTOMATIZACION DE PROCESOS PRODUCTIVOS Propuestas:
MANTENER LOS PROTOCOLOS Y PROCESOS DE OPERACIONES
DOCUMENTADOS, ACTUALIZADOS, CLAROS Y ADECUADAMENTE COMUNICADOS
Propuestas:
1. Comprobar que todos los procesos estn documentados. Revisin
peridica de los documentos para contrastarlo con el proceso indicado. Se propone que internamente cada rea revise sus documentos cada seis meses, como mximo.
2. Verificar la eficacia de la capacitacin de un procedimiento, realizando la
rplica correspondiente por un determinado colaborador del rea.
PROMOVER LAS ESPECIALIZACIN DEL PERSONAL DE PLANTA EN
NUESTRAS LNEAS CRTICAS A TRAVES DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIN Y PROTOCOLO DE ASIGNACIN DE PERSONAL.
Propuestas:
1. En Control de Calidad, se promover la especializacin en los equipos
ms crticos como el de absorcin atmica y el espectrmetro de chispa, esto incluir el manejo (equipo y software), uso de patrones, y anlisis del resultados. Con esto conseguiremos personal mas experto en:
a. Mantenimiento del equipo (revisin y cambio de accesorios
deteriorados). b. Preparacin y seleccin de estndares secundarios de cada producto (equipo chispa). c. Preparacin de solucin estndar de cada elemento (absorcin atmica). d. Preparacin de soluciones valoradas de compuestos qumicos (mtodo volumtrico).
2. En Sulfato de Cobre se propone que las personas que trabajan en esta
rea sean las mismas. Actualmente, en total, solo hay 06 personas en la Planta que son permanentes (normalmente el Maestro de proceso y el operador de la centrfuga). Sin embargo, cuando se trae personal nuevo para la cosecha, secado , ensacado y embalaje, conlleva el riesgo de que estas personas tradas de otras reas malogren los equipos por desconocimiento (no opera bien la barreta en las tinas de cristalizacin, con la cual tiene ms probabilidad de hacer huecos en estas tinas), manipulacin incorrectamente el secador rotativo, adicin del talco en la proporcin no requerida, tiempos ms largos.