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> LEE: Conoce las opciones que debes considerar para usar tu gratificacin
Que sea una empresa de uno (1) hasta cien (100) trabajadores.
Para tener derecho a las gratificaciones tanto de Fiestas Patrias como de Navidad, el
trabajador se debe encontrar efectivamente laborando durante la quincena de julio o
diciembre, respectivamente.
El descanso vacacional.
De no haber cumplido con dicha obligacin, sera considerada una falta grave,
la cual tendra una multa entre 6 a 10 UIT, dependiendo del nmero de
trabajadores afectados con el incumplimiento.
El dato