Parlamento Juvenil - Pesquisa

Juventude & Servio Militar em Moambique.
FICHA TCNICA
Ttulo: Juvent
ude e Servio
Militar em Mo
Autor: Parlam ambique
ento Juvenil
Supervisor
Salomo Mucha
nga: Presidente
Coordenadora do PJ
Tcnica Qui
Gestora de Prog t ria Guirengane:
ramas do PJ
Consultor Eg
dio Vaz Raposo
: Pesquisador
Editor Lza Social
ro Mabunda: Jo
rnalista
Revisor: Silves
tre Baessa: An
alista Social
Design Grfico
: Ermelindo Ba
mbo
Nmero de R
egisto:
Tiragem: 500
exemplares
Endereo do
Autor: Av. Em
Maputo, Moam lia Dase, n.
bique 1747,
parlamento.ju
venil_moz@ya
Tel.: +258 21 hoo.com.br
304945
Maputo, Maro
de 2012
MENSAGEM DO PRESIDENTE
A Ptria chama
por Ns!
O
presente relatrio de pesquisa sobre Juventude e Servio Militar em Moambique
foi desenvolvido durante o ano de 2011, baseado na reviso documental, trabalho de
campo, entrevistas, mesas redondas e grupos de discusso em quatro provncias do
pas Maputo-Cidade, Maputo-Provncia, Sofala e Nampula. Na sua amplitude, reflecte a
percepo que os jovens moambicanos tm em relao ao Servio Militar.
Esta pesquisa entra num campo bastante sensvel e complexo no contexto sociopoltico actual na
perspectiva do que significa para os jovens o Servio Militar! Nacionalismo? Patriotismo? Liberdade?
Obrigatoriedade? So estas e muitas outras questes que podem ser colocadas e, esta pesquisa
representa uma construo social da realidade.
Hoje, o Servio Militar algo a que objectivamente a sociedade lhe indiferente e abordado na
vizinhana dos interesses do sistema, neste caso da organizao que conduziu a luta de libertao
nacional.
Se ontem a juventude era chamada a defender a ptria do imperialismo hoje tanto pela defesa
da soberania e segurana nacional.
Mas porqu a obrigatoriedade?
A vida militar uma vocao
O pas no tem condies para um SMO () no vemos, sinceramente, melhor alternativa do que
um servio militar para voluntrios e mesmo a escolhidos a dedo e com requisitos operacionais
e acadmicos muito bem definidos para se atingir o oficialato () A nossa defesa de um exrcito de
voluntrios assenta, em ltima anlise, numa verdade muito simples e de todos conhecida: A vida
militar, como qualquer outra, uma vocao.
Carlos Cardoso, em sede de Editorial, Edio Nr. 100 do Metical, 14.11.97
III
Preocupa o facto de o Servio Militar ser visto como orientado para os filhos de cidados da
classe baixa, constituda maioritariamente pelos operrios e camponeses a camada social mais
desfavorecida e sem expresso no processo de deciso poltica. Trata-se de um grupo bastante
acarinhado nas vsperas de eleies por ser fundamental na definio de quem deve governar o pas,
mas imediatamente esquecido e ignorado aps as mesmas.
H igualmente a questo de que aos filhos de dirigentes e de outra elite, a ptria no chama por
eles, o que vem consubstanciar a ideia de que o cumprimento obrigatrio deste dever patritico
apenas para os filhos de classe baixa.
Outra inquietao resulta do facto de que embora haja uma lei coerciva sobre o Servio Militar, isso
no se traduz objectivamente num exerccio nacional cultural, social e politicamente representativo
(mesmo luz do Acordo Geral de Paz).
Hoje, o Servio Militar visto como um instrumento de defesa do Governo, mas o facto que o pas
precisa de um servio militar profissionalizante e socialmente aceitvel, que sirva de um instrumento
de segurana nacional para construir a unidade nacional e garantir a paz! A ptria chama por ns
para a construo de um novo Servio Militar. Pode tardar mas vai acontecer!
A lei do Servio Militar ora vigente, n. 32/2009, foi aprovada pelo Parlamento Moambicano em
Maro de 2009. Antes da sua entrada em vigor, o Presidente da Repblica, Armando Emlio Guebuza,
a submeteu ao Conselho Constitucional para apreciao preventiva da constitucionalidade devido
presso pblica de que a lei foi alvo. Contudo, logo aps as eleies gerais de 2009, o Conselho
Constitucional emitiu parecer positivo em relao a sua constitucionalidade e imediatamente, o
Presidente da Repblica promulgou a referida lei.
a ordem estabelecida!
Por fim, os nossos profundos agradecimentos so direccionados todos os actores chave que
tornaram possvel que esta pesquisa ganhasse corpo:
OSISA pelo apoio tcnico e financeiro;
Ao consultor, editor, revisor lingustico, estaticistas, grafista, gestores regionais e inquiridores
nacionais da pesquisa;
Ao MDN, CPRMs, rgos de comunicao social, secretarias dos bairros, confisses religiosas,
instituies de ensino, associaes estudantis, associaes feministas, organizaes de
defesa de direitos civis e de grupos minoritrios e movimentos juvenis diversos;
Aos membros do PJ e toda a juventude que, continuamente, do prova de que vale a pena
continuar a marcha revolucionria e, particularmente aos jovens que se prontificaram em
participar activamente nas diversas fases da pesquisa.
Khanimambo!
ento J
Maputo, aos
m 30 de Janeiro de 2012
uv
Parla
enil
SM Salomo Muchanga
M e
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ambiqu
IV
SUMRIO EXECUTIVO
O
relatrio a seguir o resultado da pesquisa Juventude e Servio Militar em Moambique
que procurou auscultar e dialogar com jovens entre os 18 e 35 anos, provenientes dos mais
variados extractos sociais e pontos geogrficos do nosso pas, sobre a percepo, os limi-
tes e possibilidades da sua participao activa na defesa da ptria, tendo em conta o papel
da juventude na consolidao do processo de democratizao de Moambique.
A pesquisa foi realizada pelo Parlamento Juvenil (PJ) e contou com apoio da Open Society Initia-
tive in Southern Africa (OSISA), baseados na premissa de que fundamental escutar aos jovens,
entender as condies em que vivem, as suas semelhanas, diferenas e perspectivas frente aos
imensos desafios que as sociedades actuais impem1.
Esta pesquisa, realizada de Janeiro de 2011 Janeiro de 2012, tem como finalidade fornecer uma
viso geral sobre a percepo dos jovens em relao ao SM em Moambique com vista a subsidiar
novas estratgias e paradigmas conducentes a participao vibrante na defesa da ptria. Dada a
complexidade e o receio a volta do tema, o relatrio pretende iluminar iniciativas posteriores de es-
tudo, debate e planificao.
A pesquisa realizou-se mediante duas abordagens metodolgicas: a primeira, um levantamento
estatstico por meio da aplicao de inquritos numa amostra de 900 jovens e, a segunda, um estudo
qualitativo baseado em reviso documental, entrevistas e grupos focais nos quais cerca de 90 jovens
debateram sobre o tema nas trs regies do pas (Norte, Centro e Sul).
A partir dos dados levantados nessas duas fases, foi produzido o presente relatrio que se subdi-
vide em cinco partes. A primeira parte traz, de forma detalhada, a introduo, o problema e os objecti-
vos da pesquisa. A segunda parte traa uma viso geral sobre o Servio Militar em Moambique, seu
percurso e caractersticas fundamentais. A terceira parte aborda os procedimentos metodolgicos
adoptados, os resultados e constataes encontrados e, as limitaes da pesquisa. A quarta, e ltima,
parte apresenta uma srie de concluses e recomendaes que as constataes encontradas pos-
sibilitam delinear.
1
Corti, A., 2006. Relatrio Final sobre a Juventude Brasileira e Democracia: Participao, esferas e polticas pblicas. Instituto Plis. Disponvel
em:http://www.bdae.org.br/dspace/handle/123456789/2372. Acesso 11 de Novembro de 2011.
V
Este relatrio tambm acompanhado por casos reais, experincias prticas e artigos publica-
dos que consideramos peculiares para explorar as potencialidades e nuances do Servio Militar em
Moambique.
As informaes aqui mapeadas se unem s contribuies j existentes da produo de conheci-
mento sobre juventude, no mbito nacional e internacional, ampliando o debate, influenciando pol-
ticas pblicas atinentes juventude e estimulando a construo de oportunidades equitativas para
que os jovens se transformem num poder em Moambique!
Os resultados desta pesquisa ganham outro peso caso se considere que est em curso um pro-
cesso de criao das estruturas necessrias para a emergncia de um Servio Cvico, alternativo ao
Servio Militar em Moambique. Ora, se a CRM de 2004 j chama ateno para a necessidade da sua
existncia, no encontramos razes para que ainda esteja em hibernao.
Portanto, apesar da maior parte da sociedade ter um olhar de desconfiana e desencanto em re-
lao aos jovens, os resultados patentes nesta pesquisa so elucidativos de que existem jovens com
profunda crena nas suas capacidades, que aspiram pela abertura de canais de dilogo para que
possam participar e, por oportunidades iguais, para que vivam a transformao do hoje num futuro
melhor. possvel uma gerao mais ousada em Moambique!
Juventude, um poder em Moambique!
I. CONTEXTUALIZAO
vi
SUMRIO
PARTE I
I. CONTEXTUALIZAO.............................................................................................. 3
II. PROBLEMA DE PESQUISA.................................................................................... 7
III. OBJECTIVOS....................................................................................................................9
PARTE II
IV. SERVIO MILITAR EM MOAMBIQUE......................................................... 13
PARTE III
V. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS........................................................ 25
VI. RESULTADOS E CONSTATAES DA PESQUISA................................. 31

PARTE IV
VII. CONCLUSES E RECOMENDAES.............................................................57
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS...................................................................61
ANEXOS.......................................................................................................................... 65
VII
LISTA DE ABREVIATURAS
ACIPOL Acadmia de Cincias Policiais

CPRM Centros Provinciais de Recrutamento e Mobilizao
CRM Constituio da Repblica de Moambique
CTA Confederao das Associaes Econmicas
EST Estimativa
FADM Foras Armadas de Defesa de Moambique
INE Instituto Nacional de Estatstica
INEFP Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional
LSM Lei do Servio de Militar
MDN Ministrio da Defesa Nacional
MINT Ministrio do Interior
OJM Organizao da Juventude Moambicana (brao juvenil do partido
Frelimo)
ONG Organizao No Governamental
ONU Organizao das Naes Unidas
OSC Organizao da Sociedade Civil
OSISA Open Society Initiative for Southern Africa
PJ Parlamento Juvenil
PNJ Poltica Nacional da Juventude
RLSM Regulamento da Lei do Servio Militar
SC Servio Cvico
SEN Servio Efectivo Normal
SM Servio Militar
SMO Servio Militar Obrigatrio
IX
PARTE i
CONTEXTUALIZAO
PROBLEMA DE PESQUISA
OBJECTIVOS
1
I. Contextualizao
M
oambique est localizadona costa oriental da frica Austral e conta com 11 provn-
cias distribudas pelas trs regies do pas: Norte (Cabo Delgado, Niassa, Nampula),
Centro (Tete, Zambzia, Manica, Sofala) e Sul (Inhambane, Gaza, Maputo Provncia e
Maputo Cidade). O pas tem uma extenso territorial de 799.380 km, fazendo fronteira
com frica do Sul, Suazilndia, Zimbabw, Zmbia, Malawi e Tanznia. De acordo com INE (2011), a
sua populao estimada em23.049.621 habitantes, (est.) dos quais 5,609,967 so jovens dentre os
18 e os 35 anos2.
No contexto actual, dentre as principais barreiras ao exerccio da cidadania pelos jovens em Mo-
ambique destacam-se o limitado acesso informao, o dilogo deficiente entre o Estado e a juven-
tude e, a fraca participao social na elaborao de polticas pblicas.
Os jovens, apesar de constiturem a maioria populacional e os dignos continuadores das tradies
patriticas do povo moambicano3, continuam os eternos preteridos da agenda poltica debatendo-
-se, por isso, com vrias dificuldades, dentre as quais o acesso aos direitos fundamentais e sociais.
Em termos formais, Moambique avanou consideravelmente na proteco de direitos da cida-
dania. Embora esteja em curso um processo de reviso da Constituio da Repblica (CRM), o actual
texto constitucional, aprovado em 2004, consagra e promove a igualdade jurdica, proibindo quais-
quer formas de discriminao. Por outro lado, este texto constitucional, no seu artigo 267, claro ao
declarar que a participao na defesa da independncia nacional, soberania e integridade territorial
so dever sagrado e honra para todos os cidados moambicanos, pelo que o servio militar pres-
tado nos termos da lei em unidades das Foras Armadas de Defesa de Moambique e a lei estabele-
ce um servio cvico em substituio ou complemento do servio militar para todos os cidados no
sujeitos a deveres militares.
Entretanto, durante o ano de 2009, num processo bastante polmico foi aprovada e promulgada
uma nova Lei que rege o Servio Militar em Moambique: Lei n. 32/2009.
2
Vide INE, 2011. http://www.ine.gov.mz/home_page/
3
Vide CRM, 2004.
3
Esta lei foi bastante contestada nos diversos crculos de opinio, pela sociedade civil e imprensa,
com particular destaque para o PJ que redigiu uma Carta Aberta ao Presidente da Repblica solicitan-
do a apreciao preventiva da lei por esta no respeitar os direitos sociais da juventude, na medida
em que condiciona o acesso educao e ao emprego a todos os jovens que no tenham a situao
militar regularizada.
O PJ acredita que esta tendncia coerciva da lei pode retrair a participao dos jovens, num sector
to sensvel e crucial para a defesa da soberania e segurana do pas.
preciso considerar que o investimento consequente e acelerado no capital humano, em forma
de educao, sade e emprego de qualidade, a potencial alavanca para o crescimento e desenvol-
vimento sustentvel de uma nao. Assim, o afastamento dos entraves e a criao de um quadro de
requisitos que estimulem a procura pelo Servio Militar o desejvel para Moambique.
O PJ est convicto, por um lado, de que a flexibilizao que a reforma do SM deveria ter obedecido
no implicaria uma presumvel fragilizao ou banalizao do processo. Por outro lado, acredita que
a mesma reforma no garante e dificilmente ir garantir a salva-guarda da primazia, o respeito e a
dignidade do SM mediante a marginalizao de uma multiplicidade de direitos elementares da Ju-
ventude Moambicana.
Importa recordar que, o Presidente da Repblica, tambm Comandante-em-Chefe da FADM,
aquando da abertura do ano Lectivo Militar em Manhia, provncia de Maputo, no dia 11 de Maro de
2005 defendeu, de viva voz, que se deve adoptar todo o incentivo e motivao tendentes a elevar
a dignidade e autoestima dos que respondem ao chamamento para cumprir um dos seus deveres
patritico: a defesa da ptria atravs do SM, honrando a ptria pelo seu encorajamento de integra-
o nas fileiras das FADM, instrumento do Estado com legitimidade para defender o pas, a Nao e
o Povo4.
Alis, como temos sempre referido, o processo de elaborao de polticas pblicas e programas
nacionais deve adoptar uma postura participativa e inclusiva. Caso contrrio, num contexto de po-
breza generalizada, a efectiva participao poltica e exerccio de direitos de cidadania pela maioria
da populao pode estar afectada.
O debate que hoje se impe sobre a participao poltica dos jovens faz parte de todo um universo
sociopoltico no qual a interaco de foras sociais nele presente visa captar e perceber o conceito
de democracia em funo do seu sentido de histria, das motivaes sociais e dos mecanismos de
liderana inerentes ao exerccio da democracia liberal.
A consolidao da nao moambicana teve sempre como factor cataltico o movimento da ju-
ventude. Assim, no contexto sociopoltico nacional ser somente com a compreenso do papel da
juventude, num repensar sobre o que se fez, o que se quer, porque se quer e o que se prope, bem
como analisando os ideais de participao, que se ir consolidar a democracia e o processo de desen-
volvimento econmico, social e poltico.
Sobre este aspecto, a Carta Africana da Juventude ratificada pelo Estado Moambicano, no seu
artigo 26 sobre as responsabilidades da Juventude recomenda:
4
Vide pg.5 Artigo 1: Carta Aberta para o Presidente da Repblica publicada na pgina 8 do Jornal Zambeze da Quinta-feira, 10 de Setembro de 2009
4
a participao da juventude na tomada de decises, no processo de elaborao de polticas pblicas e no

processo de implementao de solues concertadas para os desafios da nao, priorizando abordagens
inclusivas e intersectoriais na elevao do compromisso ao mais alto nvel do poder decisrio e estimulan-
do mudanas polticas e sociais que favoream a democracia e a boa governao.
Acontece que a imagem da juventude tem sido associada mais aos problemas do que s solues,
o que culmina com a reproduo de uma cultura poltica que define o jovem como objecto de polticas
e aces pblicas. neste contexto que urge a necessidade de uma reflexo sobre o Servio Militar
em Moambique, tomando como ponto de partida os processos que norteiam a interveno dos jo-
vens no panorama poltico nacional.
da que, atravs desta pesquisa importa-nos avaliar a percepo dos jovens moambicanos em
torno da situao em que se circunscreve o Servio Militar, no sentido de contribuir para a promoo
de um capital humano pronto para defender a ptria.
Trata-se de uma pesquisa na qual o Parlamento Juvenil procura responder ao vazio de debate
sobre a percepo dos jovens em relao a esta temtica, suscitando uma nova viso para o necess-
rio debate sobre o processo de incorporao de jovens no Servio Militar e a sua posterior reinsero
social. Este debate que at aos dias de hoje era tido como um tabu, ser indubitavelmente til no ac-
tual momento sociopoltico em que a juventude se pretende fazer presente conhecendo seus direitos,
reconhecendo seus deveres e, vincando o seu papel crucial na consolidao da nao moambicana.
Portanto, a presente pesquisa no pode ser vista sob o prisma de um percurso terminado nem
como uma reivindicao de uma juventude ferida pelos processos do pas. Ela visa, acima de tudo,
acender um crescente debate e desconstruir certas abordagens que proclamam uma hipottica falta
de vontade da juventude para liderar os processos de produo de novas perspectivas para o de-
senvolvimento de Moambique. Esperamos que as contribuies resultantes desta pesquisa sejam
objecto de considerao, consulta e reflexo, porque um pas o que pela juventude que tem, um
pas o que pelo debate pblico que tem.
II. PROBLEMA DE PESQUISA
5
6
II. Problema de Pesquisa
A
CRM de 2004 estabelece como um dos deveres dos cidados a contribuio para a de-
fesa do pas, cuja materializao, dentre as vrias formas, traduz-se no cumprimento do
SM, que tem sido levado a cabo pela juventude (18 aos 35 anos), tambm referida como a
fora renovadora da sociedade.
Embora cumprir este dever seja uma tarefa nobre, existe ainda, no seio da sociedade moam-
bicana, um cepticismo em relao ao Servio Militar. Umas vezes relacionado com a inesquecvel
guerra civil, outras pelo facto de se olhar para os dois anos de cumprimento do Servio Militar como
um verdadeiro atraso no tempo, dadas as reais situaes enfrentadas pelos jovens durante e aps o
cumprimento deste dever patritico.
Na verdade, dois anos podem consubstanciar-se num atraso se durante esse tempo no se inte-
riorizar, dentre os vrios ensinamentos, as experincias da vida militar com base nas quais se poder
a posterior enfrentar os desafios da vida e servir a sociedade.
So evidentes as dificuldades de reenquadramento dos jovens na vida civil, logo aps o cumpri-
mento do perodo de dois anos o ingresso ou reenquadramento no mercado de trabalho, a continu-
ao dos estudos, dentre outros obstculos. preocupante o esforo do MDN no referente a reinser-
o social dos jovens desmobilizados, uma vez que a maior parte deles ainda no se encontra em-
pregada, e nem sempre as datas de desmobilizao favorecem seu ingresso imediato escola, pois
coincidem, muitas vezes, com o momento em que as aulas j se encontram num percurso avanado
e/ou a meio do semestre.
Por estas razes, os jovens voltam as suas zonas de origem sem rumo e sem formas de organizar
as suas vidas, factores propcios para um comportamento delinquente. Ainda mais quando se trata
de indivduos devida e militarmente treinados.
7
Acima destes elementos, como referimos no captulo anterior, temos a nova Lei do Servio Militar
que nos seus artigos 39 e 41, condicionam o emprego, acesso ao ensino superior, aquisio de passa-
porte e carta de conduo o que, na percepo de muitos jovens, constitui um atropelo s liberdades
individuais.
Assim, a presente pesquisa procura questionar:
Qual a percepo que os jovens moambicanos tm do Servio Militar?
At que ponto os jovens sentem-se motivados e/ou interessados em participar no Servio Mi-
litar nas reais condies deste em Moambique?
Quais os principais desafios que se impem para que os jovens se sintam motivados?
Portanto, para efeitos da presente pesquisa, Juventude constitui o grupo etrio dos 18 aos 35 anos,
enquanto que Servio Militar em Moambique o contributo prestado por cada cidado moambi-
cano, no mbito militar para a defesa da ptria5.
III. OBJECTIVOS
5
Vide Lei sobre Servio Militar
8
III. Objectivos
A
presente pesquisa, que versa sobre o tema Juventude e Servio Militar em Moambique,
comporta como objectivo geral:
Avaliar a percepo, o interesse e a satisfao do jovem moambicano em relao ao
Servio Militar em Moambique, assim como propor desafios para a melhoria.
Associado este objectivo macro, interessa-nos fundamentalmente quebrar o tabu e o medo que
se tem em debater matrias relacionadas com o Servio Militar em Moambique, criando as bases
para a emergncia de estudos mais aprofundados sobre esta e outras temticas de interesse da ju-
ventude em Moambique.
Neste contexto, constituem objectivos especficos conducentes ao alcance do objectivo geral:
Caracterizar, de forma sistematizada, o historial e o percurso do Servio Militar em Moam-
bique;
Identificar o nvel de conhecimento que os jovens moambicanos tem sobre o Servio Mili-
tar, a respectiva lei e regulamento (o recrutamento, o cumprimento, a reinsero social e as
questes de gnero);
Sistematizar a posio dos jovens em relao as potencialidades, foras, fraquezas e cons-
trangimentos do SM em Moambique;
Descrever um modelo de melhorias a serem efectuadas no Servio Militar;
Publicar informao de consumo pblico para que os jovens possam aprofundar os conheci-
mentos sobre Servio Militar em Moambique;
Disponibilizar informao de suporte sobre o que os jovens pensam sobre o Servio Militar
em Moambique aos tomadores de deciso.
9
PARTE iI
SERVIO MILITAR
EM MOAMBIQUE
11
IV. SERVIO MILITAR EM MO-

AMBIQUE: Breve Caracterizao
Iv. SERVIO MILITAR EM MOAMBIQUE:

Breve Caracterizao
O
desenvolvimento econmico de um pas est estreitamente ligado s questes de segu-
rana e estabilidade scio-poltica, isto , h necessidade de investimento no sistema de-
fesa para uma resposta eficaz s ameaas internas e/ou externa dos interesses nacionais.
Para isso, indispensvel um exrcito preparado e competente.
sob este prisma que surge o Servio Militar como um perodo, com durao e obrigatoriedade
variada, em que os cidados de um pas ou de uma regio recebem treino militar em quartis ou por-
tos, visando sua preparao para uma eventual guerra.
Em regra geral, quanto mais conflituosa e militarizada for uma nao maior ser a probabilida-
de de que seus cidados sejam submetidos ao Servio Militar. Por outro lado, existe uma tendncia
crescente de pases com democracias e economias avanadas em que o Servio Militar Obrigatrio
abolido e as funes de defesa ficam nas mos de exrcitos formados apenas por profissionais e
voluntrios6.
Em outros pases mais tradicionais, o Servio Militar visto como o mecanismo mais nobre, se-
no o nico, de exaltao do patriotismo. Contudo, a dinmica actual mostra-se exigente quanto a
busca de mecanismos inovadores de manifestao do patriotismo, como sendo o Servio Cvico. O
surgimento de novas alternativas convidam a uma reflexo a volta da seguinte questo: os jovens
que cumprem o Servio Militar sero mais patriotas do que os que no cumprem?.
De facto, o conceito objeco de conscinciasurge como um direito fundamental dos cidados,
previsto constitucionalmente atravs do disposto no nmero 5 do artigo 54., que permite a iseno
do cumprimento do Servio Militar quando obrigatrio, substituindo-o pela prestao de um Servio
Cvico de natureza exclusivamente civil.
A objeco de conscincia no se apresenta contra as normas sociais, e sim contra uma determi-
nada obrigao jurdica por razes de ordem poltica, religiosa, moral, humanstica ou filosfica (acre-
dita que no legtimo usar meios violentos contra o seu semelhante quer se trate de defesa nacio-
nal, colectiva ou pessoal), oferecendo para tal, de acordo com a exigncia da ONU, uma alternativa
6
Vide tabela sobre Sistema de Servio Militar por pas
13
pacfica (servir a priso, hospitais, como auxiliar em instituies filantrpicas ou outras profisses
humanitrias).
Contudo, apesar do direito estar consagrado na CRM, ao contrrio de muitos outros pases que
mantm o SMO, Moambique no dispe de uma entidade nacional de objeco de conscincia que
reconhea o estatuto de objector e conceda publicamente a iseno ao cumprimento do Servio Mi-
litar. Este vazio, aliado aos condicionalismos da lei do Servio Militar para o acesso aos servios do
Estado, pode propiciar a corrupo, discriminao e diviso social pois quem tem meios compra o
adiamento/dispensa e quem no tem cumpre.
Importa sobre este aspecto considerar que, embora os crentes da Igreja Testemunhas de Jeov
sejam contra o cumprimento do SM, durante a conduo da pesquisa estes se recusaram a prestar
depoimentos sobre a matria alegadamente porque at ao momento actual o Governo sempre isen-
tou aos seus crentes mediante a apresentao de uma carta da instituio a solicitar. O artigo 21 da
Lei n.o 32/2009 sobre os fundamentos de Dispensa do Cumprimento do Servio Militar no faz men-
o aos objectores de conscincia e nem aos caminhos legais para se requer tal estatuto.
Assim, h necessidade de se introduzir um debate pblico sobre que sistema de Servio Militar
hoje o mais adequado para Moambique, quais os principais desafios e que caminhos alternativos se
podem visualizar para se alcanar o desiderato nacional.
Como ponto de partida, importa tecer breves comentrios sobre as trs fases peculiares nas
quais possvel dividir a Histria do Servio Militar em Moambique (SMM).
A primeira vai desde a independncia at 1997 durante a qual o SMO era regulado pela Lei n.o
4/78. Foi principalmente durante a vigncia da Guerra Civil (1976-1992) que a necessidade de homens
era mais que premente, para fazer face a guerra. Durante este perodo, o Servio Militar obrigatrio
e o seu cumprimento no deve ultrapassar trs anos, sendo dois obrigatrios e um opcional. Porm,
as necessidades reais fizeram com que a lei no passasse de um referencial larga e ciclicamente ig-
norado7.
Porm, seis anos aps assinatura do Acordo Geral de Paz, foi aprovada uma nova lei do SMO a
Lei n.o 24/97. Esta traz algumas inovaes de vulto, como a definio clara de 18 anos como sendo a
idade mnima para o cumprimento do SMO e o perodo de Janeiro Fevereiro para recenseamento. A
incorporao deixou de ser automtica, sendo que os cidados seriam convocados inspeco um
ano depois de se recensear.
Em 2009, foi aprovada a Lei n.o 32/2009 de 25 de Novembro, a Lei do Servio Militar, que traz mais
inovaes, sendo uma delas a supresso do O de obrigatrio. Portanto, o Servio Militar deixou, pelo
menos ao nvel terico, de ser obrigatrio apesar de impor o seu cumprimento obrigatrio por parte
de todo o cidado moambicano com idade entre 18 a 35 anos.
7
No iremos nos deter a esse perodo por no constituir objecto do nosso estudo
14
Artigo 2: Tambm no conheo nenhum heri que no tenha sido rebelde
A juventude moambicana, sobretudo o Parlamento Juvenil, rgo o qual eu duvidei da sua

existncia e dos seus objectivos, acaba de obter uma vitria moral, ao conseguir desviar a Lei do
Servio Militar da promulgao pelo Chefe do Estado para o Conselho Constitucional, com vista
fiscalizao preventiva da sua constitucionalidade.
Temos de reconhecer que, se no tivesse sido o Parlamento Juvenil, esta lei teria sido, tal como foi
aprovada, promulgada. O facto de ter sido remetido ao Conselho Constitucional, mesmo que depois
se julgue no haver inconstitucionalidade, , sem dvida, uma dupla vitria para a juventude e uma
bofetada para os deputados que a aprovaram, mesmo perante estas penumbras. Dupla vitria porque
esta juventude conseguiu contrariar o interesse obsceno de um grupinho de deputados por ns eleitos
para nos representar.
O Parlamento Juvenil trouxe aquilo que, ns jovens, h bastante tempo precisvamos: um rgo
juvenil que lutasse pelos nossos interesses, j que o Conselho Nacional da Juventude transformou-se
num campo de batalhas polticas e de preparao dos politicamente correctos.
Hoje, vimos a emergncia de uma juventude vida de se libertar das amarras polticas e de disciplinas
partidrias. Uma juventude que procura uma nova forma de ser e de estar; que procura, igualmente,
estar no campo de independncias partidrias. Oxal que o Parlamento Juvenil continue a andar por
este caminho, distanciando-se dos interesses de quaisquer partidos polticos. Sei que no ser fcil,
mas, conforme escrevi numa dessas colunas, temos de acabar com a instrumentalizao poltica
da juventude. A juventude tem de passar a ser dona dela mesma. Temos de obrigar os candidatos s
eleies a negociarem acordos connosco. Temos de decidir o que ns queremos e como queremos. No
podemos continuar a ser teis em perodos eleitorais e descartveis aps o processo.
Tal como disse Antnio Frangoulis, num evento do Parlamento Juvenil, citado pelo Jornal Zambeze,
tambm julgo que no existe nenhum heri tico que no tenha sido rebelde. Nesta procisso, muito
se vai dizer da juventude que se posicionar contra interesses polticos e dos que a apoiam. Alis, alguns
j defendem que os que criticam o Governo so frustrados, politicamente alienados, entre outros
adjectivos. Isso no verdade. O que h vontade de a juventude assumir, de uma vez por todas, o
seu papel como o presente e o futuro deste pas. Basta de discursos polticos do tipo a juventude o
futuro da nao. Esta j futuro da nao h mais de 20 anos. Quando vai ser presente?
Precisamos de criar um pas modelo em que os nossos dirigentes no se enriqueam, ilicitamente, em
nome de libertadores da ptria. Devemos fazer com que os nossos representantes no tomem decises
que os convm, que nos instrumentalizam. A aprovao, mesmo contra a vontade da juventude, da Lei
do Servio Militar, o qual condiciona o acesso ao emprego ao jovem que no tenha cumprido o servio
militar, um dos exemplos do que um ministro que esteja dentro das suas faculdades no pode anuir.
Lzaro Mabunda, Artigo de Opinio

O Pas Online Sexta-feira, 04.09.2009
15
No que tange a actual organizao do SM, importa referir que o recrutamento geral comporta trs
operaes principais que ocorrem anualmente, nomeadamente:
a) Recenseamento militar cujo objectivo obter informao sobre todos os cidados que atin-
gem, a cada ano, a idade para o cumprimento desse dever patritico. Ocorre normalmente
entre os meses de Janeiro e Fevereiro de cada ano nas Administraes dos Distritos, Postos
Administrativos, Sedes de Bairros, Conselhos Municipais, Centros Prisionais e, Misses Con-
sulares e Diplomticas domiciliadas no estrangeiro. O cidado que falta considerado faltoso.
b) Classificao e seleco ocorre normalmente entre os meses de Maio e Agosto do ano se-
guinte, e tem como objectivo determinar o grau de aptido psico-fsica dos cidados para
efeitos de prestao do Servio Militar e seu consequente agrupamento em famlias de es-
pecialidade e classes de acordo com a sua aptido psquica, fsica, tcnica e profissional. As
provas consistem em inspeces mdicas, testes psicotcnicos, entrevistas de orientao ou
seleco, exames complementares de diagnstico e provas complementares de seleco (em
colaborao com os servios de pessoal do ramo interessado). Para esta operao, o Minist-
rio da Defesa prioriza a convocao de indivduos que estejam na 9 e 11 classes (classes no
terminais). O cidado que falta considerado compelido8.
c) Distribuio e alistamento consiste na distribuio qualitativa e quantitativa dos recrutas
pelos ramos das FADM ou na reserva territorial. Esta operao tem lugar um ano depois das
provas de seleco e observa trs tipos principais de incorporao: (i) conscritos cumpri-
mento do Servio Militar obrigatrio de 2 anos, podendo ser acrescido 1 ano em extenso do
Servio Efectivo Normal (SEN); (ii) voluntrios cidados que ingressam ao SM de forma vo-
luntria e, (iii) voluntariado cidados que se voluntariam a continuar no SM at um mximo
de oito anos, aps ter cumprido o SEN. O cidado que falta considerado refractrio.9
Todo o cidado entre os 18 e 35 anos, quer tenha cumprido o SM, quer tenha passado reser-
va territorial, est sujeito as obrigaes militares e pode ser convocado, pelo que deve actualizar ao
CPRM sobre o seu estado civil, incapacidade fsica permanente, habilitaes acadmicas e mudana
de residncia.
Por outro lado, dentre os direitos destacam-se: (i) ser informado sobre os objectivos, direitos e
deveres decorrentes do SM, (ii) adiar, ser dispensado ou isento das obrigaes militares, (iii) ter alo-
jamento, alimentao e fardamento por conta do Estado durante o cumprimento, (iv) auferir de um
subsdio a ser regulado por diploma prprio durante o cumprimento, (v) em caso de necessidade, ter
transporte e alimentao durante as provas de classificao e seleco, a desvinculao e a mobili-
zao militar, (vi) gozar de contagem de tempo de servio, (vii) auferir de penso em caso de acidente
ou doena (ocorrido, contrada ou agravada no exerccio da funo militar e durante as operaes de
recrutamento) e, ter assistncia na sade e segurana social.
De acordo com a lei, aps o treinamento militar que tem a durao de 90 dias teis, avaliado o
perfil psicofsico e auscultadas as reas preferenciais, os jovens so encaminhados para os diferen-
tes ramos das FADM. Para alm de especialidades gerais comuns como informtica, conduo, me-
8
A Lei do Servio Militar no clara quanto a sano aplicada ao compelido.
9
A Lei do SM no clara quanto a sano ao refractrio, encaminhando apenas a lei dos crimes militares.
16
cnica, electricidade, enfermagem, escriturao, administrao, carpintaria e cozinha, existem trs

ramos gerais:
Exrcito (foras especiais, infantaria, tanquistas, polcia militar, artilharia terreste);
Marinha de Guerra (fuzileiro, especialista tcnico, mergulhador, maquinista naval);
Fora Area (pilotagem, defesa anti-area, tcnico de rdio, polcia area, radarista, meteoro-
logista).
Artigo 3: Servio Militar no pas: Cumprir e ter colocao entregue ao Deus dar
Um dos maiores dramas que um jovem tem ainda hoje em Moambique, ser incorporado no servio militar e,
dois anos depois - se forem dois - ter o seu destino entregue ao Deus dar, ou seja, sua sorte. A obrigao para
o alistamento compreende os cidados nacionais com idades entre os 18 a 35 anos.
J foi o tempo, em que as extintas Foras Populares de Libertao de Moambique (FPLM) e a Renamo da
guerrilha incorporavam nos seus exrcitos compulsivamente jovens e adultos, e em alguns casos crianas.
Aquando da assinatura do Acordo Geral de Paz, rubricado em Roma, a 04 de Outubro de 1992, ficou acordado
que o exrcito unificado as actuais Foras Armadas de Defesa de Moambique (seria composto por 30 mil homens,
sendo 15 mil oriundo de cada lado. Frelimo 15 mil, Renamo 15 mil. Est pretenso, chancelada pelos punhos e letras
de Joaquim Chissano e Afonso Dhlakama, passou a letra morta.
Contudo, anualmente cerca de 3000 jovens so chamados a cumprir o servio militar. E aqui onde comea o
drama de muitos: ter que abandonar a escola e o emprego. Tudo isto num pas com uma economia virada ao avesso
a procura de um rumo, com a criminalidade em espiral associada ao desemprego, e, o governo em coro a propalar
futuros melhores e o jovem at se tornar adulto, na constante espera. Nem todos so empreendedores e, a s-los,
no perfazem a camada privilegiada leia-se nova elite que tem acesso a crditos no tesouro, na banca, enfim
um mar de lamentaes.
O Canal de Moambique foi ouvir Fidelino Anselmo, tenente coronel das Foras Armadas e chefe do
Departamento de Recrutamento e Mobilizao no Ministrio da Defesa Nacional.
Segundo o tenente coronel Anselmo, em Moambique, desde 1997 que se esta a funcionar com a lei 24/97
que a lei do Servio Militar. A anterior a esta a 4/78 de 23 de Maro que se chamava Lei do Servio Militar
Obrigatrio. Segundo ele contrariamente ao que se tem dito esta no reflecte o Servio Militar Obrigatrio,
pois ela compreende dois servios. Servio Efectivo Normal que obrigatrio e o servio do Regime de
Voluntariado para quem quer ser quadro permanente. Esclareceu que as duas vertentes que constituem a
actual lei. Portanto ela no se pode chamar Servio Militar Obrigatrio nem lei do Regime de Voluntariado,
apenas lei do SM
A parte do SEN que a parte de conscrio a de obrigao que compreende aos cidados de 18 a 35 anos
de idade esto sujeitos as obrigaes militares, e quando falamos de obrigaes militares estamos a falar do
recenseamento militar que ocorre aos 18 anos de idade do cidado e das provas de classificao e seleco que
ocorrem no ano seguinte, ou seja dos 19 e da incorporao que ocorre aos 20 anos, normalmente do cidado. Eu
no devo dizer que h fugas porque no tenho aqui dados concretos em termos de nmeros, mas devo dizer que
as obrigaes militares so um dever do cidado. Se o cidado foge e no se apresenta ou no cumpre com as
suas obrigaes acaba sendo penalizado pela prpria lei. E uma das grandes penalizaes que neste momento o
cidado est a ter, fica vedado a movimentaes fora do pas. Quando quer emitir passaporte a Direco Nacional
de Migrao solicita-lhe a situao militar.
E aqui temos toda a base de dados dos que recensearam e no foram, dos chamamos e que no apareceram,
dos que deviam estar na instruo e no foram; pura simplesmente no lhe passam a declarao. Isso j no
connosco, nem fica na cadeia, o cidado sozinho se arranja, mas se caso a sua relao nominal for conduzida ao
tribunal, consoante a lei ou a gravidade da situao, poder ser preso at aos dois anos de priso e muitas das vezes
17
esta pena convertida com a incorporao imediata para o SM. E caso deste gnero em que alguns so julgados eu
tenho acompanhado nas reportagens da rdio.
Os jovens que vem pedir declarao para emprego ou para tratar passaporte, no quando se notar que devia
ter comparecido s provas de seleco e no o fez, passa a ser chamado de compelido, aquele que no tenha ido
cumprir o servio militar chamado refractrio. Neste caso, o cidado aconselhado a justificar com documentos
probatrios que so dirigidas ao ministro da defesa nacional por via do Centro de Recrutamento Provincial do
recenseado; a justificao pode ou no ser aceite.
Para os jovens que so recrutados ainda em perodo escolar e aps o regresso do SM se debatem com falta de
vagas para continuarem com os seus estudos, Fidelino Anselmo encontra uma Explicao.
O Ministrio da Defesa Nacional como tal no o responsvel pelo enquadramento imediato de todos
estes jovens que cumprem o servio militar, mas quero deixar claro e sublinhar que a lei obriga as instituies
que sejam privadas ou pblicas a reintegrarem todos que tinham a sua ocupao antes de irem para tropa. E
preciso sublinhar que ns fazemos um levantamento dentro das unidades militares dos jovens que vo sair no
ano a seguir, fazemos a lista e procuramos saber desses que eram estudantes quem que quer estudar, que
para o Ministrio da Educao contar com eles no ano a seguir com base na lista que vamos mandar. No voc
sai no prximo ano e no nos diz que quer continuar com os estudos. Para caso de emprego, o grande lote dos que
vo para o Ministrio do Interior ns que mandamos segundo a formao que a Polcia da Repblica de
Moambique - PRM precisa.
E tudo o que vem aparecer como problema consequncia de desorganizao que comea do prprio jovem.
Porque sabem quando o jovem sai a sua vaga fica ocupada por outra pessoa. E isso tambm problema do pas
que tem falta de sala de aulas e de emprego. Quanto s manobras de se tentar anular o nome do incorporado para
cumprir o servio militar por via de pagamento a funcionrios de Centro de Recrutamento e Mobilizao, a nossa
fonte disse que s talvez na antiga lei 4/78 que a lei do SMO, mas na lei 24/97, a actual do Servio Militar,
no impossvel, difcil na medida em que ns no trabalhamos com nomes, trabalhamos com nmeros de oito
dgitos, o que no fcil decorar.
Fidelino Anselmo diz no poder quantificar o nmero exacto dos dados recrutados durante o ano porque
Ns recenseamos e comunicamos ao governo sobre o nmero dos jovens conseguidos em todo o pas, depois
comunicamos o nmero dos que sero inspeccionados, e destes divulgamos o nmero dos jovens aptos. De acordo
com as necessidades e realidade econmica, no ms de Dezembro o governo, por via do conselho de ministros diz
o nmero exacto dos jovens a ingressarem no servio militar no ano seguinte.
Ns no podemos ficar a pensar que temos vizinhos seguros, ningum tem vizinho seguro disse o tenente
coronel Fedelio Anselmo . Ns temos madeira, camaro e outras riquezas, por isso, h pessoas que esto a cobiar
Moambique e devemos estar a altura de responder s necessidades do pas quando precisar. A economia s
forte quando tem uma defesa forte, a reduo da pobreza absoluta depende da estabilidade dum pas. O pas deve
aproveitar os jovens que saem do SM porque tem uma disciplina invejvel.
Emildo Sambo / Canal de Moambique 21.09.2006
18
Servio militar no mundo
PAS SISTEMA DO SERVIO MILITAR

SADC
Registo para o servio militar obrigatrio para todos os homens e mulheres aos 18
anos de idade, 18-35 anos de idade para o servio obrigatrio militar selectivo; 18 anos
de idade para o servio voluntrio; ambos os servios tm a durao mnima de 2anos;
Moambique
as mulheres podem servir como oficiais ou alistadas (2010). As FADM tm apenas 5%
de mulheres nas suas fileiras, a maioria das quais est a frequentar Administrao
Militar, uma das cifras mais baixas na frica Austral (RM/Lusa 03 de Maio de 2012).
frica do Sul 18 anos de idade para o servio militar voluntrio; no h servio obrigatrio; as
mulheres so elegveis para servir em papis no-combatentes; a durao do servio
de 2 anos (2007).
20 45 anos de idade para o cumprimento obrigatrio e 18-45 anos para o cumprimento

Angola voluntrio do servio militar por cidados do sexo masculino; o cumprimento obrigatrio
tem a durao de 2 anos; 20-45 anos de idade para o cumprimento voluntrio do servio
pelo sexo feminino; necessria a nacionalidade angolana; a Marinha de Guerra de
Angola (Marinha, MGA ) inteiramente composta por voluntrios (2011).
Botswana No existe SMO. 18 a idade aparente do servio militar voluntrio. A idade mnima
oficial desconhecida (2001).
Repblica
18-45 anos de idade para o servio militar voluntrio (2009). No tem servio militar
Democrtica do
obrigatrio.
Congo
18-24 anos de idade para o servio militar voluntrio; no h servio obrigatrio; as
Lesoto
mulheres servem como oficiais comissionrias (2009).
18-25 anos de idade para o servio voluntrio militar do sexo masculino apenas; no
h servio obrigatrio; o servio tem a durao de 18 meses (seja militar ou servio
Madagscar
equivalente civil); 20-30 anos de idade para os recrutas da Gendarmaria Nacional (35
anos de idade para aqueles com experincia militar) (2010).
18 anos de idade para o servio militar voluntrio, a durao padro de 2 anos de
Malawi
servio activo e 5 anos de servio na reserva (2007).
18 anos de idade para cumprimento obrigatrio de todos os homens, durao de 2 anos;
Maurcias maioria dos militares acredita-se ser voluntrios; servio na Fora Area e Marinha
voluntrio (2011).
Nambia
18 anos de idade para o servio militar voluntrio; no h servio obrigatrio (2010).
18 anos de idade para o servio militar voluntrio (menores com autorizao dos pais),
Seychelles
no tem servio militar obrigatrio (2010).
18-30 anos de idade de servio militar voluntrio para homens e mulheres; no h
Suazilndia servio obrigatrio; requerido o teste de HIV obrigatrio, apenas candidatos HIV-
negativos so aceites (2011).
Tanznia 18 anos de idade para o servio militar voluntrio (2007).
19
Zmbia 18-27 anos de idade para homens e mulheres de servio militar voluntrio (16 anos de
idade com o consentimento dos pais), no tem servio militar obrigatrio; necessria
a nacionalidade Zambiana; teste de HIV obrigatrio para o alistamento; aposentadoria
compulsria de oficiais na idade de 65 anos (Exrcito, Fora Area) (2011).
18-24 anos de idade para o servio militar obrigatrio: as mulheres so elegveis para
Zimbabw
servir (2010).
Outros Pases da CPLP
21-45 anos de idade para o servio militar obrigatrio, o cumprimento obrigatrio
tem a durao de 9 a 12 meses; 17-45 anos de idade para o servio voluntrio; uma
percentagem crescente das fileiras constituda por profissionais voluntrios por
Brasil longos anos de servio; mulheres foram autorizadas a servir s foras armadas no
incio de 1980 quando o Exrcito Brasileiro se tornou o primeiro exrcito da Amrica
do Sul a aceitar mulheres nas fileiras da carreira; as mulheres servem Marinha e
Aeronutica s no Corpo de Reserva da Mulher (2001).
18 anos de idade (est.) para o servio militar obrigatrio selectivo com a durao de 14
Cabo Verde
meses (2006).
18-25 anos de idade para o servio militar obrigatrio selectivo (o Servio na Fora
Guin-Bissau Area voluntrio); 16 anos de idade ou menos, com o consentimento dos pais, para o
servio voluntrio (2010).
Portugal 18 anos de idade para o servio militar voluntrio, no tem servio militar obrigatrio;
as mulheres servem as foras armadas, nos navios da Marinha desde 1993, mas so
proibidas de servir em algumas especialidades combatentes; obrigao de reserva at
aos 35 anos de idade (2010).
So Tom e
18 anos de idade (est) (2004) para servio militar voluntrio.
Prncipe
18 anos de idade para o servio militar voluntrio; no h servio obrigatrio; o servio
Timor-Leste
tem a durao de 18 meses (2011).
Potncias Mundiais
Frana 17-40 anos de idade para servio militar voluntrio para homens e mulheres (com
autorizao dos pais), no tem servio militar obrigatrio; o servio tem a durao de 12
meses, as mulheres servem em postos no-combatentes (2010).
Alemanha 17-23 anos de idade para servio militar voluntrio para homens e mulheres;
obrigatoriedade terminou a 01 de Julho de 2011; o servio tem a durao de 1-2 anos,
as mulheres passaram a ser elegveis para o servio voluntrio em todos os ramos
militares e posies desde 2001 (2011).
16-33 anos de idade (17-28 oficiais) para o servio militar voluntrio (menores de 18
anos com o consentimento dos pais); as mulheres servem em servios militares, mas
so excludas das posies bsicas de combate e alguns postos navais; em Outubro de
Reino Unido 2009, as mulheres compunham 12,1 % dos oficiais e 9% de pessoal alistado nas foras
regulares; deve ser cidado do Reino Unido, da Commonwealth ou Repblica da Irlanda;
reservistas servem um mnimo de 3 anos at a idade de 45 ou 55; 16 anos de idade para
o servio militar voluntrio pelos cidados nepaleses da Brigada de Gurkhas; 16-34
anos de idade para o servio militar voluntrio por parte dos cidados de Papua Nova
Guin (2009).
18 anos de idade (17 anos de idade com o consentimento dos pais) para servio
voluntrio por homens e mulheres; idade alistamento mximo: 42 (Exrcito), 27 (Fora
Estados Unidos
Area), 34 (Marinha), 28 (Marines); a durao do servio de 8 anos incluindo 2-5 anos
activos (Exrcito), 2 anos activo (Marinha), 4 anos activo (Fora Area, Marines) (2010).
20
A lei prescreve18-24 anos de idade para o servio militar obrigatrio selectivo, com
uma obrigao de 2 anos de servio. No entanto, nunca foi aplicada na histria devido
ao grande nmero de voluntrios da enorme populao Chinesa. No tem idade
mnima para o servio voluntrio (todos os oficiais so voluntrios); 18-19 anos de
China idade para as mulheres graduadas do ensino mdio que atendam aos requisitos para
trabalhos militares especficos ou servio cvico; uma deciso militar recente permite
as mulheres em funes de combate, a primeira turma de mulheres comandantes de
navio de guerra estava em treinamento em 2011 (2011). Tem a maior fora militar do
mundo, com cerca de 3 milhes de membros, e tem o maior exrcito em activo, com
aproximadamente 2,25 milho de membros. composto por cinco principais ramos de
servio: Exrcito, Marinha de Guerra, Fora Area, Segundo Corpo de Artilharia e Fora
da Reserva.
Sem foras armadas

Sem obrigatoriedade
Abolio da obrigatoriedade em trs anos
Obrigatoriedade
Sem dados
Fonte: http://www.theodora.com/wfb/
http://www.photius.com/rankings/index.html#MILITARY
http://wri-irg.org/co/rtba/
Salomo Muchanga explicando a essncia das reivindicaes ao ministro Nyussi

(Foto publicada pela Redaco do Jornal Magazine Independente na edio de 09 de Setembro de 2009, pgina 10).
21
PARTE iII
DOS PROCEDIMENTOS METODOLGICOS

DOS RESULTADOS E CONSTATAES
DA PESQUISA
23
V. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS
V. Procedimentos Metodolgicos
P
ara a efectivao da pesquisa foram empregues como procedimentos metodolgicos as
abordagens de pesquisa quantitativa e qualitativa10, no sentido de possibilitar uma con-
frontao dos dados colhidos atravs da administrao de inquritos com os dados colhi-
dos atravs de entrevistas e grupos focais.
O trabalho de campo foi estruturado em trs ciclos de actividades, designadamente, Recolha da
Informao, Tratamento da Informao e Apresentao dos Dados Sistematizados.
O levantamento dos dados foi realizado entre os meses de Fevereiro e Julho de 2011, por uma equi-
pa de 30 inquiridores, devidamente capacitados para o efeito11, distribudos entre as quatro provncias
abrangidas (Nampula, Sofala, Maputo-Cidade e Provncia).
Dentre outros critrios, pesou na seleco das provncias o critrio de representatividade nacio-
nal, por constiturem capitais regionais e provncias politicamente fervilhantes.
Tendo em conta a diversidade da informao que era necessrio recolher, foram utilizadas v-
rias tcnicas de recolha de dados incluindo inquritos (Sul, Centro e Norte), reunies formais com os
quadros envolvidos no processo de recrutamento e seleco de mancebos e quadros do Ministrio
da Defesa, reviso documental, entrevistas semi-estruturadas, grupos focais e observao directa.
A pesquisa envolveu inicialmente a Reviso Documental que permitiu obter uma viso pano-
rmica sobre a problemtica do Servio Militar em Moambique. Tambm forneceu caminhos para
melhorar algumas prticas ora vigentes no processo de recrutamento e seleco dos mancebos. Os
documentos para anlise foram recolhidos tanto na cidade de Maputo junto do Ministrio da Defesa
Nacional assim como nos centros de recrutamento e mobilizao, na comunicao social, na Internet,
entre outros.
10
O mtodo misto caracteriza-se pela integrao dos dados qualitativos e quantitativos para expandir e esclarecer as concluses e entendi-
mentos do estudo (Johnson, B. & Christensen, L. 2005. Educational Research Quantitative, qualitative and mixed approaches. University
of South Alabama: College of Education. Disponvel em: http://southalabama.edu/coe/bset/johnson/dr_johnson/2textbook.htm. Acesso a
12 de Janeiro de 2011).
11
Durante o ms de Janeiro do ano 2011 teve lugar um ciclo de capacitao dos inquiridores e gestores de campo focalizada para as vrias fases
que a pesquisa iria trilhar (fornecimento de informao tcnica e especializada sobre servio militar, gesto de pesquisa, procedimentos de
prestao de contas, e administrao de inquritos).
25
O Inqurito aplicado (anexo) formado por 14 questes, com as respectivas alneas, que abordam
o nvel de conhecimento e a percepo que os jovens pesquisados tm em relao ao Servio Militar.
Aps a devida pr-testagem, os inquritos foram administrados a 1 315 jovens em idade militar (18
35 anos), resultando num total de 900 inquritos validados.
As Entrevistas Semi-estruturadas e os Grupos Focais permitiram a recolha de dados qualita-
tivos. Estes foram realizados com actores chave do processo, nomeadamente jovens que j teriam
cumprido o SM, jovens em idade para o cumprimento do SM, gestores dos centros de recrutamento,
sociedade civil, entre outros. As entrevistas semi-estruturadas privilegiaram grupos dirigidos que
detm influncia directa ou indirecta no processo. Os grupos de foco foram realizados em formato de
mesas redondas compostas por 10 jovens de organizaes da sociedade civil, confisses religiosas,
instituies de ensino e associaes juvenis diversas cada, totalizando cinco mesas redondas a nvel
de Maputo-Cidade, enquanto que quatro a nvel de Nampula e Sofala. Do total de participantes nos
grupos de foco, cinquenta e trs so do sexo feminino, designadamente treze em Nampula, oito em
Sofala e, trinta e dois em Maputo. Esta tcnica permitiu obter uma variedade de pontos de vista, per-
cepes e subsdios que so estimuladas por meio da interaco e discusso de grupo12.
A Observao Directa consistiu em visitas de campo, com a finalidade complementar a informa-
o que de outra forma no pudemos verificar.
Numa fase mais avanada realizou-se um Workshop de validao para que os membros do Par-
lamento Juvenil e os diversos actores sociais interessados pudessem, atravs de um processo parti-
cipativo, emitir as suas contribuies e validar os resultados da pesquisa.
No decorrer da presente pesquisa concorreram como riscos para inviabilizar a pesquisa:
1. A fraca abertura e resistncia por parte de certos sectores de instituies estatais na disponibi-
lizao da informao de consumo pblico sobre Servio Militar. A ttulo de exemplo, a nvel do
Ministrio da Defesa houve negao em disponibilizar informao estatstica relativa ao nmero
de cidados recenseados, recrutados, incorporados e desmobilizados nos ltimos trs anos;
2. No existncia, de forma clara, de uma base de dados com estatsticas sobre o nmero total de
jovens entre os 18 e 35 anos em Moambique;
3. luz da Lei do SM n.o 32/2009, bastante recente, ainda no existem desmobilizados;
4. A proviso do Servio Cvico, embora patente no texto Constitucional desde 2004, at Abril de
2012 ainda no tinha sido implantada atravs da respectiva lei, sendo por isso, desconhecida
pela maior parte da sociedade.
Aspectos ticos foram considerados no processo de observao, grupos focais, inqurito e en-
trevistas. Todos os actores-chave e informantes forneceram a informao livremente e estavam
conscientes da finalidade da pesquisa. E para efeitos do presente estudo, a sua identidade no ser
revelada.
A seguir, apresentada a breve caracterizao da amostra abrangida pelos inquritos.
12
Pillinger, J. & Nurse, D. (2005). Consulta com os Utilizadores do Servio: Gerir grupos de foco. Managing Diversity: In Health and Social Service
in the Interest of all Citizens. The Europe Commission Directorate for Employment and Social Affairs. Disponvel em: http://www.socialeurope.
com/mandiv/por/focus_group.html. Acesso a 30 de Maio de 2011.
26
4.1. Perfil da Amostra
Uma amostra intencional de 900 jovens foi validada a nvel da administrao dos inquritos, ten-
do sido observado um considervel equilbrio de gnero, representatividade regional e experincia
de Servio Militar.
Grfico 1 Distribuio da amostra conforme o sexo
Dos 900 jovens, aproximadamente 32% so mulheres (287) e 68% homens (613). Destes, 50% so
estudantes (453) e o restante possui diversas profisses, entre professores, polcias e comerciantes,
conforme a tabela abaixo.
Tabela 1 e Grfico 2 Distribuio da amostra conforme a profisso expressa

Freq Percent. Valid. Percent.
Percent Cumulativa
Nenhuma 44 4,9 4,9 4,9
Estudante 453 50,3 50,3 55,2
Militar/Polcia 79 8,8 8,8 64,0
Domstico(a) 38 4,2 4,2 68,2
Comerciante 24 2,7 2,7 70,9
Professor 59 6,5 6,5 77,4
Outras 187 20,8 20,8 98,2
Mdico 16 1,8 1,8 100,0
Total 900 100,0 100,0
Em termos de nvel acadmico ou de escolarizao, 44% (377) possui nvel mdio de escolaridade,
aproximadamente 30% possui o nvel bsico enquanto 23% possui o nvel superior.
Tabela 2 Distribuio da amostra conforme o nvel acadmico

Provncia
Maputo Cidade Maputo Provncia Nampula Sofala Total
Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
No Alfabetizados 3 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 1 0,3 4 0,5
Bsico 61 29,8 36 31,9 49 22,5 103 32,3 249 29,1
Mdio 97 47,3 47 41,6 107 49,1 126 39,5 377 44,1
Nvel Acadmico
Superior 40 19,5 21 18,6 61 28,0 76 23,8 198 23,2
Outro 4 2,0 9 8,0 1 0,5 13 4,1 27 3,2
Total 205 100,0 113 100,0 218 100,0 319 100,0 855 100,0
No Responderam 2 0,0 20 0,0 4 0,0 19 0,0 45 0,0
Total 207 100,0 133 100,0 222 100,0 338 100,0 900 100,0
27
O agregado dos dados acima apresentados permite-nos afirmar que a pesquisa observou a di-
versidade que caracteriza o perfil geral da juventude nestes pontos do pas, designadamente, o equi-
lbrio de gnero e o respeito pelos diversos extractos sociais e nveis acadmicos.
Quisemos igualmente equilibrar a representatividade da amostra pelas trs regies do pas, no-
meadamente regio Sul, Centro e Norte. Assim, a regio Sul teve cumulativamente 37,8% da amostra,
correspondente a 340 respondentes validados para as cidades de Maputo e Matola, em equilbrio com
a regio Centro com 37,5% (338 respondentes). A regio Norte teve 24,7% da amostra.
Tabela 3 Distribuio da amostra conforme a regio

Regio Sul, Centro e Norte Freq Percent. Valid. Percent.
Percent Cumulativa
Valid Maputo Cidade (Sul) 207 23,0 23,0 23,0

Maputo Provncia (Sul) 133 14,8 14,8 37,8
Nampula (Norte) 222 24,7 24,7 62,5
Sofala (Centro) 338 37,5 37,5 100,0
Total 900 100,0 100,0
A nossa pesquisa quis igualmente garantir um equilbrio na amostra entre os que cumpriram o
Servio Militar e os que ainda no o fizeram. Assim, 61% dos inquiridos ainda no cumpriram o Servi-
o Militar e os restantes 39% cumpriram.
Tabela 4 Distribuio da amostra conforme o cumprimento ou no do SM

Provncia

No 120 58.3 95 73.1 128 59.0 199 59.2 542 61.0
Cumpriram
SM Sim 86 41.7 35 26.9 89 41.0 137 40.8 347 39.0
Total 206 100.0 130 100.0 217 100.0 336 100.0 889 100.0
No Responderam 1 0.0 3 0.0 5 0.0 2 0.0 11 0.0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
4.2. Tcnicas de Anlise dos Dados
Os dados qualitativos resultantes da aplicao das entrevistas e inquritos foram analisados com
recurso tcnica de anlise de contedo. Grelhas de categorizao foram construdas para a anlise.
Uma grelha foi construda para a anlise comparativa das informaes resultantes da reviso docu-
mental e da observao. Os dados quantitativos dos inquritos foram tabulados atravs do programa
SPSS (Statistical Package for Social Sciencies). Foram realizados apuramentos especficos para cada
regio, bem como um apuramento agregado para o conjunto delas, preservando a diversidade regio-
nal.
28
Artigo 4: Nova Lei do Servio Militar em Reflexo
Sob a gide do PJ, vrios jovens reunram-se ontem, em Maputo, para debater as implicaes da
promulgao da nova Lei do Servio Militar, pelo Presidente da Repblica, na semana passada.
Apesar do Chefe do Estado ter tido o cuidado de pedir a apreciao da constitucionalidade da
mesma lei ao Conselho Constitucional e este t-lo feito favoravelmente, algumas agremiaes juvenis
continuam a pensar que a nova Lei do Servio Militar desfavorvel aos jovens, pelo que no devia ter
sido promulgada.
Alice Mabote elogiou a iniciativa deste frum e questionou as reais razes que estaro por detrs
da insistncia em se aprovar uma lei, que, segundo disse, s servir para criar desigualdades sociais. O
Parlamento Juvenil, na qualidade de mentor do debate, disse ser oportuno que os jovens faam alguma
reflexo em torno de uma lei que tem como objecto a prpria juventude.
Jornal Magazine Independente Segunda-feira, 7 de Dezembro de 2009
Artigo 5: Moambique: Governo ameaa refractrios ao servio militar
Em Moambique o ministrio da defesa advertiu que sancionar todos os jovens que no regularizem
a sua situao militar. O processo de recenseamento militar obrigatrio comeou ontem e dever
abranger cerca de 160 mil jovens que completam 18 anos at Dezembro.
O registo dos jovens - alargado aos cidados at aos 35 anos que, por diversos motivos, no se
tenham recenseado em ocasies anteriores - ser feito nos centros de recrutamento das 11 provncias
moambicanas e nos consulados no estrangeiro. Ao abrigo da lei, o cidado que no se apresentar ao
recenseamento militar e no regularizar a sua situao militar nos prazosreferidos considerado faltoso
ao recenseamento militar e fica sujeito a sanes.
O actual efectivo do exrcito de Moambique atinge os 18 mil homens, depois da maioria de as antigas
tropas governamentais da FRELIMO e da guerrilha da RENAMO, hoje principal partido da oposio,
terem preferido a desmobilizao integrao no exrcito unificado definido no Acordo Geral de Paz,
assinado em Roma, em Outubro de 1992.
Voice of America, Maputo Quarta, 04 de Janeiro de 2012, Simeo Pongoane

http://www.voanews.com/portuguese/news/01_04_12_Moz_military-136679333.htm
29
VI. R E S U L -
TADOS E CONSTA-
TAES DA PES-
QUISA
VI. Resultados e Constataes

da Pesquisa
O
presente captulo centra-se na apresentao e discusso dos resultados obtidos atravs
da pesquisa, assim como na enunciao das suas principais constataes. Estas consta-
taes, que se centram fundamentalmente na percepo que os jovens tm em relao ao
Servio Militar, derivam da triangulao da anlise estatstica efectuada aos dados oriun-
dos dos inquritos bem assim, dos dados qualitativos das entrevistas, dos grupos focais e da reviso
literria.
6.1. RESULTADOS E CONTASTAES DA ANLISE ESTATSTICA
De seguida so apresentados os resultados e as principais constataes que derivam da anlise

estatstica dos dados colectados.
6.1.1. Percepo sobre a Natureza e Relevncia do Servio Militar
Em Moambique, quase todos jovens em idade militar j ouviram falar do Servio Militar. E na
sua maioria conhecem a sua finalidade e o intervalo de idade em que esse servio deve ser prestado,
manifestando-se de acordo com a sua pertinncia. No entanto, os mesmos jovens consideram que
nos actuais moldes, o SM s cumprido pelos filhos da classe social baixa13.
As tabelas 5 8 do conta do que acima ficou expresso.
13
Vide as Respostas dos Inquiridos em Anexo no 2
31
Tabela 5 96,8% dos jovens moambicanos afirma que j ouviu falar sobre SM
Provncia
Ouviu falar de No 5 2,4 13 9,8 5 2,3 6 1,8 29 3,2
Servio Militar Sim 202 97,6 120 90,2 217 97,7 330 98,2 869 96,8
Total 207 100 133 100 222 100 336 100 898 100,0
No Responderam 0 0 0 0 0 0 2 0,0 2 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 6 Aproximadamente 84,5% dos jovens moambicanos afirma que percebe o

objectivo do SM
Provncia
Maputo Maputo
Cidade Provncia Nampula Sofala Total
Percepo sobre o No 34,0 16,7 26 19,8 37 16,7 41 12,2 138 15,5
Objectivo do Servio
Militar Sim 169,0 83,3 105 80,2 184 83,3 296 87,8 754 84,5
Total 203 100 131 100 221 100 337 100 892 100,0
No Responderam 4 0,0 2 0,0 1 0,0 1 0,0 8 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 7 75,1% dos jovens moambicanos afirma que conhece a idade para cumprir as
obrigaes militares
Provncia
Percepo em relao No
a Idade para a sabe 28 13,5 32 24,1 43 19,7 72 21,8 175 19,7
prestao do servio
militar 18-35 167 80,7 84 63,2 166 76,1 250 75,8 667 75,1
18-30 12 5,8 17 12,8 9 4,1 8 2,4 46 5,2
Total 207 100,0 133 100,0 218 100,0 330 100,0 888 100,0
No Responderam 0 0,0 0 0,0 4 0,0 8 0,0 12 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 8 72,5% dos jovens moambicanos percebem a idade entre 18 35 anos como ideal
para o cumprimento das obrigaes militares
Provncia
Acha que esta a No 64 31,4 39 29,5 50 22,5 89 27,6 242 27,5
idade ideal Sim 140 68,6 93 70,5 172 77,5 233 72,4 638 72,5
Total 204 100,0 132 100,0 222 100,0 322 100,0 880 100,0
No Responderam 3 0,0 1 0,0 0 0,0 16 0,0 20 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
O agregado dos dados acima expostos evidencia um bom nvel de conhecimento por parte dos
jovens moambicanos sobre os objectivos e idade de cumprimento do Servio Militar. Por outro lado,
estes dados demonstram que os jovens em causa, percebendo a importncia do cumprimento como
garante da estabilidade e segurana de uma nao, no se opem a existncia do Servio Militar.
32
Apesar de todo esse conhecimento entre os moambicanos, a pesquisa denota existir um grande
vazio de conhecimento sobre os direitos e deveres que assiste a cada moambicano em idade para
prestar o Servio Militar. Por exemplo, mais de metade dos inquiridos afirma no saber que depois
de prestar o Servio Militar os cidados passam para a reserva de disponibilidade e licenciamento.
Segundo a lei n.o 32/2009, na reserva de disponibilidade e licenciamento so includos todos os
cidados que prestaram SEN14, a partir da data em que cessarem essa prestao at aos 35 anos de
idade. A reserva de disponibilidade e licenciamento compreende dois escales:15
a) Disponibilidade;
b) Tropas licenciadas.
Os cidados na situao da disponibilidade podem ser convocados para a prestao de servio
efectivo, nos termos do disposto no artigo 33 da respectiva lei. Estes cidados, caso sejam mobiliza-
dos, ingressam directamente no ramo das Foras Armadas a que estiveram afectos. Por outro lado,
os cidados mobilizados podem ser reclassificados em funo das habilitaes acadmicas e profis-
sionais que tenham adquirido aps terem concludo o Servio Militar Efectivo16.
As tabelas e grficos abaixo mostram o nvel de resposta dos inquiridos.

Grfico 3
Do total de inquiridos, 49,2% dos jovens afirma que no sabia que depois de prestar o Servio Mi-
litar os cidados passam para a reserva de disponibilidade e licenciamento.
Grfico 4
14
Cf: vide art. 5 da Lei do Servio Militar n.o 32/2009
15
Cf: Art. 6 da Lei do Servio Militar
16
Cf: Vide artigo 63 do Regulamento da Lei do Servio Militar Decreto n.o 7/2010
33
Do total de inquiridos, 55% dos jovens afirma que sabia que aps a prestao do Servio Militar os
cidados ficam na disponibilidade da FADM por um perodo de seis anos subsequentes a prestao.
Grfico 5
Do total de inquiridores, 48,8% dos jovens afirma que sabia que todos os cidados que tenham ou
no participado no Servio Militar ficam no servio territorial desde que tenham idade.
Tabela 9 Sobre a Metodologia de Definio do Nmero de Contingente a Recrutar
Freq Percent Valid Percent Percent Cumulativa
Valid No 499 55,4 56,1 56,1

Sim 391 43,4 43,9 100,0
Total 890 98,9 100,0
Missing System 10 1,1
Total 900 100,0
No que tange ao nmero de contingente a recrutar, 56,1% dos jovens afirmam no saber quem e
com que bases define este nmero. Dentre os jovens que afirmam saber quem que define, apenas
uma minoria cita o Ministrio da Defesa, sendo que parte significativa refere-se ao Chefe do Estado-
-maior General, Quartel General, Comandante-em-Chefe das Foras de Defesa e Segurana, Cen-
tros Provinciais de Recrutamento, Ministrio do Interior, Primeiro-ministro, Conselho de Ministros,
Oficiais dias dos Quartis, Chefe do Efectivo da FADM, Chefe dos Militares, Exrcito, Conselheiros do
Ministro da Defesa e vrias entidades.
Tabela 10 Comandante em Chefe das Foras de Defesa e Segurana

Provncia
Sabe quem o No 67 36,4 60 53,1 104 47,3 165 51,9 396 47,4
comandante em-chefe
das foras de defesa e Sim 117 63,6 53 46,9 116 52,7 153 48,1 439 52,6
segurana Total 184 100,0 113 100,0 220 100,0 318 100,0 835 100,0
No Responderam 23 0,0 20 0,0 2 0,0 20 0,0 65 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 900 100
34
Grfico 6
Do total de inquiridos, 52,6% dos jovens afirma que sabe quem o Comandante em Chefe das
Foras de Defesa e Segurana. No grfico 6, pode-se observar com clareza as especificidades re-
gionais.
Contudo, importa referir que, parte significativa destes jovens, incluindo os que cumpriram Servi-
o Militar, fundamenta a sua resposta citando nomes como Filipe Nyussi, Paulino Macaringue, Lagos
Lidimo, Jorge Kalau, Jos Mandra, General Chipande, Primeiro Ministro, Chefe do Estado Maior Gene-
ral e Comandante Geral. Apenas metade que demonstra conhecimentos concretos ao afirmar que
o Comandante-Chefe das Foras de Defesa e Segurana o Presidente da Repblica.
6.1.2. Percepo sobre as Fontes de Informao para efeito de SM
Um dos aspectos que o inqurito se prope a esclarecer onde os cidadaos adquirem a informa-
o sobre o Servio Militar. Na verdade, a nossa inteno era de aferir se existiam canais institucio-
nalizados dedicados a prestao de informao a cerca do SM.
Aqui, o conhecimento sobre os centros de mobilizao e recrutamento e as instituies relacio-
nadas aparecem no ltimo lugar, em benefcio dos rgos de comunicao social, sendo a Televiso
predominante nos centros urbanos e a Rdio nas zonas rurais. Ficou por aferir a existncia ou no
de ligao estreita entre o trabalho da comunicao social e os rgos responsveis pela gesto do
Servio Militar, uma vez que:
Ao Ministrio da Defesa Nacional compete:
f) Promover a divulgao pblica do dever de apresentao dos cidados ao recenseamento militar;
Art. 34 do Regulamento da Lei do Servio Militar
A proeminncia da comunicao social como principal meio atravs do qual os cidados se infor-
mam vem mais uma vez consubstanciar os vrios estudos que a apontam como o sector que mais
confiana nutre dos cidados, seguida da religio17. Porm, a maioria dos cidados considera a infor-
17
Revista Encarte Tendncias (2002). Opinio Pblica. Campinas: UNICAMP. Vol VIII, no 1. 107 132p.
35
mao prestada pelos orgos de comunicao ainda insuficiente para formar qualquer opinio sobre
o Servio Militar.
Da mesma forma, os cidados mostram-se preocupados com a pobreza da informao diversa
que obtm ao longo de todo o processo de cumprimento do Servio Militar. Tanto nos centros de re-
crutamento como noutros locais, a informao parca, muito evasiva e incompleta. Por exemplo, nas
fases de recenseamento, classificao e seleco, os cidados afirmam que no so informados das
vrias faculdades que os assistem em, por exemplo, adiar por motivos legalmente previstos, a sua
incorporao no SM.
que, embora os actuais recibos da Ficha de Recenseamento Individual comportem no seu verso
explicaes relativas ao adiamento, o pessoal envolvido nas fases supracitadas no comparticipa na
educao militar dos jovens, tendo em conta as mais diversificadas habilitaes literrias e nveis de
ateno.
Tabela 11 68,1% dos jovens percebe que o dever legal de inscrio no recenseamento militar
publicado por todos, ou pelo menos a maioria, dos meios de comunicao social.
Provncia
Acha que o dever Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
legal de inscrio
no recenseamento No 50 24,5 33 25,8 81 36,7 119 35,5 283 31,9
militar publicado
Sim 154 75,5 95 74,2 140 63,3 216 64,5 605 68,1
por todos os meios de
comunicao social Total 204 100,0 128 100,0 221 100,0 335 100,0 888 100,0
No Responderam 3 0,0 5 0,0 1 0,0 3 0,0 12 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 12 53,5% dos jovens considera que a rdio o meio de comunicao social que mais
divulga o dever de inscrio militar enquanto que 29,3% consideram que seja a
televiso.
Provncia
Rdio 89 43,4 77 58,8 131 59,0 181 54,0 478 53,5
Qual o meio de Televiso 72 35,1 35 26,7 56 25,2 99 29,6 262 29,3
comunicao social Internet 3 1,5 0 0,0 3 1,4 3 0,9 9 1,0
que mais divulga Jornais 18 8,8 10 7,6 7 3,2 14 4,2 49 5,5
esse dever de Outro 19 9,3 9 6,9 16 7,2 9 2,7 53 5,9
inscrio
No tem opinio
formada 4 2,0 0 0,0 9 4,1 29 8,7 42 4,7
Total 205 100,0 131 100,0 222 100,0 335 100 893 100,0
No Responderam 2 0,0 2 0,0 0 0,0 3 0,0 7 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
36
Tabela 13 31,6% dos jovens soube que tinha que ir se recensear atravs de um familiar,
vizinho ou amigo (meio de comunicao informal), enquanto que 23,6% soube
atravs de um local de aglomerao tal como escola ou local de trabalho. Neste
caso, os rgos de comunicao social aparecem como terceira alternativa.
Provncia
Maputo
Maputo Cidade Provncia Nampula Sofala Total
Familiar, vizinho ou amigo 65 31,7 28 22,4 61 27,5 125 37,8 279 31,6
Escola, local de trabalho
Por que ou qualquer outro local de
meio de aglomerado 32 15,6 34 27,2 84 37,8 58 17,5 208 23,6
comunicao rgo de comunicao social
soube de que incluindo internet 33 16,1 18 14,4 25 11,3 111 33,5 187 21,2
tinha que ir
recensear? Publicidade 39 19,0 25 20,0 33 14,9 19 5,7 116 13,1
Outra 34 16,6 20 16,0 14 6,3 15 4,5 83 9,4
Nenhum 2 1,0 0 0,0 5 2,3 3 0,9 10 1,1
Total 205 100,0 125 100,0 222 100,0 331 100,0 883 100,0
No Responderam 2 0,0 8 0,0 0 0,0 7 0,0 17 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 14 Aproximadamente a metade dos jovens, 49,1%, considera que a informao sobre
recenseamento militar no est acessvel para todos os cidados. Esta teoria
pode ser vista como uma hiptese para justificar a fraca aderncia aos postos de
recenseamento.
Provncia
Acha que esta No 88 43,1 45 34,4 134 60,4 171 51,0 438 49,1
informao est
acessvel a todos Sim 116 56,9 86 65,6 88 39,6 164 49,0 454 50,9
cidados? Total 204 100,0 131 100,0 222 100,0 335 100,0 892 100,0
No Responderam 3 0,0 2 0,0 0 0,0 3 0,0 8 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
6.1.3. Percepo sobre a Motivao e Participao no Recenseamento Militar
Um dos aspectos que o inqurito se prope a esclarecer sobre a comunicao dos direitos e de-
veres associados ao cumprimento das obrigaes militares de modo a que os jovens possam tomar
decises melhor informadas. Na verdade, a inteno aferir se as entidades responsveis pelo re-
censeamento cumprem com a obrigao legal de prestao informao aos cidados.
Aqui, fica patente uma gravosa falta de prestao de informao no acto do recenseamento, o que
o torna num processo automtico em que o jovem fornece os seus dados e se retira. Importa aqui
explorar se esta violao do estatudo na lei deve-se ao desconhecimento, falta de competncias/
formao dos tcnicos ou a pura negligncia.
37
Grficos 7 e 8 Distribuio dos jovens recenseados conforme o sexo e a regio
Tabela 15 81,1% dos jovens inquiridos efectuou o recenseamento militar. Contudo, fica
aqui evidente que dentre os jovens com idade das obrigaes militares o maior
nmero que no se recenseou do sexo feminino.
Provncia
Maputo Maputo
No Recenseados 41 19,9 30 22,7 40 18,1 57 17,3 168 18,9
Recenseamento
Recenseados 165 80,1 102 77,3 181 81,9 273 82,7 721 81,1
Total 206 100,0 132 100,0 221 100,0 330 100,0 889 100,0
No Responderam 1 0,0 1 0,0 1 0,0 8 0,0 11 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 16 66,2% dos jovens denuncia a falta de prestao de informao sobre o objectivo do
Servio Militar durante o acto do recenseamento. Embora esteja plasmado na lei,
na prtica a maior parte dos jovens refere que no tm recebido esta informao.
Provncia
Maputo Maputo
No acto de
recenseamento foi-lhe No 87 52,7 64 62,7 119 65,7 207 75,8 477 66,2
dado informaes sobre Sim 78 47,3 38 37,3 62 34,3 66 24,2 244 33,8
o objectivo do Servio
Militar Total 165 100,0 102 100,0 181 100,0 273 100,0 721 100,0
No Responderam 42 0,0 31 0,0 41 0,0 65 0,0 179 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 17 76,5% dos jovens afirma que no foram informados sobre os direitos e deveres
decorrentes do SM.
Provncia
Foi-lhe informado sobre No 106 64,4 74 72,7 145 80,3 226 82,8 552 76,5
os seus direitos e deveres Sim 59 35,6 28 27,3 36 19,7 47 17,2 169 23,5
decorrentes do servio
militar Total 165 100,0 102 100,0 181 100,0 273 100,0 721 100,0
No Responderam 42 0,0 31 0,0 41 0,0 65 0,0 179 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
38
Tabela 18 55,2% dos jovens afirma que sabia que podem manifestar sua opo pela
incorporao num ano diferente dentro do limite dos 18 aos 22 anos. Esta
inovao da actual lei encontra limite no facto de que entre os 18 e os 19 anos
nenhum cidado pode ser incorporado porque este perodo reservado para
o recenseamento e as provas de classificao. Neste contexto, e considerando
que aos 20 anos o perodo normal de incorporao, a opo do cidado fica
limitada ao perodo que vai dos 21 aos 22 anos.
Maputo Maputo
Sabia que os cidados podem No 78 38,4 67 51,1 129 58,9 112 36,2 386 44,8
manifestar sua opo pela
incorporao no ano diferente Sim 125 61,6 64 48,9 90 41,1 197 63,8 476 55,2
dentro do limite dos 18 aos 22
anos Total 203 100,0 131 100,0 219 100,0 309 100,0 862 100,0
No Responderam 4 0,0 2 0,0 3 0,0 29 0,0 38 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 19 66,1% dos jovens afirma conhecer as condies para o pedido de adiamento das
provas de seleco. Este conhecimento pode derivar do facto destas condies
constarem do recibo de recenseamento.
Provncia
Maputo Maputo
No 70 34,8 63 47,7 95 43,2 67 21,1 295 33,9
Conheces as condies/motivos Sim 131 65,2 69 52,3 125 56,8 250 78,9 575 66,1
para o pedido de adiamento das
provas de classificao e seleco Total 201 100,0 132 100,0 220 100,0 317 100,0 870 100,0
No Responderam 6 0,0 1 0,0 2 0,0 21 0,0 30 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 900 100
Tabela 20 61,1% dos jovens afirma que j ouviu falar sobre os fundamentos para a dispensa
do cumprimento do SM.
Provncia

No 84 42,4 73 57,0 95 43,0 81 26,2 333 38,9
J ouviu falar dos fundamentos Sim 114 57,6 55 43,0 126 57,0 228 73,8 523 61,1
para a dispensa do
cumprimento do servio militar Total 198 100,0 128 100,0 221 100,0 309 100,0 856 100,0
No Responderam 9 0,0 5 0,0 1 0,0 29 0,0 44 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
6.1.4. Percepo sobre a Motivao e Participao no Recrutamento
Aqui, embora seja evidente o respeito pelos 45 dias de antecedncia convocao e a prestao
de informao sobre a possibilidade de manifestar preferncia relativamente ao ramo de cumpri-
mento do SM, visualiza-se, por outro lado, a parcial inobservncia dos prazos estabelecidos, das pre-
39
ferncias dos cidados e das obrigaes do Estado de suportar as despesas relacionadas ao cumpri-
mento das obrigaes militares por parte dos cidados, o que surgiria como um incentivo para que
mais cidados regularizassem a sua situao. De igual modo, os inquiridos mostram um desconhe-
cimento em relao aos perodos de provas e s obrigaes relacionadas ao transporte, alimentao
e alojamento.
Tabela 21 55,8% dos jovens inquiridos recenseados foi convocado para as provas de
classificao e seleco
Provncia

No 65 39,4 55 53,9 83 45,9 116 42,5 319 44,2
Foi convocado para as Sim 100 60,6 47 46,1 98 54,1 157 57,5 402 55,8
provas de classificao e
seleco Total 165 100,0 102 100,0 181 100,0 273 100,0 721 100,0
No Responderam 42 0,0 31 0,0 41 0,0 58 0,0 179 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 22 74,6% dos jovens inquiridos convocados considera que foi respeitado o mnimo
de 45 dias de antecedncia convocao
Provncia
No 24 28,9 7 24,1 11 12,8 46 31,1 88 25,4
Acha que foi respeitado Sim 59 71,1 22 75.9 75 87,2 102 68,9 258 74,6
o mnimo de 45 dias de
antecedncia convocao Total 83 100,0 29 100,0 86 100,0 148 100,0 346 100,0
No Responderam 124 0,0 104 0,0 136 0,0 190 0,0 554 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 23 35,6% dos jovens convocados refere que essas provas foram realizadas entre os
meses estatudos por regulamento, enquanto que 30,4% no se recordam
Provncia
Essas provas foram No 45 45,0 25 53,2 35 35,7 32 20,4 137 34,1
realizadas entre os
meses de Maio, Junho. Sim 32 32,0 13 27,7 29 29,6 69 43,9 143 35,6
Julho e Agosto No me recordo 23 23,0 9 19,1 34 34,7 56 35,7 122 30,3
Total 100 100,0 47 100,0 98 100,0 157 100 402 100,0
No Responderam 107 0,0 86 0,0 124 0,0 181 0,0 498 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
40
Tabela 24 47,3% dos jovens convocados refere que precisou de percorrer grande distncia
para prestar as provas
Provncia
Precisou de percorrer No 47 47,0 18 38,3 38 38,8 109 69,4 212 52,7
grande distncia para Sim 53 53,0 29 61,7 60 61,2 48 30,6 190 47,3
prestar as provas de
classificao e seleco Total 100 100,0 47 100,0 98 100,0 157 100,0 402 100,0
No Responderam 107 0,0 86 0,0 124 0,0 181 0,0 498 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 900 100
Tabela 25 43,7% dos jovens que percorreram longas distncias refere que o Estado no
cumpriu com a obrigao de suportar as despesas, enquanto que 18,4% no se
recorda
Provncia
Maputo
Em caso afirmativo, ser
que o estado cumpriu Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
a sua obrigao de No 19 35,8 15 51,7 28 46,7 21 43,8 83 43,7
suportar as despesas de
transporte, alojamento e Sim 23 43,4 10 34,5 17 28,3 22 45,8 72 37,9
alimentao No me recordo 11 20,8 4 13,8 15 25,0 5 10,4 35 18,4
Total 53 100,0 29 100,0 60 100,0 48 100,0 190 100,0
No Responderam 154 0,0 104 0,0 162 0,0 290 0,0 710 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 26 88,8% dos jovens convocados afirma que foi considerado apto no teste de aptido
para o SM
Provncia

Inapto 11 11,0 10 21,3 8 8,2 16 18,0 45 11,2
Resultado do Teste de
Aptido Apto 89 89,0 37 78,7 90 91,8 141 82,0 357 88,8
Total 100 100,0 47 100,0 98 100,0 157 100,0 402 100,0
No Responderam 107 0,0 86 0,0 124 0,0 181 0,0 498 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Tabela 27 56,9% dos jovens aptos afirma que a junta de classificao e seleco
informou-lhe da possibilidade de manifestar preferncia relativamente ao
ramo de especialidade
Provncia
Maputo Maputo
A junta de classificao e Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

seleco informou-lhe da
possibilidade de manifestar a No 34 38,2 17 45,9 58 64,4 45 31,9 154 43,1
sua preferncia relativamente Sim 55 61,8 20 54,1 32 35,6 96 68,1 203 56,9
ao ramo e especialidade em que
deseja cumprir o servio militar Total 89 100,0 37 100,0 90 100,0 141 100,0 357 100,0
No Responderam 118 0,0 96 0,0 132 0,0 197 0,0 543 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
41
Tabela 28 58,3% dos jovens aptos afirma que no foi tida em conta a sua preferncia
Provncia

No 53 59,5 26 70,3 58 64,4 71 50,4 208 58,3
Foi tida em conta a sua
preferncia Sim 36 40,5 11 29,7 32 35,6 70 49,6 149 41,7
Total 89 100,0 37 100,0 90 100,0 141 100,0 357 100,0
No Responderam 118 0,0 96 0,0 132 0,0 197 0,0 543 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100 900 100
Artigo 6: Mais de 50 por cento dos jovens gazetam aos exames psico-fsicos
A maior parte dos jovens recenseados para o SMO, actualmente designado Servio Efectivo
Normal das FADM, no tem comparecido nas provas de classificao e seleco. No ano passado,
foram convocados mais de 30 mil jovens, em todo o pas, mas apenas metade, cerca de 15 mil,
compareceu. Segundo Ildio Paulo, chefe do departamento de recrutamento no Ministrio da
Defesa Nacional, a maior parte destes jovens ter vrios impedimentos e desvantagens em caso
de solicitao de emprego no Aparelho de Estado, entre outras consequncias estabelecidas na lei
do SEN nas FADM, aprovada no ano passado.
Acrescentou que muitos jovens que queriam declarao militar para o provimento de vagas em
instituies pblicas, tais como Autoridade Tributria e outras, foram dados como tendo situao
militar no regularizada apenas por no terem comparecido aos exames de inspeco militar.
Para j, Ildio Paulo referiu que comearam na segunda-feira as provas de classificao e seleco
para apurar os candidatos capacitados psicolgico e fisicamente para o cumprimento do servio
militar.
Para o efeito, foram afixados editais de convocao nas sedes distritais, postos administrativos,
sedes de bairros e escolas secundrias e apelamos a todos os jovens recenseados para
consultarem as listas afixadas, referiu o responsvel acrescentando que a no comparncia
punvel nos termos da lei.
Dirio de Moambique Sexta-feira, 15 de Outubro de 2010
Artigo 7: Servio Militar Obrigatrio: Jovens no respondem ao chamamento
sempre assim quando chega esta altura de recenseamento para o Servio Militar Obrigatrio
(SMO) destinado a todos os moambicanos entre os 18 e 35 anos. Os jovens simplesmente ficam em
casa, ignorando o chamamento. Este ano nada mudou. Numa ronda efectuada pela Reportagem do
Canalmoz nos 69 postos de recenseamento militar espalhados pela provncia de Maputo, a constatao
de que os jovens simplesmente no acatam o convite do Governo.
As causas que levam os jovens a ignorar o apelo para se recensearem a fim de serem treinados para
a defesa da ptria so diversas. Os relatos de ms condies e maus tratos nos centros de treinamento,
o exemplo dos milhares de jovens que vo treinar e depois acabam na desgraa e tambm o facto
deste servio ser reservado s camadas mais empobrecidas da sociedade moambicana (os ricos no
42
integram o exrcito) so algumas das razes que fazem com que os jovens se afastem do SMO, at do
prprio recenseamento militar
As autoridades dizem-se preocupadas com a atitude dos jovens que no querem inscrever-se para
cumprir o servio militar e neste momento o que tem sido feito para atrair mais jovens para o servio
militar so campanhas de sensibilizao, que ocorrem em locais de maior concentrao de pessoas,
como nas escolas e mercados.
Entretanto, Francisco Macandja, director provincial do Centro de Recrutamento e Mobilizao Militar
da Provncia de Maputo, disse acreditar que depois do fim das matrculas os jovens podero ocorrer aos
locais de recenseamento militar.
Calhmos numa poca que podemos considerar pssima. Constatmos que os jovens relegam o
recenseamento militar para ltimo plano. Mas isso deve-se ao facto deles estarem mais preocupados,
primeiro, em resolver sua situao escolar, explicou-se Macandja.
Os nmeros que falam

Dados colhidos no posto administrativo de Infulene o maior do municpio da Matola, que responde
por 8 delegaes de recenseamento militar obrigatrio instalados em diversos bairros, nomeadamente
T3, Ndavela, Zona Verde, Infulene D, Acordos de Lusaka, Khongolote, incluindo localidades de Boquisso,
Mukatisso mostram o desinteresse da juventude para com este processo.
De acordo com Pedro Mucame, responsvel da rea de recrutamento e mobilizao militar do
posto administrativo de Infulene, muitos postos de recenseamento instalados nos bairros e localidades
chegavam a receber duas a cinco pessoas por dia. Mucame mostrou-se desapontado com o facto, tendo
dito que tudo por culpa dos encarregados de educao que no incentivam os filhos a recensearem-se.
A nossa juventude pensa que no cumprimento do servio militar as pessoas so privadas de muita
coisa, como comer, dormir e outros afazeres, o que no constitui a verdade. O que acontece que as
pessoas devem estar sujeitas a algumas medidas militares e devem cumpri-las como regra geral, disse
Mucame.
Refira-se que o processo de recenseamento militar obrigatrio arrancou no dia 3 de Janeiro e
termina no prximo dia 28 de Fevereiro. Devido ao incumprimento das metas originadas pela fraca
fluncia nos postos de recenseamento, em quase todos os anos, o Ministrio da Defesa tem estendido
os prazos de recenseamento.
Um comunicado do Ministrio da Defesa Nacional de Moambique indica que o cidado que no se
apresentar ao recenseamento militar no perodo e locais indicados, dever procurar regularizar a sua
situao nos 30 dias subsequentes data de 28 de Fevereiro. Na nota, adverte-se que caso o cidado
abrangido no se apresente no posto de recenseamento militar e no regularize a sua situao nos
prazos referidos ser considerado faltoso, ficando sujeito a sanes, nos termos da lei.
Sabe-se que tais sanes incluem, por exemplo, a proibio em obter emprego na administrao
pblica ou matricular-se em escola pblica.
Antnio Frades, Canal de Moambique Segunda-feira, 16 de Janeiro de 2012

http://www.canalmoz.co.mz/hoje/21128-jovens-nao-respondem-ao-chamamento.html
6.1.5. Percepo sobre os Desafios de Cumprimento e a Reinsero Social
Aqui, a maior parte dos inquiridos considera que a prestao do Servio Militar contribui para a
valorizao cvica, cultural, fsica e profissional dos cidados. Neste mbito, o Servio Militar deixa de
ter uma importncia apenas orientada para a ptria, passando a assumir uma posio importante
tambm para a satisfao dos interesses individuais.
43
Parte dos jovens inquiridos refere que a interaco entre jovens dos mais variados extractos so-
ciais e culturais, a participao na banda e engenharia militar, o desenvolvimento de novas aptides
fsicas, o fortalecimento da sade, a incorporao de valores morais e de disciplina, a observao de
deveres e o investimento em actividades agrcolas, de limpeza e filantrpicas constituem exemplos
prticos desta valorizao cvica, cultural, fsica e profissional18. Contudo, os jovens se mostram preo-
cupados com o facto de que as FADM no representam um efectivo mosaico racial, tnico e social que
galvanize a sua maior valorizao cultural.
Por outro lado, grande parte dos jovens percebe que esta valorizao no est positivamente
correlacionada com a reinsero social, acadmica e profissional. Em parcas palavras, embora seja
importante para a nao e para o indivduo, o actual paradigma do SM no facilita a reinsero social
do cidado. Parte significativa dos jovens desmobilizados sente frustradas as suas expectativas ale-
gadamente, porque, os centros de recrutamento limitam-se a emitir documentos comprovativos da
sua participao no SM, sem se envolver de forma efectiva na reinsero social18.
Tabela 29 62,5% dos jovens considera que a prestao do servio militar contribui para a
valorizao cvica, cultural, fsica e profissional
Provncia
Maputo
Acha que a prestao do No 67 33,2 65 51,6 86 39,4 99 33,0 317 37,5
servio militar contribui para
Sim 135 66,8 61 48,4 132 60,6 201 67,0 529 62,5
a valorizao cvica, cultural,
fsica e profissional Total 202 100,0 126 100,0 218 100,0 300 100,0 846 100,0
No Responderam 5 0,0 7 0,0 4 0,0 38 0,0 54 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 900 100
Tabela 30 59,6% dos jovens considera que essa valorizao no fundamental na

reinsero cultural, acadmica e profissional dos cidados
Provncia

Essa valorizao No 124 64,9 52 44,8 134 63,5 158 59,2 468 59,6
fundamental para a reinsero Sim 67 35,1 64 55,2 77 36,5 109 40,8 317 40,4
cultural, acadmica e
profissional Total 191 100,0 116 100,0 211 100,0 267 100,0 785 100,0
No Responderam 16 0,0 17 0,0 11 0,0 71 0,0 115 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
6.1.6. Percepo sobre o Servio Cvico
Considerando este servio como uma inovao do actual texto constitucional de 2004, preten-
demos perceber o seu nvel de divulgao para que o processo da sua insero no contexto nacional
seja participativo e inclusivo e, consequentemente, grangear a mxima aderncia da juventude.
Sobre esta temtica, os jovens demonstraram conhecimentos genricos, escassos e ambguos.
Este cenrio denuncia o secretismo atravs do qual o Servio Cvico (SC) est a ser introduzido.
18
Vide as respostas dos inquiridos em anexo no 2
44
Artigo 8: Condenado pelo Estado: CASO DO JOVEM HLIO DIAMANTINO
Os efeitos do Servio Militar Obrigatrio que precipitaram a doena de Hlio Diamantino vo fazer-se sentir
para o resto da sua vida, perturbando a sua locomoo, insero social e encurtando-lhe o futuro.
Destaca-se no meio da turba. Decrpito e sem rumo. medida que se aproxima da entrada do @Verdade,
a falta de equilbrio torna-se ainda mais gigantesca. No por acaso que lhe foi atribuda a condio de inapto
para trabalhar na Funo Pblica. Mas ao ouvirmos o desfiar de rosrio de Hlio Diamantino, a realidade
afigura- se monstruosa.
A (ir)responsabilidade do Estado marca-lhe cada fissura, cada mazela. Desde o problema de vista Ataxia
EspinoCerebelosa, ao corpo seguro por membros frgeis, e vida de subsistncia cujos motivos se escondem
atrs de uma doena que no foi detectada na inspeco militar obrigatria, a 4 de Outubro de 1999. Afinal o
que preciso para que o Estado arque com as suas responsabilidades? A pergunta repete-se de advogado em
advogado, da Liga dos Direitos Humanos s instituies internacionais. E d azo a uma outra, mais concreta,
mais real e impossvel de responder: haver dinheiro que possa devolver a sade que Hlio perdeu?
Como tudo comeou

Hlio era um rapaz encantando com a vida e, apesar das dificuldades, sempre contou com o amor da famlia.
Aos 18 anos, quando foi fazer o recenseamento militar para cumprir um dever patritico, o adolescente no podia
pensar que aquele gesto hipotecaria o seu futuro. Estava na 11a classe e sonhava em continuar com os estudos,
mas no podia fugir das minhas obrigaes como cidado deste pas.
Um ano depois, em 2000, Hlio foi convocado pelo Centro de Recrutamento, Mobilizao e Propaganda da
Cidade de Maputo, para uma inspeco mdica, na qual foi dado como apto e incorporado no Exrcito a 1 de Maro
de 2001. Ainda no decurso da instruo no Centro de Formao de Foras Especiais, em Nampula, o recruta, com
o nmero de recenseamento 1858, caiu doente.
Quando se estava a acostumar vida militar, viu-se obrigado a interromper a instruo para cuidar da
sade. Nessa altura, cada vez mais debilitado, abandonei aquela unidade militar para ser tratado em Maputo
porque tinha dificuldades em equilibrar-me ao caminhar, incapacidade de correr e tremor nos movimentos.
Depois fui apresentar-me no Comando do Exrcito - Regio Militar Sul - onde ficou detido de 21 de Setembro de
2002 a 13 de Dezembro do mesmo ano. Fui solto mediante a apresentao das provas de tratamento.
Sucede, porm, que em vez de ser encaminhado para o Batalho de Foras Especiais da Beira, Hlio ficou
como escriturrio na casa de recluso militar na Regio Sul. Contudo, foi omitida a causa da minha afectao
naquela unidade. A 13 de Maio de 2003, passou reserva, 74 dias depois de os seus colegas de incorporao
voltarem condio de civis, numa violao ao que preconiza a Lei do Servio Militar Obrigatrio.
Desmobilizado e sem sade

Encolhido numa cadeira minscula, na redaco do @Verdade, Hlio Diamantino conta que no dia 14 de
Outubro de 2005 ficou internado no Hospital Central de Maputo (HCM).
Volvidos 18 dias, a 02 de Novembro, teve alta. Porm, uma recada em Outubro de 2006 levou-o, mais uma
vez, ao leito do HCM, onde lhe diagnosticaram Ataxia Espino-Cerebelosa (uma doena degenerativa que se fixa
medula espinhal, tronco enceflico e cerebelo, causando a degenerao gradual de tais pontos em grau celular, o
que leva ao impedimento do transporte do impulso elctrico ao crtex cerebral proveniente do sistema nervoso
perifrico, at a total inibio dos membros).
Por causa da doena, Hlio comeou a apresentar cada vez mais dificuldades de executar actividades
quotidianas. Ainda assim, consegui terminar o nvel mdio, em 2009.
O relatrio mdico, solicitado a 9 de Dezembro de 2008, e disponvel em Fevereiro de 2010, com nmero
de referncia 13/ DC-HCM/10, foi claro: Hlio Diamantino Naene Guiongue (...). foi observado no Servio de
Neurologia em 2008. O exame registou Ataxia Espino-Cerebelosa, e diminuio da viso e da fora muscular
nos membros esquerdos.
45
Nistagmo horizontal, mais no olhar para a esquerda. Portanto, no apto para trabalhar na Funo Pblica.
Porm, podendo fazer trabalho sedentrio em regime de horrio especial. Mais: a doena de que padece o
corolrio do profundo esforo fsico a que foi submetido durante a instruo.
Respostas tardias das instituies do Estado

Com o relatrio mdico, no dia 18 de Fevereiro de 2009, Hlio apresentou uma exposio ao ministro da
Defesa no qual solicitava a integrao no Ministrio da Defesa Nacional (MDN). Ou que fossem reparados
os seus direitos violados (...) uma vez existir em todo este processo uma responsabilidade objectiva do
Estado.
A resposta, essa, caiu com estrondo um ano e quatro meses depois, atravs do chefe de gabinete do
ministro, sobre o assunto, sua Excelncia o ministro da Defesa Nacional, em despacho de 21/06/10, indeferiu
o pedido, com o fundamento de que a contratao de funcionrios para o Aparelho do Estado feita na base
do disposto no Estatuto dos Funcionrios do Estado e sendo um requisito essencial a aptido fsica. E neste
sentido, o relatrio mdico foi claro, inequvoco e peremptrio em afirmar que vossa Excelncia no apto para
trabalhar na Funo Pblica.
Na verdade, a deciso do MDN atropelou por completo o artigo 37 da Lei 32/2009 de 25 de Novembro, o
qual trata de questes relacionadas com acidentes ou doenas resultantes do servio militar. O nmero um,
do referido artigo, informa que o Estado reconhece aos cidados o direito plena reparao dos efeitos de
acidentes ou doenas resultantes do servio efectivo normal.
O cidado a que se refere o nmero anterior, quando possuidor de qualquer grau de incapacidade resultante
de acidente ou doena relacionada com o servio militar beneficia de direitos e regalias previstos em legislao
prpria (...), l-se no nmero dois do artigo 37.
Quando Hlio era til

O caminho, refira-se, que Hlio percorreu at ao cumprimento do Servio Militar Obrigatrio no foi feito de
respostas e nem medidas tardias como nas suas actuais relaes com o Estado. Em 99 recenseou, em 2001 fez a
inspeco e no mesmo ano anulou a matrcula em carta dirigida ao director da Escola Secundria Josina Machel.
A resposta desejada, essa, veio e Hlio j tinha partido para cumprir o seu dever patritico.
Porm, antes, deixou uma carta, redigida na madrugada do dia 12 de Maro de 2001, aos seus entes queridos
numa folha arrancada de um caderno que teria de esperar dois anos para voltar com Hlio ao banco da escola. O
que no aconteceu como o previsto devido s idas e vindas aos servios de neurologia do HCM.
Meus queridos pais, meus irmos e minha prima Rute. Aqui estou eu, por escrito, tentando transmitir-vos o
que oralmente seria difcil porque at ento no acredito que me estou separando por um tempo indeterminado
de vocs. Assim, num tom de que quem j sente saudades, mesmo antes de partir, comeou o texto curto, mas
extenso de sentimentos que o jovem deixou.
Hlio tinha claro que mais dia menos dia teria de deixar a famlia: isto ia acontecer. No seguimento da carta
numa espcie de premonio do que viria a acontecer com o seu corpo escreveu em caixa alta e dentro de
aspas a palavra que a Inspeco do Ministrio da Defesa Nacional jamais deveria ter carimbado na sua cdula:
APTO. At porque usava culos e tinha uma ligeira debilidade fsica e, sinceramente, pensava que no fosse
passar nos exames mdicos. Mas o meu esprito patritico empurrou-me ao Hospital Militar, diz comentando
o aspecto curioso da carta.
Mesmo porta do Exrcito, Hlio nunca deixou de pensar nos estudos: anulei a matrcula no que se refere
ao assunto escola, prometendo voltar e continuar porque parar por aqui no constitui um desejo, alm disso a
vaga pertence-me, ficando por vossa parte o dever de ir buscar a resposta na secretaria da escola e conservar
at a minha volta.
No final da carta, Hlio pediu que cuidassem bem dos seus pertences porque iria voltar. Voltou 74 dias depois
do previsto. Ainda assim, concluiu o ensino mdio em 2009. Viu as portas do emprego fecharem- -se, mas no
46
esmoreceu. Fez um curso de montagem e reparao de computadores, mas at aqui os frgeis alicerces do seu
corpo so uma metfora das suas possibilidades de conseguir um emprego, as quais definham medida que a
Ataxia Espino - Cerebelosa ganha espao.
No passou de uma miragem

Depois de andar para frente e para trs procura de emprego, em Abril de 2011 teve uma boa notcia. A
Associao Nitoroiense dos Deficientes Fsicos (ANDEF), do Brasil, concedeu 15 bolsas de estudo com a durao
de 18 meses, sendo ele um dos beneficirios.
Mas para no desvirtuar a sabedoria popular que diz que alegria de pobre dura pouco, ele e mais 14
pessoas perderam a possibilidade de melhorar a sua formao porque no existia dinheiro para as passagens.
Assim, de forma inglria e por causa da insensibilidade de pblicos e privados, terminou o sonho de Hlio
e mais 14 portadores de deficincia se especializaram num curso tcnico. Eram bolsas que s exigiam o
pagamento da passagem, sublinha.
Enquanto no se vislumbra uma luz no fundo do tnel, Hlio continua a remar contra a mar: acorda cedo,
luta para apanhar o transporte, procura emprego, sonha em continuar os estudos e acredita que a justia ir
obrigar o Estado a minimizar os danos que lhe foram causados pelo cumprimento do Servio Militar Obrigatrio.
Agora, tudo depende do Tribunal Administrativo.
O que diz o mdico

Um mdico neurologista, do Departamento de Neurologia do HCM, prximo ao caso, explicou que a doena
de Hlio no tem cura e o tratamento muito caro. Por exemplo, uma ressonncia magntica custa mais de 60
mil meticais. Um valor, diga-se, que Hlio no sabe onde ir buscar.
Contudo, informou que os exames feitos na Inspeco Militar no seriam capazes de detectar a predisposio.
Portanto, afasta a hiptese de erro mdico. Mas esclarece que o problema, com mais de 15 anos, foi precipitado
pelo rigor do treino militar. Provavelmente, o rapaz teria crises do gnero numa idade bem mais avanada.
Por exemplo, a casa onde ele vive tem de ser adaptada s limitaes que a doena impe. Isso, claro, um
custo parte do tratamento e controlo. Na verdade, sem corrimes para facilitar a locomoo, Hlio jamais ter
uma vida normal.
Processar o Estado: fcil; fazer cumprir a sentena: uma tarefa herclea

O caso do Hlio est em sede de justia e nas mos do Instituto de Patrocnio e Assistncia Jurdica (IPAJ). @
Verdade tentou entrar em contacto com o advogado que est a lidar com o caso (omitimos o nome a seu pedido),
mas este informou-nos que no pode tecer comentrios nesta fase do processo.
Contudo, no deixou de realar que um processo contra o Estado muito complicado. Principalmente,
quando um agente do prprio Estado quem assiste um cidado lesado por ele.
Na mesma linha de pensamento pronunciou-se o Dr. Jos Manuel Caldeira, nos seguintes termos: Em
qualquer pas, por mais democrtico que seja, difcil processar o Estado com sucesso, Porm, uma pessoa
que no tenha condies para ter um advogado pode ir ao IPAJ ou Liga dos Direitos Humanos.
Outros advogados advertem que h casos em que nada aconteceu, mas isso porque o Tribunal Administrativo
protegeu indevidamente o Estado. Infelizmente, esses so em maior nmero do que os pouco bem-sucedidos.
Para Caldeira o problema nem processar o Estado, mas sim fazer com que ele cumpra a sentena.
Contudo, h casos bem-sucedidos.
Rui Lamarques, Jornal A VERDADE Quinta-feira, 25 de Agosto de 2011

http://www.verdade.co.mz/tema-de-fundo/35-themadefundo/21810-condenado-pelo-estado
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Tabela 31 75,2% dos jovens nunca ouviu falar do decreto n.o 8/2010 de 15 de Abril sobre SC
Provncia

J ouviu falar do decreto No 136 67,0 98 75,4 144 65,5 285 86,6 663 75,2
n.o 8/2010 de 15 de Abril
sobre o servio cvico Sim 67 33,0 32 24,6 76 34,5 44 13,4 219 24,8
Total 203 100,0 130 100,0 220 100,0 329 100,0 882 100,0
No Responderam 4 0,0 3 0,0 2 0,0 9 0,0 18 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 32 54,5% dos jovens afirma que no sabe o que SC

Provncia
Sabe o que servio No 80 39,4 78 62,4 107 48,6 209 64,9 474 54,5
cvico
Sim 123 60,6 47 37,6 113 51,4 113 35,1 396 45,5
Total 203 100,0 125 100,0 220 100,0 322 100,0 870 100,0
No Responderam 4 0,0 8 0,0 2 0,0 16 0,0 30 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 33 61,1% dos jovens afirma que no sabe qual a idade mnima para se prestar SC
Provncia
Sabe qual a idade No 96 47,5 66 60,6 129 59,2 195 73,0 486 61,1
mnima para se prestar
servio cvico Sim 106 52,5 43 39,4 89 40,8 72 27,0 310 38,9
Total 202 100,0 109 100,0 218 100,0 267 100,0 796 100,0
No Responderam 5 0,0 24 0,0 4 0,0 71 0,0 104 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 34 50,4% dos jovens no concorda com a idade que o regulamento estipula como
idade mnima para a prestao de SC
Provncia
O regulamento da lei de servio Maputo Cidade Maputo Provncia Nampula Sofala Total
cvico estipula como idade
mnima para a prestao do Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
servio cvico 20 anos de idade.
Concorda com essa idade No 105 52,0 64 61,5 120 55,3 110 40,9 399 50,4
Sim 97 48,0 40 38,5 97 44,7 159 59,1 393 49,6

Total 202 100,0 104 100,0 217 100,0 269 100,0 792 100,0
No Responderam 5 0,0 29 0,0 5 0,0 69 0,0 108 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
48
Tabela 35 68,1% dos jovens afirma que j prestou algum tipo de SC

Provncia
J prestou algum servio No 117 58,2 71 65,7 147 68,4 200 76,3 535 68,1
cvico
Sim 84 41,8 37 34,3 68 31,6 62 23,7 251 31,9
Total 201 100,0 108 100,0 215 100,0 262 100,0 786 100,0
No Responderam 6 0,0 25 0,0 7 0,0 76 0,0 114 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 36 75,9% dos jovens afirma que no foi informado sobre a possibilidade de se prestar
SC em paralelo com a frequncia de cursos de formao tcnico-profissional
Maputo
Maputo Cidade Nampula Provncia
Sofala Total
Foi informado que durante o perodo de Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
prestao do servio cvico querendo
pode frequentar cursos de formao
tcnico-profissional que habilitem a No 110 69,2 71 79,8 153 76,9 82 81,2 416 75,9
desempenhar tarefas durante o perodo Sim 49 30,8 18 20,2 46 23,1 19 18,8 132 24,1
de prestao
Total 159 100,0 89 100,0 199 100,0 101 100,0 548 100,0
No Responderam 48 0,0 44 0,0 23 0,0 237 0,0 352 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Tabela 37 Por fim, 74% dos jovens afirma que no sabia que tal como o Servio Militar, os
SC tm a durao de 2 anos.
Provncia
Maputo
Sabia que tal como o servio Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %
militar os servios cvicos tem
No 131 64,9 82 77,4 153 70,5 216 82,8 582 74,0
a durao de 2 anos
Sim 71 35,1 24 22,6 64 29,5 45 17,2 204 26,0
Total 202 100,0 106 100,0 217 100,0 261 100,0 786 100,0
No Responderam 5 0,0 27 0,0 5 0,0 77 0,0 114 0,0
Total 207 100 133 100 222 100 338 100,0 900 100
Artigo 9: Quando o Estado Desgraa Quem lhe Presta Honras
Sessenta e sete homens afectos ao Comando das Unidades Cerimoniais esto desde o ms de
Agosto do ano passado a receber abaixo do salrio mnimo e irrisrio para aquilo que a natureza do
seu trabalho. 2 100,00 meticais o valor que o Ministrio da Defesa lhes paga, contra os 5 175,00 Mts a
que tm direito.
A histria destes jovens comea em 2009, quando foram chamados a cumprir o Servio Militar
Obrigatrio.
Conta um deles que a sua incorporao se deu numa altura em que estava a fazer a 11 classe. Pedi
o adiamento para ver se conseguia fazer a 12 no ano posterior, mas o pedido foi indeferido.
A princpio, foram noventa jovens que estiveram aquartelados por dois anos a fazer o curso bsico
militar, que teve o seu fim em Junho. Cumprido o SMO, os jovens tiveram de escolher entre continuar no
exrcito ou voltar vida civil (desmobilizao).
49
Dos noventa, dezasseis optaram pela desmobilizao, trs foram expulsos por terem sido
considerados desertores. Setenta e um decidiram, por vrios motivos, continuar na vida militar.
Uns pela necessidade de ter um salrio garantido no final de cada ms, outros por falta de
perspectivas para o futuro e alguns simplesmente pela paixo pela carreira das armas.
Destes (que optaram por seguir a carreira militar), trs destes foram colocadas Escola de Msica
para aprenderem o ABC da msica e, por via disso, reforar a banda militar das FADM.
Os restantes sessenta e oito foram submetidos ao curso de Guardas de Honra. Muitos pularam de
alegria uma vez que iriam auferir mais do que o dobro do subsidio de formao que o Estado concede
durante o perodo de instruo bsica, 2 100, 00 meticais.
A promessa que lhes foi feita foi de que, ao terminarem o curso, passariam a ganhar 5175,00 Mts
(cinco mil e cento e setenta e cinco meticais).
Terminado o curso (de Guardas de Honra), em Setembro do ano passado, as expectativas comearam
a aumentar. Espervamos que, naquele mesmo ms, nos dessem o nosso primeiro salrio porque j
estvamos alistados no exrcito e tambm cansados de receber o (msero) subsdio de formao.
Qual no foi o seu espanto. Quando chegou a hora de receber, os recm integrados no Exrcito foram
surpreendidos com o subsdio que recebiam na formao, ou seja, 2 100,00 Mts, ao invs de 5 175,00 Mts.
Insatisfeitos, trataram de entrar em contacto com o seu superior hierrquico, o comandante da unidade,
Albino Maphosse.
Este, nada mais fez do que plantar esperana no rosto dos seus comandados, garantido-lhes que no
ms seguinte o salrio seria pago com retroactivos. Volvidos trs meses sem que a promessa tivesse sido
cumprida, e como qualquer um que veja ou tenha os seus direitos violados, estes foram pedir satisfaes
ao seu comandante, o que lhes valeu ameaas de expulso e/ou desmobilizao compulsiva.
As aparncias (que) enganam

H quem olha para a vida militar como um emprego, atravs do qual se pode auferir um salrio,
mas no Comando das Unidades Cerimoniais esta expectativa defraudada. L, a regra : no
reclame, abra a boca e come, porque no passado nem banana houve. Os agentes da guarda de honra
das FADM, que podem ser equiparados Fora de Proteco de Altas Patentes da PRM, vivem cada
dia da sua frustrao imbudos em ameaas (de desmobilizao compulsiva) proferidas pelos seus
superiores.
Ns no temos uma formao acadmica que nos permita deixar a vida militar e enfrentar o
mercado de emprego. Eles tiraram-nos da carteira. Os nossos chefes sabem que nos dependemos
do salrio do exrcito para alimentar as nossas famlias, por isso sempre que contestamos algum
posicionamento deles, ameaam desmobilizar-nos. Ora porque ainda h muita gente que quer se filiar
ao exrcito, ora porque ns somos desertores, contam, visivelmente amargurados.
H filhos e enteados
Os superiores hierrquicos (dos sessenta e sete) alegam que no podem pagar o que estes jovens
exigem, porque estes no tm o nvel mdio concludo, ou seja, ainda no fizeram a 12 classe.
Curiosamente, e para mostrar que este mais um argumento para algumas pessoas que
supostamente tm um bom salrio continuarem a encher os seus bolsos, existe no meio das fileiras
da Guarda de Honra um (o que devia o 68 reclamante) que anda de boca fechada.
Trata-se de um jovem supostamente filho do director financeiro das Foras Armadas de Defesa de
Moambique que, mesmo sem ter a 12 concluda, ganha o salrio tanto reivindicado pelos seus pares,
ou seja, 5 175,00 Mts.
Tiraram-nos o subsdio de risco

Devido aos altos risco que estes homens a que estes jovens esto expostos, o Ministrio da Defesa
atribui-lhes, por norma, um subsdio de risco. O subsdio de risco , at certo ponto, uma forma de
reconhecer a sua coragem na proteco de altas individualidades.
O estranho nessa histria que os 2 100,00 Mts que eles auferem mensalmente no incluem o
referido subsdio.
50
Informao contraditria
Nas suas investidas, alguns superiores daquela casa argumentam que os descontentes no
auferem os almejados 5 175,00 Mts porque no tm o nvel mdio concludo. Entretanto, uma fonte do
Ministrio da Defesa garantiu-nos que os que tem este nvel mdio concludo, associado ao curso de
guardas de honra, ganham 7.845, 00Mts, o que quer dizer que os 5 175,00 Mts reivindicados pelos jovens
so seus por direito.
Um dos jovens que falou ao nosso jornal acerca deste caso, disse que situaes desta natureza fazem
com que as proximidades dos quartis sejam lugares extremamente perigosos.
H militares (de outros quartis) que, devido s pssimas condies a que esto sujeitos, no
perdem a oportunidade de usar das tcnicas adquiridas durante a instruo para fins malficos, como
o caso de assalto que, nalguns casos, culminam em mortes, conta.
Hlio Norberto, Jornal A VERDADE Quinta-feira, 05 de Janeiro de 2012

http://www.verdade.co.mz/nacional/24219-quando-o-estado-desgraca-quem-lhe-presta-honras
6.2. CONSTATAES SOBRE A PERCEPO DOS PRINCIPAIS ACTORES
Esta seco busca sistematizar as diferentes vises e percepes sobre o Servio Militar em Mo-
ambique luz de diversas sensibildades da sociedade civil e do Estado.
Para tal, por um lado, foi efectuada a anlise documental e das questes abertas dos inquritos
e, por outro, foram ouvidos tcnicos de servios de recrutamento e mobilizao de Maputo, chefes
de bairros e quarteires, estudantes, confisses religiosas bem como desmobilizados de guerra. Tal
como teramos mencionado na parte inicial deste relatrio, os nomes dos nossos entrevistados sero
propositadamente omissos, seu pedido.
Os centros de recrutamento enfrentam desafios comuns nivel nacional, principalmente os re-
lacionados com a coordenao intersectorial. Da que o grande desafio para estes ser o de conciliar
uma melhor coordenao entre todos os sectores envolvidos em todo o processo do Servio Militar.
Entretanto, ligado a este grande desafio, encontram-se as seguintes constataes gerais:
a) Embora os jovens inquiridos com baixo nvel de escolaridade (no alfabetizados ou nvel bsi-
co) denotem relativa menor capacidade para responder s questes sobre Servio Militar, no
se registou grande desnvel de respostas entre os inquiridos mediante o nvel acadmico. Por
outro lado, das provncias abrangidas constatou-se que Sofala que denota o maior nvel de
conhecimento sobre Servio Militar, enquanto Maputo-Provncia o menor.
b) Em geral, os cidados aparentam demonstrar expectativas altas pouco realsticas em relao
ao Servio Militar, seu cumprimento, direitos associados e a posterior reinsero social.
c) Elevada tendncia dos jovens visualizarem o Servio Militar como um centro vocacionado
educao moral, armazenamento e regenerao dos jovens com comportamento desvian-
te. Uma fasquia relevante de jovens inquiridos considera que o cidado aps cumprir Servio
Militar mantm a sua dignidade, respeita os deveres e ao prximo, mostra-se social, calmo,
responsvel e disciplinado, cultiva valores ticos e morais, evita comportamentos delinquen-
51
tes, cumpre normas sem questionar e, desenvolve o esprito de solidariedade. Assim, concep-
tualizam o cumprimento do Servio Militar como sendo o mais alto nvel de manifestao do
patriotismo, uma ocupao que previne o cidado da marginalidade.
d) A procura de emprego apresentada como a razo por que a maioria dos jovens inquiridos
cumprem com as suas obrigaes militares, seguida pela busca de oportunidades de pro-
gresso dos estudos. Grande parte dos jovens entre os 18 e 35 anos consideram que a busca
pela insero no mercado de trabalho, realizao dos direitos sociais e acesso servios p-
blicos (passaporte e carta de conduo) figuram entre o principal mbil que os leva a regulari-
zar a sua situao militar, sendo que parte significativa deles vem o cumprimento do Servio
Militar como passaporte directo para a obteno de uma colocao numa entidade estatal.
Por outro lado, este factor mostra-se como o principal vector da frustrao dos jovens des-
mobilizados que se sentem marginalizados por, quando muito, apenas conseguirem coloca-
o no Ministrio da Defesa, do Interior e em empresas de segurana privada.
e) A integrao directa dos desmobilizados no Ministrio do Interior potencia o debate sobre a
militarizao da polcia, dos seus mtodos de actuao e do uso excessivo da fora para re-
primir os cidados;
f) Fraca adeso das mulheres aos centros de recrutamento. Por outro lado, o prprio MDN ad-
mite a falta de condies para o Servio Militar albergar um elevado contingente de mulheres
atendendo s suas especificidades biolgicas.
g) Elevado nvel de frustrao das expectativas dos mancebos durante e aps o cumprimento
do Servio Militar.
h) Falta de tempo e de recursos humanos por parte das administraes distritais para levar a
cabo actividades de sensibilizao, informao e mobilizao dos jovens em idade para o
cumprimento do SM, fazendo com que essas tarefas sejam levadas a cabo pelo brao juvenil
do partido Frelimo, a OJM. Este tipo de cenrio concorre para pr em causa o carcter aparti-
drio das FADM.
i) A no incluso de testes neurolgicos e psicotcnicos profundos que permitam apurar com
maior grau de confiabilidade a aptido psquica dos jovens recrutados. A ttulo de exemplo,
no caso do jovem Hlio reportado pelo Jornal A Verdade (vide artigo 8), nota-se que a avalia-
o efectuada na inspeco militar foi insuficiente para detectar a sua inaptido para efeito
de cumprimento.
j) Nos bairros urbanos, os cidados em idade militar encontram dificuldades para a emisso dos
atestados de residncia pois esses so emitidos contra o pagamento do imposto autrquico
anual bem como da declarao do bairro. Embora tenha-se formalmente abolido a cobrana
para efeitos de recenseamento militar, para ambos documentos as chefias dos bairros conti-
nuam a cobrar valores que rondam entre 150 200 meticais.
k) A falta de coordenao entre os rgos intervenientes no processo do Servio Militar, desig-
nadamente: o MDN, os CPRM, as administraes dos distritos, as conservatrias, o Minist-
rio da Sade e o Conselho Municipal. A ttulo de exemplo, as conservatrias tm a responsa-
52
bilidade de a cada ano fornecer ao MDN, a lista nominal dos cidados que completam 17 anos
para permitir a planificao e previso do ano seguinte. Contudo, os centros de recrutamen-
to tm solicitado sem sucesso essas listas, actuando sob uma base ineficaz, o que leva a que
a planificao e oramentao do recenseamento seja por mera conjectura, estimativa.
l) A desactualizao do material de educao cvica utilizado pelos CPRM o qual faz referncia
constante aos artigos da Lei do Servio Militar Obrigatrio n.o 24/97.
m) H falta de equilbrio entre a conscincia/exerccio de direitos e deveres associados ao Ser-
vio Militar por parte dos jovens moambicanos. Ao contrrio do previsto na lei, em geral os
cidados so informados de alguns dos direitos associados ao Servio Militar apenas na al-
tura da sua incorporao, manifestando at ento uma maior conscincia dos seus deveres.
n) A ausncia de um instrumento de responsabilizao dos rgos competentes no cumpri-
mento das obrigaes e medidas, no fornecimento das informaes e na concesso dos direi-
tos plasmados na lei sobre o Servio Militar.
o) Nota-se, ao nvel do Governo, a ausncia de uma estratgia de acompanhamento dos jovens
aps o cumprimento do Servio Militar no processo da sua reinsero social. A maior parte
dos jovens inquiridos consideram esta falta de estratgia de reinsero social como a razo
pela qual a maior parte dos jovens desmobilizados so associados a criminalidade na medi-
da em que na busca de sustento podem pr em prtica as tcticas militares colhidas durante
a prestao do servio.
As associaes de estudantes, do ensino secundrio e superior, manifestam grande preocupa-

o com os motivos que contribuem para a no adeso dos jovens ao SM. Para eles, parte das razes
prende-se com o fraco fluxo de informao e mobilizao por parte dos agentes do estado, o que con-
tribui para o desconhecimento do significado do Servio Militar.
Entretanto, estes concordam que Servio Militar seja um dever cvico. Porm, a falta de formao
profissionalizante e til aps o cumprimento do SM surge como principal elemento desmoralizador
entre as camadas juvenis mais instrudas.
Outro constrangimento apontado o facto de que a poca do registo militar nas zonas rurais cos-
tuma coincidir com a poca produtiva enquanto nas zonas urbanas coincide com a poca de frias
escolares.
No que se refere aos critrios de seleco para o Servio Militar, consideram que haja o perigo de a
corrupo ganhar ainda mais terreno devido, no s, a porosidade da lei mas tambm ao clientelismo
que beneficia filhos de abastados, que deveras vezes adiam o seu cumprimento para sempre, sem
que nada lhes acontea, recorrendo, como claro, aos motivos legalmente estatudos. Os professan-
tes da Igreja Testemunhas de Jeov no se alistam nem participam no SM, porqu? Perguntam os
representantes do ensino superior.
Na mesma sequncia, embora considerem um dever necessrio para garantir a integridade e
segurana nacional, elevado nmero de jovens inquiridos caracteriza o SM como sendo uma arma
na posse dos polticos e das classes altas para controlar, explorar e marginalizar as classes desfa-
53
vorecidas. Para estes, o actual cenrio que caracteriza o Servio Militar preocupante na medida
em que as fileiras so, quase que totalmente, preenchidas por cidados de raa negra e de classe eco-
nmica baixa que se limitam a cumprir ordens inquestionveis, em condies degradveis, para pos-
teriormente serem desmobilizados sem uma estratgia efectiva de reinsero e acompanhamento
social.
VIII. ONCLUSES E RECOMENDAES
Artigo 10: Entre o Servio Militar e a aquisio do Passaporte
TODOS os cidados moambicanos dos 18 aos 35 anos de idade esto sujeitos ao dever de prestao
do Servio Militar e ao cumprimento das obrigaes militares dele decorrentes indica o artigo 2 da Lei
24/97, de 23 de Dezembro, relativa ao Servio Militar.
Trata-se, porm, de um dispositivo que necessita de ser largamente difundido, principalmente nas
escolas, para que este dever seja assumido como cvico e de cidadania. O que sucede que muitos jovens
abrangidos pelo recenseamento militar ainda no assumiram este facto. A presente campanha abrange
jovens nascidos em 1991 e todos aqueles que em ocasies anteriores no puderam recensear-se, desde
que a sua idade no ultrapasse os 35 anos.
Para se inteirar do grau de adeso dos jovens ao recenseamento, o Notcias saiu ontem
rua, percorrendo alguns postos para uma conversa com alguns jovens abrangidos pela presente
campanha. Muitos dos que se apresentam s sedes dos conselhos municipais e de administraes para
regularizarem a sua situao militar fazem-no no como dever cvico e de cidadania, mas sim com o
objectivo de obter a declarao que lhes possibilite tratar o passaporte para a busca de emprego fora do
pas.
Outros, pura e simplesmente, ignoram esta obrigatoriedade. Ignoram que no se apresentando
ao recenseamento militar no perodo e locais previamente indicados sero legalmente considerados
faltosos e, por consequncia, sujeitos a sanes nos termos da lei.
Notcias, Sexta-Feira, 9 de Janeiro de 2009
Artigo 11: Gaza e Maputo Falham Metas do Censo Militar
Falando em conferncia de imprensa realizada depois do encontro com recrutas voluntrios a

integrar no primeiro turno de 2010 para o Servio Militar, Nyusi disse que as provncias de Gaza e Maputo
bem como a cidade de Maputo apenas registaram cerca de metade do nmero de jovens em idade militar
planificado. Na cidade e provncia de Maputo e em Gaza as pessoas recensearam menos, mas em
Inhambane (ainda no Sul do pas) superamos as metas, seguindo-se depois as provncias da Zambzia
(Centro), Nampula (Norte) e as outras, disse o governante.
Segundo o Ministro, os dados disponveis at a semana passada indicavam que 92 por cento dos
175 mil jovens previstos j tinham sido recenseados, o que corresponde a um total de 161 mil jovens
registados. O censo militar iniciou no passado dia 4 de Janeiro passado com o trmino previsto para
o dia 26 do ms seguinte, mas depois foi prorrogado por mais um ms porque, at aquela altura, s
estavam inscritos cerca de 77 mil jovens. Em relao aos jovens recrutas voluntrios ao Servio Militar
apresentados na quinta-feira ao Ministro da Defesa, o governante disse que eles no podem entender
a sua incorporao nas Foras Armadas como uma medida de caa ao emprego. Que no entendam
nem a sociedade considere que a vossa incorporao seja como caa de emprego, porque as vossas
profisses, felizmente, ainda encontram oportunidades nas instituies privadas, pblicas e do Estado,
nos distritos e sobretudo no autoemprego, disse o governante.
AIM Sexta-feira, 16 de Abril de 2010
54
PARTE iv
CONCLUSES E RECOMENDAES
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXOS
55
VII. Concluses e Recomendaes
A
pesquisa Juventude e Servio Militar em Moambique investigou as formas atravs das
quais a juventude percebe o Servio Militar, buscando possibilidades e motivaes para
impulsionar a ampla participao.
O que se constatou de forma geral que o principal problema que enferma o Servio
Militar em Moambique est relacionado as deficincias gravosas de comunicao entre as entida-
des envolvidas no processo o Governo, e o grupo alvo, a juventude.
O estudo permitiu concluir que a juventude percebe a importncia do Servio Militar, pelo que clama
por uma participao equitativa, cujos critrios de seleco estejam livres de cores polticas, sociais e
econmicas.
Contudo, a existncia de uma PNJ simplista, obsoleta e desajustada aos desafios contemporne-
os constitui um entrave para a materializao desta aspirao da juventude nacional.
Em linhas gerais, os dados da pesquisa evidenciam que embora os jovens percebam a impor-
tncia do cumprimento do Servio Militar, eles experimentam situaes caracterizadas pela inse-
gurana quanto ao futuro, particularmente no que se refere a baixa expectativa de insero produ-
tiva e qualificada.
Assim, o primeiro resultado da pesquisa sem dvida a concluso de que h necessidade de se
abrirem espaos para colocar os jovens em situao de dilogo com os governantes sobre polti-
cas pblicas e programas de desenvolvimento que influenciam o seu dia-a-dia, incluindo o Servio
Militar, sua forma, modalidade e operacionalizao. A falta de dilogo conduz o pas a uma crise de
agenda e o nosso Estado no pode continuar curto.
neste sentido que, o presente captulo apresenta uma srie de recomendaes destinadas
aco concertada de todas as entidades e actores sociais envolvidos de forma directa ou indirecta
na planificao, implementao, advocacia e monitoria de aces ligadas a efectivao do Servio
Militar em Moambique.
57
Estas recomendaes so, em larga medida, focalizadas no principal beneficirio deste processo
que a juventude, na importncia da gerao de conhecimentos, na promoo da ampla participao
e na proviso de oportunidades equitativas para todos.
guisa de recomendao, as constataes do estudo levam-nos a assumir que o Ministrio da
Defesa deve investir na formao (saber fazer certificvel) e criao de postos de trabalhos de modo
que mesmo os desmobilizados tenham maiores facilidades para a reinsero social.
Para tornar o Servio Militar mais atractivo, recomendamos que se deve:
Agregar e ampliar a divulgao de um regime de incentivos, privilgios especficos e atractivos
prestao do Servio Militar (incluindo exames de admisso) tendentes reinsero na vida
profissional activa.
Acrescer a formao militar uma equivalncia que facilite a progresso e continuidade do en-
sino aps o cumprimento do SM;
Investir na formao profissional certificada dos mancebos semelhana do que acontece
com outros centros de instruo como ACIPOL e Academia Militar Samora Machel em Nampu-
la. Os militares e/ou desmobilizados deveriam gozar de facilidades para ingressar na carreira
militar superior, no respeito ao princpio Constitucional que alerta para a necessidade de tratar
por diferente o que diferente.
Reflectir em torno da incluso de, por exemplo, formao em direito, agronomia e informtica
militar assim como de polcias, mdicos e motoristas militares atravs do alargamento do tem-
po de prestao de Servio Militar com vista a atribuir grau superior;
Mudar de estratgia na formao militar investindo em reas atractivas mas no onerosas
como dever e direito cvico;
Expandir a Academia Militar ou outras instituies do gnero pelo pas de modo a agregar
maior credibilidade acadmica rea da defesa;
Promover a atribuio de bolsas de estudos, criao de programas de intercmbio e partilha de
experincias nacional e internacional para os mancebos;
Incutir na sociedade valores morais de patriotismo;
Criar e promover modelos sociais militares, capazes de mobilizarem mais jovens pelo seu ac-
tual estatuto social;
Rever as estratgias de divulgao de informao;
Colocar os postos de recenseamento em locais estratgicos de concentrao da juventude: es-
colas, associaes juvenis, centros de diverso, etc.
Estabelecer uma real separao entre os centros de recenseamento, os partidos polticos e
as administraes;
Exigir e monitorar a emisso de declaraes de bairro e outros documentos associados sem
nenhum custo, para efeitos de recenseamento militar;
Estabelecer mecanismos especficos de coordenao e responsabilizao entre os vrios in-
tervenientes no Servio Militar;
Estabelecer perodos de recenseamento militar em consonncia com as prioridades de cada
regio do pas (zonas urbanas e rurais);
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Promover debates entre as entidades competentes e a sociedade civil sobre a essncia da

supresso semntica do termo obrigatrio no Servio Militar, os principais desafios e as al-
ternativas para a atractividade deste servio, considerando o exemplo dos pases parceiros e
amigos de Moambique;
Promover a ampla participao, debate e incluso no processo de introduo do Servio C-
vico em Moambique;
Adoptar um Servio Cvico alternativo ao SM, centrado no intercmbio cultural nos diversos
distritos nacionais e orientado para a explorao das riquezas nacionais em prol do benef-
cio pblico . A ttulo de exemplo, prope-se a abordagem do programa Frias Desenvolvendo
Distrito, o qual no prejudica o ciclo acadmico normal dos jovens e voluntrio;
Criar espaos para visitas acadmicas e de orientao vocacional aos treinos militares.
Levantar o debate necessrio sobre a possibilidade de incluso do teste de HIV/SIDA, mesmo
que voluntrio, e de outras doenas endmicas que exigem condies especiais de tratamen-
to, nas provas de classificao e seleco, assim como sobre a necessidade de observao da
condio especfica das PVHS;
Incluir testes neurolgicos e psicotcnicos que permitam uma avaliao mais acurada da ap-
tido para cumprimento do SM;
Criar condies especficas para a habitao de mulheres no Servio Militar, respeitando o
princpio constitucional que exige que se trate por igual o que igual e por diferente o que
diferente. De igual modo, incluir uma agenda de gnero para quebrar a mentalidade evidente
nas respostas dos inquiridos segundo a qual, o Servio Militar serve para provar e aprofundar
a masculinidade;
Criar uma estratgia concreta, nacional, intersectorial e de domnio pblico para a reintegra-
o dos jovens desmobilizados;
semelhana do que existe em vrios pases, criar um Centro de Informao e Orientao
para a Formao e o Emprego, em parceria com o INEFP, CTA, OSCs, empresas de recrutamen-
to e seleco, entidades empregadoras e associaes profissionais, com a misso de apoiar
os militares e ex-militares na sua transio para uma vida civil profissionalmente activa, dis-
ponibilizando para o efeito um conjunto de servios e ferramentas que lhes possibilitem um
adequado percurso formativo e uma orientao eficaz para o emprego;
Adoptar uma PNJ concertada, inclusiva, intersectorial, resultante da consulta massiva aos
jovens, que promova a plena participao, que advogue por oportunidades iguais e, que seja
aprovada pelo Parlamento e promulgada em forma de lei em conformidade com o estabele-
cido no artigo 12 da Carta Africana da Juventude sobre Poltica Nacional da Juventude, como
um avano na proteco dos direitos da juventude e na garantia da sua incluso na tomada de
decises e concepo de polticas que lhe so atinentes.
Por seu turno, o Servio Militar deve oferecer sadas profissionalizantes claras, de modo a romper,
por essa via, com a mentalidade de que este se trata de uma perca de tempo. Assim, importa que
se tomem medidas consequentes para promover um envolvimento amplo e construtivo dos jovens
59
desmobilizados no acto da sensibilizao de novos mancebos e na reforma do Servio Militar, com

vista a criar condies para a sua profissionalizao.
Assim, a pesquisa sinalizou diversos desafios para o avano do debate e das prticas no mbito do
Servio Militar. Parece legtimo reconhecer a necessidade de se adoptarem estratgias de participa-
o da juventude criando um novo pacto poltico com o Estado, e fortalecendo as formas de expres-
so existentes. Neste processo h que se reivindicar um forte papel para a educao na construo
de uma juventude vibrante, briosa e ousada. Uma juventude que seja um poder em Moambique!
Queremos atravs desta pesquisa convidar sociedade civil, aos jovens, aos nossos pares, co-
municao social, aos detentores do poder poltico e econmico e, a sociedade no geral a se apos-
sarem desta causa, desta luta e caminharmos todos juntos em direco a uma sociedade de justia
social, uma sociedade de direitos e deveres para todos.
O cenrio perspectivado para 2012 impulsionador no sentido em que atravs dos resultados
deste estudo esto lanadas as bases para a efectivao de uma Campanha de Advocacia conscien-
te e baseada em evidncias em prol de um Servio Militar inclusivo, igualitario, profissionalizante e
humanizado em Moambique!
60
Referncias Bibliogrficas
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-jovens-gazetam-aos-exames-psico-fisicos&Itemid=66
61
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rm.co.mz/index.php? option=com_content&view=article&id=1814:forcas-armadas-tem-apenas-5-de-mul
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Para a Promulgao da Lei do Servio Militar: Guebuza pendura-se no Constitucional. Jornal Magazine In-
dependente: Nacional - 10p.]
62
Lista de Grficos, Tabelas e Artigos
Grfico 1 Distribuio da amostra conforme o sexo.....................................................................................27

Grfico 2 Distribuio da amostra conforme a profisso expressa......................................................27
Grfico 3 SM e a Passagem para a reserva de disponibilidade e licenciamento............................33
Grfico 4 SM e o Perodo na Disponibilidade da FADM.................................................................................33
Grfico 5 SM e o Servio Territorial........................................................................................................................33
Grfico 6 Comandante em Chefe das Foras de Defesa e Segurana..................................................34
Grfico 7 Distribuio da amostra Recenseada do Sexo Feminino Conforme a Regio............37
Grfico 8 Distribuio da amostra recenseada do sexo masculino conforme a regio..............37
Tabela 1 Distribuio da amostra conforme a profisso expressa......................................................27

Tabela 2 Distribuio da amostra conforme o nvel acadmico............................................................27
Tabela 3 Distribuio da amostra conforme a regio.................................................................................28
Tabela 4 Distribuio da amostra conforme o cumprimento ou no do SM...................................28
Tabela 5 Ouvir falar de SM.................................................................................................................................. .......31
Tabela 6 Percepo sobre o Objectivo do Servio Militar..........................................................................32
Tabela 7 Sobre a Idade para a prestao do servio militar....................................................................32
Tabela 8 - Sobre justeza da idade estatuda para cumprimento...........................................................32
Tabela 9 Sobre o Nmero de Contingente a recrutar...................................................................................34
Tabela 10 Sobre o Comandante em Chefe das Foras de Defesa e Segurana.................................34
Tabela 11 Sobre a Divulgao pelos meios de comunicao social........................................................36
Tabela 12 Sobre o meio de comunicao social que mais divulga..........................................................36
Tabela 13 Sobre o meio de comunicacao pelo qual soube que tinha que ir se recensea.............36
Tabela 14 Sobre a Acessibilidade da Informao aos cidados................................................................37
Tabela 15 Distribuio da amostra por sexo e regio conforme a situao militar.......................37
Tabela 16 Sobre a prestao de informao sobre o objectivo
do SM no recenseamento.......................................................................................................................38
Tabela 17 Sobre a prestao de informao sobre os direitos e deveres.............................................38
Tabela 18 Sobre a opo pela incorporao num ano diferente
no intervalo dos 18 aos 22 anos ...........................................................................................................38
63
Tabela 19 Sobre as condies de adiamento das provas de seleco...................................................38

Tabela 20 Sobre os fundamentos para a dispensa do cumprimento.....................................................39
Tabela 21 Distribuio da Amostra conforme a convocao as provas de seleco.....................39
Tabela 22 Sobre o tempo mnimo de 45 dias de antecedncia convocao..................................39
Tabela 23 Sobre o Perodo de Realizao das provas de seleco.......................................................... 40
Tabela 24 Distribuio da Amostra conforme a distncia percorrida
para prestar provas................................................................................................................................... 40
Tabela 25 Sobre a obrigao de suportar as despesas de transporte e alojamento..................... 40
Tabela 26 Distribuio da Amostra conforme a Aptido.......................................................................... ..40
Tabela 27 Sobre a Preferncia do ramo de especialidade para cumprimento........................ ..........41
Tabela 28 Sobre a observao das preferncias............................................................................................ ...41
Tabela 29 Sobre a valorizao cvica, cultural, fsica e profissional........................................................43
Tabela 30 Sobre a Importncia da valorizao na reinsero Social.....................................................43
Tabela 31 Sobre o decreto n.o 8/2010 de 15 de Abril sobre o Servio Cvico......................................47
Tabela 32 Sobre a Percepo do servio cvico.................................................................................................47
Tabela 33 Sobre a a idade mnima de prestao do servio cvico..........................................................47
Tabela 34 Sobre justeza da idade regulamentada para a prestao de servio cvico..............47
Tabela 35 Distribuiao da Amostra conforme a prestao de algum servio cvico.................... 48
Tabela 36 Sobre a acessibilidade de informao sobre o servio cvico......................... ....................48
Tabela 37 Sobre a Durao do Servios Cvico............................................................................................ .....48
Artigo 1: Carta Aberta do PJ para o Presidente da Repblica.............................................................. .............6

Artigo 2: Guebuza traiu a confiana da juventude........................................................................................ .......14
Artigo 3: Servio Militar no pas: Cumprir e ter colocao entregue ao Deus dar......................17
Artigo 4: Nova Lei do Servio Militar em reflexo................................................................................................29
Artigo 5: Moambique: Governo ameaa refractrios ao Servio Militar................................................29
Artigo 6: Mais de 50 por cento dos jovens gazetam aos exames psico-fsicos.............................. ......41
Artigo 7: Servio Militar Obrigatrio: Jovens no respondem ao chamamento............................... ...42
Artigo 8: Condenado pelo Estado........................................................................................................................ .........44
Artigo 9: Quando o Estado Desgraa Quem lhe Presta Honras.................................................................... 49
Artigo 10: Entre o Servio Militar e a aquisio do Passaporte.......................................................................53
Artigo 11: Gaza e Maputo Falham Metas do Censo Militar.................................................................................53
64
Anexos
Anexo 1 : Inqurito sobre Juventude e Servio Militar

em Moambique.................................................................................... 67
Anexo 2: Respostas frequentes s questes abertas

dos inquritos..........................................................................................71
Anexo 3: Lei sobre o Servio Militar................................................................95
65
66
Anexo 1
ento J
m
uv
Parla
enil
M e
o
ambiqu
SERVIO MILITAR
Ficha de Inqurito da Pesquisa

Sobre Juventude & Servio Militar em Moambique
Nampula, Sofala, Maputo-Provncia e Maputo-Cidade
I. Objectivos da Pesquisa cado de alguma maneira ao jovem? Porqu?

E de que maneira? Qual o caminho e ideias
para o aprimoramento da prtica?
Essa pesquisa pretende captar os principais de-
safios atinentes ao SM quanto a trs grupos de 3. Quanto a questo de gnero. Sem descurar
aspectos principais, nomeadamente: os elementos levantados acima, a pesquisa
ir igualmente aferir o grau de equidade no
1. A percepo dos jovens em idade de cumpri- recenseamento, alistamento e participao
mento do SM e dos que j teriam cumprido entre homens e mulheres no SM. Ir igual-
quanto ao SM. Ser o cumprimento de 2 anos mente procurar saber, em caso afirmativo o
suficiente, razovel ou demasiado pouco porqu dos desequilbrios entre os jovens do
para a satisfao dos objectivos preconi- sexo masculino e feminino no cumprimento
zados na lei? Qual a percepo dos visados do SM.
quanto a utilidade para a vida individual e
colectiva, aps a estadia na academia? Ser 4. E, de forma implcita, a pesquisa ir aferir os
que se trata de perca de tempo ou no? Tero factores que determinam o sucesso ou in-
sido satisfeitas as expectativas plasmadas sucesso do SM tanto para os cidados como
na lei do SM e individuais? O que fazer para para o governo e propor medidas correctivas
melhorar, em relao a esses aspectos caso para o efeito.
os haja?
2. A reinsero social, econmica e poltica dos

jovens que teriam participado do SM. Ter II. Confidencialidade
valido a pena ir? Quais os desafios enfrenta-
dos logo aps o cumprimento do SM? O que A informao aqui recolhida ser confidencial
os dois anos representaram para (a) os seus e no trar nenhum nome ou qualquer outro
estudos ou (b) o seu emprego? Quais foram dado que conduza a identificao individual do
os nveis de reinsero social desses indiv- respondente. Portanto, o respondente pode ficar
duos? Ter o cumprimento do SM prejudi- seguro e fornecer a informao que tiver.
67
3.1. Em caso afirmativo, qual o intervalo de idade

III. PERFIL DO SUJEITO/ DADOS ANAGRFICOS
em que os cidados devem engajar-se no Servio
Militar? ____________________________________
a) Sexo ______ ___________________________________________

b) Idade ______ 3.2. Acha que esse intervalo de idade ideal?
c) Profisso______________________________ Sim______
No______

a) Em caso negativo, qual seria o intervaldo de
d) Nvel Acadmico ________________________ idade adequado?____________________________
__________________________________________
e) Provncia ______________________________
4. Sabia que depois de prestar o Servio Militar os

cidados passam para a reserva de disponibilida-
J cumpriu Servio Militar? de e licenciamento?
Sim _________ No ___________ Sim______

No______
1. J ouviu falar de Servio Militar?

4.1. Pode explicar o que significa passar reserva
Sim______ de disponibilidade e licenciamento?
No______ ___________________________________________
___________________________________________
1.1. Em caso afirmativo, o que Servio Militar na __________________________________________
sua ptica?
__________________________________________ 4.2. Sabias que aps a prestao do Servio Militar
__________________________________________ todo o cidado fica na disponibilidade da FADM por
__________________________________________ um perodo de 6 anos subsequentes a prestao
__________________________________________ do Servio Militar?
__________________________________________ Sim______
No______
2. Sabe qual o objectivo do Servio Militar?
Sim______ 4.3. Sabia que todo o cidado que tenha ou no par-
No______ ticipado no Servio Militar fica no servio territo-
rial desde que tenha idade militar?
2.1. Em caso afirmativo, pode dizer-nos o que Sim______
sabe sobre Servio Militar e em que ele til na No______
sua experincia?
__________________________________________ 5. Sabe quem define o nmero de contingente a
__________________________________________ recrutar?
__________________________________________
________________________________________ Sim______
No______
3. Sabe em que idade os cidados tem o dever de 5.1. Em caso afirmativo, diga quem que define o
prestar o Servio Militar? nmero do contingente a recrutar.
Sim______ ___________________________________________
No______ ___________________________
68
5.2. Acha o dever legal de inscrio no recensea- a) Em caso afirmativo, pode indicar-nos quais so
mento militar publicado por todos os meios de esses direitos e deveres?
comunicao social? ___________________________________________
Sim______ ___________________________________________
No______ ___________________________________________
_________________________________________
5.3. Qual o meio de comunicao social que mais

divulga esse dever de inscrio? 6. Sabia que, no acto de recenseamento, os cida-
dos podem manifestar sua opo pela incorpora-
Marcar com x a resposta correspondente o no ano diferente dentro do limite dos 18 aos 22
a) Rdio [ ] anos?
b) Televiso [] Sim [ ]
c) Internet? [ ]
No [ ]
d) Jornais [ ]
e) Outro [ ]. Qual? _______________________
f) No tenho opinio formada [ ] 6.1. Conhece as condies/motivos para o pedido
de adiamento das provas de classificao e selec-
o?
5.3.1. Por que meio de comunicao soube que
tinha que ir se recensear? Sim [ ]
No [ ]
Marcar com X a resposta correspondente
a) Familiar, vizinho ou amigo [ ]
6.2. J ouviu falar dos fundamentos para a dispensa
b) Escola, local de trabalho ou qualquer outro local
do cumprimento do Servio Militar?
de aglomerao social [ ]
Sim [ ]
c) rgo de comunicao social incluindo internet
[] No [ ]
d) Publicidade [ ]
e) Outro [ ]. Qual ?_______________________ 7. Foi convocado para as provas de classificao e
f) Nenhum [ ] seleco?
Sim [ ]
5.4. Acha que esta informao est acessvel todo No [ ]
o cidado?
Sim______ 8. Acha que foi respeitado o mnimo de 45 dias de
No______ antecedncia convocao?
Sim [ ]
5.5. J se recenseou? No [ ]
Sim [ ] 8.1. Essas provas foram realizadas entre os meses
No [ ] de Maio, Junho, Julho e Agosto?
5.6. No acto de recenseamento foi-lhe dado infor- Sim [ ]

mao sobre o objectivo do Servio Militar? No [ ]
Sim [ ] Outro (indique) __________________
No [ ] No me recordo [ ]
5.7. Foi-lhe informado dos seus direitos e deveres 8.2. Precisou de percorrer uma grande distncia
decorrentes do Servio Militar? para prestar as provas de classificao e seleco?
Sim [ ] Sim [ ]
No [ ] No [ ]
69
8.3. Em caso afirmativo, ser que o Estado cumpriu 12.1. Porque?

a sua obrigao de suportar as despesas de trans- ____________________________________________
porte, alojamento e alimentao? ____________________________________________
Sim [ ] ____________________________________________
No [ ] ___________________
No me recordo [ ]
13. J ouviu falar do Decreto nr. 8/2010 de 15 de
Abril sobre o Servio Cvico?
9. Foi considerado apto? Sim______
Sim [ ] No______
No [ ]
13.1. Sabe o que Servio Cvico?
9.1. A Junta de Classificao e Seleco falou-lhe da Sim______
possibilidade de manifestar a sua preferncia rela- No______
tivamente ao ramo e especialidade em que deseja- a) Em caso afirmativo, o que ?
va cumprir o Servio Militar? ____________________________________________
Sim [ ] ____________________________________________
No [ ] ____________________________________________
__________________________
9.2. Foi tida em conta a sua preferncia?

13.2. Sabe qual a idade mnima para se prestar
Sim [ ] Servio Cvico?
No [ ] Sim [ ] Indique _______________________________
No______
10. Sabe quem o comandante em-Chefe das For-
as de Defesa e Segurana? 13.3. O Regulamento da lei do Servio Cvico esti-
Sim [ ] Indique _______________________________ pula como idade mnima para a prestao do Ser-
_______________ vio Cvico 20 anos de idade. Concorda com essa
idade.
No [ ]
Sim [ ]
No [ ]
11. Acha que a prestao do Servio Militar contri-
bui para a valorizao cvica, cultural, fsica e pro-
fissional? 14. J prestou algum Servio Cvico?
Sim______
Sim______
No______
No______
14.1. Durante o perodo de prestao do Servio

11.1. Em caso afirmativo, diga como Cvico foi informado que querendo poderia fre-
____________________________________________ quentar cursos de formao tcnico-profissional
____________________________________________ que o habilitassem a desempenhar novas tarefas
____________________________________________ durante o perodo de prestao do servio?
____________________________________________ Sim______
__________________ No______
12. Essa valorizao fundamental para a reinser- 14.2. Sabia que tal como o Servio Militar os Servi-
o cultural, acadmica e profissional? os Cvicos tem a durao de 2 anos?
Sim______ Sim______
No______ No______
70
Anexo 2
Nr. PERFIL DO SUJEITO EXEMPLO DE QUESTES EXEMPLOS DE RESPOSTAS
NAMPULA
11. Acha que o servio militar
Sexo M, 32 anos, Pro-
contribui para a valorizao Sim, contribui na valorizao profissional
fessor Licenciado,
1 cvica, cultural, fsica e pro- quando a pessoa calha numa especiali-
Nampula, No cumpriu
fissional? Em caso afirmativo dade que lhe pode ser til.
SM
diga como.
Sim. Fsica porque a pessoa submetida
Sexo M, 20 anos, Estu- contribui para a valorizao
a prova, dita que fisicamente est bem e
2 dante, 10 Classe, Nam- cvica, cultural, fsica e pro-
passa a correr, isto , faz ginstica todos
pula, No cumpriu SM fissional? Em caso afirmativo
os dias.
diga como.
2. Em caso afirmativo, o que
servio militar na sua ptica? tudo aquilo que um militar aprende e
Sexo M, 18 anos, Estu-
2.2. Em caso afirmativo, pode aplica.
3 dante, 9 classe, Nam-
dizer-nos qual objectivo e til na luta contra inimigos na defesa do
pula, No cumpriu.
em que ele til na tua expe- nosso pas.
rincia?
ir a tropa e cumprir tudo o que for man-
servio militar na sua ptica?
Sexo F, 19 anos, Estu- dado para fazer.
2.2. Em caso afirmativo, pode
4 dante, 7 classe, Nam- Ir para a guerra e lutar contra o inimigo.
dizer-nos qual objectivo e
pula, No cumpriu.
em que ele til na tua expe-
rincia?
um servio que o Governo obriga a todos
Sexo F, 25 anos, Estu- 2. Em caso afirmativo, o que
com idade dos 18 para poderem se recen-
5 dante, 12 classe, Nam- servio militar na sua ptica?
sear e proderem treinar para questes de
pula, No cumpriu
defesa do pas e do emprego.
Sexo M, 30 anos, Co-
contribui para a valorizao
merciante, 10 Classe, Educando o homem para manter a sua
6 cvica, cultural, fsica e pro-
Nampula, No cum- dignidade na sua ptria.
fissional? Em caso afirmativo
priu.
diga como.
Sexo M, 31 anos, Pe- Servir ao Governo.
7 dreiro, 10 Classe, Nam-
2.1. Sabes qual o objectivo
pula, No cumpriu SM. No.
do Servico Militar?
Sexo F, 20 anos, Do-
mstica, 6 Classe, 2. Em caso afirmativo, o que Deixar de fazer a tua vontade e fazer a
8
Nampula, No cumpriu servio militar na sua ptica? vontade do Governo.
SM.
Sexo F, 32 anos, Pro- servio militar na sua ptica?
um emprego Militar.
fessora, 12 Classe, 2.2. Em caso afirmativo, pode
9
Nampula, No cum- dizer-nos qual objectivo e
Preparar as pessoas para guerra.
priu. em que ele til na tua expe-
rincia?
Sexo M, 34 anos, Guar- contribui para a valorizao
10 da, Nampula, No cvica, cultural, fsica e pro- Sim. Depende da sorte de cada um.
cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
Sexo F, 26 anos, Pro- 2.2. Em caso afirmativo, pode
fessora, 12 Classe, dizer-nos qual objectivo e Ajuda ao jovem a conhecer outro mundo
11
Nampula, No cumpriu em que ele til na tua expe- da vida militar
SM. rincia?
Sexo M, 19 anos, Estu- Acto de cumprimento da lei sobre a cida-
12 dante, 12 Classe, Nam- dania.
dizer-nos qual o objectivo e
pula, No cumpriu SM. Auto-defesa.
rincia?
71
Sexo M, 29 anos, Ven- 2. Em caso afirmativo, o que

Centro de marginalizar os jovens.
dedor Ambulante, 12 servio militar na sua ptica?
13
Classe, Nampula, No 2.1. Sabes qual o objectivo
No.
cumpriu SM. do Servico Militar?
Sexo M, 28 anos, Co- 2.2. Em caso afirmativo, pode
merciante, 5 Classe, dizer-nos qual o objectivo e
14 Aprender a ser homem.
Nampula, No cumpriu em que ele til na tua expe-
SM. rincia?
Sexo F, 24 anos, Estu- contribui para a valorizao
O pas tem um sistema de defesa e o ser-
vio militar um ensinamento do homem.
pula, No cumpriu. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
13.2. Sabe qual a idade m-
16 Geral nima para se prestar Servio 15 anos.
Cvico?
onde a pessoa aprende a combater.
Sexo F, 29 anos, Co- Formar os defensores da nao.
merciante, 10 Classe,
17 em que ele til na tua expe-
Nampula, No cumpriu
rincia?
SM.
4. Pode explicar o que signi-
Sim. Significa pessoas formadas ou pre-
fica passar reserva de dis-
paradas para o que der e vier.
ponibilidade e licenciamente?
Sexo F, 18 anos, Estu-
2. Em caso afirmativo, o que um sofrimento que o homem passa du-
18 dante, 10 Classe, Nam-
servio militar na sua ptica? rante o treinamento militar.
pula, No cumpriu.
ponibilidade e licenciamento?
Sexo F, 24 anos, Estu- Sim. Arma ou pessoas secretas da FADM.
pula, No cumpriu SM. Facilitar pessoas no emprego.
cvica, cultural, fsica e pro-
diga como.
Sexo M, 19 anos, Estu- Depois da volta de um cidado no servio
dante, 1 ano da Facul- militar verifica-se uma pequena mudan-
dade, Nampula, No a na mentalidade, na forma de encarar
cumpriu SM. os deveres da nao.
diga como.
um cumprimento obrigatrio que os jo-
Sexo F, 20 anos, Locu- vens tem de cumprir ao Governo.
21 tora, 12 Classe, Nam-
5. Em caso afirmativo, diga
pula, No cumpriu SM. O Gabinete em geral do Departamento
quem que define o nmero
Militar.
do contingente a recrutar?
No caso da vida a maioria dos jovens
aprende a valorizar.
pula, No cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
Defende-nos contra aqueles que esto
Sexo M, 18 anos, Es- contra o pas. Ex: Renamo.
rincia?
tudante, Nvel Bsico,
23 11. Acha que o servio militar
Nampula, No cumpriu Aprende-se alguma coisa sobre respeito e
SM (No se recenseou). a se defender contra marginais e pessoas
da Renamo.
diga como.
72
uma forma de empatar os sonhos dos

2. Em caso afirmativo, o que jovens pobres porque nenhum filho de
servio militar na sua ptica? chefe e nem de uma raa diferente da raa
pula, No cumpriu SM.
negra cumpre ou obrigado a cumprir.
2. Em caso afirmativo, o que um dever que somos obrigados a cum-
25 mstica, 10 Classe,
servio militar na sua ptica? prir.
No cumpriu SM.
mstica, 7 Classe, Sim. quando ficam sem prestar servio
26 fica passar reserva de dis-
Nampula, No cumpriu militar.
SM.
No sabe definir exactamente, mas acha
que um dever.
para libertar o pas no caso de haver ne-
cessidade para tal.
Sexo F, 25 anos, Estu- em que ele til na tua expe-
27 dante, 12 Classe, Nam- rincia?
pula, No cumpriu SM. 11. Acha que o servio militar
Fsica porque facilmente pode se defender
pessoalmente e, no caso de pedido de em-
prego s te acitam se tiveres recenseado
ou cumprido o servio militar.
diga como.
Sexo M, 32 anos, M- No sei responder nenhuma questo rela-
28 dico, Licenciado, Nam- cionada ao SM. S sei dizer que serve para
pula, No cumpriu SM. defender a ptria.
mstica, 12 Classe, 2. Em caso afirmativo, o que S sabe dizer que um servio obriga-
29
Nampula, No cumpriu servio militar na sua ptica? trio.
SM.
Sexo F, 22 anos, Estu- 4. Pode explicar o que signi-
Imagina o que deve significar, mas no
30 dante, 12 Classe, Nam- fica passar reserva de dis-
sabe explicar.
pula, No cumpriu SM. ponibilidade e licenciamento?
Uma fantochada que o Governo inven-
tou para atrapalhar o sonho de um pobre
forrmar-se cedo.
Licenciamento significa que se a pessoa
Sexo M, 19 anos, Balco- quiser estudar mais sobre a vida militar
31 nista, 12 Classe, Nam- pode continuar e ser superior.
pula, No cumpriu SM. Contribui apenas para a valorizao c-
vica porque um dever da cidadania
responsvel, fsica por causa dos treinos
pesados ficas mais forte, mas cultural e
profissional no.
diga como.
32 dante, 9 Classe, Nam- uma obrigao.
2. Em caso afirmativo, o que uma atitude patritica que infelizmente
servio militar na sua ptica? no valorizada hoje em vida pelo Gover-
no quanto pelos cidados que no aderem
a este servio por causa das condies
no satisfatrias.
33 dante, Bsico, Nampu-
11. Acha que o servio militar Sim. Na luta contra o HIV/SIDA, Malria,
la, No cumpriu SM.
contribui para a valorizao cuidados a ter com as minas, bolsas de
cvica, cultural, fsica e pro- estudo para militares no ensino superior,
fissional? Em caso afirmativo fsica (anatomia), banda militar, grupos
diga como. culturais, desporto.
Sexo M, 26 anos, Car- 11. Acha que o servio militar Prepara o cidado e o pas para possveis
34 pinteiro, Bsico, Nam- contribui para a valorizao ataques.
pula, Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro- Melhora a prestao fsica do indivduo.
diga como.
73
Sexo M, 35 anos, Ven- 2. Em caso afirmativo, o que

Eu penso que combate as marginalidades,
35 dedor, 7 Classe, Nam- servio militar na sua ptica?
preparar para defender a nao.
pula, Cumpriu SM.
Sim. Fsica porque ficam aptos a qualquer
situao de anomlias.
pula, No cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
Sexo F, 22 anos, Es-
tudante, Nvel Mdio, Sim. Mata a vergonha, contribui para o es-
Nampula, No cumpriu tado fsico e psicolgico.
SM.
diga como.
Sexo M, 26 anos, Es-
tudante, Nvel Mdio, 2. Em caso afirmativo, o que
38 uma coisa muito boa.
Nampula, No cumpriu servio militar na sua ptica?
SM.
Sexo M, 30 anos, Do- Cumprir com as obrigaes emanadas no
mstico, 12 Classe, Ministrio da Defesa.
39 contribui para a valorizao
Nampula, No cumpriu Sim. Mata a vergonha e contribui na dure-
SM. za do organismo humano.
diga como.
mstica, 12 Classe, Sim. No caso profissional porque muitos
Nampula, No cumpriu vo a procura de emprego.
SM.
diga como.
dante, 3 ano do nvel Valoriza profissionalmente porque o ser-
Superior, Nampula, vio militar uma profisso.
No cumpriu
diga como.
Na minha viso, servio militar um
tudante, Bacharelato, 2. Em caso afirmativo, o que
42 processo de aquisio de bases militares
Nampula, No cumpriu servio militar na sua ptica?
para melhor servir a sociedade.
SM.
Sob o meu ponto de visto isto quer dizer
Sexo F, 20 anos, Estu- 4. Pode explicar o que signi- que aps o cumprimento do servio mi-
43 dante, Bacharel, Nam- fica passar reserva de dis- litar os cidados tm o direito de escolher
pula, No cumpriu SM. ponibilidade e licenciamente? se querem continuar l a trabalhar ou se
vo embora.
Embora no ter feito, acho que til por-
que ajuda na ocupao dos indivduos
desocupados. Por esse motivo que no
deveria ser obrigatrio uma vez que tiram
44 dante, Bacharel, Nam-
um estudante da carteira ou impedem o
pula, No cumpriu SM. 4. Pode explicar o que signi-
indivduo de se formar.
Est licenciado para o ingresso em qual-
quer instituio estatal.
servio militar na sua ptica? uma coisa boa visto que em defesa da
Sexo M, 30 anos, Estu- 11. Acha que o servio militar bandeira nacional.
45 dante, Superior, Nam- contribui para a valorizao O treino garante uma boa postura fsica
pula, No cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro- saudvel. O cumprimento do servio mi-
fissional? Em caso afirmativo litar uma cultura mundial.
diga como.
mstica, Nvel Mdio, No concurso de ingresso ao sector pblico
Nampula, No cumpriu por exemplo.
SM.
diga como.
74
Para mim uma oportunidade que o jo-

Sexo M, 20 anos, Tc-
2. Em caso afirmativo, o que vem tem de servir ao pas e ingressar as
nico de Contas, Mdio,
47 servio militar na sua ptica? fileiras da FADM ou PRM, sendo que no
Nampula, No Cumpriu
vejo possibilidade de guerra em Moam-
SM.
bique.
uma maneira de garantir que hajam ho-
Sexo M, 21 anos, Es- mem preparados para defender a ptria
tudante, Nvel Mdio, em casos de guerra e/ou possvel tenta-
Nampula, No cumpriu tiva de colonizao.
SM. Contribui mais para a preparao fsica l
fornecida.
diga como.
Sexo F, 25 anos, Pro-
5.2.1 Por que meio de comuni-
fessora, 12 Classe, No concurso pblico para ingresso insti-
49 cao soube de que tinha que
Nampula, No cumpriu tuies no caso de candidatura.
ir recensear?
SM.
Sexo M, Cadete, 12 contribui para a valorizao Dentro do SM, a pessoa vai aprender ou-
50 Classe, Nampula, cvica, cultural, fsica e pro- tras culturas e tambm vai expressar a
Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo sua para os outros aprenderem.
diga como.
Sexo M, 27 anos, Taxis- uma preparao fsica, defesa pessoal.
51 ta, 12 Classe, Nampula,
No cumpriu SM. Mais uma experincia.
diga como

Servio militar na minha ptica um pe-
rodo de estgio onde se pretende que o
indivduo adquira e assimile conhecimen-
tos e tcticas militares.
Sexo M, 34 anos, Estu- fica passar reserva de dis-
Significa voltar a vida civil, isto , sem
52 dante, Bacharel, Nam- ponibilidade e licenciamente?
obrigaes militares.
pula, No cumpriu SM. 11. Acha que o servio militar
O homem aprende a respeitar o outro,
desenvolve aptides fsicas, pontual e
competente.
diga como.
fica passar reserva de dis- Significa que o cidado tem grandes opor-
ponibilidade e licenciamente? tunidades de emprego.
Sexo M, 25 anos, Estu- 11. Acha que o servio militar

54 dante, 12 Classe, Nam- contribui para a valorizao
pula, No Cumpriu SM cvica, cultural, fsica e pro- Educando e evacuando os marginais.
(mas foi considerado fissional? Em caso afirmativo
apto). diga como
55 dante, 2 ano, Nampula, Voltar a estudar se for o caso.
No cumpriu SM.
Sexo F, 21 anos, Estu- 2. Em caso afirmativo, o que Servio militar um acto em que os jo-
56 dante, 12 Classe, Nam- servio militar na sua ptica? vens saudveis prestam servios que
pula, No Cumpriu SM. dignificam o pas.
tudante, Bacharelato, Permite a integridade dos cidados na so-
Nampula, No cumpriu ciedade.
SM.
diga como
75
um dever patritico, cumprindo o ser-

vio militar o estado como um capaz de
Sexo M, 21 anos, De- servio militar na sua ptica?
qualquer funo; o servio militar como
sempregado, 12 Clas-
58 se fosse ritos de iniciao. J algo volun-
se, Nampula, Cumpriu 4. Pode explicar o que signi-
trio.
SM. fica passar reserva de dis-
Aqueles apurados no aptos para o cum-
primento do SM so licenciados.
O cumprimento do servio possibilita-me
a realizao de vrios servios sociais, in-
cluindo a concorrncia para o mercado de
Sexo M, 22 anos, Estu- rincia?
emprego.
59 dante, 12 Classe, Nam- 11. Acha que o servio militar
pula, No Cumpriu SM. contribui para a valorizao
Porque as regras e a forma que o SM trata
do cumprimento das regras e as superio-
res so alguns exemplos da valorizao.
diga como
Sexo F, 19 anos, Estu- dizer-nos qual o objectivo e
Cumprir servio militar ser reconhecido
60 dante, 2 ano, Nampula, em que ele til na tua expe-
como patriota.
No cumpriu SM. rincia?
O objectivo para preparar os cidados

2.2. Em caso afirmativo, pode em matria militar para proteger o povo
Sexo F, 21 anos, Estu- dizer-nos qual o objectivo e em caso de uma catastrofe, guerra, etc.
61 dante, 12 Classe, Nam- em que ele til na tua expe- para enquadrar os cidados que no con-
pula, No cumpriu SM. rincia? seguem entrar para escola a ter um lugar
que possam ser formados.
Esta ideia aparece numa altura em que

fomos colonizados no passado, humilha-
dos e acima de tudo sem respeito.
Sexo M, 25 anos, Estu- rincia?
Na medida em que alguns so incorpora-
62 dante, Bacharel, Nam- 11. Acha que o servio militar
dos para os diferentes ministrios como
pula, No Cumpriu SM. contribui para a valorizao
o caso do Interior, da Defesa, assim como
no Ministrio das Finanas concretamen-
te nas alfndegas.
diga como
Isto significa que so abertas as portas

no referente ao nvel acadmico e no s,
mas tambm ao emprego.
63 dante, Nampula, No No contribui, quanto mais aumenta o
cumpriu SM. ndice de marginalidade e perturbao
social, pois os jovens regressados da vida
militar ficam retardados e sem emprego,
diga como
tornam-se marginais.
ter cumprido o tempo regular ou perodo
Sexo M, 25 anos, Ins- sob artigo vigente das normas de cumpri-
64 trutor Militar, Bacharel, mento do servio militar saudvel e, por
Nampula, Cumpriu SM. indisponibilidade de continuao por mo-
tivos de sade.
O objectivo de fazer perceber aos jovens
que um dever de todos e muito til na
experincia de vida porque d-nos opor-
Sexo F, 19 anos, Estu- tunidade de trabalho e d percepo da
rincia?
65 dante, Mdio, Nampula, vida social do pas.
No cumpriu SM. estar disponvel e preparado para o
mercado de emprego e ser colocado em
qualquer instituio do Governo ou no.
Sexo F, 20 anos, Pro- 2.2. Em caso afirmativo, pode

Na minha experincia til porque em
fessora, 12 Classe, dizer-nos qual o objectivo e
66 tempos de crise guerra, os militares aju-
Nampula, No cumpriu em que ele til na tua expe-
dam a manter a calma.
SM. rincia?
76

Sexo M, 33 anos, Docu-
contribui para a valorizao O indivduo fica preparado fisica, cultural
mentalista, 12 Classe,
67 cvica, cultural, fsica e pro- e profissionalmente visto que o homem
Nampula, No Cumpriu
fissional? Em caso afirmativo preparado vale por dois.
SM.
diga como.
Ensina cidados a usar armamento.
Sexo M, 35 anos, Alfa- rincia?
68 -Segurana, 12 Classe, 11. Acha que o servio militar
Nampula, Cumpriu SM. contribui para a valorizao
A pessoa mais respeitada e facilmente
apanha emprego no aparelho do Estado.
diga como.
Sexo M, 22 anos, Estu- 2.2. Em caso afirmativo, pode
dante, Superior, Nam- dizer-nos qual o objectivo e
69 Moldar o homem.
pula, No Cumpriu SM em que ele til na tua expe-
(no se recenseou). rincia?
dante, Superior, Nam- dizer-nos qual o objectivo e
70 Formar o homem para o amanh.
pula, No Cumpriu SM em que ele til na tua expe-
(no se recenseou). rincia?
Eles so afectados no aparelho do Estado
Sexo M, 28 anos, Co- para servirem s foras armadas.
merciante, 10 Classe,
1 contribui para a valorizao
Nampula, No Cumpriu
SM. um dos passaportes importantes para a
rea profissional.
diga como.

Na criao de protectores do nosso pas
em caso de alguma invaso ou guerra.
Sexo M, 25 anos, Fun- Isto tambm na minha auto-defesa.
rincia?
cionrio Pblico, 2
ano, Superior, Nampu- Isto ajuda a saber quantas pessoas so
la, Cumpriu SM. capazes de nos defender, conhecer novas
culturas faz bem para o corpo e chave
do emprego no Estado.
diga como.
Criar pessoas capazes de nos defender
Sexo M, 26 anos, Pro- dizer-nos qual o objectivo e
para mim esta a chave para o mercado
3 fessor, 12 Classe, em que ele til na tua expe-
profissional como por exemplo na polcia
Nampula, Cumpriu SM. rincia?
ou nos seguranas privados.

Sexo M, 27 anos, Pro- contribui para a valorizao De certa forma na lio de vida. De como
71 fessor, 12 + 1, Nampula, cvica, cultural, fsica e pro- conviver com os outros respeitando o seu
No Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo estado civil, econmico e social.
diga como.
2. Em caso afirmativo, o que Um pas sem militares um pas sem es-
Sexo M, 35 anos, De- servio militar na sua ptica? tabilidade.
72 sempregado, 3 Classe, 5.6. Em caso afirmativo, pode Aps o cumprimento do servio militar
Nampula, Cumpriu SM. indicar-nos quais so esses pode trabalhar em qualquer instituio
direitos? do Estado.
Sexo M, 34 anos, Tc-
nico Ortopdico, Tc- 2. Em caso afirmativo, o que Conjunto de pessoas que querem impor
73
nico Mdio, Nampula, servio militar na sua ptica? paz e estabilidade num pas.
Cumpriu SM.
Sexo M, 30 anos, Alfa contribui para a valorizao
74 Segurana, Nampula, cvica, cultural, fsica e pro- Facilita apanhar emprego e respeitado.
Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
77

2. Em caso afirmativo, o que um sofrimento que a pessoa passa du-
servio militar na sua ptica? rante o treinamento militar.
pula, No Cumpriu.
um negcio de ensinar o homem a pegar
Sexo M, 35 aos, Enge- servio militar na sua ptica?
arma para defender os interesses do Go-
nheiro Mecnico, Ba-
76 verno no momento preciso.
charel, Nampula, Cum- 5.2.1. Por que meio de comu-
Na altura foi levado, recrutado directa-
priu SM. nicao soube de que tinha
mente sem se recensear.
que ir se recensear?
Ensina o homem a usar o armamento e
til para mim porque estou apto para de-
fender o pas para o que der e vier atravs
Sexo F, 30 anos, Militar, rincia?
do uso de armamento.
77 Licenciada, Nampula, 11. Acha que o servio militar
respeitado, tem mais acesso ao trabalho
Cumpriu SM. contribui para a valorizao
no aparelho do Estado e isento aos pa-
gamentos de algumas taxas ou impostos
nacionais e autrquicos.
diga como.
Ensinar a pessoa a pegar armas.
rincia?
Sexo M, 30 anos, Co- Significa armas secretas.
78 merciante, 7 Classe,
Nampula, Cumpriu SM.
5.2.1. Por que meio de comu-
Foi levado obrigatrio na escola sem in-
nicao soube de que tinha
formarem sobre os seus direitos e objec-
que ir se recensear?
tivos.
Sexo M, 33 anos, Cam-
Responde negativamente todas as
79 pons, 3 Classe, No
questes.
cumpriu SM.
MAPUTO-CIDADE

dante, 8 Classe, Mapu- Evita-se muita coisa ruim, por exemplo a
to-Cidade, No cumpriu malandrice.
SM.
diga como.
No profissional acho que no tem aprovei-
tamento porque informao no muito
profissional. A formao profissional
pouco consistente e obsoleta.
Sexo F 26 anos, Mec- Na minha opinio pessoal, o servio mi-
nica Bsica, 10 Clas- litar um retrocesso pois as pessoas no
se, Maputo-Provncia, tem devido enquadramento. Quando fui
Cumpriu SM. recrutado estava no a estudar no Instituto
diga como
Industrial e agora que voltei j no tenho
vaga. As pessoas recrutadas deveriam ter
a opo de escolher para garantir a pro-
fissionalizao.
Sim. Contribui porque estou na Escola de
Sexo M, 27 anos, Militar, contribui para a valorizao
Msica, tenho visto os meus colegas que
3 Mdio, Maputo-Cidade, cvica, cultural, fsica e pro-
actuam fora do Quartel nas cerimnias
presidenciais.
diga como.
O objectivo para defender o pas, na
2.2. Em caso afirmativo, pode minha experincia no foi til porque so-
Sexo M, 27 anos, Mec-
dizer-nos qual o objectivo e mente tive instruo militar o que no foi
4 nico, 11 Classe, Maputo-
em que ele til na tua expe- muito til na vida civil porque nem toda a
-Cidade, Cumpriu SM.
rincia? gente que passa na vida militar pretende
continuar a trabalhar com armamento.
78

Ensina-te a ver as coisas de frente e dei-
rincia?
xa-te mais livre e a saberes as leis do nos-
Sexo M, 28 anos, Estu- 5.6. No acto do recenseamen-
so pas. Ex. Ir a tropa trata-se de ter uma
dante, 2 ano do nvel su- to militar, foi informado sobre
5 autoestima positiva.
perior, Maputo-Cidade, os seus direitos e deveres
Primeiro direito ter minha situao mi-
Cumpriu SM. decorrentes do Servio Mili-
litar regularizada e cumprir dever como
tar? Em caso afirmativo, pode
cidado moambicano.
indicar-nos quais so esses
direitos?

contribui para a valorizao Sim. Porque meu irmo ficou 2 anos, agora
dante, 2 ano do nvel
6 cvica, cultural, fsica e pro- disse que est a seguir como sua profis-
mdio, Maputo-Cidade,
fissional? Em caso afirmativo so.
No cumpriu SM.
diga como
Sexo M, 29 anos, Estu- Sim. Contribui porque o cidado passa a
dante, 2 nvel mdio, ter mais informaes sobre o seu pas,
Maputo-Provncia, No sua estrutura, os smbolos, os deveres, os
cumpriu SM. direitos e como deve respeit-los.
diga como
5.2. Qual o meio de Comuni-
dante, 11 Classe, Mapu-
8 cao Social que mais divulga Outro. Boca em Boca.
to-Provncia, Cumpriu
esse dever de inscrio?
SM.
servio militar na sua ptica? Na minha ptica um dever.
dizer-nos o que sabe sobre o til porque forma um homem novo e
Servio Militar e em que ele capaz.
til na tua experincia?
Sexo M, 22 anos, Solda-
do, 10 Classe, Maputo-
9 indicar-nos quais so esses
-Cidade, Em cumpri-
direitos? Direito a bom tratamento e a ser ensinado.
mento do SM.
11. Acha que a prestao do
a valorizao cvica, cultural, Sim. Contribui para acabar com a margi-
fsica e profissional? Em caso nalidade.
afirmativo, diga como.

dizer-nos o que sabe sobre o
Servio Militar e em que ele Depois de cumprir estar disponvel para
Sexo M, 26 anos, Estu- til na tua experincia? qualquer emprego.
dante, 11 Classe, Mapu- 11. Acha que a prestao do
10
to-C, Em cumprimento servio militar contribui para
do SM. a valorizao cvica, cultural, Facilita a mudana do seu estado fsico e
fsica e profissional? Em caso psicolgico.

Sexo F, 28 anos, Mdica,
indicar-nos quais so esses Deveres: cumprir o servio militar; direito:
11 Nvel Superior, Maputo-
direitos? formao e alimentao.
-C, No cumpriu SM.
4. Pode explicar o que signi- Passar para a reserva de disponibilidade

Sexo F, 24 anos, profes-
fica passar reserva de dis- e licenciamento permanecer no Quartel
12 sora, Nvel Mdio, Mapu-
ponibilidade e licenciamento? durante 2 anos para qualquer eventuali-
to-C, No cumpriu SM.
dade.
11. Acha que a prestao do A prestao do Servio Militar contribui
Sexo F, 29 anos, Estu- servio militar contribui para por exemplo com a atribuio de especia-
13 dante, 12 Classe, Mapu- a valorizao cvica, cultural, lidade, apesar de que nem todos se bene-
to-P, Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso ficiam. Tambm a pessoa valorizada na
afirmativo, diga como. zona onde mora.
79

O objectivo crucial se formar homens de
5.5. No acto do recenseamen-
verdade que podem defender a ptria.
to foi-lhe dado informaes
S depois de efectuar os exames, nunca
sobre o objectivo do Servio
diziam antes de saber que era apto.
Sexo M, 27 anos, Estu- Militar?
dante e Trabalhador, 11 9.2. Foi tida em conta a sua
14 Queria ser polcia militar mas foi para a
Classe, Maputo-C, Cum- preferncia?
especialidade do comando.
priu SM. 11. Acha que a prestao do
Por exemplo, sente-se diferente na co-
munidade, encontra-se capacitado para
fazer misses e viagens de chamamento
fsica e profissional? Em caso
para defesa.

Sexo F, 27 anos, 12 Clas- Depende porque a formao que se d nos
15 se, Maputo-C, Cumpriu treinos em pouco tempo e as vezes s
SM. serve mais na vida militar e exrcito.
6.1. Conheces as condies/

motivos para o pedido de Sim. Quando estiver a estudar na univer-
adiamento das provas de sidade.
Sexo F, 29 anos, Fil de classificao e seleco?
16 Armazm, 10 Classe, 12. Essa valorizao fun-
Maputo-C, Cumpriu SM. damental para a reinsero
cultural, acadmica e profis- Talvez pode ser boa para quem j estudou
sional? na universidade.

Sexo M, 22 anos, Carpin- dizer-nos o que sabe sobre o O servio militar formao do homem
17 teiro, 8 Classe, Maputo- Servio Militar e em que ele boracha para ferro, ele til para defen-
-C, No cumpriu SM. til na tua experincia? der a nao.
Sexo M, 34 anos, Carpin-

2. Em caso afirmativo, o que Servio militar significa ir tropa para
18 teiro, Maputo-C, Cum-
servio militar na sua ptica? prestar o servio cvico.
priu SM.
Sexo M, 27 anos, Serven- Direito de manifestar qualquer tipo de do-
19 te, 10 Classe, Maputo-C, ena, alojamento e alimentao durante 2
direitos?
Cumpriu SM. anos.

Servio Militar e em que ele para defender o nosso pas. til porque
til na tua experincia? no somente forma homens, tambm d
5.6. Em caso afirmativo, pode emprego a jovens de todas as provncias.
Sexo F, 23 anos, Estu- indicar-nos quais so esses
20 dante, 10 Classe, Mapu- direitos? Sim. Deveres de prestar servio militar
to-C, No cumpriu SM. 11. Acha que a prestao do como um cidado moambicano e direitos
servio militar contribui para de ficar na tropa para sempre.
a valorizao cvica, cultural, Sim. Porque um ministrio ou trabalho
fsica e profissional? Em caso como qualquer um.

21 dante, Maputo-C, No Dando trabalho aos desempregados.
cumpriu SM.

Sexo M, 24 anos, Militar, servio militar contribui para Ajudou-me a saber como me comportar
22 11 Classe, Maputo-C, a valorizao cvica, cultural, perante a sociedade e tambm formou-
Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso -me como homem no verdadeiro sentido.
80

Direito de fazer carreira no Estado dando
uma contribuio.
direitos?
Sexo F, 32 anos, Enfer-
23 meira, Maputo-C, No Sim. Porque no s forma pessoas mas
cumpriu SM. sim d emprego; Cultural porque convi-
vem com todo o tipo de pessoas e cultu-
ras.
A pessoa fica mais abalizada em termos
Sexo M, 18 anos, Estu- servio militar contribui para
de como manejar um armamento, a sua
24 dante, Bsico, Maputo-C, a valorizao cvica, cultural,
postura transforma-se positivamente,
No cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso
ajuda no equilbrio psquico.
O servio militar til para empreender
os jovens nas reas policiais.
25 dante, 12 Classe, Mapu-
Servio Militar e em que ele
to-C, No cumpriu SM. Fortalecendo nossos jovens, no caso de
sairem podem fazer carreira nas fileiras
policiais.
Sexo M, 31 anos, Ven- servio militar contribui para
Porque d emprego os jovens com idade
26 dedor, Maputo-C, No a valorizao cvica, cultural,
militar.
cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso
Sexo F, 24 anos, Militar, servio militar contribui para
27 9 Classe, Maputo-P, Em a valorizao cvica, cultural, Para diminuir a marginalidade.
cumprimento. fsica e profissional? Em caso
Sexo M, 23 anos, Estu- 4. Pode explicar o que signi- Ficar no Quartel a espera de possveis
28 dante, Nvel Mdio, Ma- fica passar reserva de dis- acontecimentos que possa solicitar a in-
puto-C, No cumpriu SM. ponibilidade e licenciamento? terveno da Polcia Militar.
Dum lado sim porque alguns jovens que
Sexo F, 24 anos, Estu- servio militar contribui para
no conseguem ingressar na escola vo
29 dante, Mdio, Maputo-C, a valorizao cvica, cultural,
se ocupar durante aquele perodo que
cumprem o SM.
2. Em caso afirmativo, o que o cumprimento da lei do Ministrio da
servio militar na sua ptica? Defesa.
Sexo M, 22 anos, Solfado,
2.2. Em caso afirmativo, pode para defender a nossa ptria contra ini-
30 11 Classe, Maputo-P, Em
dizer-nos o que sabe sobre o migo.
cumprimento do SM.
til?
Sexo F, 25 anos, Militar, 5.6. Em caso afirmativo, pode Os direitos s so depois da formao. Te-
31 12 Classe, Maputo-P, indicar-nos quais so esses nho o direito de continuar no exrcito ou
Cumpriu SM. direitos? desmobilizar e continuar a estudar.
Sexo M, 25 anos, Militar, servio militar contribui para
Principalmente a fsica contribui porque a
32 Bsico, Maputo-C, Cum- a valorizao cvica, cultural,
pessoa sai do SM fisicamente estvel.
priu SM. fsica e profissional? Em caso
dizer-nos o que sabe sobre o de formar militares para servir o pas e
33 dante, Mdio, Maputo-C,
Servio Militar e em que ele no s, prestar ajuda a outros pases.
No cumpriu SM.
Um dos direitos a continuao dos es-
tudos mas houve caso de muitos colegas
5.6. Em caso afirmativo, pode que foram afectos em Boane que quise-
Sexo M, 26 anos, Militar,
indicar-nos quais so esses ram continuar com os estudos, foram di-
34 10 Classe, Maputo-C,
direitos? tos que tinham que assinar mais 2 anos
Cumpriu SM.
de cumprimento como semi-quadro,
muitos no aceitaram essa proposta e
acabaram por no estudar mais.
81
35 Sexo M, 27 anos, Militar, 11. Acha que a prestao do Sim. A minha formao foi a da escola de
Mdio, Maputo-C, Cum- servio militar contribui para msica. Hoje perteno a banda militar. Te-
priu SM. a valorizao cvica, cultural, mos tocado em diferentes cerimnias, par-
fsica e profissional? Em caso ticularmente do Presidente da Repblica.
O objectivo do servio militar formar a
2.2. Em caso afirmativo, pode tropa moambicana para a defesa da p-
dizer-nos o que sabe sobre o tria mas o nmero que o Governo quer nas
Servio Militar e em que ele fileiras nunca ir conseguir porque no
Sexo M, 27 anos, Militar, til na tua experincia? pagam bem os salrios, por isso muitos
36 Mdio, Maputo-C, Cum- jovens optam por desmobilizar. No existe
priu SM. respeito por isso que somos descontentes.
5.6. Em caso afirmativo, pode Ter direito a escola, alimentao embora
indicar-nos quais so esses no sejam das melhores, subsdio durante
direitos? o tempo que estiver no exrcito, a escolha
de especilidades.
O objectivo de formar esta tropa com todo
o mrito para a defesa da ptria. Ele muito
Sexo M, 30 anos, Militar, dizer-nos o que sabe sobre o
til porque se formos a reparar ns j te-
37 12 Classe, Maputo-C, Servio Militar e em que ele
mos machambas que cultivamos e colhe-
Cumpriu SM. til na tua experincia?
mos, temos jovens a trabalhar na limpeza
desta bela cidade varrendo as estradas.
Fui dito que poderia continuar com os
meus estudos o que no final das contas foi
direitos?
uma mentira, estive quase para desmobi-
Sexo M, 32 anos, Segu- lizar quando pedi que pudesse continuar
38 rana do Estado, Mdio, com meus estudos, fui dito para ficar nas
Maputo-C, Cumpriu SM. fileiras enquanto meu pensamento era
estudar para depois desmobilizar.
Basta desmobilizar o nico emprego que
encontras a segurana privada s!
2.2. Em caso afirmativo, pode O grande objectivo quanto maior for para
dizer-nos o que sabe sobre o a formao de soldados, melhor ainda
Servio Militar e em que ele para a defesa da nao. Ele muito til
til na tua experincia? porque consegui me formar na engenha-
Sexo F, 29 anos, Militar,
ria militar. Hoje dou aulas na escola dos
Superior Esc. De Forma-
39 sargentos e sinto-me orgulhosa.
o de Sargentos, Mapu-
11. Acha que a prestao do Contribui porque temos superiores aca-
to-P, Cumpriu SM.
servio militar contribui para dmicos que tem estado a prestar ser-
a valorizao cvica, cultural, vios comunidade civil para alm dos
fsica e profissional? Em caso militares temos grandes engenheiros mi-
afirmativo, diga como. litares na educao militar.
O grande objectivo na defesa formar os
jovens com idade militar para a defesa da
nao. til porque na formao bsica
ns aprendemos muita coisa que se um
Sexo M, 24 anos, Polcia jovem sai no tem emprego claro que
40 Fora Especial, Mdio, pe os seus conhecimentos em aco.
Maputo-C, Cumpriu SM. Bem, contribui mas no na totalidade por-
que se formos a ver os jovens que aps a
desmobilizao ingrenam nas fileiras de
segurana do ministrio do interior no
tem como continuar com os seus estudos.
11. Acha que a prestao do Sim, mas no totalmente por exemplo, o
Sexo M, 25 anos, Segu- servio militar contribui para nico ministrio que acolhe desmobiliza-
41 rana, 9 Classe, Mapu- a valorizao cvica, cultural, dos Ministrio do Interior ou seguranas
to-C, Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso privadas. Porqu os outros ministrios
afirmativo, diga como. no admitem?
No. Se o Governo aps a formao ou
cumprimento dos dois anos integrasse, o
Sexo M, 27 anos, Segu- servio militar contribui para
desmobilizado no teria todo esse sofri-
42 rana, 9 Classe, Mapu- a valorizao cvica, cultural,
mento, s falam que depois de cumprir
to-C, Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso
tens chances de emprego mas mentira
s s sofrimento.
82
Na minha experincia muito til porque

hoje em dia temos muitas mulheres cora-
josas nas fileiras que contribui dum certo
Sexo F, 27 anos, Mili- modo e incentiva muito a mulher.
tar, Mdio, Maputo-P Contribui bastante, estive na escola de
43 11. Acha que a prestao do
(Comando do Exrcito), msica, hoje estou na banda militar que
Cumpriu SM. amo bastante o que fao. Toco diversos
instrumentos, passei bastantes cerim-
nias nacionais e recebendo o Presidente a
volta das suas viagens.
11. Acha que a prestao do Quem vai a tropa sai com carta de condu-
Sexo M, Qumico, Su- servio militar contribui para o, h militares que saem de l para pol-
44 perior, Maputo-C, No a valorizao cvica, cultural, cia, bombeiros, contabilista. Ex. Benjamim
cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso professor da Escola de Conduo, o Mrio
afirmativo, diga como. que pedreiro, etc.
para defender a ptria. Na minha expe-
rincia no til em nada.
Sexo M, 24 anos, 10 til na tua experincia?
45 Classe, Maputo-C, Cum- 11. Acha que a prestao do
Porque rene toda cultura de todo o pas
priu SM. servio militar contribui para
comeando do Sul a Norte, profissional
para quem quer continuar a trabalhar
com arma.
Sexo F, 20 anos, Serven- servio militar contribui para Porque no s forma os jovens como d
46 te, 7 Classe, Maputo-C, a valorizao cvica, cultural, emprego todos que passaram na vida
No cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso militar.
Sexo M, 20 anos, Sector contribui para a valorizao Porque as pessoas que no estudaram
47 Informal, Bsico, Mapu- cvica, cultural, fsica e pro- quando voltam de l podem trabalhar
to-C, No cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo como soldados.
diga como.
48 dante, Mdio, Maputo-C, para manter a paz e tranquilidade.
No Cumpriu SM.
4. Pode explicar o que signi- O Estado Moambicano no parvo, nisto
fica passar reserva de dis- forma os cidados e coloca-os enquadra-
Sexo M, 21 anos, Estu- ponibilidade e licenciamento? dos em categorias.
dante e Comerciante, 12 11. Acha que o servio militar
49
Classe, Maputo-C, No contribui para a valorizao Contribui positivamente como por exem-
Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro- plo, para o pedido de emprego o Estado
fissional? Em caso afirmativo pede a declarao de cumprimento do
diga como. SM.
Sexo M, 28 anos, Desem- 2. Em caso afirmativo, o que Servio militar emprego.
50 pregado, Mdio, Maputo- servio militar na sua ptica?
-C, No Cumpriu.
Sexo F, 20 anos, Estu- servio militar na sua ptica? Para assegurar servios para o benefcio
51 dante, Mdio, Maputo-P, 5.6. Em caso afirmativo, pode do po.
No Cumpriu SM. indicar-nos quais so esses Que tem direito a um emprego, a escola.
direitos?
misso que todo o jovem moambicano
Sexo M, 32 anos, Tcni- deve ter sem discriminao da raa ou sexo.
co Mdio de Constru- Isto significa que o jovem j tem a situao
52 4. Pode explicar o que signi-
o Civil, Tcnico Mdio, regularizada, estando licenciado para a
Maputo-C, Cumpriu SM. progresso de qualquer actividade na vida
social ou profissional, nada lhe impede.
um servio militar indisponvel. Ele til
Sexo M, 26 anos, Estu- porque hoje em dia d mais facilidade aos
53 dante, Mdio, Maputo-C, jovens que no sejam marginais, tendo boa
No Cumpriu SM. formao ou enquadramento no sector.
Reduz marginalidade e desemprego.
83
Sexo F, 21 anos, Estu- 4. Pode explicar o que signi- Todos os que prestam SM esto capaci-
54 dante, Mdio, Maputo-C, fica passar reserva de dis- tados para trabalhar com o Ministrio da
No Cumpriu. ponibilidade e licenciamento? Defesa ou outras instituies.
contribui para a valorizao Mudam de comportamento ganhando
dante, 1 ano, Superior,
55 cvica, cultural, fsica e pro- amadurecimento, voltam homens de
Maputo-C, No Cumpriu
fissional? Em caso afirmativo verdade.
SM.
diga como.
2.2. Em caso afirmativo, pode para lutar.
Sexo F, 19 anos, Sector
56 Informal, Bsico, Mapu-
to-C, No Cumpriu SM.
Sexo F, 28 anos, Militar, 2. Em caso afirmativo, o que um dever patritico em que todos de-
57 Superior, Maputo-P, servio militar na sua ptica? viam cumprir, mas maior parte no gosta
Cumpriu SM. devido as condies.
2. Em caso afirmativo, o que Servio militar na minha ptica um ins-
servio militar na sua ptica? trumento pelo qual o Governo usa para
prejudicar o jovem.
2.2. Em caso afirmativo, pode Na minha experincia no tem nenhuma
Sexo M, 23 anos, Opera-
dizer-nos o que sabe sobre o utilidade, todos os que l foram interrom-
58 dor, Tcnico Bsico, Ma-
Servio Militar e em que ele peram a escola e hoje em dia no tem
puto-P, No cumpriu SM.
til na tua experincia? aonde ganhar a vida.
4. Pode explicar o que signi- No sei o que significa mas a verdade
fica passar reserva de dis- uma e nica: mentira. uma lstima fa-
ponibilidade e licenciamento? lar deste assunto.
Significa que estes cidados recenseados
j esto conhecidos na lei moambicana e
na presena do Sr. Presidente da Repbli-
ca e na FADM.
Sexo M, 21 anos, Es- O Estado Moambicano nunca cumpriu
tudante, 2 ano, Tcni- sua obrigao de suportar as despesas
59 co Profissional Mdio, de alojamento e alimentao, porque o
Maputo-P, No Cumpriu Estado vai viver de perto os acontecimen-
SM. tos dos jovens s uma vez que vai viver
direitos?
na presena dos chefes, e nada mais; no
v o que acontece no dia aps dia com os
seus jovens desempregados no servio
militar.
Sexo M, 26 anos, Estu- Esses direitos so aps a formao militar
dante, 30 ano, Tcnico caso que seja formado numa rea tenho
60 indicar-nos quais so esses
Mdio, Maputo-P, Cum- como direito de exercer aquilo que tenho
direitos?
priu SM. como formao civil.
A defesa tem como objectivo formar jo-
Sexo M, 28 anos, Estu- vens para a defesa da ptria. til porque
dante, 1 Ano, Tcnico do uma opo que continuar no servi-
61 Servio Militar e em que ele
Mdio, Maputo-P, Cum- o militar ou posso enquadrar-me noutro
priu SM. ministrio que trabalham com armas,
seja do Estado ou empresa privada.
2.2. Em caso afirmativo, pode O objectivo defender a ptria, til para
Sexo F, 22 anos, 12 Clas-
dizer-nos o que sabe sobre o quem queira continuar no exrcito ou
62 se, Maputo-P, Cumpriu
Servio Militar e em que ele para quem quer continuar trabalhando
SM.
til na tua experincia? com armamento.
O objectivo para defender, mas somen-
te o Estado ou Governo que conhece os
verdadeiros objectivos, para mim no me
foi benfico muito menos til porque no
ajudou-me em nada.
Sexo F, 26 anos, Veteri-
Quando acaba-se de cumprir o servio
63 nria, Secundrio, Ma- 4. Pode explicar o que signi-
militar no prazo estipulado.
puto-P, Cumpriu SM. fica passar reserva de dis-
De explicar sua situao familiar para
dispensa em caso esteja cumprir ser
dispensado sempre que tiver uma preo-
direitos?
cupao, etc.
84
Direitos para percepo do servio militar,

Sexo M, 31 anos, Secun- 5.6. Em caso afirmativo, pode
liberdade de escolha na deciso do preen-
64 drio, Maputo-P, Cum- indicar-nos quais so esses
chimento do formulrio que existe com
priu SM. direitos?
duas opes, continuar ou sair.
Sexo F, 20 anos, Estu- dizer-nos o que sabe sobre o
Repatriar jovens a cumprir servio mili-
65 dante, Bsico, Maputo-C, Servio Militar e em que ele
tar.
No Cumpriu SM. til na tua experincia?

servio militar na sua ptica? Treinos que as pessoas fazem.
66 dante, 11 Classe, Mapu- dizer-nos o que sabe sobre o Preparar os moambicanos pelo menos
to-P, No Cumpriu SM. Servio Militar e em que ele ter uma noo de usar armas, defender
til na tua experincia? o pas.

Sexo M, 23 anos, Bsico, Eu considero um acto de coragem para
67 servio militar na sua ptica?
Maputo-P, No Cumpriu. aceitar ir treinar.

2. Em caso afirmativo, o que dever de todo o cidado ter conheci-
68 se, Maputo-P, No Cum-
servio militar na sua ptica? mento.
priu SM.
Sexo M, 32 anos, Gestor, 11. Acha que o servio militar Servio militar o treinamento policial.
69 Superior, Maputo-P, No contribui para a valorizao
Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro- Desperta o esprito de cidadania.
diga como.
Sexo M, 33 anos, Camio-
dizer-nos o que sabe sobre o Acho que torna os jovens protegidos e
70 nista, Mdio, Maputo-P,
Servio Militar e em que ele protectores.
No Cumpriu SM.
SOFALA

Sexo M, 25 anos, Ven- servio militar contribui para
1 dedor, Bsico, Sofala, a valorizao cvica, cultural, Forma o homem mais homem e solidrio.
Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso
a valorizao cvica, cultural, No. Basta a educao para a valorizao
2 fessor, Bacharel, Sofa-
fsica e profissional? Em caso do homem.
la, Cumpriu SM.

3 fessor, Mdio, Sofala, Faz do homem um ser mais patriota.
Cumpriu SM.

Sexo M, 31 anos, Elec- servio militar contribui para Incute-se o respeito pelos seus superiores
4 tricista, 9 Classe, So- a valorizao cvica, cultural, hierrquicos e outros membros da socie-
fala, Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso dade.
Sexo M, 28 anos, Moto- 5.6. Em caso afirmativo, pode
5 rista, Primrio, Sofala, indicar-nos quais so esses Ser capaz de enfrentar a guerra.
Cumpriu SM. direitos?
85

Significa desmobilizao.
Sexo M, 29 anos, Moto- indicar-nos quais so esses
Direitos da defesa da ptria.
6 rista, Sofala, Cumpriu direitos?
SM. 11. Acha que a prestao do
Fsica sofrer transformao da vida civil
para vida normal.
5.6. Em caso afirmativo, pode a formao da vida civil para soldados
indicar-nos quais so esses ou militares.
Sexo M, 29 anos, Me-
direitos? Garantir segurana no pas.
7 cnico Auto, Bsico,
Sofala, Cumpriu SM.
a valorizao cvica, cultural, Sim. Ter esprito de combate a guerra.
Servio militar um perodo de dedicao
das habilidades dos jovens em assuntos
Sexo M, 28 anos, Pro- que respeitam o nosso Estado.
8 fessor, Mdio, Sofala, Sim. Capta cidados de diversas profis-
Cumpriu SM. ses e educa os mesmos sobre seus di-
reitos e muito mais deveres para com o
Estado.
O objectivo do servio militar de educar
jovens para saberem defender o nosso
pas mas no em troca de alguma van-
Sexo M, 22 anos, Estu- Servio Militar e em que ele
tagem.
9 dante, 10 Classe, Sofa- til na tua experincia?
la, Cumpriu SM. 4. Pode explicar o que signi-
Passar a reserva de disponibilidade e li-
cenciamento receber um certificado que
indica que voc militar mas na reserva.
Servio militar um direito atribudo aos
cidados moambicanos de por iniciativa
prpria prestarem um servio patritico.
Os direitos decorrentes do servio militar
Sexo M, 28 anos, Segu- so o direito de ser priveligiado nos as-
direitos?
10 rana, 10 Classe, Sofa- suntos que envolvem a defesa ptria.
la, Cumpriu SM. Contribui para a valorizao cvica porque
os cidados no sabem quais so muitos
dos seus direitos mas aps a sua estadia
no servio militar passam a dispor de
muita coisa.

Sexo M, 33 anos, Mo-
fica passar reserva de dis- Esperar que seja chamado para ser polcia
11 torista, Bsico, Sofala,
ponibilidade e licenciamento? ou guarda.
Cumpriu SM.
Sexo F, 20 anos, Estu- 2. Em caso afirmativo, o que Um dever que normalmente para pre-
12 dante, Mdio, Sofala, servio militar na sua ptica? parar os desfavorecidos a defender aos
No cumpriu SM. favorecidos.
Sexo M, 23 anos, Es- 2. Em caso afirmativo, o que Cumprir para preservar o pas, manter a
13 tudante, Mdio, Sofala, servio militar na sua ptica? tranquilidade nos pas para que a lei seja
No cumpriu SM. cumprida.
Sim. Mas s contribui para a valorizao
Sexo M, 21 anos, Estu- servio militar contribui para
fsica, mas no se pode falar em valori-
14 dante, Bacharel, Sofala, a valorizao cvica, cultural,
zao cultural porque os indivduos aps
servio militar tornam-se inimigos da lei.
86

ponibilidade e licenciamento? Estar a disponibilidade do Ministrio do
Sexo M, 32 anos, Segu-
11. Acha que a prestao do Interior para casos de necessidade militar.
15 rana, Primrio, Sofala,
Cumpriu SM.
a valorizao cvica, cultural, Aprender valores do cidado.
me til porque me garante a segurana.
Sexo M, 21 anos, Estu- til na tua experincia?
16 dante, Bsico, Sofala, 11. Acha que a prestao do
No cumpriu SM. servio militar contribui para
Na medida em que torna os jovens aptos e
com garantia de emprego.
Sexo M, 18 anos, Estu- servio militar contribui para Na medida em que os militares dificilmen-
17 dante, Bsico, Sofala, a valorizao cvica, cultural, te ficam doentes porque tem um capaci-
No Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso dade fsica ideal.
Sexo M, 32 anos, Segu- servio militar contribui para Tem me sido teis os conhecimentos e ca-
18 rana, Bsico, Sofala, a valorizao cvica, cultural, pacidades para exercer a minha profisso
Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso de segurana.
Sexo F, 25 anos, Ba- servio militar contribui para
Profissional porque tm preferncia para
19 charel, Sofala, No a valorizao cvica, cultural,
acesso a emprego e bolsas de estudo.
cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso
Sexo F, 24 anos, Estu- servio militar contribui para Contribui muito mais para a valorizao
20 dante, Bacharel, Sofala, a valorizao cvica, cultural, fsica na medida em que dota os indiv-
No Cumpriu SM. fsica e profissional? Em caso duos de habilidades fsicas e de sanidade.
Significa pr os jovens a fazerem outras
Sexo M, 23 anos, Es- 4. Pode explicar o que signi-
coisas como o estudo e empreendedoris-
21 tudante, Mdio, Sofala, fica passar reserva de dis-
mo eles cientes de que um dia podem ser
No Cumpriu SM. ponibilidade e licenciamento?
chamados.
Sexo M, 29 anos, Elec- contribui para a valorizao
Aumenta a seriedade nas pessoas para a
22 tricista, Mdio, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro-
vida do quotidiano.
diga como
fica passar reserva de dis- Passar para a reserva de disponibilidade e
ponibilidade e licenciamento? licenciamento significa que pode ser cha-
Sexo M, 34 anos, Mi-
11. Acha que o servio militar mado para fazer parte da FADM ou para
23 litar, Bsico, Sofala,
contribui para a valorizao ser polcia ou segurana.
Cumpriu SM.
cvica, cultural, fsica e pro- Ajuda mtua, socializao, formao fsi-
fissional? Em caso afirmativo ca e amor a ptria.
diga como
Sexo M, 30 anos, Segu- contribui para a valorizao
Fisicamente prepara-se o corpo para que
24 rana, 11 Classe, Sofa- cvica, cultural, fsica e pro-
seja firme.
la, Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
O objectivo formar os jovens para a defesa
Sexo M, 25 anos, Estu- do Estado. Mas na minha experincia no
25 dante, 12 Classe, Sofa- tem utilidade nenhuma porque aps o cum-
la, No Cumpriu SM. primento do servio militar os jovens ficam,
de certa forma, desemparados pelo Estado.
87

Atravs dele as pessoas sabem ser e es-
26 dante, Bsico, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro-
tar, se defender.
No Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo
diga como.
Sexo F, 25 anos, Pro-
2. Em caso afirmativo, o que Um dever para a classe dos desfavoreci-
27 fessora, Mdio, Sofala,
servio militar na sua ptica? dos
No Cumpriu SM.
dizer-nos o que sabe sobre o Educar o cidado para melhor se identifi-
28 dante, Nvel Mdio, So-
Servio Militar e em que ele car com a ptria e os seus dirigentes.
fala, No Cumpriu SM.
Sexo M, 24 anos, Estu- 4. Pode explicar o que signi-
29 dante, Bacharel, Sofala, fica passar reserva de dis- Ficar no pas para emergncias.
No Cumpriu SM. ponibilidade e licenciamento?
30 dante, Superior, Sofala, indicar-nos quais so esses Ser uma fora do pas.
No Cumpriu SM. direitos?
31 cente, Bacharel, Sofala, Uma coisa para pobres.
No Cumpriu SM.
32 dante, Mdio, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro- Formando o homem para a auto-defesa.
diga como.
Sexo M, 27 anos, En- Um dever patritico que deve ser apenas
33 fermeiro, Mdio, Sofala, para os pobres, isso porque os filhos dos
No Cumpriu SM. ricos nunca prestam.
2. Em caso afirmativo, o que Um dever que se impe aos desfavoreci-
34 dante, Mdio, Sofala,
servio militar na sua ptica? dos na maioria dos casos.
No Cumpriu SM.
Um dever imposto por quem pode aos
demais para ficar dois anos sem grande
Sexo M, 20 anos, Es- 11. Acha que o servio militar
produtividade.
35 tudante, Mdio, Sofala, contribui para a valorizao
No Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro-
Sim. Fazendo o homem mais corajoso
para defender o prximo.
diga como.
2. Em caso afirmativo, o que Na minha ptica acho que servio militar
servio militar na sua ptica? um acto de formao ou preparao
Sexo M, 18 anos, Es- 11. Acha que o servio militar de indivduos num determinado estado,
36 tudante, Sofala, No contribui para a valorizao esses indivduos que o Governo acha que
Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro- so capazes para tal.
fissional? Em caso afirmativo A pessoa fica preparada para lhe dar com
diga como. os problemas do pas.
um grupo de indivduos que se renem
para praticar exerccios militares, fora
Sexo F, 26 anos, Estu- 11. Acha que o servio militar
armada para defender a nao.
37 dante, 2 ano, Sofala, contribui para a valorizao
Acho que muda a forma de ser, a manei-
No Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro-
ra de agir, comportar, a forma de pensar,
sem contar que fica mais forte, etc.
diga como.
Sexo M, 28 anos, Pe-
dizer-nos o que sabe sobre o Prepara a defesa da nao, nem tanto
38 dreiro, Bsico, Sofala,
Servio Militar e em que ele til assim para mim.
Cumpriu SM.
Um dever que os desfavorecidos so im-
Sexo M, 30 anos, De- postos pelos polticos.
39 sempregado, Primrio,
Sofala, Cumpriu SM. Levar os desfavorecidos a saber defender
os polticos.
88

Defender, zelar e garantir a paz no interior
do Estado, ajudando no momento de cri-
Sexo M, 27 anos, Estu- ses como voluntrio.
40 dante, Superior, Sofala,
Cumpriu SM.
Disciplina no horrio e qualidade de vida
saudvel.
diga como.

Sexo M, 34 anos, Segu-
fica passar reserva de dis- Reserva de dados dos que no esto in-
41 rana, Bsico, Sofala,
ponibilidade e licenciamente? corporados no Ministrio do Interior.
Cumpriu SM.

Sexo M, 34 anos, Guar-
42 da, Primrio, Sofala, Ensinar os jovens a respeitar.
Cumpriu SM.
diga como

ponibilidade e licenciamente? Banco de dados de cidados treinados que
Sexo F, 25 anos, De- 11. Acha que o servio militar no tiveram afectao.
43 sempregado, Bsico, contribui para a valorizao
Sofala, Cumpriu SM. cvica, cultural, fsica e pro-
fissional? Em caso afirmativo Contribui na aprendizagem de valores.
diga como

Sexo M, 27 anos, Estu- Aquilo uma verdadeira escola em que se
80 dante, Bacharel, Sofala, aprende regras da vida hora de acordar,
Cumpriu SM. de comer, de trabalhar e de treinar.
diga como.

Sexo F, 29 anos, Tcni- Treinamento sempre bom para uma
co Administrativa, M- vida saudvel embora acho que depois
dio, Sofala, No Cum- podem virar potenciais ladres por falta
priu SM. de emprego.
diga como.
Sexo M, 30 anos, En- como se fosse um trabalho prestado
45 fermeiro, Mdio, Sofala, para o Estado em troca daquilo que o Es-
No Cumpriu SM. tado nos d.
Fui recrutado porque ningum aceitava ir
direitos?
Sexo Masculino, 34 por isso no me falar de direitos, no tinha
46 anos, Guarda, 6 Classe, outra sada.
Sofala, Cumpriu SM. Julgo que as pessoas que se formam agora
tornam-se bandidas.
diga como.
2.2. Em caso afirmativo, pode O servio militar tem como principal ob-
dizer-nos qual o objectivo e jectivo a regenerao do indivduo, isto ,
47 dante, Superior, Sofala,
em que ele til na tua expe- passar a ver de uma outra forma a ma-
No Cumpriu SM.
rincia? neira de conviver com os outros.
dizer-nos qual o objectivo e Educar as pessoas a serem higinicas e
48 dante, Bsico, Sofala,
em que ele til na tua expe- trabalhadoras.
No Cumpriu SM.
rincia?
Torna aos homens mais fortes, deixam de
49 dante, Mdio, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro-
ser preguiosos.
diga como.
89

indicar-nos quais so esses Direito a concorrer ao emprego.
direitos?
50 dante, 12 Classe, Sofa-
contribui para a valorizao Cvica porque fazem servio de mobiliza-
la, No Cumpriu SM.
cvica, cultural, fsica e pro- o de populaes em casos de necessi-
fissional? Em caso afirmativo dade.
diga como.
dizer-nos qual o objectivo e Defender a soberania do seu Estado con-
51 dante, 12 Classe, Sofa-
em que ele til na tua expe- tra inimigos internos e internacionais.
la, Cumpriu SM.
rincia?
Sexo M, 26 anos, Ser- Passar para a reserva de disponibilidade
52 ralheiro, Tcnico-Bsi- e licenciamento ficar fora da jurisdio
co, Sofala, Cumpriu SM. militar e sentir ter cumprido um dever.
Sexo M, 29 anos, Estu- 5.6. Em caso afirmativo, pode Direito ao emprego, a ser privilegiado para
53 dante, 10 Classe, Sofa- indicar-nos quais so esses se alistar ao Ministrio do Interior para ser
la, Cumpriu SM. direitos? polcia de proteco.
Direito a reinsero na vida anterior
Sexo F, 24 anos, Estu- formao militar, vrios direitos dentre
54 dante, 12 Classe, Sofa- os quais, direito ao privilgio no concurso
direitos?
la, Cumpriu SM. para alinhar nas foras de informao e
segurana do Estado.
Sexo M, 27 anos, Pro- 5.6. Em caso afirmativo, pode
A pessoa passa a pertencer ao Ministrio
55 fessor, Bacharel, Sofa- indicar-nos quais so esses
das Foras Armadas de Moambique.
la, Cumpriu SM. direitos?
dizer-nos qual o objectivo e Tem o objectivo de mobilizar homens e
56 dante, Mdio, Sofala,
em que ele til na tua expe- mulheres para defender a ptria.
No Cumpriu SM.
rincia?
Na profissional contribui no conheci-
Sexo M, 29 anos, Es- contribui para a valorizao
mento adquirido l por armamento e ac-
57 tudante, Mdio, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro-
tividades que podem ser seguidas como
profisso.
diga como.
Sexo M, 28 anos, Segu- contribui para a valorizao Condiciona o homem a realidade do pas,
58 rana, Bsico, Sofala, cvica, cultural, fsica e pro- incute valores morais, ticos e de cidada-
Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo nia.
diga como.
Capacitar jovens para enfrentar a vida.
Sexo M, 23 anos, Mi- rincia?
Mas s se se tratar de algum que tem
59 litar, Bsico, Sofala, 11. Acha que o servio militar
um alto nvel acadmico porque facilita o
Cumpriu SM. contribui para a valorizao
acesso ao emprego.
diga como.
Sexo M, 27 anos, Joga- contribui para a valorizao No. Os jovens vo ao servio militar com
60 dor/Atleta, Bsico, So- cvica, cultural, fsica e pro- expectativas que depois descobrem que
fala, Cumpriu SM. fissional? Em caso afirmativo no h nada do que esperavam.
diga como.
Sexo M, 35 anos, Esti- 4. Pode explicar o que signi-
61 vador, Primrio, Sofala, fica passar reserva de dis- o resultado positivo para ir cumpriu.
Cumpriu SM. ponibilidade e licenciamente?
No meu caso facilitou e tem vindo a valer
Sexo F, 26 anos, Polcia, contribui para a valorizao
para a minha vida profissional e deu para
62 Bsico, Sofala, Cum- cvica, cultural, fsica e pro-
perceber que as mulheres so to capa-
priu SM. fissional? Em caso afirmativo
zes como os homens.
diga como.
90

Sexo F, 33 anos, Segu-
dizer-nos qual o objectivo e til para servir a Ministros e Vice-Mi-
63 rana, 7 Classe, Sofala,
em que ele til na tua expe- nistros.
Cumpriu SM.
rincia?
MAPUTO-PROVNCIA
2. Em caso afirmativo, o que ser- O cidado convidado a ser capaci-

vio militar na sua ptica? tado.
Sexo M, 22 anos, Mapu- 2.2. Em caso afirmativo, pode
1
to-P, No cumpriu SM. dizer-nos o que sabe sobre o Ser-
vio Militar e em que ele til na til porque mais uma aprendiza-
tua experincia? gem para os jovens.
Sexo F, Estudante, Ma-
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- para existir menos jovens formados
2 puto-P, No Cumpriu
vio Militar e em que ele til na no pas.
SM.
tua experincia?
Ter noes sobre a vida militar, saber
defender a ptria e cumprir ordens.
2.2. Em caso afirmativo, pode Como se sabe um homem formado
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- vale por dois.
Sexo M, 24 anos, 2 ano vio Militar e em que ele til na
3 do nvel superior, Mapu- tua experincia?
to-P, Cumpriu SM. 4. Pode explicar o que significa A disponibilidade tem haver com dar
passar reserva de disponibili- informaes sobre a alterao da
dade e licenciamento? residncia; apresentar-se nos locais
solicitado e poder ser convocado para
cumprir misses.
Sim, contribui mas no muito. Como
11. Acha que o servio militar con- ns sabemos eles formam homens
tribui para a valorizao cvica, mas nem todos tem a formao de
cultural, fsica e profissional? Em emprego nos ministrios. Muito mais
to-P, Cumpriu SM.
caso afirmativo diga como. as empresas privadas que admitem
os desmobilizados.
Sexo F, Estudante, Ma-
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- til, ajuda a lutar contra as violn-
5 puto-P, No Cumpriu
vio Militar e em que ele til na cias.
SM.
tua experincia?
11. Acha que o servio militar con-
Sexo F, 27 anos, Nvel
tribui para a valorizao cvica, Eu acho que por um lado a gerao
6 Mdio, Maputo-P, No
cultural, fsica e profissional? Em de emprego.
Cumpriu SM.
caso afirmativo diga como.
dizer-nos o que sabe sobre o Ser-
7 se, Maputo-P, No Cum- Combate ao desemprego.
vio Militar e em que ele til na
priu SM.
tua experincia?
A pessoa passa a ser treinado e as
vezes empregado.
tua experincia?
8 se, Maputo-P, No Cum-
priu SM.
tribui para a valorizao cvica,
D uma estrutura fsica no indivduo
cultural, fsica e profissional? Em
boa que cria medo.
Sexo M, 22 anos, 1 ano
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- til porque transforma o jovem num
9 do nvel superior, Mapu-
vio Militar e em que ele til na novo homem maduro.
to-P, No Cumpriu SM.
tua experincia?
Sexo M, 23 anos, 10
10 Classe, Maputo-P, No Para o combate a criminalidade.
Cumpriu SM.
91
Sexo F, 33 anos, Nvel 2.2. Em caso afirmativo, pode

Mdio, Contabilista, dizer-nos o que sabe sobre o Ser- uma oportunidade para tornar os
11
Maputo-P, No Cumpriu vio Militar e em que ele til na jovens mais ocupados.
SM. tua experincia?
Sexo M, 24 anos, Guarda,
tribui para a valorizao cvica, Mantendo as pessoas em forma,
12 Bsico, Maputo-P, No
cultural, fsica e profissional? Em aprendendo a lutar.
Cumpriu SM.
Os direitos so de poder ter uma for-
Sexo M, 28 anos, Estu- mao no servio militar, de alimen-
indicar-nos quais so esses di-
13 dante, Superior, Mapu- tao mas aquilo o que lembro; de-
reitos?
to-P, Cumpriu SM. veres so de aprender a combater e
defender a nao.
11. Acha que o servio militar con- Contribui porque facilita principal-
Sexo M, 25 anos, Profes-
tribui para a valorizao cvica, mente se uma pessoa que tem uma
14 sor, Mdio, Maputo-P,
cultural, fsica e profissional? Em formao, facilita a colocao no
Cumpriu SM.
caso afirmativo diga como. mercado de emprego.
2. Em caso afirmativo, o que ser- um dever cvico em que toda juven-
15 dante, Mdio, Maputo-P,
vio militar na sua ptica? tude deve cumprir obrigatoriamente.
No Cumpriu SM.
2. Em caso afirmativo, o que ser-
vio militar na sua ptica? algo que obrigatrio.
16 dante, Mdio, Maputo-P,
No Cumpriu SM.
vio Militar e em que ele til na de capacitar pessoas que l vo.
tua experincia?
O SMO contribui para a valorizao
11. Acha que o servio militar con- pessoal e reconhecimento em geral
tribui para a valorizao cvica, na comunidade; a pessoa formada
cultural, fsica e profissional? Em e capacitada, apesar de que muitos
to-P, Cumpriu SM.
caso afirmativo diga como. no so empregados seno em reas
de defesa.
Sexo M, 29 anos, Sector
18 Informal, Bsico, Mapu- Porque as pessoas aprendem a lutar.
O servio militar til a partir do mo-
mento em que faz com que a pessoa
2.2. Em caso afirmativo, pode tenha capacidade e responsabilidade
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- na comunidade, bairro ou local onde
Sexo M, 27 anos, 10 vio Militar e em que ele til na tem reconhecimento.
19 Classe, Maputo-P, Cum- tua experincia?
priu SM. 4. Pode explicar o que significa Passar a reserva de disponibilidade e
passar reserva de disponibili- licenciamento significa que o pessoal
dade e licenciamento? j foi informado e est pronto para
exercer alguma actividade que for
atribudo pelo Estado.
No. Primeiro s dizem vo cumprir
Sexo M, 27 anos, 11 Clas- SMO. Depois de cumprir foi dado do-
indicar-nos quais so esses di-
20 se, Maputo-P, Cumpriu cumento. Os direitos so respeito a
reitos?
SM. todos, famlia, cidados, superior hie-
rrquico, a populao e a si prprio.
uma coisa que todos devem cum-
2. Em caso afirmativo, o que ser- prir para lutar no pas.
vio militar na sua ptica?
2.2. Em caso afirmativo, pode lutar para libertar o pas.
Sexo M, 23 anos, Sector
tua experincia?
tribui para a valorizao cvica, Porque l h convvio com vrias cul-
cultural, fsica e profissional? Em turas e aprende a saber arranjar-se
caso afirmativo diga como. na vida, penso que contribui bastante
para a vida de qualquer um.
92
2. Em caso afirmativo, o que ser- S sei que para lutar.

Sexo F, 25 anos, Sector
tribui para a valorizao cvica, Sim. Porque as pessoas voltam de l
cultural, fsica e profissional? Em enquanto sabem lutar e aprende-se
caso afirmativo diga como. muita coisa.
Sexo M, 19 anos, Comer- A prestao do servio militar contri-
23 ciante, Bsico, Maputo- bui por meio de colocao de jovens
-C, No Cumpriu SM. ocupados com o exrcito.
Sexo F, 17 anos, Estudan-
24 te, 1 ano, Maputo-C, No Formao na acadmia militar.
Cumpriu.
Sexo F, 18 anos, Estu- tribui para a valorizao cvica, Ajuda a ter responsabilidade, ajuda
25 dante, 10 Classe, Mapu- cultural, fsica e profissional? Em tambm a ser empregado pelo Esta-
to-C, No Cumpriu SM. caso afirmativo diga como. do.
11. Acha que o servio militar con- Sim, porque l h civismo entre as
Sexo M, 18 anos, Estu- tribui para a valorizao cvica, pessoas, aprendem a considerao
26 dante, Superior, Mapu- cultural, fsica e profissional? Em pelos outros e, fisicamente fica apta
to-C, No Cumpriu SM. caso afirmativo diga como. para qualquer eventualidade.
Servir a nossa ptria moambicana
2.2. Em caso afirmativo, pode em caso de o pas ter um dfice de
dizer-nos o que sabe sobre o Ser- guerra ou em caso de ajuda aos pa-
vio Militar e em que ele til na ses vizinhos.
tua experincia? H alguns jovens que vo prestar o
4. Pode explicar o que significa SM s e pura simplesmente porque
passar reserva de disponibili- uma obrigao enquanto em ou-
Sexo F, 29 anos, Estu- dade e licenciamento? tros casos existem jovens que fazem
27 dante, Superior, Mapu- 5.6. Em caso afirmativo, pode da sua prtica SM como se fosse um
to-C, No Cumpriu SM. indicar-nos quais so esses di- emprego.
reitos? No caso de ir a SM com licenciatura
posso obter as seguintes vantagens,
11. Acha que o servio militar con- ser funcionria do Ministrio da Defe-
tribui para a valorizao cvica, sa e aderir aos direitos como cidado.
cultural, fsica e profissional? Em Adquire-se l aptido fsica, regras e
caso afirmativo diga como. condutas de convivncia civil assim
como militar.
Sexo M, 25 anos, Tcni- vio militar na sua ptica? Eu acho que um sofrimento.
co Electricista, Mdio, 11. Acha que o servio militar con-
28
Maputo-C, No Cumpriu tribui para a valorizao cvica, Contribui na disciplina, conscincia
SM. cultural, fsica e profissional? Em atitude.
Dizem que para aprender a lutar
Sexo F, 29 anos, Sector para defender a nao moambicana.
29 Informal, Bsico, Mapu- Porque uma formao e sendo sem-
to-P, No Cumpriu SM. pre uma formao eu acho que sem-
pre traz algum benefcio.
Sexo F, 21 anos, Profes- 5.6. Em caso afirmativo, pode
Direito foi de alimentao, formao e
30 sora, Mdio, Maputo-P, indicar-nos quais so esses di-
outros que no me recordo.
No Cumpriu. reitos?
2. Em caso afirmativo, o que ser- Eu sou sei que l fazem um trabalho
31 dante, Mdio, Maputo-C,
vio militar na sua ptica? muito duro.
No Cumpriu.
32 dante, Superior, Mapu- aprender a lutar.
to-P, No Cumpriu.
33 dante, Mdio, Maputo-C, uma desgraa da populao.
No Cumpriu.
93
Sexo M, 23 anos, Tcni- 11. Acha que o servio militar con-

co Electricista, Mdio, tribui para a valorizao cvica, Um tcnico quando quer uma vaga
34
Maputo-C, No Cumpriu cultural, fsica e profissional? Em para trabalhar isso lhe ajuda.
SM. caso afirmativo diga como.
11. Acha que o servio militar con- Hoje em dia h pessoas que no ti-
tribui para a valorizao cvica, nham emprego mas ingressando no
35 dante, Superior, Mapu-
cultural, fsica e profissional? Em servio militar saem com certas ha-
to-C, No Cumpriu SM.
caso afirmativo diga como. bilidades para trabalhar.
Sexo M, 21 anos, Es- 11. Acha que o servio militar con-
tudante, Nvel Mdio, tribui para a valorizao cvica, O indivduo aprende a viver regrado e
36
Maputo-Provncia, No cultural, fsica e profissional? Em a seguir as leis.
Cumpriu SM. caso afirmativo diga como.
Sexo M, 32 anos, Funcio- 11. Acha que o servio militar con-
nrio do Estado, Mdio, tribui para a valorizao cvica,
37 Para promover disciplina na vida.
Maputo-C, No Cumpriu cultural, fsica e profissional? Em
SM. caso afirmativo diga como.
Sexo M, 23 anos, Empre-
endedor, Estudante do 1 2. Em caso afirmativo, o que ser- Correr ir pegar arma, saltar portes e
38
ano, Superior Maputo-C, vio militar na sua ptica? ir a tropa.
No Cumpriu SM.
indicar-nos quais so esses di- Reinsero no mercado do trabalho.
Sexo M, 28 anos, Polcia, reitos?
39 Mdio, Maputo-C, Cum- 11. Acha que o servio militar con-
priu SM. tribui para a valorizao cvica, O indivduo fica preparado para a so-
cultural, fsica e profissional? Em ciedade.
94
Anexo 3
95
96
97
98
99
100
101
Mulher militar

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DOS PROCEDIMENTOS METODOLGICOS

No decorrer da presente pesquisa concorreram como riscos para inviabilizar a pesquisa:

4.1. Perfil da Amostra

Grfico 1 Distribuio da amostra conforme o sexo

Tabela 1 e Grfico 2 Distribuio da amostra conforme a profisso expressa

Tabela 2 Distribuio da amostra conforme o nvel acadmico

Tabela 3 Distribuio da amostra conforme a regio

Valid Maputo Cidade (Sul) 207 23,0 23,0 23,0

Tabela 4 Distribuio da amostra conforme o cumprimento ou no do SM

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

4.2. Tcnicas de Anlise dos Dados

Artigo 4: Nova Lei do Servio Militar em Reflexo

Jornal Magazine Independente Segunda-feira, 7 de Dezembro de 2009

Artigo 5: Moambique: Governo ameaa refractrios ao servio militar

Voice of America, Maputo Quarta, 04 de Janeiro de 2012, Simeo Pongoane

VI. Resultados e Constataes

6.1. RESULTADOS E CONTASTAES DA ANLISE ESTATSTICA

De seguida so apresentados os resultados e as principais constataes que derivam da anlise

6.1.1. Percepo sobre a Natureza e Relevncia do Servio Militar

Tabela 6 Aproximadamente 84,5% dos jovens moambicanos afirma que percebe o

Tabela 9 Sobre a Metodologia de Definio do Nmero de Contingente a Recrutar

Freq Percent Valid Percent Percent Cumulativa

Valid No 499 55,4 56,1 56,1

Tabela 10 Comandante em Chefe das Foras de Defesa e Segurana

6.1.2. Percepo sobre as Fontes de Informao para efeito de SM

Ao Ministrio da Defesa Nacional compete:

f) Promover a divulgao pblica do dever de apresentao dos cidados ao recenseamento militar;

Art. 34 do Regulamento da Lei do Servio Militar

6.1.3. Percepo sobre a Motivao e Participao no Recenseamento Militar

Grficos 7 e 8 Distribuio dos jovens recenseados conforme o sexo e a regio

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

Maputo Cidade Maputo Provncia Nampula Sofala Total

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

6.1.4. Percepo sobre a Motivao e Participao no Recrutamento

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

A junta de classificao e Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

Casos % Casos % Casos % Casos % Casos %

Dirio de Moambique Sexta-feira, 15 de Outubro de 2010

Artigo 7: Servio Militar Obrigatrio: Jovens no respondem ao chamamento

Os nmeros que falam

Antnio Frades, Canal de Moambique Segunda-feira, 16 de Janeiro de 2012

6.1.5. Percepo sobre os Desafios de Cumprimento e a Reinsero Social

Tabela 30 59,6% dos jovens considera que essa valorizao no fundamental na