Descripcin breve

Presentacin del Cronograma de Actividades, Personas responsables y

lineamientos generales para el desarrollo de las tareas asignadas en la
Maestra.

MAESTRA EN
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
Maestra en Gerencia Mencin Administracin.

A ACTIVID
AD
MATERIA. GERENCIATIPO DE
ENCUENT
TIPO DE
ACTIVID
TEMA A TRATAR. CARACTERSTI RESPONSABLE
CAS DE DE LA
EG N RO. AD. FORMA Y COORDINACI
A
ID MENCIN FONDO. N.

DESTREZAS Y HABILIDADES FORO DESAFOS QUE DEBE ANLISIS INDIVIDUAL

16 1 GERENCIALES PARA LA N.P ENFRENTAR EL CRITICO
NEGOCIACIN GERENTE MODERNO,
O ROLES
5 COMPETENCIAS Y

NORMAS DE
ESTRATEGIAS PARA
LA TRANSFORMACIN
ORGANIZACIONAL.

ACTUACIN PARA LA
ANLISIS DEL ENTORNO ENSAYO BASES ECONMICAS SOLO ENSAYO CARLOS
VA E- DEL PAS RECOPILACIN COLOMBANI
MAIL ORGANIZACIN
ENCUADERNAD

EJECUCIN DE
O VIRTUAL
APLICACIN DE
NORMAS APA,
UBA.

DESTREZAS Y HABILIDADES
ACTIVIDADES.
EXPOSICI NUEVOS ENFOQUES
ENVO VA E-
MAIL

SOLO ISABEL PEA

16 2 GERENCIALES PARA LA P.IN.SITU N DE LA GERENCIA EXPOSICIN.
NEGOCIACIN RECOPILACIN
ORGANIZACIN
ELABORACIN
DE LMINAS.

ANLISIS DEL ENTORNO ENSAYO ASPECTOS POLTICOS INFORME Y MARIAN

DEL PAS EXPOSICIN MARCOS
RECOPILACIN
ORGANIZACIN
ENCUADERNAD
O VIRTUAL
Y APLICACIN DE
NORMAS APA,
UBA.
EQUIPO 31
ENVO VA E-
MAIL.
SOLO CARLOS
EXPOSICI COLOMBANI
EXPOSICIN.
N
RECOPILACIN
ORGANIZACIN
ELABORACIN
DE LMINAS.
 DESTREZAS Y HABILIDADES FORO POR DEFINIR INDIVIDUAL
16 3 GERENCIALES PARA LA N.P
NEGOCIACIN
ANLISIS DEL ENTORNO ENSAYO SISTEMA SOLO INFORME RAZA
. CONSTITUCIONAL: RECOPILACIN HURTADO.
ORIGEN DEL ESTADO ORGANIZACIN
Y EL SISTEMA ENCUADERNAD
ELECTORAL O VIRTUAL
APLICACIN DE
NORMAS APA,
UBA.
ENVO VA E-
MAIL
DESTREZAS Y HABILIDADES ENSAYO SITUACIN EN LA
16 4 GERENCIALES PARA LA P.IN.SITU EMPRESA QUE INFORME Y MARIO HOYOS
NEGOCIACIN AMERITA ALINEACIN EXPOSICIN
GERENCIAL. RECOPILACIN
ORGANIZACIN
ENCUADERNAD
O VIRTUAL
APLICACIN DE
NORMAS APA,
Y UBA.
ENVO VA E-
MAIL

SOLO RAZA
EXPOSICIN. HURTADO
EXPOSICI RECOPILACIN
N. ORGANIZACIN
ELABORACIN
DE LMINAS.
ANLISIS DEL ENTORNO EXPOSICI SISTEMA SOLO ISABEL PEA
N CONSTITUCIONAL: EXPOSICIN.
ORIGEN DEL ESTADO RECOPILACIN
Y EL SISTEMA ORGANIZACIN.
ELECTORAL ELABORACIN
DE LMINAS.

NOTA:

El texto que est en color rojo es para recordar preguntarle al facilitador la manera de
entregar el informe, que se presume sea va e-mail pero no est confirmado.
El espacio relleno del color rojo es para resaltar que dicha actividad aun no esta
definida.
 CUADRO RESUMEN DE ACTIVIDADES GRUPALES Y SUS RESPONSABLES

FECHA MATERIA TEMA INFORME EXPOSICI RESPON

N
29-04-16 ANLISIS DEL BASES ECONMICAS X CARLOS CO
ENTORNO DEL PAS
13-05-16 DESTREZAS Y NUEVOS ENFOQUES X ISABEL
HABILIDADES DE LA GERENCIA
GERENCIALES PARA
LA NEGOCIACIN
13-05-16 ANLISIS DEL ASPECTOS POLTICOS X MARIAN M
ENTORNO DEL PAS
13-05-16 ANLISIS DEL ASPECTOS POLTICOS X CARLOS CO
ENTORNO DEL PAS
20-05-16 ANLISIS DEL SISTEMA X RAZA HU
ENTORNO CONSTITUCIONAL:
ORIGEN DEL ESTADO
Y EL SISTEMA
ELECTORAL
17-05-16 DESTREZAS Y SITUACIN EN LA X MARIO H
HABILIDADES EMPRESA QUE
GERENCIALES PARA AMERITA ALINEACIN
LA NEGOCIACIN GERENCIAL
17-05-16 DESTREZAS Y SITUACIN EN LA X RAZA HU
HABILIDADES EMPRESA QUE
GERENCIALES PARA AMERITA ALINEACIN
LA NEGOCIACIN GERENCIAL
17-05-16 ANLISIS DEL SISTEMA X ISABEL
ENTORNO CONSTITUCIONAL:
ORIGEN DEL ESTADO
Y EL SISTEMA
ELECTORAL

LINEAMIENTOS GENERALES A SEGUIR PARA LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES GRUPALES.

Los maestrantes que integran el equipo denominado GRUPO31, cursantes del programa de la
Maestra en Gerencia Mencin Administracin, en aras de alcanzar los objetivos trazados para la
obtencin de la meta acadmica como Magister en Administracin, consideraron necesario normar
algunas actividades y procedimientos para que el desarrollo de las mismas se encuentren claramente
definidos, para ello se muestra a continuacin algunos lineamientos a considerar.

I. DE LA PERSONA A CARGO DE ESTRUCTURAR EL INFORME, ENSAYO O EXPOSICIN.

 Solicitar la informacin y establecer lineamientos en cuanto a:

a. Asignacin del tiempo tope de entrega de la informacin por parte del maestrante a cargo
del desarrollo de los tpicos asignados.
b. Va de entrega de la informacin (E-mail, WhatsApp, otros a especificar)
c. Plantear las normas de forma y fondo bajo las cuales requiere la informacin. (normas APA,
UBA)

Sera responsable de:

a. Entregar el informe, ensayo al docente encargado de la materia en fsico o va e-mail, de

acuerdo a las exigencias establecidas, y en los tiempos solicitados.
b. Enviar oportunamente va e-mail a los integrantes del GRUPO31, el informe , ensayo ,
lminas de presentacin y cualquier material de apoyo procesado en cada actividad, a fin
del estudio previo a las exposiciones, evaluaciones y para el archivo personal.
c. Enviar oportunamente va e-mail a los integrantes de la seccin, el informe, ensayo,
lminas de presentacin y cualquier material de apoyo procesado en cada actividad. (de ser
necesario, previa consulta)
d. Para efecto de las exposiciones se manejarn tiempos para la participacin de cada
integrante de equipo.
e. Se distribuirn los puntos a exponer previa consulta a los integrantes del equipo, basndose
en el mximo aprovechamiento de las fortalezas para minimizar as aquellas posibles
debilidades que ameriten atencin.
f. Facilitar ejemplos, enviar modelos, formatos, esquemas, laminas y cualquier instrumento
necesario que sirva de apoyo para la recopilacin de la informacin. (criterio del
responsable)
g. Se fijaran encuentros o reuniones con anticipacin y previa consulta y aprobacin de los
integrantes del equipo de trabajo. (De considerarse necesario).
h. Comunicarse con el facilitador de cada materia para aclarar dudas, realizar consultas en
relacin a la responsabilidad de la actividad asignada.

II. DE LA PERSONA A CARGO DE INVESTIGAR Y DESARROLLAR LOS TPICOS DE

ESTUDIO.

Responsabilidades.
a. Cumplir con los tiempos de envo de la informacin solicitada tras el medio indicado por la
persona a cargo de la estructuracin final de la tarea fijada.
b. Acatara las normas indicadas para el desarrollo del proceso investigativo asignado.
c. Se apegara a los patrones de tica, responsabilidad, respeto y valores necesarios para sana
convivencia dentro del proceso acadmico y la interaccin personal.
d. Podr participar en la distribucin y asignacin de tpicos a tratar, asumir
responsabilidades, plantear recomendaciones y sugerencias para el mejor funcionamiento
de la dinmica acadmica que se gestar durante el tiempo establecido de estudio.
e. Asumir gastos econmicos previa consulta y aprobacin grupal, para el funcionamiento y
logstica de las tareas que as lo ameriten como impresiones, anillados, refrigerios y
cualquier otra actividad justificada para completar el desarrollo gerencial de las
asignaciones, gastos que sern divididos entre los integrantes del equipo de estudio.
Solicitara:

a. El cumplimiento de los tiempos establecidos, para la recepcin de la informacin procesada

y estructurada versin final de estudio.
b. La verificacin y justificacin de posibles gastos.