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.c
s il
ra
-b
s o
u r
n c
co
.
w
w
w
o m
.c
s il
ra
-b
s o
u r
n c
co
.
w
w
w
o m
.c
s il
ra
-b
s o
u r
n c
co
.
w
w
w
Economia do Trabalho p/ AFT
Teoria e exerccios comentados
Prof. Jeronymo Marcondes Simulado
Exerccio 1
m
taxa natural de desemprego.
c o
il .
Resoluo
a s
A segunda funo mostra como a taxa salarial e o nvel de emprego so
r
determinados. As equaes de interesse so:
- b
s o
u r
n c
o
Portanto, percebe-se que uma reduo em acarretar em um menor valor da
. c
funo .
w
Rearranjando a expresso acima, tem-se que:
w
w
Ou seja, dado um valor constante para o lado esquerdo, que igual ao valor do
salrio real, uma reduo em deve ser compensada por uma elevao na funo
de forma a manter o lado esquerdo da expresso constante. Isso ser feito por
uma elevao em , dado que:
Em termos tericos pode-se avaliar tal resposta com base na teoria estudada.
Instituies menos rgidas geram maior flexibilidade ao mercado de trabalho,
m
facilitando o atingimento da situao de pleno emprego, tal como pode ser estudado
o
na seo dicas. Assim, uma reduo da rigidez no mercado de trabalho ter por
.c
il
correspondncia uma taxa de desemprego de equilbrio menor no caso de um
mercado perfeitamente competitivo.
a s
r
Alternativa correta.
- b
s o
Exerccio 2
u r
A longo prazo, o desemprego nessa economia ser igual a zero.
n c
o
Resoluo
. c
Esta questo pode ser respondida com base no conhecimento da teoria e bom
w
senso.
w
w
Percebe-se que a primeira equao mostra-se como uma alternativa j conhecida
expresso de contratao tima de mo de obra. Rearranjando a mesma:
o m
.c
Entretanto, mesmo que hipoteticamente este pleno emprego fosse atingido, nada
il
garante que o desemprego seja igual zero. O pleno emprego no equivalente a
s
um desemprego igual a zero, mas to somente condio de que, todos que
r a
desejam trabalhar ao salrio de mercado, conseguem emprego.
Alternativa incorreta.
- b
s o
r
Exerccio 3
c u
O aumento do seguro-desemprego, em equilbrio, acarreta o aumento do
o
desemprego observado.
n
Resoluo
. c
w
w
A questo muito semelhante ao exerccio nmero (9). O aumento do seguro
w
desemprego gera menor flexibilidade ao mercado de trabalho, dificultando o
atingimento da situao de pleno emprego, tal como pode ser estudado na seo
dicas. Assim, um aumento da rigidez no mercado de trabalho ter por
correspondncia uma taxa de emprego de equilbrio menor no caso de um mercado
perfeitamente competitivo.
o m
.c
s il
r a
b
Ou seja, dado um valor constante para o lado esquerdo, que igual ao valor do
-
salrio real, uma elevao em deve ser compensada por uma reduo na funo
o
de forma a manter o lado esquerdo da expresso constante. Isso ser feito por
uma reduo de , dado que:
r s
c u
o n
. c
Portanto, uma elevao de aspectos institucionais, em equilbrio, corresponder a
w
um menor valor do nvel de emprego.
w
Alternativa correta.
w
Exerccio 4
Resoluo
Tal como avaliado na questo anterior, a estrutura sindical afeta a varivel , tal
como alteraes no seguro-desemprego. Com base no que foi analisado na questo
anterior, pode-se inferir que variaes na estrutura sindical tero impactos na taxa
de desemprego da economia por afetarem .
Alternativa incorreta.
o m
.c
il
Exerccio 5
a s
r
Na economia em questo, as firmas conseguiro contratar a quantidade
- b
desejada de trabalhadores, bastando que seja respeitada a condio de o
o
salario real ser maior ou igual produtividade marginal do trabalho.
Resoluo
r s
c u
n
Questo simples de ser resolvida com base nos aspectos tericos da demanda por
o
trabalho. Tal como explicado na seo dicas, as empresas contrataro trabalho at
. c
o ponto em que a produtividade marginal do trabalho for igual ao salrio real.
w
Caso o salrio real fosse superior produtividade marginal do trabalho, as
w
empresas no estaro contratando trabalho de forma tima do ponto de vista da
w
maximizao do lucro.
Alternativa incorreta.
Exerccio 6
Resoluo
m
A imposio do salrio-eficincia gera uma rigidez no mercado de trabalho.
c o
il .
O salrio-eficincia uma explicao da razo pela qual os salrios poderiam se
s
manter rgidos, mesmo diante de uma reduo na demanda.
r a
A teoria afirma que h uma assimetria de informao constante nas operaes de
- b
uma empresa, pois, muitas vezes seria muito difcil para esta monitorar quem
o
realmente trabalha. Esse problema informacional chamado de risco moral, pois
r s
este o caso em que no possvel observar com exatido as aes de um agente
u
econmico.
n c
A teoria afirma que uma alternativa para lidar com trabalhadores que no se
o
dedicam ao exerccio de sua funo seria pagar salrios acima do equilbrio de
mercado.
. c
w
w
Isso deriva do fato de que quanto maior o salrio, maior ser a perda do trabalhador
se ele for apanhado trapaceando, ou seja, no trabalhando. Por exemplo, se um
w
trabalhador que trapaceia ganhar R$ 800,00, a perda decorrente de ser apanhado
no grande, pois h vrios trabalhos que pagam este valor. Entretanto, se ele
ganhar R$ 10.000, a perda do emprego ser muito ruim, pois para algum como ele
conseguir outro trabalho com essa remunerao ser muito difcil.
m
trabalhadores aceitem redues salariais em troca de emprego.
c o
il .
Esta condio refora a teoria do salrio-eficincia, pois esta condio
s
desencorajaria as firmas a reduzirem os salrios pagos em funo de uma possvel
a
recesso, pois haveria igual reduo de esforo por parte dos empregados.
b r
-
Esta questo doida demais, nem vale a pena voc se preocupar com ela.
s o
r
Alternativa correta.
c u
Exerccio 8
o n
. c
w
No referido modelo, o desemprego reduz o salrio-eficincia.
w
w
Resoluo
Alternativa correta.
m
Exerccio 9
c o
il .
Nesse modelo, as firmas maximizam os seus lucros, apesar de o salario real
ser estabelecido em patamar superior ao observado em concorrncia perfeita.
a s
r
Resoluo
- b
s o
A teoria do salrio eficincia baseia-se neste conceito. A ideia fundamental seria a
r
de que, sob condies de informao imperfeita com relao dedicao do
u
empregado ao trabalho, pagar um salrio acima do nvel de equilbrio seria timo do
n c
ponto de vista da maximizao de lucros.
co
.
Alternativa correta.
w
w
(AFT CESPE\2013) Determinada economia apresenta os seguintes dados.
w
Populao total: 200 milhes de habitantes
Populao acima de 65 anos: 60 milhes de habitantes
Populao abaixo de 18 anos: 65 milhes de habitantes
Populao abaixo de 14 anos: 50 milhes de habitantes
Populao abaixo de 10 anos: 40 milhes de habitantes
Populao empregada: 70 milhes de habitantes
Populao fora do mercado de trabalho (desalentados): 20 milhes de
habitantes
Exerccio 10
m
No ser enquadrado nas estatsticas de desemprego o individuo em idade
o
ativa que estiver fora do mercado de trabalho.
.c
Resoluo
s il
r a
b
A alternativa afirma que o indivduo que est fora do mercado de trabalho e que faz
-
parte da populao em idade ativa, leia-se PNEA (Populao No Economicamente
s o
Ativa), no faz parte da estatstica de desemprego. No caso, os desalentados
r
referem-se parte da PNEA que procuraram trabalho ininterruptamente durante
u
pelo menos 6 (seis) meses, contados da ltima providncia para conseguir trabalho,
n c
no perodo de referncia de 365 dias, tendo desistido por no encontrar trabalho ou
o
no encontrar trabalho adequado s suas expectativas.
. c
A taxa de desemprego ( ) dada por:
w
w
w
Sendo a populao desocupada e a Populao Economicamente Ativa.
Alternativa correta.
Exerccio 12
Resoluo
m
anulado a mesma.
c o
il .
Com base na alternativa anterior, pode-se calcular a magnitude da populao
desocupada. Dado que , sendo e a populao ocupada e
s
desocupada, respectivamente.
r a
Assim:
- b
o
Com base na frmula explicada na questo (1):
r s
c u
n
Esta seria a taxa de desemprego correta. Entretanto, isso tornaria a alternativa
o
errada, o que no condiz com o gabarito da questo.
. c
w
Para chegarmos ao resultado desejado pela banca teramos de considerar que as
w
pessoas com mais de 65 anos no fazem parte da PIA. Assim:
m
idade ativa se tiver 10 (dez) ou mais anos de idade. O conjunto
co
destes indivduos forma a Populao em Idade Ativa (PIA).
il.
A ttulo de ilustrao, cabe destacar o artigo do autor Lauro Ramos do
Instituto de Pesquisas Econmicas Aplicadas (IPEA) O desempenho recente do
as
mercado de trabalho brasileiro: tendncias, fatos estilizados e padres espaciais
(2007), disponvel em www.ipea.gov.br. Segundo o autor:
br
o-
Em muitos pases se consideram as idades de 65 ou 70 anos como
limites superiores da PIA. No caso das estatsticas brasileiras, no
h limite superior.
rs
cu
Alternativa correta.
.c
w
w
w
2) Questes adaptadas
m
Brasil, pretende adquirir outra empresa, uma concorrente brasileira. Caso a
organizao opte por esse investimento, espera-se, com a substituio das
co
maquinas por outras de tecnologia mais eficiente, aumentar a produo das
duas empresas combinadas. As caractersticas e qualidades dos insumos,
il.
exceto maquinas, e dos produtos so as mesmas para as duas empresas. O
as
fluxo de caixa anual esperado para esse investimento, durante os cinco anos
seguintes a aquisio, dependera de fatores de risco, como a quantidade de
br
produtos demandada por hipermercados e o preo cobrado por fornecedores.
Com base nessas informaes, julgue os itens que se seguem.
o-
Exerccio 13
rs
Resoluo
.c
diminuindo.
w
marginal do capital, pois isso vale sempre. A produtividade marginal do capital ser
decrescente!
Alternativa errada.
Exerccio 14
m
Resoluo
co
Bom, at pode ser, mas isso no necessariamente verdade. O enunciado fala que
il.
as empresas desejam que a eficincia conjunta seja aumentada, mas nada dito
sobre o resultado final desta operao sobre os rendimentos de escala das
as
empresas conjuntas.
Alternativa errada. br
o-
(Ministrio da Justia CESPE\2013) O Ministrio da Justia (MJ) tem um
montante fixo para gastar na aquisio de dois bens: mesas e computadores.
rs
Exerccio 15
.c
Resoluo
w
w
Exerccio 16
m
na linha do oramento, que a reduo, pela metade, do montante fixo.
co
Resoluo
il.
Vamos pensar matematicamente:
as
Sendo o preo e br
a quantidade do bem. Essa uma restrio oramentria!
o-
Vamos dobrar os preos:
rs
cu
Isso equivalente :
on
.c
Alternativa correta.
w
w
Exerccio 17
m
Resoluo
co
Os rendimentos decrescentes do trabalho derivam da prpria natureza dos
il.
processos produtivos: a lei dos rendimentos marginais decrescentes.
as
Esta lei nada tem a ver com a diminuio da qualificao dos trabalhadores, dado
que, mesmo que os trabalhadores tenham a mesma qualificao, este fenmeno ir
ocorrer. br
o-
Exerccio 18
rs
Resoluo
Alternativa errada.
w
w
Exerccio 21
m
Empresas monopolistas e empresas em mercados de concorrncia perfeita
co
maximizaro seus lucros quando suas receitas marginais e seus custos
marginais se igualarem.
il.
Resoluo
as
Esta a receita nmero 1 quando se trata de maximizao de lucro: receita
br
marginal deve igualar o custo marginal. No importa o tipo de mercado, isso vale
sempre.
o-
Alternativa correta.
rs
Exerccio 22
Resoluo
w
w
Alternativa errada.
Exerccio 23
m
Resoluo
co
A elasticidade-preo de um bem nada tem a ver com o fato de o mesmo ser inferior
il.
ou superior. Para isso precisaramos saber da elasticidade-renda.
as
Alternativa errada.
Exerccio 24 br
o-
Se a elasticidade cruzada entre dois bens for positiva, ento esses fatores de
produo so bens complementares.
rs
cu
Resoluo
on
Se a elasticidade cruzada entre dois bens for positiva, isso significa que o aumento
no preo de um fator aumenta a demanda de outro. Portanto, voc estaria
substituindo um fator por outro. Estes so substitutos e no complementares.
.c
w
Alternativa errada.
w
Exerccio 25
A escolha dos fatores de produo que minimizam seus custos pode ser
determinada ao se encontrar o ponto na isoquanta que est associado curva
de isocusto mais baixa.
m
Alternativa correta.
co
Exerccio 26
il.
Em uma economia competitiva, todos os consumidores e produtores agem
como tomadores de preo.
as
Resoluo
br
Perfeito, pois no mercado competitivo ningum tem influncia sobre o nvel de
o-
preos.
rs
Alternativa correta.
cu
on
Exerccio 27
socialmente timo.
w
Resoluo
w
w
Devido ao fato de que o monopolista se defronta com uma curva de demanda por
seus produtos que no infinitamente elstica, ou seja, ele tem de diminuir seus
preos para conseguir escoar sua produo, o mesmo ir produzir abaixo do nvel
socialmente timo (o que produzido pela empresa competitiva).
Alternativa correta.
Exerccio 33
m
Resoluo
co
A reta oramentria mostra exatamente isso. Veja, ela a reta que faz com que
il.
essa equao seja verdade:
as
Alternativa correta.
br
o-
Exerccio 34
rs
Resoluo
on
Sendo o valor de sua produo. Isso algo que pode gerar um monoplio! Se
uma empresa tem uma tecnologia desta e as outra no, ela pode acabar
expulsando as demais do mercado.
Alternativa correta.
Exerccio 35
m
Resoluo
co
Definio de rendimentos de escala decrescentes:
il.
O produto final pode aumentar menos que x. Este o caso de rendimentos
as
decrescentes de escala. Por exemplo, se voc triplicar a quantidade de ambos os
insumos utilizados, a produo ir mais do que triplicar se a tecnologia tiver
rendimentos decrescentes de escala. br
o-
rs
Alternativa errada.
cu
uma possvel prova discursiva. Eu darei 5 temas para vocs! No vou mostrar
w
como escrever, questes ligadas ao portugus (at porque isso no o meu forte),
ou qualquer tipo de formalismo. A minha ideia mostrar temas provveis de serem
w
cobrados seguidos do contedo que seria necessrio para que vocs conseguissem
responder a questo, sempre de maneira muito informal (que minha
caracterstica como professor).
m
que a receita marginal for igual ao seu custo marginal.
co
-Por que isso professor?
il.
Analise bem, a RMg o acrscimo de receita total que uma empresa ter em
as
decorrncia da produo de um bem adicional, enquanto que o CMg o custo
adicional que uma empresa incorrer em virtude da produo de um bem final
adicional.
br
o-
O que ocorre se, em um determinado ponto de produo, a receita marginal for
maior do que o custo marginal? Neste caso, a produo de uma unidade adicional
rs
ir gerar mais receita do que custos, pois a receita marginal decorrente desta
unidade produzida ser maior do que seu respectivo custo marginal. Portanto, vale
cu
a pena aumentar a produo e ter este lucro adicional decorrente da produo desta
unidade adicional.
on
marginal? Neste caso, a produo de uma unidade adicional ir gerar mais custos
do que receitas. Portanto, vale a pena reduzir a produo e diminuir os prejuzos
w
receita marginal for igual ao custo marginal. Neste ponto, no haver como gerar
mais ganhos para a empresa, pois ela estar obtendo o maior lucro possvel.
m
ao custo para contrat-lo. Porm, no caso competitivo, tanto o preo quanto o
salrio de mercado so fixos e dados pelo mercado.
co
Isso no ocorre no caso de uma empresa monopsonista. O monopsonista no pode
il.
comprar quanto trabalho quiser ao salrio de mercado. Por que? Pelo fato de ele
ser o nico comprador, o mesmo s conseguir atrair mais mo de obra com
as
maiores salrios.
br
Imagine um nico hospital em uma cidade pequena. Qual a nica forma de este
estabelecimento conseguir atrair mais enfermeiros para trabalhar? Logo de cara
o-
alguns enfermeiros iro querer, mas eles no sero o suficiente. H alguns que
podem atuar na rea, mas esto tranquilos em casa, ou esto visando uma nova
rs
carreira como AFT, ou outras possibilidades. Como fazer estas pessoas mudarem
cu
de ideia?
m
Assim, o valor do Produto Marginal do Trabalho ( ) ser:
co
(1)
il.
Agora precisamos achar o outro lado da nossa famosa expresso!
as
O dispndio total de uma empresa com relao contratao de funcionrios
dado por:
br
o-
rs
O exerccio nos deu o inverso da funo de demanda por trabalho. Assim, vamos
oper-la de forma a deixar a expresso em funo de w:
cu
on
.c
m
Vamos simplificar:
co
il.
as
Faam as contas pessoal, vocs vo chegar a:
br
Pronto! Estamos quase l! S falta encontrar a produo decorrente da contratao
de 36 unidades de trabalho e 25 de capital. Neste caso, a produo ser:
o-
rs
cu
Ufa! Difcil, no? Vamos para uma mais tranquila! Mas, pense assim, s com essa
w
m
ao ocorrer a discriminao, os grupos que so discriminados acabam por receber
uma remunerao menor do que os outros.
co
O economista Gary Becker foi o primeiro a dar um tratamento econmico para o
il.
problema da discriminao ao monetizar este fenmeno social. Essa teoria se
baseia no gosto pela discriminao de alguns dos agentes na economia, ou seja,
as
alguns indivduos estaro dispostos a gastar mais em virtude de seus preconceitos
pessoais.
br
Segundo a teoria, h quatro tipos de discriminao possveis:
o-
pessoas.
on
empregar algum do sexo feminino do que do sexo masculino, por motivos pessoais
que o modelo no leva em conta.
m
Neste caso, os colegas de trabalho so as pessoas que tm o preconceito, ou seja,
alguns trabalhadores achariam pior trabalhar com pessoas de diferentes sexos,
co
etnias, etc. Vamos continuar no nosso exemplo de discriminao contra mulheres e
supor que h infinitas empresas de dois tipos: com empregados pr-existentes
il.
preconceituosos e no preconceituosos.
as
Em termos econmicos, seria mais custoso para um determinado empregado
preconceituoso trabalhar com uma mulher, assim, se o mesmo trabalhasse com
uma mulher, seu salrio seria: br
o-
Viram? Em termos monetrios, o salrio do empregado preconceituoso seria menor
do que o salrio de mercado, , pois haveria um custo associado a ter que trabalhar
rs
Veja o caso de clientes que possuem preconceito contra pessoas negras. Neste
caso, o consumidor consideraria mais caro comprar uma mercadoria ou ser
atendido por um funcionrio negro.
m
Por exemplo, no Brasil h uma iluso que afirma que os estudantes advindos de
universidades pblicas so melhores e mais produtivos dos que advm de
co
universidades privadas. Isso decorre do processo seletivo muito exigente das
universidades pblicas, que selecionaria melhores candidatos.
il.
as
Se voc estiver entrevistando 2 jovens para um emprego na sua firma, a primeira
coisa que voc vai pedir o currculo, certo? Suponha que ambos so igualmente
br
bem qualificados, com boas notas, participao em projetos alternativos e praticam
esportes, mas com uma diferena: um formado em universidade pblica e outro
o-
em privada.
rs
Voc no tem como saber mais do jovem do que voc captou na entrevista e do que
cu
Assim, para tomar sua deciso, voc resolve fazer um estudo estatstico da
produtividade de alunos de universidades pblicas contra os da universidade
.c
Mas, essa no toda estria, existe o caso da segregao, ou, como tambm
m
chamado, agrupamento ocupacional. Este fenmeno consiste no seguinte: a
classe discriminada intencionalmente empurrada para ocupaes de
co
remunerao mais baixa.
il.
-No entendi, professor!
as
Pense em duas funes: engenheiro e recepcionista. A sociedade como um todo
tende a considerar a engenharia uma profisso tipicamente masculina, o que pode
br
ser verificado nas classes de engenharia na universidade (s tem homem)! Neste
caso, uma mulher praticamente afastada de tal ocupao, que costuma ser bem
o-
remunerada.
rs
Por outro lado, se voc perguntar maioria das pessoas, elas te diro que ser
recepcionista um servio predominantemente de mulher. Assim, a sociedade
cu
como um todo acaba por levar s mulheres para este tipo de ocupao.
on
receberia menos por ser negra, mulher, ou por possuir qualquer outra caracterstica
w
discriminada, mas por atuar em ocupaes que possuem remunerao mais baixa.
w
pouquinho! Veja que esta pergunta no tem uma resposta pronta em aula, mas
exige um raciocnio quanto resposta.
m
-etc.
co
Viram? Muitas vezes vocs sero convidados a pensar um pouco, no tem como
vocs saberem tudo que pode ser cobrado. s vezes, uma intuio e um bom
il.
raciocnio vo te ajudar!
as
Tema 3
br
O desemprego um fenmeno complexo e cuja explicao est longe de ser
o-
consensual na literatura econmica. Sobre o fenmeno do desemprego,
responda:
rs
Resoluo
w
m
Desemprego Estrutural - este reflete problemas estruturais da economia. O
co
desemprego estrutural se refere ao desemprego derivado de um descompasso
entre as qualificaes exigidas pelos empregadores e as efetivamente disponveis
il.
para contratao.
as
Desemprego Cclico ou Keynesiano - sabem aquele mecanismo de ajuste de
demanda e oferta de trabalho at o equilbrio de mercado? Ento, esqueam!
br
Segundo J. M. Keynes, autor de uma das teorias econmicas mais influentes de
o-
todos os tempos, os salrios dos trabalhadores no se ajustam ao equilbrio de
mercado em decorrncia de uma reduo da demanda por trabalho. Vamos a um
rs
exemplo, suponha que a economia esteja passando por uma recesso, de forma
cu
que todas as empresas passem a querer reduzir sua produo. O que vai acontecer
com a demanda por trabalho dos economistas, por exemplo?
on
.c
w
w
w
m
durao do desemprego seria mais longa. Uma excessiva regulamentao pode at
afetar algumas variveis do mercado, tal como taxas de formalizao e rotatividade,
co
pois as empresas podem responder a estas regulaes de forma a tentar se
esconder do Estado. Um exemplo: vnculos empregatcios formalizados de forma
il.
incorreta como estgio.
as
Viram a palavra chave? Competitivo!
br
Olhe, se voc se basear s nessas concluses, voc vai acabar concluindo que a
interveno do governo sempre ruim. Isso no verdade!
o-
rs
Quer ver um exemplo? Lembram-se da teoria do capital humano? Ento, foi dito que
todos os indivduos faro o clculo econmico e tomaro a deciso que maximiza os
cu
Claro que no! Por vrios motivos. Um deles que a m distribuio de renda entre
as pessoas faz com que o acesso ao crdito estudantil seja diferente, dificultando a
execuo do plano de estudo.
.c
w
Veja, mesmo que a atuao do governo no seja a melhor coisa do mundo para
gerar um equilbrio eficiente, ainda assim suas aes podem fazer com que a
economia chegue a um ponto de second best (segundo melhor). O raciocnio seria
mais ou menos assim, a atuao do governo gera ineficincia, mas, no caso de
E qual o valor desta perda social decorrente do salrio mnimo? aquele tringulo
verde no grfico, que separa a situao em que nos situamos da situao de
equilbrio de mercado.
m
Portanto, para calcular o tamanho da perda social (alguns livros chama essa perda
de peso morto), calcule a rea daquele tringulo!
co
Lembram-se da frmula da rea de um tringulo?
il.
as
O tamanho da perda social no exemplo de 6!
br
o-
Tema 5
rs
trabalhador a um sindicato.
b) A existncia dos sindicatos explica o diferencial salarial entre diversos
w
Resoluo
m
Uma soluo alternativa para explicar diferenciais salariais a teoria do diferencial
co
de salrio compensatrio. Esta teoria visa explicar o diferencial salarial existente
entre empregos bons e empregos ruins, no que toca s condies de trabalho.
il.
No mundo real, os trabalhos oferecidos so diferentes, alguns so sujeitos a mais
as
riscos do que outros, alguns pagam mais do que outros e por a vai. Neste caso, a
utilidade de nossos trabalhadores no dependeria somente de aspectos
br
financeiros, mas de aspectos no financeiros ligados ocupao oferecida.
o-
Assim, o nosso trabalhador ir ponderar se assume ou no um trabalho em funo
das vantagens e desvantagens do emprego. Toda a ideia do nosso modelo se
rs
Se os salrios destas duas funes fossem iguais, o que voc acha que
.c
quase todas, iriam ser atendentes, no restando ningum para trabalhar na mina de
w
carvo.
O nosso estudo de oferta e demanda da aula 00 nos diz o que iria acontecer com a
oferta (O) e demanda (D) no mercado de trabalhadores de mina de carvo.
Nesta seo eu vou repetir os comentrios que eu j tinha feito sobre a prova
discursiva de AFT na poca da mesma. Mas, acho importante estudar o que foi
m
pedido na poca, ento, vamos l!
co
-O que voc achou da prova, professor?
il.
A CESPE pisou no tomate, na primeira e na segunda fase. E, pode acreditar, eu sou
um dos AFT que ficou mais positivo quanto prova!
as
Bom, eu cantei a bola para todo mundo que me mandou email ou comprou o curso
br
de tcnicas de discursivas: o tema sindicatos era muito provvel.
o-
O estranho foi a abordagem da CESPE, principalmente na segunda pergunta, que
no um assunto muito discutido nos manuais de Economia do Trabalho. Fazer o
rs
que?
cu
2 Item
Este mais complicadinho, mas, com uma boa pensada, dava para chegar nas
concluses.
m
O problema desta questo um enunciado muito mal escrito. Primeiramente, vamos
co
definir algumas coisas:
il.
Firma: empresa individual
Indstria: conjunto de empresas que exploram o mesmo negcio
as
mbito centralizado: a que est o problema! No fica muito claro. Mas,
pelo contexto, podemos inferir que trata-se da economia como um todo.
br
Bom, h uma diversidade de fatores que diferenciam a determinao salarial nas 3
o-
estruturas. Entretanto, a questo fala para tomarmos o texto como referncia,
rs
Bom, ns estudamos que quanto mais inelstica for a demanda de trabalho com
.c
relao ao salrio, maior ser essa capacidade, pois o bem (trabalho) ser mais
w
essencial.
w
mesma no tero grande poder de barganha, pois a empresa muito pequena com
relao ao tamanho do mercado de trabalho. Se algum se demitir, a empresa acha
outra pessoa rapidamente. O mesmo vale para um sindicato que represente os
trabalhadores desta firma, pois o mesmo no ter muito poder devido alta
elasticidade da demanda por trabalho com relao ao salrio.
m
governo conseguir aprovar um aumento do mnimo?), sobre a produtividade das
empresas, sobre a inflao, etc. No uma deciso que no leva em conta os
co
impactos indiretos da deciso. O mesmo pode-se falar do sindicato centralizado
(uma Confederao, por exemplo). Este no tem poder poltico para conseguir
il.
aumentos salarias generalizados, por todos estes motivos, alm do fato de que,
politicamente, isso pode no ser interessante, pois se tratam de interesses muito
as
difusos e de difcil conciliao.
br
J na indstria a coisa muda. A mesma no pequena demais com relao ao
mercado, muito pelo contrrio, a mesma pode abarcar, praticamente, toda uma
o-
categoria (metalrgicos, por exemplo). Neste caso, a unio dos trabalhadores tem
muita fora com relao s decises produtivas das empresas, pois os mesmos
rs
uma determinada atividade produtiva, ou seja, a demanda por trabalho ser mais
inelstica com relao ao salrio. Nesse diapaso, nos situamos em uma situao
on
Exerccio 1
m
permitam maior flexibilidade nas relaes trabalhistas, o resultado ser o
co
deslocamento para baixo da curva de determinao salarial, com reduo da
taxa natural de desemprego.
il.
Exerccio 2
as
A longo prazo, o desemprego nessa economia ser igual a zero.
br
o-
Exerccio 3
rs
Exerccio 4
on
.c
Exerccio 5
w
Exerccio 6
m
co
No modelo em apreo, no ha desemprego involuntrio.
il.
Exerccio 7
as
Em equilbrio, a elasticidade do esforo com relao ao salario relativo sera
igual a um.
br
o-
Exerccio 8
rs
Exerccio 9
on
m
Populao abaixo de 18 anos: 65 milhes de habitantes
Populao abaixo de 14 anos: 50 milhes de habitantes
co
Populao abaixo de 10 anos: 40 milhes de habitantes
Populao empregada: 70 milhes de habitantes
il.
Populao fora do mercado de trabalho (desalentados): 20 milhes de
habitantes
as
Considerando que a essa economia se aplique a mesma abordagem
br
conceitual e metodolgica adotada no Brasil, julgue os itens a seguir.
o-
Exerccio 10
rs
Exerccio 11
.c
de 70 milhes de pessoas.
w
w
Exerccio 12
m
duas empresas combinadas. As caractersticas e qualidades dos insumos,
exceto maquinas, e dos produtos so as mesmas para as duas empresas. O
co
fluxo de caixa anual esperado para esse investimento, durante os cinco anos
seguintes a aquisio, dependera de fatores de risco, como a quantidade de
il.
produtos demandada por hipermercados e o preo cobrado por fornecedores.
as
Com base nessas informaes, julgue os itens que se seguem.
Exerccio 13
br
o-
No contexto hipottico apresentado, a realizao do investimento resultara em
produtividade marginal crescente do capital.
rs
cu
Exerccio 14
on
itens seguintes.
Exerccio 15
m
Exerccio 16
co
A duplicao dos preos da mesa e do computador apresenta o mesmo efeito,
il.
na linha do oramento, que a reduo, pela metade, do montante fixo.
as
(Ministrio da Justia CESPE\2013) Considere que um dos objetivos do
Projeto Eficincia seja reduzir o volume de processos em tramitao no Poder
br
Judicirio brasileiro, e suponha que, no curto prazo, a tecnologia seja fixa e
que apenas o fator trabalho seja varivel. Com base nessas informaes,
o-
julgue os itens seguintes.
rs
Exerccio 17
cu
Exerccio 18
.c
w
Exerccio 22
m
Se a elasticidade-preo da demanda por um fator de produo for igual a -0,5,
co
ento esse bem ser elstico.
il.
Exerccio 23
as
Se a elasticidade-preo da demanda de um fator de produo igual a 0,5,
ento esse bem ser um bem inferior.
br
o-
Exerccio 24
rs
Se a elasticidade cruzada entre dois bens for positiva, ento esses fatores de
cu
Exerccio 25
w
A escolha dos fatores de produo que minimizam seus custos pode ser
w
Exerccio 26
Exerccio 27
m
(Ministrio da Sade 2009\CESPE\adaptada) Julgue as afirmativas.
co
Exerccio 28
il.
O conjunto de oportunidades do trabalhador engloba todas as possibilidades
as
de lazer e consumo que o mesmo tem, excluindo-se apenas as escolhas sobre
a reta oramentria.
Exerccio 29
br
o-
constante.
cu
Exerccio 30
on
Exerccio 31
w
w
Exerccio 32
m
co
Exerccio 33
il.
A reta oramentria so todas as combinaes possveis de renda e lazer para
o trabalhador.
as
Exerccio 34 br
o-
Em uma firma com rendimentos de escala crescentes, se as quantidades de
todos os insumos forem dobradas, ento a produo mais do que dobrar.
rs
cu
Exerccio 35
on
1-C
2-E
m
3-C
4-E
co
5-E
6-E
7-C
il.
8-C
9-C
10-C
as
11-E
12-C
13-E
14-E
15-C
16-C
br
o-
17-E
18-E
19-E
rs
20-E
21-C
22-E
cu
23-E
24-E
25-C
on
26-C
27-C
28-E
.c
29-E
30-C
31-C
w
32-C
33-C
w
34-C
35-E
w
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