Joc CORAV

FISA DE POST - MANAGER GENERAL

a) 1. Denumirea compartimentului:

CONDUCERE

2. Denumirea postului:

MANAGER GENERAL

b) Responsabilitati si sarcini:

Conditii materiale ale muncii:

- instrumente specifice muncii de birou (imprimanta, fax, copiator, telefon mobil);

- laptop, autoturism de serviciu;

- Sarcini si atributii ale postului de munca:

- Stabileste obiectivele generale ale firmei in concordanta cu strategia elaborata de

consiliul de administratie

c) Relati ifunctionale:

-cu directorii de departamente (aproba proceduri de organizare si derulare a

principalelor procese la nivel de firma: contractare, vanzari, aprovizionare, etc);

FISA DE POST - DIRECTOR COMERCIAL

a) 1. Denumirea compartimentului:

COMPARTIMENTUL COMERCIAL

2. Denumirea postului:

DIRECTOR COMERCIAL

b) Relatiifunctionale:

cu angajatii departamentelor Financiar-Contabil, Marketing, Juridic

c) Responsabilitati si sarcini:

Activitati principale:

Urmarirea zilnica a activitatii personalului aflat in subordine pentru asigurarea aplicarii

corecte a procedurilor operationale de achizitii si aprovizionare/livrare;
Organizarea departamentului Comercial pe criterii de cost eficienta, in vederea
optimizariiactivitatii de aprovizionare/livrare a marfiicatrereteaua de magazine;

Stabilirea strategiei specifice fiecarui magazin pentru implemetarea/urmarirea stocului

optim si a tuturor procedurilor comerciale prevazute.

FISA DE POST - GESTIONAR

a) 1. Denumirea compartimentului:

COMPARTIMENTUL GESTIUNE

2. Denumirea postului:

GESTIONAR

b) Relatiifunctionale:

- cu gestionarii/operatorii de transport

- reprezinta firma in probleme de gestiune fizica a stocului si este in legatura directa

cu clientii in probleme legate de livrari.

c) RESPONSABILITATILE POSTULUI:

Legat de activitatile specifice, raspunde de:

- Acuratetea inregistrarilor in stoc

- Inregistrarea sistematica si cronologica a datelor privind stocurile

- Indeplinirea la timp si intocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite de

superiorul ierarhic

- Calitatea raportarilor si a informarilor

- Livrarea marfii catre clienti in timpul cel mai scurt si in conditii optime

Legat de disciplina muncii, raspunde de:

- Imbunatatirea permanenta a calitatii pregatirii sale profesionale si de specialitate

- Pastrarea confidentialitatii informatiilor legate de firma

- Utilizarea si pastrarea in bune conditii a documentelor cu regim special

- Modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor si altor materiale, a

autovehiculului de serviciu sau a altor mijloace fixe primite in folosinta de la firma

- Respectarea prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la

postul sau
- Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele
firmei

- Se implica in vederea solutionari isituatiilor de criza care afecteaza firma

FISA DE POST Director FINANCIAR

a) 1. Denumirea compartimentului:

Financiar

2. Denumirea postului:

Responsabil financiar

b) Responsabilitati si sarcini:

Sarcina generala : coordonarea activitatilor necesare eficientizarii activitatii de

contabilitate si raportare financiara catre directorul executiv, finantatori si parteneri

1. Coordonarea activitatilor necesare pentru o buna desfasurare a serviciului de

contabilitate ;

2. Completarea si/sau predarea la semnare a documentelor financiare;

3. Relationarea cu banca si trezoreria;

4. Organizarea arhivei pentru documentele financiare si contabile;

5. Raportarea financiara catre directorul executiv, finantatori si parteneri;

6. Managementul financiar al granturilor;

7. Elaborarea unui buget anual;

8. Relationarea cu angajatiifundatiei;

c) Relatiifrunctionale : daca este cazul

FISA DE POST DIRECTOR PRODUCTIE

a) 1. Denumirea compartimentului:

Productie

2. Denumirea postului:

Director Productie

b) Relatiifunctionale:

Intern, cu toate departamentele functionale din firma, extern cu furnizorii

 c) Responsabilitati si sarcini:

Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Coordonarea si asigurarea intregului proces de productie in vederea

realizariiproductiei

Planificate, in conformitate cu obiectivele, programul si standardele de calitate ale

firmei.

In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul

postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.

2. Obiectivele postului

Functionareacorespunzatoare a firmei din punct de vedere tehnic si managerial in

conformitate cu politicile si strategia de productie ale firmei.

Organizarea si coordonarea intregului proces de elaborare si aplicare a celor mai

bune solutii tehnice si economice pentru lucrarile de investitii, pentru activitatea de

intretinere si reparare a utilajelor si instalatiilor.

In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Planifica activitatea de productie in sectiile de fabricatie in functie de planul

deproductie stabilit, pentru a asigura realizarea integrala a indicatorilor cantitativi
sicalitativi stabiliti.
 Alocare roluri/posturi

MANAGER GENERAL-Iordache Florin Andrei

DIRECTOR COMERCIAL-Hurduc Iulian

DIRECTOR FINANCIAR-Iancu Andrei Robert

GESTIONAR-Constantinescu Vanesa