La tica y la moral en Rotary

La tica est relacionada con el estudio fundamentado de los

valores morales que guan el comportamiento humano en la sociedad.
En tanto la moral son; las costumbres, normas, tabes y convenios
establecidos por cada sociedad.

La palabra "tica" viene del griego ethos que significa "forma de

ser" o "carcter". La palabra "moral" viene de la palabra
latina morales, que significa "relativo a las costumbres".

La tica es un conjunto de conocimientos derivados de la

investigacin de la conducta humana al tratar de explicar las reglas
morales de manera racional, fundamentada, cientfica y terica. Es
una reflexin sobre la moral.

La moral es el conjunto de reglas que se aplican en la vida

cotidiana, y que todos los ciudadanos las utilizan continuamente.
Estas normas guan a cada individuo, orientando sus acciones y sus
juicios sobre lo que es moral o inmoral, correcto o incorrecto, bueno
o malo.

En un sentido prctico, el propsito de la tica y la moral es muy

similar. Ambas son responsables de la construccin de la base que
guiar la conducta del hombre, determinando su carcter, su
altruismo y sus virtudes, y de ensear la mejor manera de actuar y
comportarse en sociedad.

En un sentido genrico, los valores son las propiedades, cualidades o

caractersticas de una accin, una persona o un objeto consideradas
tpicamente positivas o de gran importancia. Los valores son objeto
de estudio de la Axiologa.*1
Los valores ticos

Los valores ticos son guas de comportamientos que regulan la

conducta de un individuo. En primer lugar, la tica es la rama de la
filosofa que estudia lo que es moral, realiza un anlisis del sistema
moral para ser aplicado a nivel individual y social.

Los valores ticos ms relevantes son: justicia, libertad,

responsabilidad, integridad, respeto, lealtad, honestidad, equidad,
entre otros. Los valores ticos se adquieren durante el desarrollo
individual de cada ser humano con experiencia en el entorno
familiar, social, escolar e inclusive medios de comunicacin.

Los valores morales

Como valores morales se conoce el conjunto de normas y costumbres

que son transmitidas por la sociedad al individuo y que representan
la forma buena o correcta de actuar. En este sentido, los valores
morales nos permiten diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo
correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.

Como tal, los valores morales son introducidos desde la temprana

infancia por los padres o las figuras de autoridad, para luego, en la
etapa escolar, ser reforzados por los maestros o profesores.
Muchos de ellos tambin vienen determinados por la religin que
practicamos y otros tantos estn tan arraigados en nuestras
sociedades que su violacin puede conducir, incluso, a sanciones
legales.
Valores morales son, por ejemplo, la honestidad, el respeto, la
gratitud, la lealtad, la tolerancia, la solidaridad y la generosidad,
entre otros.

Existen, asimismo, ciertas escalas jerrquicas entre los valores

morales que, en medio de un conflicto, nos obligan a priorizar unos
sobre otros. Por ejemplo, la lealtad es fundamental en una amistad,
pero si un amigo ha cometido un delito y la polica nos interroga, lo
correcto sera que privilegiramos el valor de la honestidad por
encima de nuestra lealtad.

Del mismo modo, en determinadas situaciones podemos alternar

entre uno y otro valor. Por ejemplo, si estamos muy felices
festejando una fecha importante, con msica a todo volumen,
nuestros vecinos, durante un periodo de tiempo, comprendern que
deben poner en prctica la tolerancia, pero si nos excedemos en la
duracin de la celebracin, y a las dos de la madrugada an
mantenemos el volumen al mximo, entonces nuestros vecinos
tendrn todo el derecho de exigirnos el respeto a su sueo.

la tolerancia se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es

diferente de lo propio, y puede manifestarse como un acto de
indulgencia ante algo que no se quiere, o como el hecho de soportar
o aguantar a alguien o algo.
 La palabra proviene del latn toleranta, que significa cualidad de
quien puede aguantar, soportar o aceptar.

La tolerancia es un valor moral que implica el respeto ntegro hacia

el otro, hacia sus ideas, prcticas, opiniones o creencias,
independientemente de que choquen o sean diferentes de las
nuestras.

La tolerancia es tambin el reconocimiento de las diferencias

inherentes a la naturaleza humana, a la diversidad de las culturas,
las religiones o las maneras de ser o de actuar.

Por ello, la tolerancia es una actitud fundamental para la vida en

sociedad.

El objetivo de Rotary

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio

como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y
fomentar:

PRIMERO: El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasin de

servir;
SEGUNDO: La observancia de elevadas normas de tica en las
actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del
valor de toda ocupacin til y la dignificacin de la propia en
beneficio de la sociedad;
 TERCERO: La puesta en prctica del ideal de servicio por todos los
rotarios en su vida privada, profesional y pblica;
CUARTO: La comprensin, la buena voluntad y la paz entre las
naciones, a travs del compaerismo de las personas que en ellas
ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno
al ideal de servicio.
 La Prueba Cudruple

La Prueba Cudruple es una gua de conducta tica sin tonos

polticos ni religiosos que usan los rotarios para guiar sus relaciones
profesionales y personales. Traducida a ms de 100 idiomas, la
Prueba Cudruple se recita en todas las reuniones y plantea las
siguientes preguntas:

De lo que pensamos, decimos o hacemos:

1. Es la VERDAD?
2. Es EQUITATIVO para todos los interesados?
3. Crear BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES?
4. BENEFICIAR a todos los interesados?

Avenidas de Servicio

Las cinco Avenidas de Servicio, basadas en el Objetivo de Rotary,

constituyen la piedra angular de la filosofa rotaria y la fundacin
sobre la cual se desarrolla la labor de los clubes.

1. El Servicio en el Club se concentra en fortalecer los clubes. El

dinamismo en el club se caracteriza por slidos lazos de
compaerismo y un plan continuo de desarrollo de la membresa.
2. El Servicio a travs de la Ocupacin estimula a los rotarios a servir
a sus semejantes a travs de su labor profesional o empresarial y
promueve la prctica de elevadas normas de tica. Ms informacin
en Introduccin al Servicio a travs de la Ocupacin y el Cdigo de
Conducta.*2
3. El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y actividades
emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la
comunidad. Ms informacin en Comunidades en Accin: Gua para
 proyectos eficaces y esta Presentacin sobre el Servicio en la
Comunidad (PPT).
4. El Servicio Internacional evidencia el alcance de Rotary al fomentar
la comprensin y la paz en el mbito internacional. Apoyamos esta
avenida, entre otras formas, con el patrocinio y la participacin en
proyectos internacionales que emprendemos solos o con socios en el
extranjero.
5. El Servicio a las Nuevas Generaciones reconoce la importancia de
facultar a la juventud y a jvenes profesionales a travs de
actividades de desarrollo del liderazgo como Rotaract, Interact,
Seminarios de Rotary para Lderes Jvenes, y el Intercambio de
Jvenes de Rotary.
Rotary International es una organizacin internacional de servicio
cuyo propsito es reunir a lderes empresariales y profesionales
universitarios y no universitarios, con el fin de prestar servicios
humanitarios en sus comunidades, promover elevadas normas
de tica en todas las ocupaciones y contribuir a fomentar la buena
voluntad y la paz en el mundo. Rotary est integrado por clubes
rotarios, organizados en ms de 200 pases y regiones geogrficas,
que llevan a cabo proyectos para abordar los problemas del mundo
actual, como por ejemplo: el analfabetismo, las enfermedades,
la pobreza y el hambre, la falta de agua potable y el deterioro
del medio ambiente, a la vez que fomentan la aplicacin de elevadas
normas de tica en sus respectivos campos.

La Fundacin Rotaria es la entidad privada del mundo que otorga el

mayor nmero de becas educativas internacionales, sufragando
anualmente el intercambio de ms de 1000 becarios que cursan
estudios en el extranjero y desempean el papel de embajadores
culturales. Rotary tambin colabora con siete prestigiosas
universidades del mundo a fin de proveer la oportunidad de obtener
una maestra en estudios sobre la paz y la resolucin de conflictos.

Fundada en Chicago en 1905 como la primera organizacin mundial

de clubes dedicada al servicio voluntario, Rotary se extendi
rpidamente alrededor del mundo. Hoy en da, los clubes se renen
semanalmente para planificar proyectos de servicio, debatir temas
locales y globales, y disfrutar del compaerismo. Los clubes son
entidades aconfesionales y apolticas, abiertas a todas las razas,
culturas y credos.
*1.- La axiologa es una rama de la Filosofa que estudia los valores. La
axiologa se aplica tambin a otros mbitos como el Derecho y la
Pedagoga, en el que aparecen temas de carcter axiolgico. En
ocasiones se utilizan los trminos Filosofa de los valores y Teora de los
valores.

*2.- Cdigo de conducta Rotaria

El Manual de Procedimiento, destinado al Servicio a Travs de la

Ocupacin, contiene la "Declaracin de Normas, que los rotarios deben
observar en su profesin o negocio" y textualmente dice:

El Consejo de Legislacin de 1989 adopto la siguiente declaracin:

En mi calidad de rotario, en mi profesin o negocio deber:

1- Considerar mi profesin como otra oportunidad de servicio.

2- Acatar el cdigo de tica de mi ocupacin, as como las leyes de mi

pas y normas morales de mi comunidad.

3- Hacer todo lo que este a mi alcance para dignificar y promover los

ms altos niveles ticos en mi profesin u ocupacin.

4- Ser justo con empleadores, empleados, socios, competidores,

clientes y toda persona con la que mantenga vnculos comerciales o
profesionales.

5- Respetar y honrar todas las ocupaciones dignas y tiles a la

sociedad.

6- Utilizar mi talento para brindar oportunidades a los jvenes, mitigar

las necesidades del prjimo y mejorar la calidad de vida de mi
comunidad.
 7- Observar las normas de tica en mi publicidad y en todas mis
presentaciones pblicas de carcter profesional o empresarial.

8- En mis relaciones profesionales o comerciales, no procurar obtener

de un compaero rotario, ni concederle, privilegios o ventajas que
normalmente no adjudicara a otras personas.

El Consejo de Legislacin de 2004 ratifico su apoyo a esta declaracin,

mediante una resolucin en la que se establece que todos los rotarios
continuaran ejemplificando el compromiso asumido por ROTARY de
promover la prctica de la tica en sus actividades empresariales y
profesionales, y que los clubes rotarios proseguirn su sobresaliente labor
de captacin de personas, que ejemplifiquen dicho compromiso, al ingresar
nuestra Asociacin en el siglo XXI y en su segundo siglo de servicio.

La Directiva de ROTARY INTERNATIONAL, en su reunin de septiembre

del 2004, opino lo siguiente:

"Al observar que el cuadro social de los clubes rotarios ahora incluye
dirigentes comunitarios, jubilados y personas que en estos momentos no
desempean una profesin o actividad empresarial, La Directiva decidi
enmendar la Declaracin de Normas a Observar por los Rotarios en
sus negocios y profesiones y pasar a denominarlo Cdigo de
Conducta de ROTARY. A fin de establecer una relacin entre el Objetivo
de ROTARY con las prcticas de responsabilidad social empresarial, la
Directiva decidi adoptar la siguiente declaracin:

Desde sus inicios, la filosofa de ROTARY se ha cimentado en la integridad

profesional. Los rotarios y los clubes estn consagrados al Servicio a
travs de la Ocupacin y a la puesta en prctica de elevados niveles
de tica en todas sus interacciones. Esta filosofa se resume en el
objetivo de ROTARY, nuestros valores fundamentales (Servicio,
Compaerismo, Diversidad, Integridad y Liderazgo), La Prueba
Cudruple y el Cdigo de Conducta de ROTARY, todo lo cual queda
reflejado en nuestra red mundial de clubes rotarios y en sus socios, los
rotarios individuales.