Anlisis

https://www.youtube.com/watch?v=QoAuR2CECU8

https://www.youtube.com/watch?v=uSP7paI1Lmw

En lo que respecta a este sistema de facturacin se puede clasificar en los que se

conoce como sistema de transaccionales porque dentro de estos sistemas se puede observar
que es necesario instalar este sistema dentro de la empresa ya que generalmente es muy
indispensable para las operaciones de factura porque permite llevar un control a la empresa e
igual que permite que los clientes tenga acceso a la informacin de su compra. As mismo
este sistema cumple con otra caracterstica que es que tiene altas entrada y salida de
informacin porque requiere de datos ya almacenados como el ingreso de nuevo.

Por lo antes expuesto se debe decir que el sistema de compras y devoluciones tambin
entran dentro de la caracterstica del sistema transaccional ya que es igual que otro recolecta
informacin, registran ingresos y costos que realiza la empresa y as este permite a la vez a
guardar esta informacin en la base de datos para su posterior revisin si se requiere.

https://www.youtube.com/watch?amp;v=1_g3Bz3c_f8

Por consiguiente el sistema SACA se relaciona con los sistemas integrales de

administracin porque permite a los administradores llevar un control de manejo de personal
y a la toma de decisiones con respecto a las asistencias, la nmina de pago, bono, entre otros.

Cabe considerar por otra parte la que hay ventajas y desventajas con respecto a los
sistemas de informacin antes nombrada las que se debe sealar como ventajas son las
siguientes:

Permite una mayor automatizacin de los procesos.

Apoya al administrador a la toma de decisiones con respecto a la informacin que
recibe de estos sistemas.
Son adaptable a todo tipo de empresa
Ayuda que los procesos de facturacin, compras, ventas y devoluciones sea fcil
manejo para el personal administrativo.
En relacin con el sistema SACA permite tanto al administrador como al personal
llevar un registro de sus actividades dentro de la empresa.

As mismos las desventajas de dichos sistemas son los siguientes:

 Estos sistemas pueden llegar a tener deficiencia tales como una mala programacin
causando prdidas en la empresa.
Estn en desventajas las empresas que an mantienen sistema manual.
Pueden llegar ser difcil el manejo del sistema para los administradores sino tienen
una capacitacin anticipada.
Si este sistema est conectado a otro sistema centralizado y este ltimo deja de
funcionar por alguna razn todos los sistemas secundarios dejan de funcionar.

Es importante resaltar que en una organizacin se puede lograr un mayor uso de la

informacin suministrada por el sistema, permite un mayor y mejor uso de la tecnologa que
ayudara a la organizacin a cambiar su estructura para prestar un mejor servicio; permitiendo
al crecimiento dentro de esta y ayudndola a impulsarse a un mercado de mayor demanda.
Este sistema permite una mayor interaccin cliente-servidor que le permitir estar a la
vanguardia con lo que respecta el manejo de informacin y la prestacin de servicio, tener un
mayor manejo de sus operaciones contable como las compras, ventas, compras por pagar,
inventario, devoluciones entre otros.

En lo que respecta a este tema se considera que estos sistemas que hemos resaltado
entran dentro del concepto de sistema de informacin porque permite la interaccin para
favorecer las actividades que llevan a cabo la empresa u organizacin con el respaldo de un
sistema computacional. A la vez permite que los usuarios tengan una interaccin con los
sistemas de informacin porque esta va alimentando con nuevos datos utilizando a la vez ya
los existentes para generar informacin til para el manejo de las operaciones que suscitan
estos sistemas.

Podemos resumir a continuar como gerentes de una organizacin, la razn principal

para adquirir estos sistemas serian tener una mayor eficiencia, ahorro de tiempo , ahorro de
dinero y para tener un mayor alcance al nivel comercial y estratgicos que permite tener una
mayor ventajas en comparacin con otras empresas . Por ejemplo como el sistema de SACA
que permite a los supervisores o responsable del departamento de recursos humanos tener un
control de las asistencias y eficacias de los empleados para llevar un registro de nivel de sus
actividades y as de esa manera poder ver las ausencias, las horas extras y otras actividades
que permitan al administrador gestionar al final la nmina de pago ; as mismo este sistema
permite a los empleados que ellos mismo vean cual ha sido el registro de sus actividades en la
semana y darse cuenta cuales han sido su falta o actividades extras , esto a su vez permite a la
gerencia tomar decisiones con respecto al manejo de personal que se realiza dentro de la
organizacin , en efecto esto tambin ayuda a que la empresa valla mejorando
progresivamente para poder brindar un mejor servicio.