Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ementa
Comportamento Organizacional. Viso Sistmica. Mudana Organizacional. Comportamento Individual.
Formao dos grupos. Equipe. Liderana. tica e Competitividade. A nova administrao. Comunicao
Objetivos
Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanas e dos
relacionamentos Interpessoais, e do indivduo com o ambiente organizacional.
Contedo Programtico
O que vem a ser Comportamento Organizacional.
Ponto de partida: Da viso Sistmica.
Um mundo em Mudana.
O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizaes.
O novo contexto e o Indivduo: A aquisio de novos Conhecimentos como forma de Sobrevivncia.
Personalidade e comportamento.
Percepo/Concepo e comportamento individual.
Motivao.
Stress Gerencial.
Formao dos grupos. Sua transformao em equipe.
Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuao.
Organizao: seu conceito e relevncia.
Liderana.
A tica em um mundo Competitivo.
Percepo/Concepo e comportamento individual.
A nova administrao: conceito e resultados pretendidos.
A nova administrao: indivduo auto atualizado e/ou feliz.
A nova administrao e a responsabilidade social.
Comunicao.
Procedimentos Metodolgicos Indicados
Teleaulas e Videoaulas (horrio de transmisso ao vivo e das atividades presenciais), interao via web e
atividades distncia.
Sistema de Avaliao
Prova: 0 a 6 pontos
Desafio Profissional: 0 a 4 pontos
1
OLIVEIRA, Marco A. Comportamento Organizacional para Gesto de Pessoas. So
02 Paulo: Saraiva, 2010.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. So Paulo: Pearson,
03 2005
02