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Todos estos indicadores son con los que se evala la equidad y calidad de nuestra
educacin del pas.
Tratando de contrastar y valorar los indicadores educativos, as como los
registros estadsticos del SEN y realizando una evaluacin comparativa con
los ejes del Modelo Educativo 2016. Mencione los retos educativos para la
Gestin Directiva en los Centros Educativos.
Uno de los principales objetivos que Mxico tiene que alcanzar es el de combatir
el rezago que existe en el Sistema Educativo Nacional (SEN). Debe de quedar
claro que el Sistema no tiene todos los recursos necesarios para satisfacer todas
las necesidades del alumno pero si puede buscar alternativas o soluciones para
abatir las carencias que estos tengan.
El director tambin cobra un papel importante ya que es el principal encargado de
impulsar y motivar a los docentes para que cumplan con su trabajo y el trabajo que
realizan es realmente valorado, el director debe tambin de brindar sus opiniones
y no dejar solo al docente. Si el director no motiva a su personal docente y si
tampoco le preocupa mejorar la calidad de sus servicios entonces el docente
dejara de hacer correctamente su trabajo, perder la misin que en realidad tiene
y sobre todo sentirn que el director no los est apoyando por eso es de suma
importancia que el director se incluya ms en las actividades escolares.
As mismo, conlleva cultivar diversos factores que son clave para que el centro de
enseanza sea eficaz: el trabajo en equipo y la colaboracin entre el personal, la
sensibilizacin hacia las preocupaciones y las aspiraciones no slo de los
estudiantes sino tambin de sus padres, y la planificacin y aplicacin con visin
de futuro de toda una serie de cuestiones administrativas. En este sentido, es
tarea del director interpretar las metas, acciones que persigue, evaluar los logros y
fracasos e implementar polticas inclusivas teniendo en cuenta la igualdad de
oportunidades y la diversidad de experiencias culturales.