Descripcion de Puesto

DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Recamarera

UBICACIN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO
Gerencia
Coordinacion
Operativos hotel
PROPOSITO DEL PUESTO
Supervisado por: Gerente en turno
Supervisa a: ----------------
Contratada principalmente para el aseo y organizacin de las habitaciones.
PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Aseo de de las habitaciones Gerencia: para asignarle areas de trabajo
Organizacin de habitaciones Lavanderia: limpieza de sabanas, toallas, e
Surtido de faltantes
administrar sabanas y almohadas extras
HABILIDADES Y ACTITUDES
HABILIDADES | ACTITUDES
|Administracion |Comunicacin oral | |Actitud al cambio
|Capacidad Analitic. |Liderazgo | |Iniciativa
|Comunicacin Escr. |Negociacion | |Creatividad
|Trabajo bajo presion |Otros: | |Otros:_________________________
REA DE CONOCIMIENTOS
Conocimientos generales Conocimiento especifico
Limpieza Conocimiento especifico de quimicos de limpieza
REQUISITOS GENERALES
GENERO: mujer ESTADO CIVIL: indistinto EDAD MINIMA: 20
NIVEL ACADEMICO: Preparatoria terminada EXPERIENCIA: 1 ao en puesto similar
REQUIERE VIAJAR: NO A QUE DESTINO:_________________________
REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:________________ TIPO LICENCIA:_______________________
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: rotativo
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Barman

Gerencia
Coordinacion
Operativos de barra
Supervisado por: gerente en turno
Supervisa a: meseros
contratado principalmente para elaboracion de bebidas y administracion de la barra

elaboracion de bebidas Gerencia: autorizacion de nuevos trago
administracion de almacen Compras: entrega lista de compras
limpieza de la barra
conocimientos de bebidas conocimiento de cocteles de temporadas y clasicos
administracion basica conocimientos de administracion y contabilidad
GENERO: indistinto ESTADO CIVIL: indistinto EDAD MINIMA: 20
NIVEL ACADEMICO: prepatoria terminada EXPERIENCIA:
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: flexibilidad
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Chef Ejecutivo

Gerencia
Coordinacion de cocina
Operativos
Supervisado por: GERENTE GENERAL
Supervisa a: COCINEROS / LAVALOZA
ES CONTRATADO PARA MANEJAR A LOS COCINEROS, CREACION DE NUEVOS PLATOS, TOMAR DECISIO
COCINA Y LIDERAR A LOS EMPLEADOS.

liderear cocina Meseros: entrega de platillos revisados
creacion de menu Gerente: entrega de nuevos menus
creacion de inventarios Compras: entrega de lista de compras
DISTINTIVO H MANEJAR LAS NORMAS DEL DISTINTIVO H DE HIGIENE Y SANIDAD.
CULINARIOS MANEJO BASICO Y PROFECIONAL DE TODAS TIPOS DE COCINAS
GENERO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 25
NIVEL ACADEMICO: Licenciatura en gastronoma EXPERIENCIA: 5 AOS
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLEXIBLE
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Repostero

Gerencia
Coordinacion
Operativos de cocina
Supervisado por: Chef ejecutivo
Supervisa a:
Contratado principalmente para la realizacion de postres y confituras

limpieza de cocina Meseros: entrega de platillos solicitados.
prerarar el misenplace del menu Lavaloza: entrega de sartenes sucios
preparar los platillos dulces
CULINARIOS MANEJO BASICO Y PROFECIONAL DE TODAS TIPOS DE POSTRES Y CONF
NIVEL ACADEMICO: PREP. FINALIZADA Y TEC. EN A & B. EXPERIENCIA: 1 AO EN PUESTO SIMILAR.
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLEXIBLE.
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Barista

Gerencia
Coordinacion Cafeteria
Operativos
Supervisa a:
contratado principalmente para preparar cafes diversos y bebidas del caf.

limpieza de la barra de la cafeteria Gerencia: creacion de nuevas bebidas
preparacion de bebidas a base de caf Compras: entrega de lista de compras
recomendar bebidas
conocimiento de barista conocimiento de la mixologia de bebidas a base de caf
NIVEL ACADEMICO: PREP. FINALIZADA Y TEC. EN A & B. EXPERIENCIA: 1 AO EN PUESTO SIMILAR.
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLEXIBLE.
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Masajista

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleada de spa
Supervisa a:
contratada principalmente para aplicar tratamientos de bellesa y masajes de relajacion

aplicar masajes de relajacion y terapeuticos spa: traspaso de clientela
aplicar tratamientos faciales
limpieza de su rea de trabajo
hacer sentir al cliente confianza
tecnicas de masaje tecnicas diversas de masaje de relajacion
GENERO: MUJER ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
NIVEL ACADEMICO: preparatoria terminada EXPERIENCIA:
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: flexibilidad
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Barbero

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleado de spa
Supervisa a:
contratado principalmente para el corte y estilismo de los hombres

cortar el cabello spa: traslado de clientes
cortar barba o bigote
limpieza de su rea
cortes cortes de moda para hombres, tendencia de cortes de barba y bi
GENERO: hombre ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
NIVEL ACADEMICO: prparatoria terminada EXPERIENCIA:
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: flexible
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: encargado de la piscina

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleado del hotel
Supervisa a:
contratado principalmente para el cuidado y control de las piscinas del hotel

chequeo del ph del agua
cuidado de la piscina
cuidado del equipo para las piscinas
cuidados de una piscina conocimientos basicos del cuidado de una piscina
GENERO:indistinto ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: Mozo

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
contratado para ayudar al cliente para subir maletas o auxiliar a los encargados de recepcion

ayudar con maletas recepcion: trabajan en la misma rea
labor generales en recepcion
GENERO: indistinto ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: admon. De servicios especiales

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: gerente
Supervisa a:
contratado principalmente para administar y organizar los servicios especiales programados dentro d

administrar y agendar todo servicio o evento agendado contabilidad
administracion conocimientos basicos administrativos
GENERO: hombre ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: contador

Gerencia
Coordinacion contabilidad
Operativos
Supervisa a: asistentes de contabilidad y secretaria
contratado principalmente para llebar la contabilidad del hotel

responsable de su rea
limpieza de su rea
autorizacion de cualquier archivo contable
contabilidad conocimientos avanzados en el rea contable
NIVEL ACADEMICO: licenciatura terminada EXPERIENCIA:
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: administrador de restaurantes

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
contratado principalmente para atender la administracion de los restaurantes como la salida de dine
justificacion

llevar el control de los restaurantes contabilidad: entrega de reposrtes
llenar reportes contables de los restaurantes
hacer horarios para trabajadores
conocimientos contables y conocimientos basicos de contabilidad y de administracion de ne
administrativos gastronomicos
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: admon. En mercadotecnia

Gerencia
Coordinacion
Operativos Empleado del hotel
Supervisa a:
contratado para llebar toda la mercadotecnia del hotel

elaborar publicidad
elaborar campaa publicitaria
manejar toda la mercadotecnia de la marca del hotel
mercadotecnia conocimientos avanzados de mercadotecnia
programas de diseo conocimiento de manejo de programas para disear
NIVEL ACADEMICO: licenciatura terminada EXPERIENCIA:
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: empleado de RRHH

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleado de RRHH
Supervisado por: subgerente
Supervisa a:
contratado principalmente para auxiliar en recursos humanos

auxiliar en RRHH Gerencia: gestion de RRHH
llenar papeles de RRHH
ayudar a programar agenda dee RRHH
RRHH CONOCIMIENTOS BASICOS DE LOS PROCESOS DE RRHH
ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS BASICOS DE ADMINISTRACION Y SUS PROCESO
BILINGE CONOCIMIENTOS DE INGLES
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: EMPLEADO DE CONTRATACION

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADO DE RRHH
Supervisado por: SUBGERENTE
Supervisa a:
CONTRATADO PARA REALIZAR EL PROSESO DE SELLECION Y CONTRATACION DE LOS CANDIDATO

CONTRATADO PARA REALIZAR EL PROSESO DE SELLECION Y CONTRATACION DE LOS CANDIDATO

REVISION DE INFORMACION RECIBIDA GERENCIA: GESTION DE RRHH
CONTRATAR
CORROBORAR INFORMACION
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: SECRETARIA DE RRHH

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADA DE RRHH
Supervisa a:
CONTRARADA PARA AUXILIAR EN EL REA DE RRHH

AYUDAR EN RRHH
CONTESTAR TELEFONOS
MANEGAR LA AGENDA DE RRHH
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: OPERADORAS DE TELEFONO

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADO DEL HOTEL
Supervisado por: GERENTE EN TURNO
Supervisa a:
CONTRATADAS PRINCIPALMENTE PARA LA OPERACIN DE TELEFONOS DEL HOTEL Y AGENDA DEL H

CONTESTAR LLAMADAS GERENCIA: GESTION DE AGENDA DEL HOT
DAR INFORMACION DE LOS PAQUETES DEL HOTEL
AGENTAR VISITAS
NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA TERMINADA EXPERIENCIA:
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE BUCEO

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA INSTRUIR CLASES DE BUCEO

DAR CLASES DE BUCEO
EJERCER DE SALVAVIDAS
PRIMEROS AUXILIOS CONOCIMIENTO DE RCP
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: ENCARGADO DE MANTENIMIENTO GENERAL

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
CONTRADADO PRINCIPALMENTE PARA EL MANTENIMIENTO DEL HOTEL TANTO ELECTRICO COMO MEC

ARREGLAR PROBLEMAS ELECTRICOS DEL HOTEL
ARREGLAR INPERFECTOS EN LAS INSTALACIONES
ELECTRICISTA CONOCIMIENTOS DE ELECTRISITA BASICO
PLOMERIA CONOCIMIENTOS BASICOS DE PLOMERIA
MECANICO CONOCIMIENTOS BASICOS DE MECANICA
GENERO: HOMBRE ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 20
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: ENCARGADO DE COMPRAS
Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
ES CONTRATADO PARA MANEJAR TODA COMPRA Y ALMAENAMIENTO DE MATERIA PRIMA EN LA

INSTALACIONES DEL NEGOCIO

COMPRA DE INSUMOS DE CALIDAD COCINA: ENTREGA DE MATERIA PRIMA
CUIDAR INVENTARIOS DE ALMACE
CUIDAR EXISTENCIAS DE ALMACEN
ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS BASICOS DE ADMINISTRACION
NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA EXPERIENCIA: 1 AOS
REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR: SI TIPO LICENCIA: NORMAL
REQUIERE VEHICULO PROPIO: SI HORARIO LABORAL: FLEXIBLE
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE GENERAL
Gerencia GERENTE GENERAL
Coordinacion
Operativos
Supervisado por: DUEOS
Supervisa a: SUBGERENTE
ES CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA MANEJAR Y ORGANIZAR TODOS LOS ASPECTOS DEL HO

MANEJAR TODOS LOS ASPECTOS DEL HOTEL
MANEJAR AL PERSONAL DE CADA REA
AUTORIZAR AL SUBGERENTE
ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE NEGOCIOS GASTRONOMICOS
CONTABILIDAD MANEJAR TODO PROGRAMA CONTABLE
GENERO:___INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 25
NIVEL ACADEMICO: LICENCIATURA TERMINADA EXPERIENCIA: 3 AOS
REQUIERE VIAJAR:_____________ A QUE DESTINO:_________________________
DESCRIPCION DE
PUESTO
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE EN TURNO

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADO DE GERENCIA
Supervisa a: EMPLEADOS DEL HOTEL
ES CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA MANEJAR Y ORGANIZAR A TODOS LOS EMPLEADOS DEL HO

MANEJAR A TODOS LOS SUPERVISORES DE LAS AREAS
AUTORIZAR A SUPERVISORES
AUXILIAR AL SUBGERENTE
ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE NEGOCIOS GASTRONOMICOS
CONTABILIDAD MANEJAR TODO PROGRAMA CONTABLE
GENERO:___INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO EDAD MINIMA: 25
NIVEL ACADEMICO: LICENCIATURA TERMINADA EXPERIENCIA: 1AOS
REQUIERE VIAJAR:_____________ A QUE DESTINO:_________________________
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: CAJERO

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
ESTA CONTRATADO PARA COBRAR CADA PLATILLO O BEBIDA QUE SE ENTREGA AL COMENSAL, E
RESPONSABILIDAD EL DINERO QUE ENTRA Y SALE DE LA CAJA Y HACER CORTE DE CAJA DESPUES DE
TURNO.
COBRAR
ENTREGAR LLAVES DE HABITACIONES
REALIZAR CORTES DEL TURNO
ADMINISTRACION CONOCIMIENTO BASICO DE ADMON
CONTABILIDAD CONOCIMIENTOS BASICOS DE CONTABILIDAD
NIVEL ACADEMICO:PREPARATORIA TERMINADA EXPERIENCIA:
REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:________________ TIPO LICCENCIA:_______________________
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: ENCARGADO DDE PRIMEROS AUXILIOS

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA CUALQUIER PERCANCE QUE OCURRA DENTRO DEL HOTE

DAR PRIMEROS AUXILIOS
PRIMEROS AUXILIOS CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE PRIMEROS AUXILIOS
DESCRIPCION DE
PUESTO
Nombre del puesto: ENCARGADO DE LAVANDERIA

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA LA LIMPIEZA DE SABANAS Y ROPA SUCIA DEL HOTEL.

LAVAR SABANAS
LAVAR UNIFORMES
LAVAR TOALLAS
LAVAR
LAVANDERIA CONOCIMIENTOS DE TODOS LOS EQUIPOS DE LAVANDERIA
CONOCIMIENTO DE LOS QUIMICOS USADOS
FECHA:____________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Mesero

UESTO UBICACIN ORGANIZACIONAL DEL PU
Gerencia
Coordinacion
Operativos comedor y bares
Supervisado por: Capitan de mesero
Supervisa a:
de las habitaciones. Contratado principalmente para atender a los comensales en los d
LACION CON OTRAS AREAS PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO

ra asignarle areas de trabajo Atencion al comensal
impieza de sabanas, toallas, etc limpieza de plaque
limpieza del comedor
acomodo del comedor
ACTITUDES HABILIDADES |
|Motivacion |Administracion |Comunicacin oral |
|Trabajo en equipo |Capacidad Analitic. |Liderazgo |
|Responsabilidad. |Comunicacin Escr. |Negociacion |
___________________ |Trabajo bajo presion |Otros: |
nto especifico Conocimientos generales Conocimien
os de limpieza atencion a cliente atender con excelencia al comensa
conocimientos de a y b conocimiento basico de alimentos
conocimiento del Distintivo H Conocimiento de la limpieza segn
MAXIMA: 35 GENERO: indistinto ESTADO CIVIL: indistinto
: 1 ao en puesto similar NIVEL ACADEMICO: preparatoria terminado
REQUIERE VIAJAR: NO A QUE DESTINO:__________________
IA:_______________________ REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:________________
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL:
FECHA:__________________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: cocinero

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: chef ejecutivo
Supervisa a:
ESTA CONTRATADO PARA COCINAR, SACAR COMANDAS EN LOS TIEM

dministracion de la barra
MONTAJE, PARA HACER PRODUCCION Y MISE EN PLACE EN CUANTO A

torizacion de nuevos trago limpieza de cocina
trega lista de compras prerarar el misenplace del menu
preparar los platillos
radas y clasicos DISTINTIVO H MANEJAR LAS NORMAS DEL DISTINTIV
contabilidad CULINARIOS MANEJO BASICO Y PROFECIONAL DE T
MAXIMA: 35 GENERO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO
1 AOS NIVEL ACADEMICO: PREP. FINALIZADA Y TEC. EN A & B.
exibilidad REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLE
FECHA:__________________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Lavaloza

Gerencia
Coordinacion
Operativos limpieza
Supervisado por: Chef Ejecutivo
Supervisa a:
EVOS PLATOS, TOMAR DECISIONES EN ES CONTRATADO PARA LAVAR LA LOZA QUE SE UTILIZE AL MOMENTO Y
OS. REQUIERA

rega de platillos revisados lavar loza
rega de nuevos menus lavar metales
ntrega de lista de compras
O H DE HIGIENE Y SANIDAD. LAVAR LAVAR Y DESINFECTAR LOS MATER
ODAS TIPOS DE COCINAS DESINFECTAR MANEJAR ADECUADAMENTE LOS P
ORDENAR
MAXIMA: 30 GENERO: MASCULINO ESTADO CIVIL: INDISTINTO
IA: 5 AOS NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA TERMINADA
REQUIERE VIAJAR:_________NO A QUE DESTINO:__________________
CIA:_______________________ REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:____________NO
REQUIERE VEHICULO PROPIO:_________NO HORARIO LABORAL:____
FECHA:__________________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Panadero

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: Chef Ejecutivo
Supervisa a:
ostres y confituras Contratado principalmente para la realizacion de pan, mas

rega de platillos solicitados. limpieza de cocina
trega de sartenes sucios prerarar el misenplace del menu
preparar los panes necesarios en la cocina
O H DE HIGIENE Y SANIDAD. DISTINTIVO H MANEJAR LAS NORMAS DEL DISTINTIV
ODAS TIPOS DE POSTRES Y CONFITURAS CULINARIOS MANEJO BASICO Y PROFECIONAL DE T
: 1 AO EN PUESTO SIMILAR. NIVEL ACADEMICO: PREP. FINALIZADA Y TEC. EN A & B.
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLE
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Empleado de aseo

Gerencia
Coordinacion
Operativos limpieza
Supervisa a:
s y bebidas del caf. contratado principalmente para el aseo de todo el hotel e

eacion de nuevas bebidas limpieza general
trega de lista de compras
bidas a base de caf Distitnivo H conocimientos de los lineamientos
MAXIMA: 40 GENERO: indistinto ESTADO CIVIL: INDISTINTO
: 1 AO EN PUESTO SIMILAR. NIVEL ACADEMICO: Preparatoria terminada
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Estilista

Gerencia
Coordinacion
Operativos Empleada de spa
Supervisa a:
esa y masajes de relajacion contratada principalmente para el arreglo estetico del cliente desde

o de clientela limpieza del rea
cortar cabello
manicura y pedicura
peinados
maquillaje
tecnicas de cortes tecnicas actuales de cortes de cab
maquillaje maquillaje de moda
estilismo tecnicas nuevas de estilismo que r
MAXIMA: 35 GENERO: MUJER ESTADO CIVIL: INDISTINTO
1 AOS NIVEL ACADEMICO: preparatoria terminada
exibilidad REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL:
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: Jardinero

Gerencia
Coordinacion
Operativos Empleado del hotel
Supervisa a:
o de los hombres contratado para el cuidado de las areas verdes

de clientes mantener el rea verded en buen estado
cortar el zacate
activar aspersores
cuidado de la flora del hotel
dencia de cortes de barba y bigote jardineria conocimientos del uso de todos los
jardineria
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: encargado del campo de golf

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
las piscinas del hotel contratado principalmente para el cuidado y manejo del campo

cuidado del campo de golf y sus alrededores
chequeo de los alrededores del cacmpo
administracion del campo
de una piscina administracion administracion del campo
8 meses NIVEL ACADEMICO:
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: valet

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
a los encargados de recepcion contratado principalmente para estacionar

abajan en la misma rea estacionar autos
1 AOS NIVEL ACADEMICO:
IA:_______________________ REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR: SI
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: asistente de contabilidad

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: contador
Supervisa a:
eciales programados dentro del hotel. contratado principalmente para asisitir al contador en lo

asistir al contador
crear nominas
llenar documentos contables
contabilidad conocimientos basicos de contabili
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: administrador de sistemas

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
lidad del hotel contratado para administrar todo el sistema operativo y su fu

manejo de los sistemas del hotel
mantenimiento al rack de sistemas
a contable sistemas conocimiento especifico de todos l
el sistema y la base de datos.
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: secretaria contable

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleada de contabilidad
Supervisado por: contador
Supervisa a:
urantes como la salida de dinero y su

contratada principalmente para auxiliar al contador y contes

entrega de reposrtes auxiliar al contador
contestar llamadas
preparar caf
dad y de administracion de negocios contabilidad basica conocimientos basicos de contabili
software contable saber usar los software de contabi
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: asistente de mercadotecnia

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: admon. En mercadotecnia
Supervisa a:
a del hotel contratado para auxiliar al administrador de me

auxiliar al mercadologo
aportar ideas
adotecnia mercadotecnia conocimientos basico de mercadot
mas para disear programas de diseo conocimiento de manejo de progra
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: empleado de reclutamiento

Gerencia
Coordinacion
Operativos empleado de RRHH
Supervisado por: subjerente
Supervisa a:
rsos humanos contratado para realizar todo el proceso de rec

stion de RRHH planear programa de reclutamiento
costear programa de reclutamiento
PROCESOS DE RRHH RRHH CONOCIMIENTOS BASICOS DE LOS
INISTRACION Y SUS PROCESOS ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS BASICOS DE ADM
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: EMPLEADO DE ENTREVISTA

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADO DE RRHH
Supervisa a:
TRATACION DE LOS CANDIDATOS CONTRATADO PARA ENTREVISTAR CANDIDATOS Y APOYAR

TRATACION DE LOS CANDIDATOS CONTRATADO PARA ENTREVISTAR CANDIDATOS Y APOYAR

ESTION DE RRHH ENTREVISTAR
ACOMODAR EL REA DE ENTREVISTA
AUXILIAR AL CONTRATADOR
PROCESOS DE RRHH RRHH CONOCIMIENTOS BASICOS DE LOS
INISTRACION Y SUS PROCESOS ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS BASICOS DE ADM
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: CHOFER

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
DE RRHH CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA CONDUCIR LAS LIMOCINAS Y

CONDUCIR LOS VEHICULOS DE LA EMPRESA
PROCESOS DE RRHH CONDUCCION CONDUCIR CORRECTAMENTE
INISTRACION Y SUS PROCESOS BILINGE CONOCIMIENTOS DE INGLES
MAXIMA: 35 GENERO: INDUSTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO
1 AOS NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA TERMINADA
IA:_______________________ REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:___SI___
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE NATACION

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
S DEL HOTEL Y AGENDA DEL HOTEL CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA INSTRUIR CLAS

ESTION DE AGENDA DEL HOTEL DAR CLASES DE NATACION
EJERCER DE SALVAVIDAS
PRIMEROS AUXILIOS CONOCIMIENTO DE RCP
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE GOLF

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
ASES DE BUCEO CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA INSTRUIR CL

DAR CLASES DE GOLF
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: VIGILANTE

Gerencia
Coordinacion
Supervisa a:
TANTO ELECTRICO COMO MECANICO CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA LA VIGILANCIA Y SE

VIGILAR TODAS LAS AREAS DEL HOTEL
MANTENER EL ORDEN
TAISER MANEJO DEL EQUIPO DE SEGURIDA
MAXIMA: 35 GENERO: HOMBRE ESTADO CIVIL: INDISTINTO
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: CAPITAN DE MESEROS
Gerencia
Coordinacion
Supervisa a: MESEROS
NTO DE MATERIA PRIMA EN LAS CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA ORGANIZAR ACTIVIDADES DE ME

DENTRO DEL RESTAURANTE

REGA DE MATERIA PRIMA MANEJA A LOS MESEROS
ORGANIZA EL ROL DE TRABAJO
ORGANIZA EL COMEDOR
INISTRACION A&B CONOCIMIENTOS DE A &B BASICO
O H DE HIGIENE Y SANIDAD. BILINGE INGLES FLUIDO
IA: 1 AOS NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA
CIA: NORMAL REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:________________
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: SUBGERENTE
Gerencia
Coordinacion GERENCIA
Operativos
Supervisado por: GERENTE GENERAL
Supervisa a: GERENTE EN TURNO
ODOS LOS ASPECTOS DEL HOTEL ES CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA MANEJAR Y ORGANIZAR A TOD

MANEJAR A TODOS LOS SUPERVISORES DE LAS AREAS
AUTORIZAR A GERENTES EN TURNO
AUXILIAR AL GERENTE GENERAL
ASTRONOMICOS ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE NEGOCIOS G
CONTABILIDAD MANEJAR TODO PROGRAMA CONTA
MAXIMA: 30 GENERO:___INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO
NIVEL ACADEMICO: LICENCIATURA TERMINADA
REQUIERE VIAJAR:_____________ A QUE DESTINO:__________________
REQUIERE VEHICULO PROPIO:______________ HORARIO LABORAL: FLE
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
DESCRIPCIO
PUESTO
Nombre del puesto: SECRETARIA DE RELACIONES PUBLICAS

Gerencia
Coordinacion
Operativos EMPLEADA DEL HOTEL
Supervisado por: EJECUTIVO DE RELACIONES PUBLICAS
Supervisa a:
ODOS LOS EMPLEADOS DEL HOTEL. CONTRARADA PARA AUXILIAR EN EL REA DE RELAC

AYUDAR EN R.P.
CONTESTAR TELEFONOS
MANEGAR LA AGENDA DE R.P.
ASTRONOMICOS
ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS BASICOS DE ADM
NIVEL ACADEMICO: preparatoria terminada
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: EJECUTIVO DE RELACIONES PUBLICAS

Gerencia
Coordinacion RELACIONES PUBLICAS
Operativos
Supervisado por: SUB GERENTE
Supervisa a: SECRETARIA
SE ENTREGA AL COMENSAL, ES SU
CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA CONTROLAR, MANEJAR Y SELECC
R CORTE DE CAJA DESPUES DE CADA
DEL HOTEL

MANEJAR LAS RELACIONES PUBLICAS DEL HOTEL.
RELACIONES PUBLICAS CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE R
TABILIDAD
1.5 AOS NIVEL ACADEMICO: PREPARATORIA TERMINADA
CIA:_______________________ REQUIERE LICENCIA PARA CONDUCIR:________________
FECHA:__________
ON DE DESCRIPCIO
O PUESTO
Nombre del puesto: VENDEDORES DE SERVICIOS ESPECIALES.

Gerencia
Coordinacion
Supervisado por: ADMINISTRADOR DE SERVICIOS ESPECIALES
Supervisa a:
CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA VENDER PAQUETES EXTERNOS DE

E OCURRA DENTRO DEL HOTEL
DENTRO DE NUESTRAS INSTALACIONE

VENDER PAQUETES DE TOURS
VENDER FECHAS PARA BODAS O XV
RIMEROS AUXILIOS MARKETING CONOCIMIENTOS DE MARKETING P
FECHA:__________
ON DE
O
UESTO
S Y ROPA SUCIA DEL HOTEL.
LACION CON OTRAS AREAS
ACTITUDES
|Motivacion
|Trabajo en equipo
|Responsabilidad.
___________________
nto especifico
QUIPOS DE LAVANDERIA
MAXIMA: 35
1 AOS
IA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
NIZACIONAL DEL PUESTO
TO DEL PUESTO
os comensales en los diversos restaurantes del hotel
RELACION CON OTRAS AREAS

cocina: entrega de comandas y de comidas
bar: entrega de comanda y de bebidas
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Actitud al cambio |Motivacion
|Iniciativa |Trabajo en equipo
|Creatividad |Responsabilidad.
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
Conocimiento especifico
excelencia al comensal
o basico de alimentos y bebidas
o de la limpieza segn el Distintivo H
OS GENERALES
EDAD MINIMA: 20 MAXIMA: 35
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
ORARIO LABORAL: flexible
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
MANDAS EN LOS TIEMPOS CORRECTOS, EMPLATADOS,

PLACE EN CUANTO ARRIVA ASU PUESTO DESIGNADO.

Meseros: entrega de platillos solicitados.
Lavaloza: entrega de sartenes sucios
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
NORMAS DEL DISTINTIVO H DE HIGIENE Y SANIDAD.
CO Y PROFECIONAL DE TODAS TIPOS DE COCINAS
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AO EN PUESTO SIMILAR.
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
ORARIO LABORAL: FLEXIBLE.
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
ILIZE AL MOMENTO Y DEJAR LIMPIO METALES CUANDO SE

EQUIERA

cocina: lavar loza y metales
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
INFECTAR LOS MATERIALES UTILIZADOS.
ECUADAMENTE LOS PRODUCTOS DE LIMPIEZA
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AO
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
ORARIO LABORAL:_____FLEXIBLE
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
alizacion de pan, masas y levaduras madres

Meseros: entrega de platillos solicitados.
Lavaloza: entrega de sartenes sucios
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
NORMAS DEL DISTINTIVO H DE HIGIENE Y SANIDAD.
CO Y PROFECIONAL DE TODAS TIPOS DE MASAS PARA PAN
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AO EN PUESTO SIMILAR.
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
ORARIO LABORAL: FLEXIBLE.
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
eo de todo el hotel e instalaciones adjuntas

Gerencia: autorizacion de areas de limpieza
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
os de los lineamientos del Distintivo H
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
ORARIO LABORAL: flexibilidad
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
etico del cliente desde el cabello hasta una manicura

spa: traspaso de clientela
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
uales de cortes de cabello
vas de estilismo que recien salen
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
do de las areas verdes del hotel

Gerencia: informarse de cualquier
inconveniente
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
os del uso de todos los equipos y herramientas de
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
o y manejo del campo del golf y sus alrededores.
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
on del campo
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
mente para estacionar autos

DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA: NORMAL
ORARIO LABORAL: FLEXIBLE
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
sisitir al contador en lo que sea necesario

DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
os basicos de contabilidad y formatos contabls
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
tema operativo y su funcionamiento del hotel.

DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
o especifico de todos los software y codigos para
la base de datos.
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
r al contador y contestar su telefono de oficina

DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
os basicos de contabilidad
s software de contabilidad e interpretarlos
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
administrador de mercadotecnia.

DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
os basico de mercadotecnia
o de manejo de programas para disear
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
odo el proceso de reclutamiento

Gerencia: gestion de RRHH
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS BASICOS DE LOS PROCESOS DE RRHH
TOS BASICOS DE ADMINISTRACION Y SUS PROCESOS
TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
ANDIDATOS Y APOYAR A LA CONTRATACION

ANDIDATOS Y APOYAR A LA CONTRATACION

GERENCIA: GESTION DE RRHH
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS BASICOS DE LOS PROCESOS DE RRHH
TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
UCIR LAS LIMOCINAS Y VEHICULOS DE LA EMPRESA
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
ORRECTAMENTE
TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:__NORMAL__
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
PARA INSTRUIR CLASES DE NATACION
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TO DE RCP
TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO

TO DEL PUESTO
TE PARA INSTRUIR CLASES DE GOLF
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO

TO DEL PUESTO
A LA VIGILANCIA Y SEGURIDAD DEL HOTEL
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
EQUIPO DE SEGURIDAD
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
ACTIVIDADES DE MESEROS Y ORGANIZAR ACTIVIDADES

EL RESTAURANTE
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS DE A &B BASICOS
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 2 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
TO DEL PUESTO
R Y ORGANIZAR A TODOS LOS EMPLEADOS DEL HOTEL.
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
CION DE NEGOCIOS GASTRONOMICOS
DO PROGRAMA CONTABLE
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 2 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
ONES PUBLICAS
TO DEL PUESTO
NES PUBLICAS
EN EL REA DE RELACIONES PUBLICAS
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS

TOS DE INGLES
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
NES PUBLICAS
TO DEL PUESTO
R, MANEJAR Y SELECCIONAR LAS RELACIONES PUBLICAS

EL HOTEL
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS AVANZADOS DE RELACIONES PUBLICAS
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1.5 AOS
NO:_________________________
TIPO LICCENCIA:_______________________
FECHA:__________
ESCRIPCION DE
PUESTO
CIOS ESPECIALES.
TO DEL PUESTO
RVICIOS ESPECIALES
QUETES EXTERNOS DEL HOTEL O SERVICIOS DE EVENTOS

STRAS INSTALACIONES
DES Y ACTITUDES
ACTITUDES
|Otros:_________________________
ONOCIMIENTOS
TOS DE MARKETING PARA SABER VENDER
OS GENERALES
EXPERIENCIA: 1 AOS
NO:_________________________
TIPO LICENCIA:_______________________

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DESCRIPCION DE

Nombre del puesto: Recamarera

Contratada principalmente para el aseo y organizacin de las habitaciones.

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Barman

contratado principalmente para elaboracion de bebidas y administracion de la barra

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Chef Ejecutivo

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Repostero

Contratado principalmente para la realizacion de postres y confituras

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Barista

contratado principalmente para preparar cafes diversos y bebidas del caf.

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Masajista

contratada principalmente para aplicar tratamientos de bellesa y masajes de relajacion

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Barbero

contratado principalmente para el corte y estilismo de los hombres

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: encargado de la piscina

contratado principalmente para el cuidado y control de las piscinas del hotel

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: Mozo

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: admon. De servicios especiales

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: contador

contratado principalmente para llebar la contabilidad del hotel

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: administrador de restaurantes

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: admon. En mercadotecnia

contratado para llebar toda la mercadotecnia del hotel

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: empleado de RRHH

contratado principalmente para auxiliar en recursos humanos

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: EMPLEADO DE CONTRATACION

CONTRATADO PARA REALIZAR EL PROSESO DE SELLECION Y CONTRATACION DE LOS CANDIDATO

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: SECRETARIA DE RRHH

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: OPERADORAS DE TELEFONO

CONTRATADAS PRINCIPALMENTE PARA LA OPERACIN DE TELEFONOS DEL HOTEL Y AGENDA DEL H

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE BUCEO

CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA INSTRUIR CLASES DE BUCEO

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: ENCARGADO DE MANTENIMIENTO GENERAL

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

ES CONTRATADO PARA MANEJAR TODA COMPRA Y ALMAENAMIENTO DE MATERIA PRIMA EN LA

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

ES CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA MANEJAR Y ORGANIZAR TODOS LOS ASPECTOS DEL HO

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: GERENTE EN TURNO

ES CONTRATADO PRINCIPALMENTE PARA MANEJAR Y ORGANIZAR A TODOS LOS EMPLEADOS DEL HO

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: CAJERO

Nombre del puesto: ENCARGADO DDE PRIMEROS AUXILIOS

PRINCIPALES RESPONSABILIADES DEL PUESTO RELACION CON OTRAS AREAS

Nombre del puesto: ENCARGADO DE LAVANDERIA