A modo de recopilatorio, reunimos en el blog 10 frases sobre coaching, team

building y liderazgo que hemos ido publicando en nuestra pgina de

Facebook.

Puedes usar todas estas frases como te plazca, aunque a nosotros nos gusta
usarlas como rompehielos en eventos de empresa y encuentros de team
building. Si quieres saber en qu consiste la dinmica de las frases clebres,
echa un vistazo a nuestras 10 actividades de team building para romper el
hielo.

1) Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar
nuestro destino, mira antes de cruzar la calle

Miedo al cambio

En las sesiones de coaching ejecutivo y de equipos que desarrollamos

vemos muchas veces cmo las personas con las que trabajamos son las que
se estn imponiendo sus propias limitaciones. Ante situaciones en las que
no estn a gusto con cmo han salido las cosas, frecuentemente surge un
no puedo hacer nada para cambiar esto. Ante esta declaracin siempre
debemos preguntarnos si es cierto que no podemos.

El autor de la frase, Stephen Hawking, es un fantstico ejemplo de

superacin personal (adems de uno de los cientficos ms brillantes de la
historia de la humanidad). La esclerosis que sufre ha agravado su estado de
salud hasta dejarlo prcticamente paralizado, pero l jams se ha rendido y
ha buscado la manera de seguir viviendo y seguir haciendo aquello que le
motiva. La frase es fantstica porque pone en evidencia muchas de esas
autolimitaciones que a veces nos imponemos y que no tienen fundamento.

Incluso la gente que afirma que no podemos hacer nada para cambiar
nuestro destino, mira antes de

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2) El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia
ganan campeonatos

Trabajo en equipo

Esta frase nos encanta porque la dijo Michael Jordan, que a pesar de
haberse retirado hace ya varios aos hoy da sigue siendo considerado
como el mejor jugador de baloncesto de la historia. Ante un talento tan
brillante, especialmente en el mbito deportivo en el que ciertas figuras
individuales brillan ms, no es raro escuchar que se dicen cosas como
gana partidos l solo. Es cierto que Air Jordan tuvo tardes memorables en
las que l anot casi todos los tantos de su equipo, pero no jugaba solo,
jugaba en los Chicago Bulls, un equipo de primera categora.

Si el talento de Jordan no hubiera llegado a la NBA, nunca habra podido

demostrarse en todo su esplendor. Esta frase nos gusta sobre todo porque
deja ver una visin estratgica a largo plazo que necesitamos incorporar a
las empresas. Es como si dijera: T solo puedes ganar una batalla, pero no
la guerra.

El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan

campeonatos

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3) Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso.

Trabajar en equipo asegura el xito

Reunirse en equipo

En Utopa nos gusta mucho comparar el proceso de coaching con una

escalera en la que, subiendo peldao a peldao, por fin alcanzamos
nuestras metas. Esta frase nos encant porque la propia frase se compone
de tres partes bien diferenciadas: primero reunirse (autoconocimiento),
despus mantenerse como equipo (confianza) y por ltimo trabajar en
equipo (rendimiento).
El autor de la frase es Henry Ford, que tambin es especialmente relevante
en este caso porque es el padre del sistema de produccin en cadena,
quin mejor para resaltar lo lejos que puede llegarse si varias personas se
coordinan para alcanzar un nico fin?.

Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso.

Trabajar en equipo

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4) Si quieres ir rpido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompaado

Proverbio africano

Esta frase es fantstica. En nuestra sociedad actual tendemos a primar lo

urgente sobre lo importante, y llegar rpido antes que llegar bien. Este
proverbio africano encierra una perla de sabidura que bien podemos aplicar
a nuestro trabajo diario: trabajando en solitario puede que seas ms rpido,
pero si quieres lograr grandes metas no puedes hacerlo todo t solo.

Si quieres ir rpido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompaado

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5) Gestin es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas

Gestin y liderazgo

De qu sirve aspirar a lo ms alto si nunca llegas a terminarlo? Establecer

objetivos realistas y animar a los miembros de un equipo a que den lo mejor
de s mismos para conseguirlos es importante, pero tambin lo es hacer las
cosas bien. Por eso los directivos tienen que saber aunar gestin y liderazgo
de forma equilibrada.

Gestin es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas

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6) La mente que se abre a una nueva idea jams volver a su tamao

original

Einstein

Las nuevas ideas realmente nos transforman de tal manera que nos aportan
una nueva visin, un nuevo enfoque de las cosas. Por eso nos gusta tanto
esta frase que comnmente se atribuye a Albert Einstein, que por cierto es
el ejemplo perfecto de cmo cambiar la concepcin de la realidad con ideas
a travs de hiptesis cientficas.

Su teora de la relatividad revolucion la Fsica moderna, y tambin es la

que ha inspirado los grandes temas de la ciencia ficcin, como los viajes en
el tiempo y los mundos paralelos. Esta capacidad para tener una visin
diferente es una parte importante del liderazgo, y una cualidad muy
interesante en los ejecutivos.

La mente que se abre a una nueva idea jams volver a su tamao

original

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7) A la cima no se llega superando a los dems, sino superndote a ti

mismo.

Superacin profesional

De poco sirve compararnos con Nadal cuando queremos mejorar nuestro

juego al tenis: como no podemos alcanzarle, nos desanimaremos y
abandonaremos. Del mismo modo, no sirve de nada comparar nuestras
habilidades con las de alguien inexperto. La medida de la superacin
personal y profesional siempre ha de ser uno mismo.

A la cima no se llega superando a los dems, sino superndote a ti

mismo.
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8) El que quiere hacer algo conseguir un medio, el que no, una excusa.

Excusas y medios

Qu fcil es encontrar una excusa cuando nos vemos obligados a hacer

algo que no nos gusta! En nuestro trabajo es importante que examinemos
las dificultades que van surgiendo a nuestro paso para identificar cules son
reales y cules son creadas por nosotros como resultado de un intento de
evitar nuestras obligaciones.

El que quiere hacer algo conseguir un medio, el que no, una excusa.

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9) Las personas exitosas son aquellas que se levantan y buscan las

circunstancias adecuadas. Si no las encuentran, las crean

xito y circunstancias

Un factor clave para alcanzar el xito es no dejarse desanimar, y no cejar en

nuestro empeo para lograr aquello que nos hemos fijado como objetivo. No
sirve quejarse de que las circunstancias no son las adecuadas y encogerse
de hombros, si queremos triunfar tenemos que ponernos manos a la obra
para crear esas circunstancias.

Las personas exitosas son aquellas que se levantan y buscan las

circunstancias adecuadas. Si no

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10) La gente no puede descubrir nuevas tierras hasta que tenga el valor de
perder de vista la orilla
Salir de la zona de confort

Esta es una frase que nos gusta mucho porque es una forma muy bella de
transmitir que el miedo al cambio es lo que ms nos frena. Tenemos que
abandonar nuestra zona de confort y asumir nuevos retos si queremos
descubrir nuevos horizontes.

Esperamos que estas 10 frases sobre coaching y team building os hayan

gustado. Conoces otras frases? Nos encantara que nos las dijeses en los
comentarios de esta entrada!