Cu toate c legea trateaz doar cstoria din punct de vedere civil, n lege nu

se specific despre ce fel de cstorie este vorba, civil sau religioas.

Consultai Regulamentul Intern al instituiei. n RI se specific de regul faptul
c cererea trebuie nsoit ntotdeauna de certificatul de cstorie doveditor,
termenul n care cererea poate fi depus de la data cstoriei i perioada n
care beneficiai de cele 5 zile libere .
In principiu, se acorda inainte sau dupa casatorie ..legea nu prevede
expres perioada
https://www.google.ro/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=8&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwje3v6zp
Y3TAhWDHxoKHXcgBW4QFghbMAc&url=http%3A%2F
%2Flegislatiamuncii.manager.ro%2Farticole%2Fconcedii-
13%2F&usg=AFQjCNEYJb0B-LoZ5kc_gwRqG4QWc6mUPg
Conform Codului Muncii: Art. 152. (1) n cazul unor evenimente
familiale deosebite, salariaii au dreptul la zile libere pltite, care
nu se includ n durata concediului de odihn.
(2) Evenimentele familiale deosebite i numrul zilelor libere pltite sunt stabilite
prin lege, prin contractul colectiv de munc aplicabil sau
prin regulamentul intern.

n sectorul bugetar sunt aplicabile:

H.G. nr. 250/1992: Art. 24. (1) n afara concediului de odihn, salariaii
din administraia public, din regiile autonome cu specific deosebit
i din unitile bugetare au dreptul la zile de concediu pltite, n cazul
urmtoarelor evenimente familiale deosebite:
a) cstoria salariatului - 5 zile;
b) naterea sau cstoria unui copil - 3 zile;
c) decesul soului sau al unei rude de pn la gradul II a salariatului - 3 zile.
(2) Concediul pltit, prevzut la alin. (1), se acord, la cererea solicitantului, de
conducerea unitii. Indemnizaiile cuvenite se stabilesc potrivit art. 7 alin. (1).

O.G. nr. 6/2007: Art. 24. n afara concediului de odihn, funcionarii

publici mai au dreptul, n condiiile legii, la zile de concediu pltit n cazul
urmtoarelor evenimente familiale deosebite:
a) cstoria funcionarului public - 5 zile lucrtoare;
b) naterea sau cstoria unui copil - 3 zile lucrtoare;
c) decesul soiei/soului funcionarului public sau al unei rude de pn la gradul al III-
lea a funcionarului public ori a soului/soiei acestuia, inclusiv - 3 zile lucrtoare;
d) controlul medical anual - o zi lucrtoare.