TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

PROYECTO COLABORATIVO
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

PRESENTADO POR:

GARCIA CASTRO LEIDY JHOANA 1611022947

GUTIERREZ ELENA PATRICIA 1421029939
PAIPA MUOZ INGRID PAOLA 1521024692
RIVERA LONDOO ISABEL CRISTINA 1521024803
TORRES WITHINGHAM LILIAN STEFANY 1411023679

PRESENTADO A:

VICTORIA EUGENIA MEJIA NARANJO

TUTORA

INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITCNICO GRANCOLOMBIA

2017
 TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

INTRODUCCIN

De acuerdo al cronograma de las asignaturas se encuentra la materia Teora de las

Organizaciones la cual pertenece a la facultad de ciencias de la Economa, dentro de
esto como proyecto se propuso la creacin de un portafolio de forma grupal donde
busca que los estudiantes sean unas personas competentes para diferentes cargos
administrativos y operativos de acuerdo a la demanda que existe hoy en da en el
mercado, personas netamente competentes para cualquier situacin.

tendremos oportunidad de apreciar la presentacin personal de cada uno de los

integrantes del equipo de trabajo, cmo los aporte de cada uno de ellos respecto a
los temas de estudio; donde los temas centrales se enfocan en la historia de las
organizaciones tales como la poca de la Revolucin Industrial, las Escuelas de
economa clsica, y la constitucin de la Administracin sistemtica, las cuales
consideran a la organizacin como un ente independiente y objetivo que debe ser
llevado a mejorar su eficacia y desempeo a travs de la aplicacin de teoras
relacionadas con la estructura y el control.

Brindaremos ideas claras de lo comprendido en el mdulo de estudio, realizando una

explicacin significativa por medio de cuadro sinptico, brindando reflexiones desde
diferentes puntos de vista, donde nos lleva a comprender la importancia de la
estructura organizacional en una empresa o ente econmico.

Adicionalmente, entenderemos que las mejores teoras son aquellas que nosotros
mismos somos capaces de confeccionar a partir de lo que estudiemos y de nuestra
propia experiencia en las organizaciones.
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PRESENTACIN DE LOS INTEGRANTES DEL

GRUPO

ELENA PATRICIA GUTIERREZ

Mi nombre es Elena Patricia Gutirrez, soy

estudiante de pregrado virtual de Contadura
Pblica, el cual es un reto personal el culminar esta
carrera.

Vivo en la ciudad de Medelln, trabajo

independiente como comerciante, he adquirido
conocimiento del tema referente al que me estoy
capacitando, realizando tcnica y tecnologa
contables en el SENA, laborando en diferentes
empresas de sector como lo es GANA S.A Y Banco
Agrario de Colombia, donde adquir mucho
conocimiento prctico y terico referente a mi profesin en curso.

Es un gusto ser integrante de este grupo, donde me es grato compartir experiencia,

conocimiento y disponibilidad para cumplir nuestros objetivos acadmicos y aprtale un
peldao ms a nuestra meta personal para lograr nuestro xito.

Quiero compartir con mi grupo de trabajo y dems compaeros mi conocimiento, hacer

lasos donde podamos retroalimentarnos para lograr cada uno nuestros objetivos y que
encuentren en m un apoyo donde mutuamente podamos colaborarnos en dudas e
inquietudes.

Cordial saludos.
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ISABEL CRISTINA RIVERA LONDOO

Nac el 2 de junio de 1982 en un hogar hermoso, est

conformado por mi papa, mama, hermana y un sobrino,
ellos son las personas ms importantes en mi vida, soy
soltera y tengo grandes proyectos y aspiraciones para
mi vida. Trabajo como auxiliar de recepcin en el
LABORATORIO MEDICO ECHAVARRIA y actual mente
estoy cursando 4 semestres de TECNOLOGIA DE
RECURSOS HUMANOS en el POLITECNICO GRAN
COLOMBIANO, escog esta carrera porque me gusta
interactuar con las personas y s que puedo ascender
en la empresa para la cual estoy laborando y hacer lo
que me gusta que es ayudar, orientar y fomentar
ambientes sanos en el medio laboral el cual es como nuestro segundo hogar ya que es
donde pasamos la mayora de nuestro tiempo.

Me gusta mucho la universidad por la facilidad que nos da a las personas que
trabajamos por medio de la modalidad virtual y por su nivel acadmico, aun siendo
modalidad virtual he tenido la fortuna de tratar con personas muy valiosas que a pesar
de la distancia nos hemos ayudado entre s para el buen desarrollo y desempeo de
las carreras que hemos venido cursando.

Como proyecto de vida anhelo terminar la carrera dando a conocer todos los
conocimientos adquiridos y de esta manera mejorar muchas cosas en mi vida como por
ejemplo el tiempo que pueda dedicarle a mi familia, tener ms conocimientos para el
desarrollo de mi vida personal, laboral, emocional y econmica.

Para finalizar quiero darle gracias a Dios, a mi familia y a las personas que con sus
buenos consejos me animaron para que comenzara esta buena etapa de mi vida. Mil
gracias a todos ellos y a los docentes que hasta ahora nos han acompaado en el
desarrollo de los mdulos de esta carrera.

Cordial saludos.
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LILIAN STEFANY TORRES WITHINGHAM

Mi nombre es Lilian Stefany Torres Withingham, tengo

28 aos, vivo en la ciudad de Bogot, tengo un
maravilloso hijo de 5 aos, soy una persona
responsable, puntual, respetuosa, con grandes
ambiciones y proyectos que se estn cumpliendo. Me
encuentro en tercer semestre de administracin de
empresas. Cuento con una experiencia laboral de 10
aos, actualmente trabajo en la compaa Despegar
Colombia en el cargo de Team leader, mi cargo requiere
realizar seguimiento, acompaamiento y formar
estrategias para cumplir con grandes estndares de
calidad en servicio al cliente.

Cordial saludos.
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LEIDY JHOANA GARCIA CASTRO

Mi nombre es Leidy Jhoana Garcia Castro, nac el 03 de julio

de 1996 en la ciudad de Bogot, soy hija unica, actualmente
estudio adminisatracin de empresas curso (octavo)
semestre, me considero una persona alegre, estrovertida,
inteligente, de carcter fuerte, compaerista, empatica y
responsable.

Mi hogar esta conformado por mi esposo y yo, somos unas

personas muy apegadas a nuestra familia, realizamos metas
juntos, tenemos bastantes cosas en comn lo que hace que
la relacion sea mas llevadera; su compaa y apoyo en mi
vida a sido muy importante ya que me a impulsado a
culminar mis proyectos.

Trabajo en logistica de eventos, es un trabajo que conyeva el contacto directo con

nios y adultos en fiestas, reuniones y fundaciones, logrando un entretenimiento y
realizando recreacin, es bien remunerado y se aprende diariamente.

Mis metas a corto plazo es culminar exitosamente mi carrera profesional, ya que no ha

sio facil entregar por completo mi tiempo y disponibilidad.

Agradezco a todas las personas, amigos, conocidos y familiares que con su aporte han
logrado que yo sea una persona de admirar y un ejemplo a seguir, y que me han
enseado a valorar la vida y lo bueno que hay en ella.

Mi compromiso ante este modulo y con mi grupo de trabajo es profundizar

conocimientos y adquirir nuevos con la compaa del mismo, ademas de aportar ideas
e innovacin para realizar nuestros proyectos, a pesar de ser un grupo conformado por
medio de redes sociales, son personas de las cuales se aprenden diariamente y que
sin conocer fisicamente se interactua hasta el punto de aprender a ver la vida desde
diferentes perspectivas.

Cordial
Saludo
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INGRID PAOLA PAIPA MUOZ

Mi nombre es Ingrid Paola Paipa Muoz, nacida en la ciudad de

Bogot, tengo 33 aos.

Laboralmente me encuentro vinculada con una empresa

prestadora de servicios de salud desde hace 3 aos, donde he
podido aprender muchos temas administrativos y afianzar an
ms en estos momentos los conocimientos que estoy
aprendiendo, anteriormente los trabajos que tena estaban ms
enfocados en la parte contable.

Puedo decir que esta etapa del camino me siento una persona con alto sentido de la
responsabilidad, he podido aprender muchas habilidades para los trabajos en equipo,
adaptabilidad al cambio y por supuesto al aprendizaje continuo orientado siempre a los
resultados positivos tanto en lo personal como en lo laboral.

Adicional hace 4 semestres empec este nuevo reto el cual me dar la oportunidad de
ser una gran profesional para poder cumplir una de las metas, , no es una tarea fcil ya
que requiere de mucho empeo, honestidad y trabajo constante para lograrlo, pero
ms que eso es las ganas de hacerlo y por supuesto cumplir el objetivo.

Cordial Saludo
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CARTA DE BIENVENIDA

Los invitamos a conocer como desde nuestro punto de vista comprendemos y

analizamos las diferentes teoras de la administracin, Los temas que veremos en
nuestro portafolio son de suma importancia ya que cada una de las teoras ha aportado
gran parte para la organizacin de una empresa o compaa:

Revolucin industrial
Escuela de la economa clsica
Administracin sistemtica
Recopilando informacin nos damos cuenta que con el pasar de los aos han llegado
personas que con su aporte cientfico y con estudios relacionados han creado
estrategias y mtodos para que la organizacin en una empresa sea eficiente.

PORTAFOLIO
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Este portafolio es importante porque nos interesa conocer y aplicar en nuestras vidas
como debemos ir desarrollando nuestras competencias personales y profesionales,
conocer como las empresas deben administrar y ejecutar acciones que sirvan de
inters para la sociedad, es necesario seguir estudiando las diferentes teoras para
llegar a ser grandes profesionales y lograr avanzar ms con la administracin para
lograr una ganancia compartida.

LILIAN STEFANY TORRES WITHINGHAM

Esta cartilla nos permitir ver la parte histrica, terica y prctica lo cual nos llevara
distinguir las tendencias empresariales de las organizaciones de hoy en da, de esta
forma conoceremos como desde diferentes puntos de vista y estrategias podemos
darle giro a cualquier situacin de una organizacin.

INGRID PAOLA PAIPA MUOZ

Este portafolio es esencial en mi carrera profesional y en mi vida personal, ya que

influye la historia que conllevan las organizaciones y los logros que durante los
tiempos se han visto incluidos, es importante comprender los cambios que se han
realizado para las organizaciones dentro de una compaa, puesto que en nuestra
vida profesional nos veremos en situaciones donde estas se darn a conocer.

LEIDY JHOANA GARCIA CASTRO

MAPA
SINOPT
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LAS EMPRESAS PRODUCEN

EN GRANDES CANTIDADES
Y COMIENZA LA
FINES DEL COMPETENCIA COMERCIAL,
SIGLO XVIII
REVOLUCION MAQUINA A CRECIO EL EMPLEO, ACA
INDUSTRIAL
VAPOR
HEMRY FAYOL
INDUSTRIALIZACI COMENZO EL ANALISIS DE
(1841)
LAS TEORIAS
ADMINISTRATIVAS

LA ECONOMIA CLASICA ES
UNA ESCUELA DE
PENSAMIENTO
ECONOMICO, TENDIO A
MEDIADOS DEL
TEORIA DE LAS ESCUEAS SIGLO XIX
LAS RIQUEZA
ENFATIZAR LOS
ORGNIZACIONESECONOMIA
DE DE LAS BENEFICIOS DE LIBRE
ADAM SMITH
(1723) NACIONES COMERCIO, UN ANALISIS
CLASICA
ORGANIZADO ALREDEDOR
DEL PRECIO NATURAL DE
LOS BIENES Y LA TEORIA
DEL COSTO DE
PRODUCCION A LA TEORIA
DEL SU PROPOSITO
VALOR ES
DEL TRABAJO.
GENERAR TECNICAS Y
FORMULARIOS PARA SER
FINES DEL TIPOS DE SISTEMAS:
APLICADOS EN LA
SIGLO XIX
ADMINISTRACIO FISICOS REALIDAD EMPIRICA, SU
N SISTEMATICA LUDWING VON
BERTALANFFY ABSTRACTOS CARACTERSTICA SON EL
NATURALES
PROPOSITO U OBJETIVO Y
EL GLOBALISMO O
TOTALIDAD

REFLEXIONES

Hemos comprendo cmo desde el inicio de nuestro universo todo se ha regido

bajo un proceso, sin darnos cuenta de forma natural todo toma un orden y
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formamos una administracin emprica, por ejemplo; algo tan sencillo como
administramos nuestro tiempo desde que inicia nuestro da hasta que finaliza, es
importante tener estrategias, saber planear, organizar y coordinar, esto tambin
se lleva a las empresas y nos muestra la importancia de saber aplicar cada
estrategia en el desarrollo de nuestras competencias

LILIAN STEFANY TORRES WITHINGHAM

En cada uno de los temas estudiados podemos comprender y analizar la

evolucin que encamina al pasar del tiempo con el tema de las organizaciones,
lo procesos que van llevando para que esta evolucionen, resaltando su historia y
como logra impactar en nuestro futuro.
ELENA PATRICIA GUTIERREZ

El trabajo me permiti validar los diferente puntos de vista de mis compaeras

los cual es importante ya que me permite reforzar los conceptos y las ideas,
adicional nos ensea cmo trabajar a distancia y poder cumplir con los objetivos.
INGRID PAOLA PAIPA MUOZ

Por medio del desarrollo del portafolio pude evidenciar que durante los tiempos
las organizaciones han buscado estrategias para afianzar conocimientos al
interior de las empresas y as mismo lograr una eficiencia y mejorar su
economa y productividad.

LEIDY JHOANA GARCIA CASTRO

CONCLUSIN

De acuerdo a lo que ha transcurrido en estos aos nos hemos podido dar cuenta que
las teoras administrativas han ayudado a las organizaciones a fortalecerse cada da,
de acuerdo a las teoras hemos podido ver como los estudios de tiempo y movimiento
eliminan las tareas intiles, la remuneracin de los trabajadores, adicional la
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humanizacin termino con la explotacin el hombre dejo de ser una mquina para
volver un recurso para las empresa y algo con mucho valor.

Cada da, cada teora nos fue aportando algo nuevo y hemos venido perfeccionando y
quitando algunos conceptos que para estos tiempos ya no son tan buenos o no nos
traen tantos beneficios.

BIBLIOGRAFIA

https://www.gestiopolis.com/fundamentos-de-la-administracion-origen-y-
evolucion/
http://www.biografiasyvidas.com/historia/revolucion_industrial.htm
https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol
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http://www.biografiasyvidas.com/biografia/f/fayol.htm
http://laadministracionsami2.blogspot.com.co/p/enfoque-sistematico.html
http://teoadmin2012.blogspot.com.co/2012/05/teoria-sistematica.html
http://teoadmin2012.blogspot.com.co/2012/05/teoria-sistematica.html
http://teoadmin2012.blogspot.com.co/2012/05/teoria-sistematica.html
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