REPUBLICA DE COLOMBIA
Institucin educativa tcnica comercial e industrial de palmar de Varela
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ETICA Y TRANSFORMACIN DEL ENTORNO
QUE ES UN CONFLICTO?
Un conflicto es una situacin que implica un problema, una
dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos,
generalmente, entre dos partes o pueden ser ms tambin,
cuyos intereses, valores y pensamientos observan
posiciones absolutamente dismiles y contrapuestas.
Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de
opiniones entre dos personas que sostienen intereses
contrapuestos y pueden pasar tres cosas, que quede ah en
esa discusin o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de
los casos provocar una lucha armada, algo que ya hemos
visto y mucho en el ltimo tiempo, principalmente, entre
pases que no logran ponerle coto a sus conflictos de antao.
El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por
ejemplo, se nos presenta la oportunidad de cambiar de
empleo por otro que nos ofrece una mejor remuneracin,
pero en nuestro trabajo actual nos sentimos cmodos,
conocemos a la gente, a nuestro jefe, sabemos cmo
manejarnos, como quien dice nadamos como pez en el agua
all y el hecho de pensarnos en una situacin que requiere
un nuevo comienzo a pesar de los beneficios econmicos,
sin dudas, nos generar una situacin interna de conflicto
de tener que decidirnos entre dos situaciones que se
contraponen.
Pero tambin puede ser social el conflicto, cuando procede
de la propia estructura social. Partamos de la base que nadie
es igual a nadie y que todos los individuos somos seres
irrepetibles que tenemos nuestros propios intereses y
caracteres los cuales seguramente diferirn entre s,
entonces, partiendo de esto mismo es que la convivencia
social ser espectadora de una buena cantidad de conflictos.
Los desencuentros, las desigualdades econmicas, los
reclamos por abuso de autoridad, pueden ser algunos de los
factores desencadenantes de importantes conflictos dentro
de una sociedad. Quienes se ocupan de este, tanto para
explicarlo como para proveer una solucin al mismo ya sea
a travs de la va de la integracin o la coaccin, son las
teoras del conflicto social, ampliamente difundidas en el
campo de la sociologa.
YONATHAN ALBERTO CHARRIS TORRES 1101
EJEMPLOS DE CONFLICTOS COMUNES
Impuntualidad
Mentiras, rumores y comportamientos negativos
Un problema de ruido
Conflicto parental: La mayora de los problemas
parentales tienen que ver con asuntos financieros,
infidelidad, diferentes puntos de vista en cuanto a
la crianza de los hijos y la toma de decisiones
familiares.
Luchas de poder padre-hijo: Una lucha de poder
padre-hijo puede crear conflicto y tensin para la
familia completa. Tener un hijo que quiere controlar
a su padre conduce a una frustracin incrementada
y una paciencia disminuida en el padre cuando trata
con los otros miembros de la familia.
Luchas de poder padre-hijo: Una lucha de poder
padre-hijo puede crear conflicto y tensin para la
familia completa. Tener un hijo que quiere controlar
a su padre conduce a una frustracin incrementada
y una paciencia disminuida en el padre cuando trata
con los otros miembros de la familia.
CONFLICTOS DE ADOLECENTES
Se vuelan las clases y no entregan tareas
Empiezan con excesos
Cambian de imagen constantemente
Son irrespetuosos y desobedientes
Se la pasan con la pareja y los amigos
COMO RESOLVER UN CONFLICTO
1. Escuchar a la otra persona sin interrumpir es el 1er
paso para resolver el conflicto.
2. No dar nada por supuesto: si no se ha entendido
algo, preguntar.
3. Reformular las frases para que no parezcan
acusaciones. ...
4. No juzgar o insultar.
5. No abandonar el lugar sin haber tomado una
solucin concreta.