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CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA INSTITUCION
MUNICIPIO: TOCOA
DEPARTAMENTO: COLN
RESPONSABLE: PROF.
CAPITULO III
Artculo 6: La Escuela Guillermo Ayes Meja es una institucin
educativa oficial al servicio de la comunidad.
Artculo 7: La escuela Guillermo Ayes tv1eja brinda una educacin de
calidad, con las exigencias y necesidades del educando.
Artculo 8: Se dio el nombre de la Escuela Guillermo Ayes Meja en honor
al director departamental de coln en esta fecha "Guillermo Ayes
Meja".
Artculo 9: a) El plan de estudio contempla dos aspectos:
1. Personalidad
1. Espritu de trabajo
2. Orden de Presentacin
3. Puntualidad
4. Sociabilidad
5. Moralidad
2. Aprovechamiento
10 Asignaturas del primero al cuarto grado
11 Asignaturas de quinto a sexto grado
Asignaturas de quinto a sexto grado
Asignaturas y horas. Clase
Espaol 5 Horas
Matemticas 4 Horas
Estudios sociales 4 Horas
Ciencias naturales 4 Horas
Msica y canto 2 Horas
Actividad Prctica 4 Horas
Actividad agropecuaria 3 Horas
Educacin Fsica 3 Horas
Caligrafa 2 Horas
Dibujo 2 Horas
Orientacin 1 Horas
CAPITULO IV
Artculo 13: a) Del personal Docente
Cuenta con personal calificado, maestros de educacin primaria, con grados
acadmicos superiores y maestros con especialidades.
Artculo 14: b.) Funcionamiento de la Institucin
Trabajar con doble jornada, Matutina y vespertina.
CAPITULO V
NATURALEZA Y FINES
Artculo 15: La Escuela Guillermo Ayes Meja, Es una institucin educativa
oficial al desarrollo de la comunidad.
Artculo 16: La Escuela Guillermo Ayes. Meja ofrece brindar una
educacin de calidad docente acorde a las exigencias y necesidades el
educando.
Artculo 17: La Escuela Guillermo Ayes Meja fue Fundada en julio del ao
1996.
Artculo 18: El presente reglamento interno se establece regular labor
educativa no contemplada en las leyes vigentes.
ARTCULO 19: La escuela Guillermo Ayes Meja est formada por un director,
una subdirectora y 9 maestros auxiliares, uno de computacin.
ARTCULO 20: El gobierno escolar se elegir anualmente a ms tardar la
segunda semana del mes de abril.
ARTCULO 21: El proceso electoral del gobierno estudiantil ser coordinado,
desarrollado y evaluado por consejos de maestros.
ARTCULO 22: El gobierno escolar sesionara una vez al mes en sesin de
asamblea.
ARTICULO 23: La sociedad de los padres de familia se organizara la primera
quincena del mes de febrero y podr ser reelegida total o parcialmente por
mandato de la asamblea.
ARTCULO 24: Se establece que la sociedad de padres de familia es un
organismo de apoyo al centro educativo y sus funciones se regirn por
reglamento de la sociedad de padres de familia.
CAPITULO VI
DE LAS ATRIBUCIONES.
ARTICULO 25: Son atribuciones del director (a) del centro educativo.
a) cumplir y hacer cumplir los preceptos de este reglamento y las dems
disposiciones emanadas de las leyes respectivas y de las autoridades
superiores.
b) Atender a todos los autores del proceso educativo en sus demandas
relacionadas con la labor y el desarrollar actividades docentes cuando sea
necesario y exista la posibilidad.
c) Someter a aprobacin de la autoridad inmediata superior los
instrumentos de servicio en la tercera semana del mes de febrero.
d) Utilizar tcnica; apropiadas para verificar el aprovechamiento de los
alumnos, respetando la integridad de los involucrados en el proceso
educativo.
e) Actuar responsablemente utilizando estrategias adecuadas para lograr
armona, comprensin, respeto y colaboracin de los involucrados.
f) Jornal izar los contenidos programticos en los diferentes grados.
g) Convertir a la pulpera escolar en un concurso de aprendizaje, elaborando
el reglamento especfico.
h) Velar porque las contribuciones sean consideradas voluntarias con carcter
de donacin por los padres de familia para resolver problemas del
centro educativo y del alumno.
ARTICULO 26: SON ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR.
a) Cumplir con las Atribuciones del director (a)
b) Desarrollar actividades del docente cuando sea necesario, siempre
y cuando exista disponibilidad de tiempo o buscar estrategias pares a
que los alumnos sean atendidos.
c) Colaboracin con el director (a) en aquellas actividades o
misiones que se le deleguen.
CAPTULO VII
De los Deberes
Artculo 30: Son de deberes del Director:
a. Conocer las leyes educativas vigentes
b. Profesar con el ejemplo, la disciplina a seguir en el Centro Educativo.
c. Tomar determinaciones justas, imparciales y necesarias a la ley.
d. Hacer la gestin del cargo dentro de los parmetros legales
e. Escuchar con atencin y respeto las demandas de los autores del proceso
educativo bajo su jurisdiccin
f. Estimular creativa, oportuna y moderadamente a sus colaboradores
g. Procurar una buena relacin escuela comunidad.
CAPITULO VIII
DE LOS DERECHOS
ARTCULO 36: Derechos de los docentes.
a. a estabilidad en sus cargos mientras dure un buen compartimiento y su
eficiencia en el servicio.
b. A una re numeracin de conformidad con la ley escalafn del magisterio en
los institutos oficiales.
c. A vacaciones despus de un ao de servicio en la siguiente forma: los
miembros del personal docente tendrn derecho a dos meses de vacaciones
con goce de sueldo. A los que no hayan trabajado el ao completo se les
pagara vacaciones en proporcin al tiempo trabajado.
d. Los otros miembros del personal tanto de los establecimientos educativos
como las oficinas tcnicas tendrn derecho a las vacaciones de acuerdo al
artculo 151 de la ley orgnica de la educacin.
e. A conservar la unidad familiar. Para ese fin el ministro de educacin procura
que la profesora casada con un profesor sea nombrada para desempear
cargo en el mismo centro educativo o en la misma localidad, siempre que
hubiera plaza vacante y que no exista prohibicin legal.
f. A ser odo e intervenir en juicio, tramites o diligencias de carcter
administrativo en las cuales sea parte interesada.
CAPITULO IX
Artculo 38: Es prohibido al director y subdirector:
a. hacer prohibiciones o preferencias en le aplicacin de la ley.
b. Utilizar el cargo para obtener favores personales.
c. Realizar excursiones sin autorizacin correspondiente.
d. Autorizar o exigir contribuciones a los alumnos.
CAPITULO X
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Articulo. 42: Las faltas leves del personal docente sern sancionadas as.
a. Por la primera vez, llamada de atencin.
b. Por la segunda vez, amonestacin verbal seria.
c. Por la tercera vez, amonestacin escrita consignndola en la ficha
evaluativo.
d. Por reincidencia en la falta, comunicacin del caso a la autoridad superior
para que esta aplique por su orden, las sanciones establecidas por faltas
graves.
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DIRECTOR Vo. Bo. Asistente Tcnico
Distrito Escolar 07-11