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Seleccione una:
a.
intelectual y personal.
d. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, anlisis del contexto,
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Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. El lder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
tiene la organizacin.
c. Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de tres aos, tienen un nivel de
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La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de tres
aos, tienen un nivel de operacin muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos
garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teora de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta
teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teora del gran hombre.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de los sustitutos del liderazgo.
Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
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a. Destaca atributos del lder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
b. Destaca los atributos del lder como la personalidad, los motivos, los valores y
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del lder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el lder a partir de procesos de influencia, variables
situacionales y resultados.
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Una idea central en el artculo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los lderes", sera:
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a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporneas.
diferentes.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Una empresa lder es aquella que se proyecta ante las dems en posicin de vanguardia, por
lo anterior podramos decir que las empresas lderes tienen la necesidad de:
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economa o pas debido a la utilizacin del liderazgo
cambiar a las organizaciones es a travs del cambio de la cultura, donde los se cambian los
sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la
nica manera de cambiar a las organizaciones es a travs del cambio de la cultura, donde los
se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Surgi antes que el enfoque de rasgos.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor inters por los atributos que determinan la seleccin de los
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
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La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con
naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la empresa.
b. La actitud de los seguidores hacia el lder
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados
de la empresa.
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro, pequeas
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), el poder de una visin compartida, se refiere
a:
Seleccione una:
a.
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creda y apoyada por el grupo, puesto que si no es
as, no deja de ser una buena intencin, por tanto debe ser suficientemente amplia y que
abarque todo lo que se desea.
b.
c.
La clave est en encontrar la habilidad para pensar en tiempo futuro; el lder debe comprender
que exigirle a los dems la comprensin de la visin, es lo ms adecuado para el negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el pas, por tanto es necesario
que el liderazgo que se ejerza deba ser el ms idneo.
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Enunciado de la pregunta
De las siguientes teoras y enfoques sobre liderazgo que se sealan en la lectura N 1, indique
cual no existe.
Seleccione una:
a. Enfoque etnogrfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos
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Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrnseca est dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnologa a sus necesidades.
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Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
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Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Afirma Kotter en su artculo que el lder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Tener capacidad de planeacin.
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Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organizacin para dirigir las
actividades de otros hacia una meta comn porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se incorporen los valores y
b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del lder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para
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Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prcticas de direccin.
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organizacin.
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lderes y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacin, al respecto el artculo de Kotter seala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lderes y a los de la
empresa.
b. El lder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicacin sirven para acometer actividades rutinarias y que no
buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacin ya que existen los canales
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La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lderes y a los de la empresa.
Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes seale cual no hace parte de dichas tendencias.
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a. Teora relacional.
b. E-leadership.
c. Teora de la interaccin.
d. Procesamiento de la informacin.
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Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Dictamina comportamientos que estn orientados al cumplimiento de los resultados a costa
de lo que sea.
b. Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organizacin a partir de
c. Refleja la manera en como el lder desea que sea guiada la organizacin en bsqueda de
un objetivo comn.
d. El liderazgo conlleva una necesaria relacin entre lder y seguidor.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organizacin
a partir de comportamientos que estimulan la bsqueda de una finalidad comn.
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estn preocupando cada vez ms por formar a su interior lderes, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estn utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.
organizacin.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de mltiples
unidades.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de
mltiples unidades.