NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL TRANSV

DEFINICIN: Normas que aplican a todos los Niveles Ocupacionales del SENA, indicando q
deben tener
Se definen como NCL Transversales para el SENA, las siguientes:
Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las politicas de la organizacin
Aplicar tecnologias de la informacion teniendo en cuenta las necesidades de la unidad adm
Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la nor

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL POR NIVEL O

DEFINICIN: NCL que aplican segn el nivel ocupacional al que pertenece el cargo desem
necesidades de la Entidad.
Se definen como NCL por Nivel Ocupacional para el SENA, las siguientes:
NIVEL OCUPACIONAL DIRECTIVO (Aplica para todas las personas que tiene equipo
Dirigir el Talento Humano segn las necesidades de la Organizacin
Dirigir el diagnostico de la organizacion segun sus requerimientos
Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa
NIVEL OCUPACIONAL ASESORES (Aplica para personas ejercen funciones de diag
Direccin General)
Diagnosticar la situacion de la organizacion cliente segun sus necesidades
Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa
NIVEL PROFESIONALES (Aplica segn el cargo desepeado)
Evaluar competencias laborales segun la metodologia del organismo certificador
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las politicas organizacional
Tramitar quejas, peticiones, reclamos y sugerencias segun procedimientos y normatividad
Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa
Auditar las Organizaciones de acuerdo con la normativa vigente
NIVEL TCNICOS ASISTENCIALES (Aplica segn el cargo desempeado)
Evaluar competencias laborales segun la metodologia del organismo certificador
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las politicas organizacional
Auditar las Organizaciones de acuerdo con la normativa vigente
Tramitar quejas, peticiones, reclamos y sugerencias segun procedimientos y normatividad
NIVEL INSTRUCTOR (Aplica para personas que ejercen funciones formativas en a
virtuales)
Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes de formacion concertado
Orientar procesos formativos en la metodologia a distancia con base en los planes de estu
Integrar tic en los procesos de enseanza aprendizaje de acuerdo con las competencias a
LABORAL TRANSVERSALES
el SENA, indicando que todos los funcionarios y contratistas las

s:
nizacin
es de la unidad administrativa
as, siguiendo la norma tcnica.

ORAL POR NIVEL OCUPACIONAL

nece el cargo desempeado, que apuntan a satisfacer las

iguientes:
s que tiene equipos o gente a cargo)

os por la empresa
funciones de diagnostico y acompaamiento desde la

des
os por la empresa

ertificador
ticas organizacionales
ntos y normatividad vigente
os por la empresa

peado)
ertificador
ticas organizacionales

ntos y normatividad vigente

s formativas en ambientes de aprendizaje presenciales y

rmacion concertados
n los planes de estudio
as competencias a desarrollar en el estudiante