Anlisis de caso Real

Francisco Ziga Mardones

Ergonoma

Instituto IACC

07 de agosto de 2016
 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Analizar el siguiente caso y realizar la actividad mencionada

posteriormente:

Juan presta servicios para una empresa del Transantiago. Su horario de trabajo es de 12 horas, en

el que existen pausas de trabajo de 1 hora despus de cada vuelta (duracin aproximada de la

vuelta 3 horas). Estas pausas se realizan en una plaza al aire libre donde los choferes ejecutan el

relevo. Una semana al mes a Juan le corresponde realizar turnos nocturnos de 8 horas de

duracin. En este turno solo puede tomarse un descanso de una hora. Juan tiene tres hijos: un

beb de meses, un nio de 7 aos y una nia de 15. Viven en una poblacin cercana a una

construccin y en el recorrido entre el trabajo y su casa demora aproximadamente 45 minutos.

- Identificar si el trabajador est expuesto a sufrir fatiga mental. Mencione cules son los factores

que podran desencadenar este problema.

Como sabemos en nuestros tiempos no hay mediciones o exmenes que puedan determinar la

carga mental de un individuo, a diferencia de esto si tenemos pruebas o exmenes que pueden

determinar la carga fsica de un individuo, lo logramos estudiando el consumo diario de energa

de la persona en cuestin, en base a su ritmo cardiaco diario.

Tenemos ciertos ejercicios que nos entregan indicios acerca de la carga mental de un individuo,

estos se basan en las reacciones del individuo, estas reacciones son de carcter fsico, psicolgico

y de comportamiento.
En lo que respecta a carga mental hay que analizar dos indicadores principalmente que son los

factores laborales y los factores de carcter personal del individuo, si analizamos los factores

anteriormente sealados podemos concluir que Juan est sometido a Fatiga mental debido a:

- Que segn el enunciado tiene poco tiempo de descanso reparador, debido a los cambios de

turno y de jornada ya que si bien trabaja en turnos de 12 horas en el da, su cuerpo sufre

variaciones al trabajar una semana al mes de noche lo que produce una especie de

descompensacin teniendo sntomas claros como el insomnio, problemas digestivos, falta de

concentracin. Irritabilidad, falta de apetito, etc. estrs adicional ya que como sabemos Juan es

conductor de locomocin colectiva. Sin contar los riesgos a los cuales se expone a diario, dentro

de estos tenemos colisiones, atropellos, asaltos, etc. ahora si nos vamos un poco al anlisis de las

situaciones propias del trabajador tenemos una presin adicional ya que Juan no puede estar con

su familia el tiempo que al l le gustara debido a sus jornadas de trabajo, as como tambin

poder desempear funciones normales como realizar trmites o simplemente compras de

supermercado, lo que si analizamos framente podra detonar es una depresin o en la disolucin

del ncleo familiar.

- Analizar qu factores pueden intervenir en las pausas de descanso. Adems, si el descanso que

realiza en su casa es el adecuado. Explique.

Segn el enunciado Juan no tienen un descanso optimo y hay diversos factores que no lo

permiten dentro de estos tenemos:

- El lugar de descanso que se menciona en el prrafo explicativo es una plaza pblica, y este

lugar no cumple con lo mnimo para un descanso reparador, en el lugar hay exceso de ruido, no

hay asientos cmodos que permitan un buen descanso, no hay instalaciones para poder
guarecerse del frio o del calor, no hay presencia de servicios sanitarios para que los conductores

puedan realizar sus necesidades bsicas, adems sabemos que entre vueltas los conductores

deben realizar trabajo administrativo y llenar planillas, por ende el tiempo de descanso de una

hora se ve reducido, otro punto importante es que no cuentan con instalaciones para tener un

tiempo de colacin ni tampoco servicio de agua potable.

Ahora si nos vamos al hogar de Juan, en el enunciado se menciona que tiene 3 hijos uno de

meses de vida, uno de 7 aos y una nia de 15 aos. Si hacemos un anlisis como padres, lo ms

logico es que Juan al llegar del trabajo quiera jugar con sus hijos pequeos y ellos tambin con

el, por ende el tiempo que se supone se tiene para descansar se va acortando por labores tpicas

dentro de un hogar, Juan tiene una hija de 15 aos con la cual debe compartir y educar ya que la

edad es importante y un poco complicada. Otro punto importante es su esposa ya que Juan debe

tener tiempo para ella, de lo contrario el matrimonio comienza a desgastarse lentamente incluso

llegando a una separacin. Y si nos vamos al descanso propiamente tal de Juan tenemos que no

es el mejor ya que cerca de su vivienda hay una construccin y como sabemos se emite mucho

ruido de da y en algunos casos de noche, ahora si realizamos un anlisis del horario de Juan

como menciona el enunciado el trabaja 12 horas, y demora 45 minutos desde su hogar al trabajo,

es decir si trabajara de 8 a 20:00 hrs. Llega todos los das a su casa a las 21:00 aproximadamente

y como mencionbamos Juan comparte con su familia, come algo por ende debe estar

descansando recin a las 00:00 hrs y debe levantarse a las 06:00 hrs para poder cumplir y llegar

al trabajo a la hora lo que nos dice que duerme entre 5 a 6 hrs lo que no es bueno ya que no hay

un descanso reparador.

- Evale y mencione segn su criterio, cules son las pausas ms adecuadas para el trabajo que

realiza Juan.
Antes de mencionar tipos de pausas adecuadas, creo que es importante hace cumplir el marco

legal, en este caso el decreto supremo n 594 ya que el empleador no cumple con nada de los

establecido dejando a sus trabajadores en una plaza pblica para los cambios de turno. Donde

estn a la intemperie, no tienen bao ni menos un lugar donde comer y descansar. Otro punto

importante es que no sacamos nada positivo con las pausas de Juan si los asientos del bus no son

buenos ergonmicamente hablando, ya que se va a exponer a serias dolencias lumbares. Por otra

parte si se nos pidiesen pausas activas en los tiempos de descanso seria tcnicamente de

elongacin ya que los conductores pasan muchas horas sentados.

 Bibliografa

- Instituto Profesional IACC (2016). RELACIN ERGONMICA COGNITIVA Y TEMPORAL

EN EL DISEO DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. Material contenido semana n4.

Asignatura Ergonoma.