Sunteți pe pagina 1din 4

1.2.

Metodologia analizei economico-financiare


ntreprinderea privit ca sistem, permite reliefarea legturilor dintre
subsistemele componente, relaiile cauzale sau generale dintre
elementele structurale, componente ale ntregului. Trebuie, de
asemenea, subliniat c sistemul ntreprindere are i o finalitate, iar din
acest punct de vedere, interaciunile dintre elementele sale sunt
concepute n funcie de aceast finalitate.

Analizarea n ansamblu a activitii ntreprinderii, n funcie de natura


performanelor economico-financiare, sau pe structuri organizatorice,
presupune utilizarea unui complex de metode, tehnici i procedee,
respectiv a unei metodologii de analiz. Metoda, reprezint un proces
teoretico-abstract prin care se stabilete calea ce trebuie urmat
privind modul de studiere al unui proces sau fenomen, n scopul
obinerii de informaii asupra formei i coninutului acestuia.

Analiza economico-financiar utilizeaz o serie de metode, tehnici i


procedee specifice sau mprumutate din domeniul altor tiine menite
s contribuie la realizarea obiectului ei. n acest sens, se poate face o
grupare a metodelor n funcie de cele dou laturi fundamentale ale
analizei i anume latura calitativ i respectiv, cea cantitativ.

1.2.1. Metode ale analizei calitative


Metodele analizei calitative se bazeaz n mare msur pe abstracia
tiinific i au

ca obiect de baz stabilirea elementelor i relaiilor lor structurale, a factorilor


i cauzelor

care explic fenomenul, a relaiilor de condiionare dintre fiecare factor


(element) i

fenomenul studiat, precum i dintre factorii (elementele) care acioneaz.


Construirea

modelelor, proceselor i fenomenelor economice are la baz analiza


calitativ.

Principalele metode calitative care formeaz metodologia de diagnosticare a

activitii economico-financiare a ntreprinderii, este format din: diviziunea i

descompunerea rezultatelor, gruparea i comparaia.


1.2.1.1. Diviziunea sau descompunerea rezultatelor

Rezultatele activitii economico-financiare a ntreprinderilor sunt reflectate


cu

ajutorul unor indicatori care se divid i se descompun pentru a asigura


profunzimea

studierii acestora, a constitui un suport concret al diagnozei fenomenelor


petrecute n

activitatea ntreprinderii, a se localiza rezultatele i cauzele lor n timp i


spaiu.

Diviziunea i descompunerea rezultatelor, precum i a abaterilor acestora


sunt de

mai multe feluri i anume:

- diviziunea dup timpul de formare al rezultatelor, permite evidenierea

abaterilor de la tendina general de desfurare n timp a fenomenului, de la


ritmicitatea

proiectat pentru un anumit indicator (de exemplu, asigurarea cu materii


prime i materiale

la intervale optime, realizarea produciei i distribuiei pe decade, luni,


trimestre etc.);

- diviziunea dup locul de formare al rezultatelor, decurge n mod necesar din

funcia analizei de semnalare a locurilor unde efectul obinut nu corespunde


condiiilor

create, unde exist posibiliti de mbuntire a activitii, unde se


nregistreaz att

rezultate bune ct i deficiene (disfuncionaliti). Practic, aceasta presupune


necesitatea

stabilirii concrete a compartimentelor funcionale unde s-au nregistrat


rezultate pozitive

sau negative i determinarea contribuiei pe care fiecare dintre acestea i-au


adus-o la

modificarea general a rezultatului;


- diviziunea pe pri sau elemente componente, permite aprofundarea
laturilor

eseniale ale formrii i dezvoltrii fenomenelor economico-financiare.


Aceast metod

constituie o condiie pregtitoare stabilirii legturilor factorial-cauzale ce se


reflect n

starea i micarea fenomenului.

1.2.1.2. Gruparea

n procesul de analiz a fenomenelor aceast metod are un rol deosebit i


const

n separarea colectivitii cercetate n categorii omogene de uniti, dup


variaia uneia

sau multe caracteristici. Alegerea caracteristicilor de grupare se face n


funcie de scopul

cercetrii, de esena fenomenului studiat i presupune o analiz multilateral


a acestuia.

Importana alegerii caracteristicii de grupare deriv din rolul pe care aceasta


l are

n separarea tipurilor calitative conturate n cadrul colectivitii cercetate.

Criteriile dup care se alctuiesc gruprile difer dup coninut, form de


exprimare

i variaia caracteristicii de grupare.

1.2.1.3. Comparaia

Orice rezultat al activitii ntreprinderii se analizeaz i apreciaz prin


prisma unui

criteriu de referin. Performanele economico-financiare ale ntreprinderii pot


fi analizate i

apreciate, nu prin ele nsele, ci n raport de o baz de comparaie, stabilind


nivelurile,

proporiile i ritmurile de dezvoltare ale acestora.

n cadrul oricrei ntreprinderi se utilizeaz mai multe categorii de


comparaii:

- comparaii n timp, care se efectueaz ntre valoarea efectiv a fenomenului


sau

informaia de stare i valoarea de referin, considerat ca baz de


comparaie, n diferite

momente ale evoluiei;

- comparaii n spaiu, care pot fi efectuate ntre rezultatele centrelor de

responsabilitate din cadrul ntreprinderii, precum i ntre rezultatele obinute


de

ntreprinderea analizat cu cele ale altor ntreprinderi cu activitate similar;

- comparaii mixte, reprezentnd acele comparaii care se bazeaz pe ambele

criterii (timp i spaiu);

- comparaii n funcie de un nivel prestabilit (programe, norme, standarde,

valori de normalitate stabilite de instituii specializate etc.);

- comparaii cu caracter special, care se realizeaz pe baza altor criterii dect

cele mai sus menionate.

Cele mai frecvente comparaii de acest tip privesc determinarea eficienei


unor

msuri sau soluii tehnico-economice (compararea variantelor n vederea


alegerii variantei

optime).

Condiia esenial care determin caracterul tiinific al comparaiei, o


constituie

asigurarea comparabilitii datelor, att din punct de vedere al omogenitii


coninutului,

ct i al modului de exprimare ntr-un etalon unic care s fie determinat dup


o

metodologie unitar.

S-ar putea să vă placă și