TITULO I

FINALIDADES

ARTICULO 1: Fndese en la ciudad de Lima a los 04 das del mes de Abril de 2017, una
organizacin que se denominar SINDICATO TRABAJADORES PETROLEROS DE
PETROPERU S.A.
Con domicilio en la Oficina Pershing situada en Av. Magdalena 501.

ARTICULO 2: El sindicato tiene por objeto preferente fomentar y defender los intereses de
sus afiliados y, en especial:

1. Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva,

suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su
cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan;
2. Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los
contratos individuales de trabajo, cuando as sea requerido. No ser necesario el
requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los
derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame
por las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus
socios. En ningn caso podrn percibirse las remuneraciones de sus afiliados.
3. Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar
sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte
en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicacin de multas u otras
sanciones.
4. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o
administrativo que tengan por objeto denunciar prcticas desleales o antisindicales.
En general, asumir la representacin del inters social comprometido por la
inobservancia de las leyes de proteccin, establecida en favor de sus afiliados,
conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos;
5. Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos,
estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin;
6. Promover la educacin gremial tcnica y general de sus asociados y, la cultura
sindical.

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 7. Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo adems, formular
planteamientos y peticiones ante stos y exigir su pronunciamiento;
8. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros
servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras
tcnicas, jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socio - econmicas y
otras;
9. Propender al mejoramiento de la calidad del empleo;
10. Efectuar actividades econmicas para incrementar el patrimonio de la organizacin
como las sealadas en el artculo 33 letra h) de estos estatutos, directamente o a
travs de su participacin en sociedades.

ARTICULO 3: Si se disolviere el sindicato, sus fondos, bienes y tiles pasarn a poder de

la organizacin sindical denominada SINDICATO DE PROTECCION DE TRABAJADORES
PETROLEROS DE PETROPERU S.A.; quienes acordarn la liquidacin de los
mencionados bienes.

TITULO II
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 DE LA ASAMBLEA

ARTICULO 4: La asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la

componen todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto, salvo en los casos
excepcionales indicados ms adelante.
Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias.

ARTCULO 5: ASAMBLEA ORDINARIA: Para sesionar en asamblea ordinaria ser

necesario un qurum del 35% de los socios en primera citacin; tratndose de citaciones
posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista.
Deber dirigirla el presidente, o su reemplazante designado para este efecto de acuerdo al
artculo 25.
Los acuerdos de asamblea requerirn la aprobacin de la mayora de los socios asistentes
a la reunin. Todo lo anterior ser sin perjuicio de los qurum especiales contemplados en
otras normas.
La asamblea ordinaria se reunir, a lo menos, una vez cada 22 das para estudiar y
resolver los asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de la institucin, dentro
de los preceptos legales vigentes.

ARTCULO 6: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Son asambleas extraordinarias las

convocadas por el presidente, o a solicitud del 20%, a lo menos, de los asociados.
Slo en asamblea general extraordinaria podr tratarse la modificacin de los estatutos y la
disolucin de la organizacin.

ARTCULO 7: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se harn por
medio de carteles, colocados con tres das de anticipacin, a lo menos, en los lugares de
trabajo o saln social, con indicacin del da, hora, materia a tratar y local de la reunin,
como asimismo, si la convocatoria es en primera u otra citacin.
No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar directorio,
sin perjuicio de hacer la citacin respectiva mediante la colocacin de carteles con tres das
hbiles de anticipacin a lo menos, en la forma y condiciones sealadas en este artculo.

ARTICULO 8: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola

asamblea, sea sta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en
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diferentes turnos, faenas o localidades podrn efectuar asambleas parciales de modo que
sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta. Estas asambleas sern
presididas por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayora del
directorio. Dichas asambleas parciales se considerarn como una sola para cualquier
efecto legal.

ARTICULO 9: Tratndose de asamblea para la reforma del estatuto, en la citacin a ella

se darn a conocer ntegramente las reformas que se propician, indicndose, adems, que
los asamblestas pueden plantear otras. En todo caso tal asamblea deber efectuarse con
antelacin al da de votacin.
La aprobacin de la reforma de los estatutos deber acordarse por la mayora absoluta de
los afiliados que se encuentran al da en el pago de sus cuotas sindicales en votacin
secreta y unipersonal ante ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley.

ARTICULO 10: La participacin de la organizacin en la constitucin de una federacin, y

la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta
de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de un ministro de fe, electo entre
aquellos que dispone la Ley.
Previo a la decisin de los socios, el directorio del sindicato deber informarles acerca del
contenido del proyecto de los estatutos de la organizacin que se pretende crear o de los
estatutos de la organizacin de grado superior a que se propone afiliar y el monto de la
cuota ordinaria que el sindicato deber enterar a ella. Asimismo si se encuentra afiliada a
una organizacin superior. Esta informacin podr ser entregada en una asamblea
especialmente citada al efecto o a travs de documentos escritos, diarios murales u otros.

TITULO III
DEL DIRECTORIO

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ARTICULO 12: El directorio del sindicato estar compuesto por siete miembros, pero,
slo gozarn de fuero, permisos y licencias, las ms altas mayoras relativas de acuerdo a
la cantidad de socios que tenga la organizacin, sin embargo, dichos directores podrn
ceder en todo o en parte los permisos sindicales a los directores electos que no gozan de
dicho beneficio. Dicha cesin deber ser notificada por escrito al empleador con al menos
tres das hbiles de anticipacin al da en que se haga efectivo el uso del permiso a que se
refiere la cesin.
El directorio durar en sus funciones 3 aos y seis meses.
Para poder participar en esta votacin, el socio deber poseer una antigedad igual o
superior a cinco meses.
Para la aplicacin de la ley, el sindicato se ceir a la interpretacin jurdica que haya
hecho o haga la Direccin del Trabajo, mediante instrucciones de carcter general.

ARTICULO 13: Para ser candidato a director el socio interesado deber hacer efectiva su
postulacin por escrito en duplicado al secretario. En caso de no existir ste, al presidente,
en ausencia de ste, al tesorero o a cualquiera de los directores si dichos cargos se
encuentran vacantes, no antes de 15 das ni despus de 2 das anteriores a la fecha de la
eleccin. En caso que los socios de la organizacin se encuentren distribuidos en varias
localidades dicho plazo podr ampliarse hasta los 30 das anteriores a la fecha de la
eleccin.
El dirigente que recepcione las candidaturas estampar la fecha efectiva de recepcin de
stas refrendndolas con su firma, entregndole la copia al interesado.
En el caso en que la organizacin sindical se encuentre sin directiva vigente, los socios
designarn una comisin electoral integrada por 3 socios, quienes se encargaran de
recepcionar las candidaturas en los trminos indicados en los incisos anteriores, como
asimismo, efectuar los trmites que correspondan para la asistencia del ministro de fe en el
acto eleccionario.
El encargado o la comisin encargada de recepcionar las candidaturas certificar al
ministro de fe aquellas recepcionadas dentro del plazo.
Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en sitios
visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles u
otros medios de publicidad para promover su postulacin. Con todo corresponder al
Secretario efectuar la comunicacin por escrito o por carta certificada a la Inspeccin del
Trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a su formalizacin.

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ARTICULO 14: Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de fuero, la
directiva de la organizacin sindical o la comisin si correspondiera deber comunicar por
escrito al empleador y a la Inspeccin del Trabajo respectiva la fecha de eleccin de la
mesa directiva, para lo cual tiene como plazo un mximo de 15 das anteriores a la
celebracin de sta.

ARTICULO 15: Para ser director del sindicato el socio, adems de cumplir con lo prescrito
en el artculo 13 de este estatuto deber reunir los siguientes requisitos:

1. Saber leer y escribir;

2. Estar al da en las cuotas sociales, y
3. Poseer una antigedad igual o superior a cinco meses como socio en la organizacin.

ARTICULO 16: En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos, se elegir al

socio con ms antigedad en la asociacin.

ARTICULO 17: Dentro de los cinco das siguientes a la eleccin o designacin de la

directiva, se designarn entre sus miembros los cargos de presidente, secretario y tesorero
y dems cargos que, con arreglo a estos estatutos correspondan quienes asumirn dentro
del mismo plazo indicado. Sin perjuicio de que, asuman como mesa directiva desde la
fecha de eleccin.
Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la calidad
de tal, se proceder a su reemplazo y el reemplazante ser el socio que obtuvo la mayora
relativa siguiente en el acto de eleccin de la mesa directiva. A falta de esta mayora se
efectuar una eleccin, donde, cada socio tendr derecho a tantas preferencias como
cargos a llenar, dicho acto ser presidido por la directiva en ejercicio, la que deber
informar el nuevo integrante de la mesa directiva enviando el acta respectiva a la
Inspeccin del Trabajo y comunicando al empleador la nueva composicin de la mesa
directiva.
Si el nmero de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal funcionamiento
del directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca, en la forma y
condiciones establecidas en la ley y en este estatuto. Los que resultaren elegidos como
directores permanecern en sus cargos por el perodo que seala el artculo 12 del
presente estatuto.

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En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener tal
calidad en una misma poca, quedando por ende el sindicato acfalo los socios
procedern de acuerdo con lo sealado en el inciso tercero del artculo 13 de este estatuto
para renovar el directorio.
En los casos indicados en el presente artculo, deber comunicarse la fecha de la eleccin
y la composicin de la nueva mesa directiva y quienes dentro del directorio gozan de fuero,
a la empresa en que laboran los dirigentes dentro del plazo de los tres das hbiles
siguientes a la eleccin.

ARTICULO 18: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos de

presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisin a la calidad de director, o
por acuerdo de la mayora de stos, el directorio proceder a constituirse de nuevo en la
forma sealada en el inciso primero del artculo anterior, y la nueva composicin ser dada
a conocer a la asamblea y por escrito a la empresa.

ARTICULO 19: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez
cada 22 das y extraordinarias por orden del presidente o cuando lo soliciten por escrito la
mayora de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria.
Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada director, con tres das
hbiles de anticipacin a lo menos. Los acuerdos del directorio requerirn la aprobacin
por mayora simple.

ARTICULO 20: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo 2 de

estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de presupuesto
basado en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser presentado a la asamblea
dentro de los primeros 90 das de cada ao, para que sta haga las observaciones que
estime convenientes y/o le d su aprobacin. Dicho proyecto contendr a lo menos las
siguientes partidas:

a) gastos administrativos;
b) viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos sindicales;
c) servicios y pagos directos a socios;
d) capacitacin sindical;
e) inversiones, e
f) imprevistos.
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Cada partida se dividir en tems de acuerdo a la realidad de la organizacin.
La partida de viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos no podr exceder de
30% del total de ingreso de la organizacin sindical.
La partida de imprevistos, por su parte, no podr exceder de 13% de ingresos mnimos, en
cada presupuesto anual.

ARTICULO 21: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios el acceso
a la informacin y a la documentacin de la organizacin, por lo cual no podr negarse bajo
ningn aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en un plazo de efectuada la solicitud
de 10 das corridos, los socios podrn convocar a la censura del directorio en conformidad
a la ley.

ARTICULO 22: El directorio, cualquiera sea el nmero de afiliados debe llevar un registro
actualizado de sus socios.

ARTICULO 23: El directorio, bajo su responsabilidad y cindose al presupuesto general

de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizar los pagos y cobros que el
sindicato tenga que efectuar, lo que harn el presidente y tesorero actuando
conjuntamente.
La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la organizacin
sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los 30 das siguientes a la fecha de
eleccin de esta ltima. Los directores respondern en forma solidaria y hasta la culpa
leve, del ejercicio de la administracin del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad
penal en su caso.
TITULO IV
DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES

ARTICULO 24: Son facultades y deberes del presidente:

a) Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio;

b) Presidir las sesiones de asambleas y de directorio;
c) Firmar las actas y dems documentos;

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d) Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o
mocin.
e) Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de la labor
anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima asamblea del ao, y
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
g) Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.

ARTICULO 25: En caso de ausencia imprevista del presidente, el directorio designar a

su reemplazante de entre sus miembros, situacin que ser sealada en el acta respectiva.

ARTICULO 26: Son facultades y deberes del secretario:

a) Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, tomar nota de los
acuerdos y ponerlas a disposicin de los socios para su aprobacin en la prxima
sesin, sea ordinaria o extraordinaria;
b) Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los
documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el presidente, los acuerdos
adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con oportunidad las gestiones
que le corresponden para dar cumplimiento a ellos;
c) Llevar al da los libros de actas y de registro de socios, los archivadores de la
correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de postulantes
a socios. El registro de socios se iniciar con los constituyentes, y contendr a lo
menos los siguientes datos: nombre completo del socio, domicilio, fecha de ingreso
al sindicato, firma, R.U.T. y dems datos que se estimen necesarios, asignndoles
un nmero correlativo de incorporacin en el registro a cada un. Cuando el nmero
de socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma expedita
a cada socio en el Registro por su nmero de inscripcin, tales como tarjetas
ordenadas alfabticamente, libro ndice u otro;
d) Hacer las citaciones a sesin que disponga el presidente;
e) Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el archivo de la correspondencia y
todos los tiles de la secretara; y
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
g) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.
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ARTICULO 27: Facultades y deberes del tesorero;

a) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la

organizacin;
b) Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo
recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente
y recepcionar los descuentos o depsitos de las cuentas sindicales segn
corresponda, remitidos por el empleador;
c) Dar cumplimiento a la obligacin que le impone el artculo 30 del presente estatuto.
d) Llevar al da el libro de ingreso y egresos y el inventario;
e) Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones que el
directorio o la asamblea acuerden ajustndose al presupuesto;
f) Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos,
copias del cual se fijarn en lugares visibles de la sede sindical y sitios de trabajo.
Estos estados de caja deben ser firmados por el presidente y tesorero y visados por
la comisin revisora de cuentas que se menciona ms adelante;
d) Depositar los fondos de la organizacin a medida que se perciban, en una cuenta
corriente o de ahorro abierta a nombre del sindicato en la Oficina de un Banco no
pudiendo mantener en caja una suma superior al 20% del total de los ingresos
mensuales; Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al
estado en que sta se encuentra, levantando acta que ser firmada por el directorio
que entrega y el que recibe, y por la comisin revisora de cuentas. Dicha entrega
deber efectuarse dentro de los treinta das siguientes a la designacin del nuevo
directorio;
e) El tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de rechazar
todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto
correspondiente; entendindose, asimismo, que har los pagos contra presentacin
de facturas, boletas o recibos debidamente extendidos, documentos que conservar
ordenados cuidadosamente en un archivo especial, clasificados por partida e tem
presupuestario, en orden cronolgico.
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
g) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

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ARTICULO 28: Sern deberes y facultades de los directores:

a) Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales,

b) Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la organizacin
sindical, y
c) Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea.

TITULO V
DE LOS REQUISITOS DE AFILIACIN y DESAFILIACION

ARTICULO 29: Podrn pertenecer a este sindicato los trabajadores de la Empresa

PETRPRU que cumplan con los siguientes requisitos:
A) Haber superado el periodo de prueba como trabajador en la empresa.
B) Cancelar la cuota de incorporacin al sindicato.
C) Firmar la declaracin de afiliacin al sindicato
Para ingresar al sindicato el interesado deber presentar ante el Secretario o quien lo
reemplace una solicitud escrita que ser considerada por el directorio y resuelta por la
asamblea en la prxima reunin ordinaria que se celebre con posterioridad a la fecha de
presentacin de la referida solicitud o por la directiva del sindicato.

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Si no fuere considerada en la reunin o asamblea prxima a su presentacin, se entender
automticamente aprobada.
El acuerdo de aceptacin o rechazo deber ser tomado por la mayora de la asamblea o
del directorio, en su caso, dejndose constancia de ello en acta. Si no se aceptare el
ingreso del postulante, se indicar en el acta las razones del rechazo y adems, se
comunicar por escrito, dentro de los cinco das siguientes al del acuerdo, al candidato a
socio, y el fundamento que la motiva. Si se estimare que el rechazo no fue debidamente
fundado, el afectado podr reclamar al Tribunal del Trabajo, respectivo. En todo caso,
siempre el rechazo debe realizarse por causa o motivo objetivo.

ARTICULO 30: El socio perder su calidad de tal cuando deje de pertenecer a la empresa
base del sindicato o por renuncia al sindicato, dirigida por escrito al Secretario o a quien lo
reemplace.
Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas ordinarias
mensuales por un perodo superior a seis meses.
El tesorero notificar por carta certificada en la que se incluir el texto del inciso que
antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de cinco
cuotas ordinarias mensuales.

TITULO VI
DE LAS COMISIONES

ARTICULO 31: En el plazo de 90 das de elegido el directorio, se proceder a designar

una Comisin Revisora de Cuentas, la que estar compuesta por un nmero impar de
miembros, con un mnimo de tres y un mximo igual al nmero de integrantes del
directorio, los cuales no podrn tener la calidad de dirigentes. La comisin tendr las
siguientes facultades:

a) Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al presupuesto;

b) Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales;
c) Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en orden y al
da, y

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d) Confeccionar dentro de los primeros 90 das de cada ao, el informe financiero y
contable del sindicato conforme a lo previsto en el inciso final del artculo 20 del
presente estatuto.

La Comisin Revisora de Cuentas ser independiente del directorio, durar dos aos en su
cargo y deber rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En el evento
que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del trmino de su perodo, la
Asamblea podr elegir, dependiendo de cual sea el caso, la totalidad o solo los integrantes
faltantes, los que integrarn la Comisin hasta completar el perodo para el cual fueron
elegidos originalmente.
Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar por un
Contador cuyos honorarios sern siempre de costo del sindicato
Slo en el caso que la Comisin Revisora de Cuentas tuviera algn inconveniente para
cumplir su cometido, comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la Inspeccin del
Trabajo respectiva. Si no hubiere acuerdo entre la comisin y el directorio, resolver la
asamblea.

ARTICULO 32: El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato asesorado por
comisiones, las cuales sern presididas por los dirigentes que ocupen el cargo de director y
en caso de ausencia de stos por un integrante de la mesa directiva e integradas por los
socios que designe la asamblea.

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 TITULO VII
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

ARTICULO 33: El patrimonio del sindicato se compone de:

a) Las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este
estatuto;
b) Las reparticiones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y
con las asignaciones por causa de muerte;
c) El producto de los bienes del sindicato;
d) Las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto;
e) El producto de la venta de sus activos;
g) El aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se
les hizo extensivo ste por el empleador; y
h) Por el producto que generen las actividades comerciales; de servicios, asesoras y
otras lucrativas que la organizacin desarrolle de conformidad a sus finalidades
estatutarias.

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ARTICULO 34: El sindicato no podr comprometer su patrimonio para responder de las
deudas que adquieran sus asociados en casas comerciales u otras instituciones, a travs
de convenios que ellas hayan celebrado con la organizacin.
Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso, goce o disposicin
de inmuebles deber ser aprobado en asamblea citada en efecto por el directorio.
La enajenacin de bienes races deber tratarse en asamblea citada al efecto por la
directiva. La citacin a dicha asamblea se har en conformidad a lo indicado en el Art. 7,
sealando claramente el motivo de la misma.
El qurum de aprobacin ser del 55% de la totalidad de los socios inscritos.

TTULO VIII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS

ARTCULO 35: Sern derechos de todo afiliado al sindicato:

a) Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos
Estatutos;
b) Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la negociacin
colectiva;
c) Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del contrato individual
de trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito a la directiva;
d) Ser representado por el sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio de los
derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame
de las infracciones legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de
sus socios;
e) Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organizacin y,
particularmente en las Asambleas;

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ARTICULO 36: Los socios en asamblea podrn aprobar, mediante voto secreto, con la
voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se
destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas.

ARTCULO 37: Sern obligaciones de los afiliados al sindicato:

a) Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consistente en una cuota mensual de
S/.120. 00 nuevos soles y una de incorporacin de S/. 150.00 nuevos soles.
b) Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas,
c) Concurrir a las asambleas a que se les convoque; cooperar a las labores del
sindicato, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los cargos
y comisiones que se les encomienden;
d) Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato;
e) Firmar el registro de socios; proporcionando los datos correspondientes y comunicar
al Secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se produzcan en sus
datos personales o familiares que alteren las anotaciones de este registro

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 TITULO IX
DE LAS CENSURAS

ARTICULO 38: El directorio podr ser censurado. La peticin de censura contra el

directorio se formular, a lo menos, por el 20% del total de los socios de la organizacin y
se basar en cargos fundamentados y concretos los que se harn constar en la respectiva
solicitud. Para los efectos ya sealados, los socios interesados formaran una comisin
integrada por tres socios del sindicato.
Esta se dar a conocer a los asociados con no menos de cinco das hbiles anteriores a la
realizacin de la votacin correspondiente, en asamblea especialmente convocada o
mediante carteles que se colocarn en lugares visibles de la sede social y/o lugar de
trabajo, y que contendrn los cargos presentados. En la misma forma se dar publicidad a
los descargos que desee exponer el directorio inculpado.

ARTICULO 39: La votacin de censura ser secreta. La comisin, integrada de acuerdo

con lo sealado en el artculo precedente, fijar el lugar, da, hora de iniciacin y trmino en
que se llevar a efecto la votacin de censura; todo lo cual se dar a conocer a los socios
mediante carteles colocados en lugares visibles de la sede sindical y/o lugar de trabajo, con
no menos de tres das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin.

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ARTICULO 40: La censura requerir para su aprobacin, la aceptacin de la mayora
absoluta de los socios del sindicato con derecho a voto, esto es, con una antigedad de a
lo menos 90 das en la organizacin.
La aprobacin de la censura significa que el directorio debe cesar de inmediato en el cargo,
por lo que se proceder a una nueva eleccin en los trminos previstos en el presente
estatuto.

TITULO X
RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES

ARTICULO 41: Para cada proceso eleccionario interno o votacin que se realice, se
constituir un rgano calificador de las elecciones, conformada por tres socios del sindicato
elegidos por mayora simple de los presentes en Asamblea extraordinaria, encargado de
implementar la eleccin y/o votacin, as como de supervisar el acto eleccionario y certificar
los resultados del mismo.

TTULO XI
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO

ARTICULO 42: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms cuotas

mensuales ordinarias, o tenga deudas pendientes con la organizacin, automticamente
dejar de percibir la totalidad de los beneficios sociales que le pudieren corresponder. Slo
recobrar este derecho a partir de la fecha en que haga efectivo el pago ntegro de la
deuda. En ningn caso, el hecho de saldar la deuda, facultar al socio para exigir que se
le otorguen beneficios sociales con efecto retroactivo.

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ARTICULO 43: El directorio podr multar a los socios que incurran en las siguientes faltas
u omisiones:

a) No concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o extraordinarias a que

se convoque, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las
citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su
censura;
b) Faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto,
c) Por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de sancin.

ARTICULO 44: Cada multa no podr ser superior a tres cuotas ordinarias, por primera
vez, no mayor a cuatro cuotas ordinarias en caso de reincidencia, en un plazo no superior
a tres meses.

ARTICULO 45: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr aplicar

sanciones de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del derecho a voto, por un
mximo de hasta tres meses, dentro de un ao, cuando la gravedad de la falta o de las
reincidencias en ella as lo aconsejaran.

ARTICULO 46: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo hiciere

necesario, la asamblea, como medida extrema podr expulsar al socio, a quien siempre se
le dar la oportunidad de defenderse.
La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la mayora absoluta de los
socios del sindicato.
El socio expulsado no podr solicitar su reingreso sino despus de un ao de esta
expulsin.

(EN CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LA LEY EL SINDICATO PODRA

COMPLEMENTAR O MODIFICAR LAS DISPOSICIONES CONTEMPLADAS EN ESTE
TITULO)

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