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Estadsticas
Estudios o investigaciones:
Por otro lado, tambin es de gran inters el estudiar la percepcin que tienen
los involucrados respecto a los hechos de violencia escolar. Con esto nos
referimos al inters por constatar si los integrantes de la comunidad educativa
se han sentido vctimas de agresiones o si han sido testigos de agresiones a
terceros y qu significa esto para ellos. En cuanto a estas investigaciones, en
Latinoamrica, la problematizacin de la violencia escolar es bastante reciente:
al igual que en Chile, la dcada de los 90 es el punto de inflexin emergente
de este tipo de violencias (Garca y Madriaza; 2005: 28). Adems se puede
decir que la mayora de estos estudios se realizan ms bien mediante
encuestas estandarizadas, y en el caso de Chile, las investigaciones realizadas
por agrupaciones gubernamentales o fundaciones se caracterizan por ser
cuantitativas. Un claro ejemplo de esto son las cuatro encuestas que realiz
INJUV donde se constata una progresin en la percepcin de la violencia en
directa relacin con el aumento de la contingencia del tema: La percepcin de
la violencia en las escuelas como un problema pasa de un 14% en la encuesta
nacional de 1994 a un 40,3% en su versin 2002 (Garca y Madriaza; 2005:
29). Por el lado de las investigaciones cualitativas respecto a la percepcin de
violencia, destacamos el estudio realizado por Enrique Chaux Mltiples
Perspectivas Sobre un Problema Complejo: Comentarios Sobre Cinco
Investigaciones en Violencia Escolar (2011) donde se recopilan apreciaciones
por parte de estudiantes, profesores, apoderados, directivos, entre otros
integrantes de establecimientos educacionales debido a que la diversidad de
miradas sobre el problema genera una gran riqueza de informacin que no es
comn en trabajos acadmicos sobre el tema, los cuales tienden con
frecuencia a estudiar exclusivamente a los estudiantes. (Chaux; 2011: 79)
Marco Terico
Violencia Escolar
De esta manera es que suponemos un rol participativo por parte de cada uno
de los implicados en la comunidad educativa de mantener y fomentar bajo
cierto margen la comunin pacfica dentro del espacio que comparten. Es
dentro de estos mrgenes, y con el fin de revertir un problema que se vena
gestando en el mbito educativo de nuestro pas (la violencia escolar), que se
elabora y posteriormente se instaura una ley especfica contra la violencia en
las escuelas, la cual hace responsable y participe de este fenmeno a toda la
comunidad educativa; as tanto padres como estudiantes, asistentes de la
educacin, profesionales, equipo docente y directivo tienen la obligacin legal
de propiciar un clima escolar que promueva la buena convivencia; (artculo
16 letra C) explicada anteriormente.
Como vimos, la violencia escolar puede mencionarse como una de las grandes
problemticas en las instituciones educacionales reconocida
internacionalmente, y desde la ltima dcada viene siendo considerado en
nuestro pas como un asunto de contingencia en aumento, posicionndose as
como tema de variadas investigaciones, discusiones tericas e incluso impuls
al gobierno de Chile a legislar la convivencia escolar con el fin de combatir este
fenmeno en particular.
TEMAS SUBTEMAS
PERCEPCIN de Comunidad Relacin entre pares
educativa Relacin entre grupos
Quienes integraran la comunidad
significado de comunidad
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
Referencias
Arstegui, Roberto, Bazn, Domingo, Leiva, Jorge, Lpez, Ricardo, Muoz,
Bernardo, & Ruz, Juan. (2005). Hacia una Pedagoga de la Convivencia. Psykhe
(Santiago), 14(1), 137-150. Recuperado en 14 de octubre de 2015, de
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-
22282005000100011&lng=es&tlng=es. 10.4067/S0718-22282005000100011.
Carrasco, Claudia, Lpez, Vernica, & Estay, Camilo. (2012). Anlisis Crtico de
la Ley de Violencia Escolar de Chile. Psicoperspectivas, 11(2), 31-55.
Recuperado en 11 de octubre de 2015, de http://www.scielo.cl/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0718-69242012000200003&lng=es&tlng=es.
10.5027/psicoperspectivas-Vol11-Issue2-fulltext-228.
Focus Group:
El Focus Group solo considerar en su muestra a estudiantes ya que a travs
de esta dinmica es ms fcil producir en ellos la motivacin de que entreguen
sus respuestas y desarrollen estas en extensin, adems de que si comparten
solo entre ellos (sin involucrar por ejemplo a autoridades) se generar un
ambiente de mayor confianza donde se sientan ms libres de dar sus opiniones
sin temor a conflictos posteriores.
Entrevista:
Apoderados: Tal como lo representa nuestro marco terico, los apoderados son
una parte fundamental del funcionamiento de este colegio, por lo que hemos
decidido contar tambin con al menos una opinin que represente al
apoderado comn del establecimiento. No esta dems decir que este debe ser
apoderado de alguno de los alumnos en los cuales est centrada nuestra
investigacin, es decir de la enseanza media.
Vecino: Al igual que el apoderado, con una visin externa del establecimiento y
sus actividades, hemos decidido entrevistar tambin un vecino del sector que
pueda darnos cuenta de lo que ocurre tanto dentro como fuera del
establecimiento. Por esta razn la nica caracterstica que debe adoptar el
vecino es pertenecer al sector, y ser vecino cercano del colegio.
1. Entrevista Semi-estructurada
La seleccin de la entrevista se debe principalmente a que este instrumento
nos permite conocer la opinin de los participantes de una manera ms ntima,
con el fin de que puedan expresar sus opiniones respecto al tema sin
intimidacin alguna por parte de las dems personas que conforman la
comunidad educativa. Por esta razn se consider por sus posiciones dentro
del establecimiento, que la entrevista deba ser aplicada a la parte directiva,
docente, vecinos y apoderados. Adems, se escoge una entrevista semi-
estructurada ya que se espera que dentro de la conversacin puedan surgir
temas propuestos por el entrevistado o conversaciones donde se requiera de
una mayor profundizacin acerca de ciertos puntos, por lo que un guion flexible
nos facilita esta tarea.
Objetivos:
2. Focus Group
La seleccin del focus group se debe a que es un instrumento que nos permite
establecer un ambiente grupal de conversacin ideal para desarrollar con los
estudiantes, ya que los participantes se sienten en completa comodidad para
exponer lo que realmente deseen, adems de que cada uno de ellos es
considerado par del otro, sin jerarquas posibles. Asimismo, el Focus Group
debido a su nivel medio de estructuracin nos permite guiar la conversacin de
estos estudiantes, pero al mismo tiempo recopilando cada una de las opiniones
que a estos se les vengan a la mente.
Por ltimo, el Focus Group al ser un instrumento que abarca una mayor
cantidad de participantes en el mismo momento, nos permite considerar una
muestra que represente al grupo de estudiantes que es el grupo con mayor
cantidad de integrantes dentro del establecimiento y debido a esto, sera
mucho ms dificultoso y tardara mucho ms tiempo tener que entrevistarlos
individualmente.
Objetivos:
-Entrevista Semi-Estructurada
-De qu manera influye este plan y/o actividades en los conflictos, tensiones,
o manifestaciones de violencia?
-Qu sabe acerca de la ley sobre violencia escolar? Y cmo cree que se aplica
en el establecimiento?
-Has presenciado durante este ltimo tiempo algn acto violento entre
quienes forman parte de esta comunidad?
-Focus Group
-Qu significa para ustedes que haya una buena convivencia escolar?, Qu
importancia tiene esto?
-Qu les parece que exista una ley sobre esto? qu opinan del contenido de
esta ley?
E: Ahora usted por ejemplo caracterizo las relaciones que tenan parte de la
autoridad del colegio mismo con los apoderados, con los estudiantes y a los
profesores los caracterizo en su relacin entre ellos mismos, pero qu pasa
con entre unos y otros?
C: bueno es que hay cientos de relaciones, te interesa que las veamos todas?
C: yo creo que las relaciones estn en proceso, siento que esto es como los
matrimonios y como los pololeos, las relaciones son un proceso y van
madurando, y que van creciendo, en particular en este colegio tiene una
directora que es nueva, que llega recin el ao pasado, y yo llego recin este
ao, entonces las relaciones no se construyen en tan poco tiempo, ya, eem yo
creo que por lo menos este colegio tiene la garanta de tener un cuerpo
docente muy respetuoso, de tener estudiantes que son bastante ms pacficos
que en otros lugares y siento que tiene en general personas que estn
dispuestas, entonces yo creo que lo ms importante que tiene este colegio en
trminos de las relaciones interpersonales es que tienen voluntad poltica para
que crezcan
y sean mejores, hay gente que esta con disposicin de escuchar.
E: en general, cmo describira su relacin con quienes forman parte
de la comunidad educativa, con quienes se relacin ms, con quienes
se relaciona menos?
C: yo creo que es una relacin profesional con todos y con algunos adquiere
algunos matices de aristas y de mayor confianza.
C: yo creo que, soy una convencida de que las relaciones humanas son dentro
de los lugares probablemente el 70% de lo que se debe hacer, y el otro 30%
probablemente es tcnicos, yo creo que las relaciones son sustanciales, creo
que como hay profesores que pueden marcar a una estudiante para toda la
vida con una asignatura y nunca ms gustarle, tambin hay profesores que te
pueden marcar a una para toda la vida y enamorarte de algo, tambin creo
que las jefaturas tienen eso, que t puedes poner una distancia insoslayable
con tus profesores, y hacer que ellos trabajen muy a disgusto , como tambin
puedes poner un acercamiento tan potente que logres un trabajo en equipo
maravilloso, yo creo que en lo particular yo con respecto de eso estoy en
proceso de tratar de que las cosas siempre sean mejores, por lo tanto de
producir ms acercamiento que lejana, sea el ser humano a no ser de que
tenga algn tipo de creo yo, un tipo de personalidad mltiple, que haga
dividirte, el ser humano es una pura cosa, entonces tu eres profesional, eres
persona, eres todas las cosas en un mismo momento, entonces las relaciones
personales que t tienes, influyen en los logros profesionales, y los logros
profesionales influyen en tus logros personales tambin, para bien o para mal,
porque la jefatura cierto aprende a contener sus emociones de una manera
mucho ms rigurosa que el resto. sea yo puedo tener a un profesor aqu
sentado una hora dicindome cosas malas acerca de lo que l siente de m y
yo no puedo ponerme a llorar, te fijas, ni puedo decirle profesor: sabe qu
vallase. Entonces yo tengo que estar preparada para eso, pero claramente me
afecta, me afecta en mi estado de nimo y probablemente en el rendimiento
que yo tenga durante el da, ahora otra cosa es que uno aprenda a controlarlo
porque la jefatura tiene que hacerlo, o si no sera de locos , igualmente le pasa
a los profesores con los estudiantes, es indeseable que un profesor que venga
con un problema personal y toda el curso tiene la culpa de lo que le viene
pasando y uno no tiene idea lo que le paso, yo creo que las relaciones
personales son nucleares, despus siento que vienen el conocimiento, la
tcnica y todo lo dems.
Item II
E: con respecto al plan de convivencia escolar y la ley de convivencia
escolar, Qu sabe usted acerca de este plan dentro del
establecimiento?, cmo funciona?
C: este colegio viene ms lento que el resto de los colegios con respecto a la
convivencia escolar, de hecho la prueba formal es que en este colegio no
existe un coordinador de convivencia escolar, sino que existe una inspectora
general. La inspectora general es un concepto estructural, anterior a la idea de
la convivencia escolar, inspectora general es en s misma el trabajo acerca de
la norma y disciplina . En cambio al instalarse la ley de convivencia escolar y la
idea de convivencia escolar se comienza a trabajar en los colegios otras
dimensiones, se comienza a ver la participacin, se comienza a ver la
formacin de los estudiantes y de los apoderados y de los profesores, se
comienzan a ver casos puntuales, que tienen que ver con cosas que van
apareciendo con el rigor de los tiempos, como el bulling, el ciberbulling y todas
esas cosas que van pasando. Entonces este colegio va a tras no es de los
colegios de vanguardia de la corporacin, ni de la municipalidad, ni de la
comuna, no se respecto de otros, pero yo puedo decir por mis experiencias
anterior que a este colegio le falta caminar hacia la convivencia escolar desde
lo formal, desde la estructura, necesitamos un coordinador de convivencia
escolar, necesitamos un departamento de convivencia escolar ms potente con
un orientador, por ejemplo, ehh tenemos que avanzar hacia eso. Ahora desde
la estructura porque desde lo formativo el colegio si tiene un plan de
convivencia escolar y si la inspectora se dedica a la transmisin de valores,
pero todava todo lo que tiene que ver con participacin es muy incipiente, le
falta, mucho, tal vez es lo ms atrs que tenga este colegio.
C: aahh muchas, muchas actividades, se aplican por ejemplo dentro del rea
de la formacin se aplican los planes de formacin correspondientes a la
corporacin dela corporacin municipal, dentro de esos planes de formacin
hay de variadas temticas, tienes sexualidad, tienes prevencin, tienes
resolucin de conflicto, tienes orientacin vocacional, entonces hay variados
planes de formacin.
E: cmo funcionan?
C: mira, yo creo que por lo menos dos veces al mes, o una vez al mes, lo que
pasa es que los cursos van como por meses, entonces por ejemplo, voy a
inventar, el mes de mayo le toco al 5to A, al 6to B, al 7mo A, este mes
entonces le toco a todos lo dems cursos, el mes siguiente les va a tocar a
otros, entonces bueno en el rea que me queda que es la ltima, la de
participacin, se trata de que los rganos que se les llama vivos de la
comunidad se manifiesten, eso quiere decir que se fomenta el centro de
alumnos, se fomenta el centro de padres, lamentablemente este colegio no
tiene centro de padres porque los apoderados no han querido organizarse, pero
no porque el colegio no lo haya promovido, los profesores tienen sus propios
representantes se hacen consejos escolares bimensuales, para poder tener a la
comunidad completa comunicada, por lo menos informada de lo que se est
haciendo, entonces el colegio si tiene sus planes. Ahora yo creo que si hubiese
un departamento con un coordinador sera mucho ms fuerte
E: con respecto al plan del colegio, cree usted que influye en las
manifestaciones de violencia del colegio y de qu manera lo hace?
C: Yo creo que el plan de convivencia lo que debe hacer es afrontar el tema del
respeto y desde el respeto probablemente trabajar el asunto de la violencia, yo
creo que cuando tu trabajas formativamente y sistemticamente por muchos
aos el respeto al otro, lo que obtienes son discusiones sin llegar a la violencia,
porque discusiones van a haber siempre, el respeto no significa cierto que yo
no pueda exponer mi punto vista o que todo lo que t digas a m me parezca,
entonces nos vamos a confrontar, nos vamos a conflictuar, pero con un plan
bien llevado a convivencia y hablo de largo plazo as como cuando comienza
en knder y termina en cuarto medio lo que vas a conseguir es una persona
que en vez de violentarse va a poder intentar resolver los conflictos que tiene
de una manera pacfica, por lo tanto si me preguntas si yo creo que importa s,
importa, sea yo creo que es fundamental que haya un plan que te permita ir
disminuyendo los niveles de violencia. En el colegio funciona?, si yo creo que
funciona y que ayuda.
Item III
E: Ha presenciado algn tipo de tensin en las relaciones entre la
comunidad, podra comentarlos?
C: Yo creo que el problema con las leyes es que las personas tienden a pensar
que con el hecho de implementar una ley, el problema se va a solucionar
automticamente, te fijas. Como lo que pasa ahora con la ley de los robos y los
portonazos, la gente piensa que ahora que hay una ley que aumenta las penas
de los delincuentes ya no van a existir o no van a querer robar ms y no es as,
o como lo que pasa con la ley Emilia, cuando uno sabe que si va a providencia
un viernes en la noche los autos que estn afuera de un bar o un restaurante
probablemente sus dueos sean los mismos que estn adentro, disfrutando de
un trago y probablemente luego conduzcan igual, entonces lo mismo pasa en
la educacin el hecho de que exista una ley no quiere decir que no existan ms
problemas, ms violencia, la lay es ms un marco de posibilidades que se dan
para combatir de mejor manera las dificultades que se dan.
E: Demasiado insertos?
P: Bien, bien yo mayormente eh, claro de repente hay cosas que no te gustan
pero eso en realidad a ver, te pueden bajonear de repente un poco te puede
dar un poquito de rabia ciertas circunstancias pero cuando ests trabajando
con los alumnos, ests trabajando con los alumnos y eso no tiene por qu
interferir, generalmente a m me gusta separar las cosas, a veces hay algo que
a m no me gust, hay algo un permiso que solicit no me lo dieron, no lo
autorizaron y bueno ser po. Llegar un momento de la descarga que los
descargai conversando con alguien no se, pero cuando llega el momento de
trabajar y relacionarte con las colegas lo tienes que hacer y tienes que ser la
profesional que ere no ms po, t no puedes trabajar segn tus sentimientos,
sino eh, no podramos estar en funcin de que eh, hoy dia me siento bien o me
siento mal, tengo flojera bueno, buscar la actividad diferente no ms po,
adecuarse a las circunstancias.
Item II
E: Con respecto a plan de convivencia escolar y la ley de convivencia escolar..
P: ay no tengo idea de eso
Item III
E: Has presenciado algn tipo de tensin entre las relaciones de la
comunidad educativa?, Podras describirla?
P: S, se ven, siiii, si se ven. Aunque a veces hay cosas que pasan y no nos
damos ni cuenta. Siempre se va a ver el profesor que sanciona al alumno, el
alumno va a inspectora y el alumno echa la culpa al profesor y despus viene
el apoderado a enfrentar ms que comunicar o a enterarse de lo que est
pasando, las tensiones existen pero no son duraderas, o conflictos entre el
cuarto medio y el segundo medio, generalmente dentro del aula o de la sala
no, los conflictos ellos los desarrollan afuera del horario de clase, ah nosotros
nos enteramos, nos cuentan los inspectores de patio. Peleas de nios pero no
te sabra decir de no, no pases por ah porque por ah pasa algo, no no a ese
nivel, hay tensin entre los colegas como en todo orden de cosas y los
apoderados son atendidos por inspectora o direccin y bueno hay algunos que
entienden otros que se van muy disgustados y retiran al cabro chico o al nio o
al Lolo de enseanza media, pero gracias a Dios no tenemos mayores, en
relacin con los colegios que tenemos en la periferia, porque puede ser que tu
compares este colegio con otro colegio de otro sector y los del comercial y del
industrial quizs son muchas ms las dificultades que ellos ven. Yo siento que
no hay tanta tensin.
E: Considerando la implementacin de la ley de convivencia escolar en
el ao 2011. Identificas diferencias en las relaciones de la
comunidad, con respecto al antes y despus de la implementacin de
la ley?
P: mmm no sabra decirte, alguna diferencia? Lo que pasa es que no me
acuerdo de la ley en s, pero es decir, s que ahora hay mucha ms agresividad
de la que haba antes, eso se sabe, pero que haya un cambio los nios estn
muy reacios a todo, pero cambios es decir los cambios principales es tratar
de prestarles toda la ayuda necesaria no slo abarcar al nio sino que a toda
su familia y derivarlo donde corresponde. Pero ms all no te sabra decir si
hay una diferencia tan especfica, no.
P: No, yo no. Los colegas s, que los alumnos te responden mal, como te digo
las cosas ocurren fuera de la sala y del colegio, hemos sabido que pasan, pero
yo directamente no. Tampoco lo hacen en medio del patio, cuando lo hacen
esta fuera del patio y est fuera del alcance, ah se llama a carabineros,
cuando pasa ac adentro bueno los neutralizan no ms po, tratar de que los
otros no se metan tampoco. Es al apoderado al que le falta meter su granito de
arena, los lolos estn muy reacios y quizs los profesores estn muy metidos
en hacer su trabajo no ms, pero s hay muchas cosas que hay que modificar,
mejorar y adaptar quizs, pero falta principalmente lo que es la familia, el
apoderado, est muy ausente dentro de toda esta comunidad el apoderado es
el principal pero es el que est ms ausente, el colegio trata de hacer
encuestas estas entrevistas, puede ser que nosotros como colegio no nos
hayamos dado cuenta de algo que haya que modificar y cambiar, pero por lo
menos el alumnado todava no se ha escapado de las manos, dentro de todo
igual estamos todos comprometidos. No es mal colegio estepero podra
haber sido mucho mejor, siempre uno quiere que sea mejor.
Entrevista n 3 Profesor: Hombre y trabaja desde el presente ao en el colegio,
profesor de matemticas de educacin media.
Item I
E: Qu significa para Ud. comunidad educativa? y Quines la
conformaran?
A ver, el concepto de comunidad educativa que tengo yo es que la formamos
todos los que de una forma estamos en constante, ehh, participacin en la
labor educativa: o sea, profesores, direccin, inspectores, alumnos,
apoderados, docentes de apoyo, todas esas personas formamos la comunidad
educativa. Y qu significara para m? Mm bueno, desde el momento en que
somos los entes participantes es porque tenemos una significancia grande que
en este caso se ve reflejado en el aprendizaje de los alumnos, porque los
apoderados hacen su parte, los profesores hacemos nuestra parte, la direccin
hace su parte, entonces todo tiene que centrarse en el objetivo que es que el
alumno aprenda y que est subvenciado por todos los entes que formamos
esta comunidad educativa.
E: De qu manera describiras tu relacin con quienes forman parte
de esta comunidad?
Bueno de partida yo llegue recin este ao a trabajar aqu, ehh, creo que
esperaba menos de lo que es. Ehh, siempre trabaj en colegios
subvencionados y particular y en donde siempre se est el prejuicio de que los
colegios municipales son malos, son desordenados, los chiquillos son
insolentes, me he encontrado con una realidad totalmente distinta en donde
veo que hay organizacin a nivel tanto de direccin, veo que el apoyo de
inspectora y la labor de los profesionales que no son profesores es buena, y en
general yo estoy sper satisfecho con lo que me he encontrado ac en el
colegio.
E: Qu importancia crees que tiene la relacin entre estudiantes,
profesores y cuerpo directivo? Cmo describiras esta relacin?
A ver, de primera yo creo que todas esas relaciones y toda entidad necesitan
reglas y mientras esas reglas estn claras todos deberan de no tener
problemas en acatarlas o en determinar sanciones si es que se sale uno de la
norma. Uhm tan simple como eso, yo creo que si como te digo yo las reglas
estn claras para todos no debera haber problemas o sea porque si yo s que
si falto mmm es como si yo siempre le digo a mis alumnos que si yo le digo a
la directora: sabe hoy da no voy a venir, es lgico porque eso es lo que
corresponde, entonces es lo mismo que les digo yo: si ustedes faltan al colegio
tiene que traer un justificativo no pueden llegar y faltar. Ah, a m me pasa lo
mismo yo no puedo llegar y faltar al colegio, tengo que presentar un
justificativo mdico o avisar que no voy a venir
E: Entonces para Ud. Estas relaciones estaran mediadas?
Mediante las reglas claras, exactamente. Hay por supuesto reglas que son
explcitas y otras que son implcitas que por sana convivencia tienen que
existir.
E: Con qu parte de la comunidad te relacionas de mejor manera? Y
con qu parte menos?
Yo creo que con todas en el fondo, es que es como una interaccin entre todos.
Tengo que llevarme bien con los alumnos, tengo que llevarme bien con la
direccin, con mis colegas, con los apoderados, en el fondo uno interacta con
todos y por supuesto que ms con el alumno. Y una relacin ms distantea lo
mejor el apoderado, porque muchos apoderados no entienden la labor de uno.
Ellos creen que solamente uno atiende al alumno o hijo de ellos ehh yo tengo
40 alumnos ms 45 en algunos casos y tengo que atenderlos a todos al mismo
tiempo (suspiro) pausa
E: Qu importancia crees que tienen estas relaciones en tu
desempeo laboral diario?
Ehhh totalmente yo creo que influyen, un 100% influyen. O sea si uno no est
contento donde est, que me pas un poco en el otro colegio donde estaba
antes de llegar ac que no me senta al 100% integrado bueno era nuevo y
creo que las reglas no eran claras. O sea, eran claras pero eran para un solo
lado y yo creo que todas las reglas tienen que aplicarse con un criterio mm,
entonces en el fondo ehh yo ac me he sentido super bien, ha influido
positivamente. Tanto de apoderados, por qu? Porque yo creo que las reglas
estn claras
Item II
E: Qu sabe acerca del plan de convivencia escolar o de actividades
respecto a esto que se desarrollen en el establecimiento? Cmo
funciona?
Ehh bueno yo, ehh. Lo que s a ver, los casos difciles por ejemplo los maneja
inspectora y cuando ya conlleva un poquito ms all los puede tomar el
psiclogo que tambin por lo menos para m ha sido un gran apoyo. Yo en mi
curso tengo algunos casos, ehh. yo soy profesor jefe y tengo como dos o tres
casos en donde he requerido del apoyo del psiclogo y l lo ha prestado mm
entonces en ese sentido creo que todas esas instancias se dan como plan para
tener buen resultado. Y en cuanto a la disciplina se siguen las conductas, y en
los casos ms difciles se citan los apoderados de acuerdo al reglamento. Ahora
a lo mejor el reglamento dice que con 3 anotaciones se cita al apoderado y
todo el asunto, pero eso igual hay alumnos que tienen no s cuntas
anotaciones y no cumple a lo mejor en ese sentido, pero si hay un seguimiento
a todos los alumnos. O sea no se cumple as tal cual como est escrito pero ah
es donde yo digo est el critero ah, porque yo siempre le digo a los alumnos:
que pueden tener una anotacin pero si esa anotacin es muy grave se pueden
ir del colegio, o sea no es necesario que se junten las tres, ah
E: Y aparte de eso existe algn tipo de organizacin a cargo de la convivencia
o actividades ms all del reglamento?
Eeh, el consejo de curso y adems de eso yo he sido apoyado por la psicloga
que tambin ha hecho actividades dentro del curso para que la convivencia sea
mejor, con la idea de agruparlos en este caso, porque como te digo los casos
particulares el psiclogo tambin los toma y se derivan.
E: De qu manera influye este plan y/o actividades en los conflictos,
tensiones, o manifestaciones de violencia?
No yo, o sea yo creo que la participacin es efectiva siempre de parte de ellos,
o sea ellos siempre tratan de estar ah y y yo en lo personal no he visto
mayores problemas en relacin a ese tipo o sea grave.
E: Para ud. Entonces, Qu significa este programa?
Yo creo que su presencia es positiva desde el punto de vista de que tienen su
rol que cumplen y de que est delimitado todas esas cosas entonces el fondo
para uno es un apoyo, porque en el fondo, yo por ejemplo, si a m un alumno
me hace mucho problema supongamos, yo llamo al inspector y el inspector lo
saca y ah yo me tengo que quedar con el resto del curso, que es lgico,
porque yo no puedo dejar al curso botao por un alumno.
E: Qu le faltara al plan de convivencia?
Yo creo que no hay ninguna cosa 100% perfecta, siempre se puede ir
mejorando. Emmm, creo que a veces necesitamos ms el apoyo de los padres,
o sea yo creo que no, es son momentos importantes la labor que cumplen los
paps y si no son capaces de integrarse ellos o nosotros no somos capaces de
integrarlos ehh eso hay puede ser producida alguna falencia en todo este
proceso.
E: Qu sabe acerca de la ley sobre violencia escolar? Y cmo cree
que se aplica en el establecimiento?
Ehh, a ver o sea si me preguntas as con ese nombre no, ahora de acuerdo a lo
que est del famoso bullying y todo eso ms menos sipo lo que uno conoce de
lo que no se debe producir o que tiene que evitar que los alumnos se traten
mal. Eh, como te digo yo cualquier tipo de esas cosas derivar si es necesario, y
tratar de investigar por qu se producen todos esos problemas.
Y sobre cmo se aplica, mmm, bueno yo, como vuelvo a repetir, yo creo que
las funciones estn bien asignadas, los profesores nos preocupamos de la parte
acadmica y los inspectores se preocupan de la parte disciplinaria y direccin
ve todos los problemas macro a nivel de ambas situaciones, esa es la verdad.
Item III
E: Has presenciado algn tipo de tensin entre las relaciones de la
comunidad educativa?, Podras describirla?
Mmm, mira la otra vez creo que a nivel de fuera del colegio se produjo una
situacin puntual a donde una discusin pelea creo que algo as pero creo que
no pas a mayores porque intervino los inspectores y, y no pas nada o sea en
el fondo fue ms bulla que (Risas)
E: Y cul sera la manifestacin ms tpica dentro del establecimiento?
Puede ser insultos, yo a nivel de mi curso he tenido que por ah parar algunos
insultos, cuando se molestan o se tratan mal los chiquillos. Pero ms que nada
eso, porque siempre uno est retroalimentando esa parte de que tiene que
haber respeto, tiene que haber tolerancia entre ellos y principalmente eso.
E: Considerando la implementacin de la ley de convivencia escolar en
el ao 2011. Identificas diferencias en las relaciones de la
comunidad, con respecto al antes y despus de la implementacin de
la ley?
Yo dira que es constante, porque a la altura que estamos del ao, por lo
menos, desde que yo llegue creo que la lnea siempre ha sido la misma.
E: Para finalizar, hay alguna opinin o comentario que quisiera agregar?
Bueno a ver a lo mejor hablar un poco sobre el bullying, yo creo que toda la
vida ha existido el bullying en el colegio y ahora simplemente se ha hecho ms
meditico porque siempre ha habido alumnos molestosos que molestan a
veces al ms dbil entonces se ha hecho mucho ehh mucha resonancia con eso
y yo creo que si antes no traumaba ahora no tendra por qu traumar, ahora
simplemente yo creo que esto se produce porque se le da mucha participacin
al apoderado en ese sentido y pasa en los colegios particular subvencionado
principalmente que el apoderado tiene mucho poder desde ese punto de vista
o sea al niito le dijeron que era feo y va a hacer escandalo a reclamar y por
qu al niito le dijeron que era feo y todo el cuento, entonces yo creo que hay
cosas que lamentablemente se exageran a lo mejor por los medios de
comunicacin que tambin la televisin muestra tanta cosa entonces creo que
siempre han existido simplemente que ahora se le da ms relevancia o ms
tiene ms resonancia por los medios de comunicacin pero siempre han
existido y el cambio de nombre tambin (risas).
Entrevista n 4 Apoderado: Mujer, apoderada 4to Medio.
E: Podra contarme un poco cul cree ud. Que es su relacin con el
colegio?
Mi relacin con el colegio, mm, bueno mi funcin se basa en ser un apoderado
responsable, que cumple, como es su funcin de venir a las reuniones de
apoderados y bueno, de mi relacin con los profesores y directivos yo nunca he
tenido ningn problema, ellos son personas responsables, ellos hacen su
trabajo, y yo cumplo con el mo tambin po, pero bsicamente eso porque yo
nunca he sido muy metida en el colegio, nunca he sido de esos paps que
vienen todos los das a dejar a los nios si igual ellos tienen su espacio,
adems mi hijo ya es grande entonces no paso casi na de tiempo en el
colegio, la informacin que yo tengo es ms que nada porque l es el que
recibe las notas, por ejemplo, las comunicaciones, entonces yo como que me
preocupo ms de las cosas como te puedo decir, ms generales de las
reuniones de apoderado po. Adems uno ya tampoco vienen mucho a las
reuniones (risas), porque imagnate mi hijo mmm l ya est en cuarto
entonces uno viene como para saber las fechas de los paseo, ahora que se
viene la graduacin, pero no ms que eso po . Bueno alguna vez me llamaron
por algn problema con mi hijo, pero igual que todos como todo joven que de
repente que se manda una embarrada y tena que venir a hablar con la
inspectora pero eso nada ms.
E: En ese sentido qu rol opina que cumplira usted en relacin al
colegio?
Bueno el rol que un apoderado debe cumplir no ms po, como te deca antes,
yo creo que ms no porque no participo en ninguna organizacin de los centros
de apoderados, por ejemplo, ni actividades de otras, ni nada de eso soy un
apoderado como de bajo perfil me entend, yo creo que as como parte del
colegio no soy po, como que en el colegio estn siempre los profesores, los
nios y los directivos, ellos si tienen como un rol dentro del colegio pero yo
como te dije vengo a las reuniones no ms.
E: Si el colegio contara con ms espacios hacia la comunidad Cree Ud.
Que se integrara y de qu manera lo hara?
Es que uno igual tiene como otras cosas que hacer tambin, por ejemplo yo
tengo hijos ms chicos entonces igual me tengo que preocupar por ellos,
adems como le digo el hijo que yo tengo en este colegio es grande entonces
es como el l que participa ms, ahora si usted dice as como actividades de
los apoderados igual puede ser, pero es que yo tampoco me junto mucho con
lo otras paps y el tiempo po entonces no hay como mucha relacin entre los
apoderados, bueno siempre igual hay papas que pasan metidos aqu pero yo
creo que eso es ms cuando los nios son chicos po0, cuando uno los vena a
dejar al colegio pero ahora ya no po.
2- Focus group
*Debido a un inconveniente interno del colegio, no pudieron permitir la
participacin de alumnos de segundo medio, por lo cual la muestra de este
Focus Group disminuy a 6 personas. Aun as decidimos que esta muestra era
suficiente para llevar a cabo la aplicacin del instrumento ya que el nmero de
personas segua siendo ideal en cuanto al desarrollo de la fluidez y la
representacin de la muestra.
*En los dilogos, la E corresponde a las intervenciones realizadas por las
encargadas del focus group (nosotras).
*Por otra parte, los cdigos expresan lo siguiente: A corresponde a Alumno,
luego puede aparecer una H (Hombre) o una M (mujer), el nmero indica el
nivel de enseanza media que cursaba el estudiante, y en algunos casos se
escribe un segundo nmero debido a que en primero y tercero medio ambos
estudiantes eran del mismo sexo, por eso se diferencian con un 1 y un 2.
Previamente a la realizacin de la primera pregunta se les explic a los
estudiantes lo bsico acerca del contenido de la ley sobre violencia escolar
como cules eran algunos de sus apartados y tambin se coment un poco que
poda considerarse como plan de convivencia escolar para as contextualizar de
mejor manera algunas de sus respuestas.
E: Podran contarnos un poco: cmo es el plan de convivencia escolar
en este liceo? O qu actividades realizan relacionadas a este tema?
AH4: Bueno han hecho aqu igual unos campeonatos deportivos que siempre
estn moviendo entre todos los cursos, se hacen equipos
AM4: Yo donde veo reflejada la convivencia es en lo que ellos hacen de incluir a
las personas que tienen discapacidades. Por ejemplo nosotros tenemos una
compaera y ella ha hecho tambin que nosotros nos unamos como curso y
tengamos una buena convivencia, porque nosotros tenemos que cuidarla y
apoyarla, ver que no la molesten, entonces eso ha sido sper bueno y el
colegio eso lo tiene bien integrado aqu.
AH3.1: Yo lo que dijo mi compaero, eso es verdad, que cuando hay
campeonatos todo el colegio se une y todos participan.
AH3.2: El tema de la convivencia escolar tambin lo implanta el siclogo a
veces, que va a hacer charlas a las salas en orientacin y cosas as. As igual lo
tenemos como bien integrado, y nosotros tambin tenemos un compaero que
est en silla de ruedas y tenemos que ayudarlo as que igual nos unimos como
curso en cuanto a ayudarlo a l
E: Podran contarnos ms sobre las actividades con el siclogo?
AH3.2: Nosotros tenemos semana por media con l
AM4: A m en lo personal en mi curso siempre.
AH4: Todos los das.
AH3.2: Est constantemente llendo.
AM4: Por ejemplo a los chiquititos le hacen contra el bullying, les ensean lo
que es el bullying, les dicen que no tienen que hacerlo, le hacen hartas charlas
de eso. A los grandes no s ustedes, pero nosotros ya
AH3.2: A nosotros nos una como curso, nos haca ganarnos en crculo, y que
nadie saliera compartir, que todos compartieran y que ninguno quedara
excluido.
AM4: S y todas las semanas, yo no s los otros cursos po. Bueno por ejemplo
nosotros todas las clases de orientaciones no estamos con la profesora, no, en
consejo de curso tampoco. Sino que nos habla el siclogo Ahora viene
sicloga nueva que nos va a hacer actividades, donde tenemos que unir los
grupos, decir lo que pensamos, armamos una actividad en grupo, crear
proyectos.
AH4: Si po igual ahora ltimo los siclogos nos dieron que hiciramos grupos y
planteramos algo que quisiramos nosotros hacer como pa que nos
ensearan y todo. La semana pasada nos ensearon prevencin de riesgos,
que diga, primeros auxilios lo bsico.
AH3.2: Lo otro tambin es lo que haceno no nos da la clase por hacerla l
no ms, sino que nos da pide tener una votacin de qu es lo que queremos
conversar y ah nos va haciendo el tiempo y nos va, cada cierto tiempo,
pasando los temas. Como nosotros por ejemplo pasamos la sexualidad,
pasamos el bullying, la convivencia escolar pero dentro del curso, la desunin
social que tenemos tambin en el curso que antes la tenamos pero ahora no,
y esos temas
AH3.1: Y entre cursos puros deporte no ms po
AM4: Si, pero por ejemplo unen a los terceros con los cuartos medios, en los
segundos nunca hemos ido Pero nos unen, nos hacen charlas, con esto de las
universidades ahorahan unido harto los cursos, entonces ah se ven ms
ahora
AM1.1: A nosotros no nos hacen nada, pero lo hacen por por curso
AM1.2: Si, en nuestro curso hacen juegos as como con lana, y van pidiendo la
opinin y todo que le cae mal del otro.
E: Y sobre el reglamento que tiene el colegio, qu conocen ustedes?
AM4: Ehh, yo lo conozco pero por ejemplo lo veo reflejado en los alumnos y
poco sobre todo en los grandes No se tratan bien, entre los propios amigos
se andan tirando a empujones, las peleas las mismas dicen que est mal. Ellos
estn mal, porque yo creo que si se les pregunta a uno de esos que est
peleando si conoce el reglamento de seguro no lo va a saber.
AH4: Como que falta imponer el reglamento aqu en el colegio.
AM4: Es que el reglamento se lo dan al apoderado cuando est en la matrcula,
pero no nos dan directamente a nosotros el reglamento.
AH4: Ah igual es ms difcil que llegue a manos de nosotros, que est en
manos de los padres no ms po y ah est la informacin
AH3.1: Yo conozco algo no ms, de la barba, el corte de pelo, el buzo, la polera,
eso, yo conozco eso, porque siempre me retan por lo mismo (risas). Igual est
bien, porque hay que acatar las normas, y eso
E: Qu importancia tiene para ustedes, segn lo que viven al da,
este plan de convivencia o todas estas actividades que realizan en
relacin a esto?
AM4: A m en lo personal me gusta cuando se hacen esas charlas en los cursos,
porque siempre estn los grupos todos divididos en la sala y cuando se hacen
esas actividades uno se abre a las otras personas po, as que lo encuentro
bueno por ejemplo hay gente que no habla con muchos compaeros, que
andan siempre solos, y con estas actividades que hacen se unen y hablan
AH3.2: Yo creo que cambia pa mejor po, porque no s cmo que aumenta la
unin como curso, como colegio y entre todos, el respeto tambin hacia los
dems.
AH4: Yo digo que este ao igual ha cambiado harto en ese sentido, porque el
ao pasado cada dos das peleas, ahora no ha estado todo el entorno es como
ms tranquilo en s. (Los dems alumnos asienten)
AM4: Yo creo que las actividades en eso influyen pero no
AH4: Emm es como en parte las actividades, porque igual antes no tenamos
esas muchas las tantas actividades, tenamos una de repente igual ahora se
han hecho ms y eso igual motiva que uno cambie
AM4: Por ejemplo en los recreos, los grandes, los de primero, segundo, tercero,
cuarto, se ponen a jugar a la pelota, basquetbol a veces lo prohben ac en el
colegio y yo encuentro que eso es malo porque se unen los cursos, en vez de
andar en los pios ah o los grupos que los rivales, pero ah todos se unen y
juegan igual entonces eso es lo malo del colegio, que lo prohben mucho,
porque tiene que organizarlo el profesor de educacin fsica algn campeonato
en el recreo para poder jugar, porque
AH4: O si no lo tpico que nos dicen ustedes tienen su recreo y ah hagan lo
que quieran, nos dejan el puro recreo del almuerzo cmo pa jugar.
E: Qu significa para ustedes que exista una buena convivencia
escolar? Uds. Que creen que es eso?
AM4: Yo creo que primar por el bien comn de todos una convivencia es estar
todos por algo comn que en este caso seran los estudios y tener una buena
convivencia con los compaeros, apoyan harto a que uno siga adelante con lo
que quiere, porque cuando uno est solo y no tiene alguien que lo apoye
cuando est estudiando es ms difcil
AH3.2: Como la no-violencia y el no bullying, el respeto hacia el otro, no
violentarlo porque no se violenta solo fsicamente, sino que un golpe o un
empujn igual
AH4: Igual como pa crear la buena convivencia yo creo que como de repente
en los recreos juntar a varios personas de curso y hacer actividades, juegos
recreativos, entre todos, para ayudar a la convivencia
E: y quines creen ustedes que conforman la comunidad educativa?
AH3.2: Los estudiantes
AM4: Yo creo que los apoderados tambin
AH3.2: Los profesores, los inspectores y todo lo que influye
AH4: Yo dira que influye tambin todo el entorno de uno
AM1.2: Los auxiliares tambin
AH4: Porque todos son una parte importante, los compaeros, los profesores,
los paps, los amigos, todos
AM4: Pero yo creo que al colegio le falta yo creo unir ms, a los apoderados por
ejemplo que se involucren ms en lo que hacen los alumnos
AH4: Igual a algunos estudiantes involucrarlos ms porque hay unos que tienen
sus ideas y se quedan ah po no se unen
AH3.1: No comparten Bueno yo por lo menos me llevo bien con todos los
profesores, que los conozco hace tiempo y con los que yo me junto tambin, y
que nosotros le tiramos la talla a los profesores, entonces por eso.
AM1.1: Igual en mi curso hay unos que nos tratan mal, solo porque s.
AH4: Igual es verdad eso porque a veces hay unos profesores que son sper
injustos, igual ah uno les dice algo por rabia ms que nada
AM4: Los alumnos igual, faltan mucho el respeto de los alumnos para los
profesores. Yo creo que por eso mismo ellos llegan a otra sala ya hartos de
todo, por ejemplo yo me he ido a pasear a los primeros y segundos medios y
no son nada en comparacin con nosotros, ellos son como nios chicos po,
todos gritando todos peleando y el profesor llega a nuestra sala sper enojado
nono hace la clase como yo creo como debera ser.
AM1.2: Yo creo que va en el comportamiento del alumno hacia el profesor como
los traten, depende de ti
AH4: Si, porque igual si uno da respeto es como que tiene que recibir de vuelta,
no sera bueno que uno est dando respeto y no recibir lo mismo a cambio (los
dems asienten)
AM4: Igual siento que el colegio se est llendo para el lado no prima la
convivencia de ellos con nosotros, lo que es la directiva del colegio por lo
menos. Porque estn en otra, ellos imponen su presencia, entonces no intentan
como los profesores de: oye, cmo te fue hoy da, la mayora anda exigiendo
no ms y antes, aos atrs yo me acuerdo que no era as, igual quedan
algunos yo no digo que todos pero la mayora anda con la misma actitud.
AH4: Es que ellos intentaban ganarse a los alumnos por decir as, porque hay
otros que llegan y empiezan a dar rdenes y ah uno no, como que no los
pesca, no les toma la atencin porque estn como llendo en mala. Y yo dira
que cuando llevan a los que pelean a inspectora lo hacen mal, me refiero a
que algunas medidas que toman son malas porque les danlos suspenden y
es como darles un regalo a ellos porque estn en la casa sin hacer nada po
AM1.1: Yo igual encuentro que eso est mal, porque algunos como que se
llevan mejor con los inspectores y por ejemplo una compaera no la
suspendieron pero a la otra s y eso que la otra tena la culpa, pero siempre
hablaba ella con la inspectora as que
AH4: Igual eso pasa mucho aqu en el colegio, que donde ya le tienen buena
ah ya un da y al otro pueden suspender mas
AM4: Yo creo que por eso tambin la convivencia no es como uno se espera,
porque uno dice: ah pa que voy a andar con esto si ese inspector no me pesca
entonces yo tampoco lo voy a pescar y no voy a ir a la actividad que estn
haciendo tengo muchos compaeros que por ejemplo ahora estbamos
ensaando para la graduacin y porque estaban los inspectores ah vindonos:
ya no voy a hacer nada, no me importa Entonces se crea eso de que los
alumnos dicen si ellos no son buena onda conmigo yo tampoco voy a serlo con
ellos po
AH3.1: Los inspectores, lo que yo veo en los problemas por un lado que estn
bien, en lo de la ropa y cmo anda uno aqu en el colegio dentro yo creo que
andan bien, y eso pero de los problemas ms graves, es que yo no me
importa
AH3.2: Yo creo que son bastante disparejos en cuanto a al tomar las
decisiones, por lo mismo que dicen ellos que a unos les tienen buena y por
tenerles buena les dejan menos das de suspensin o cosas as deberan ser
igualitarios en cuanto a castigos.
E: Volviendo al tema del plan de convivencia, Uds. Qu le agregaran
o quitaran a este plan para que se logre el ideal que uds. Imaginan?
AM4: Yo incluira a la familia, porque considero que todo parte en la casa y si
uno est bien aqu en el colegio y llega a la casa y est todo distinto, y la
mam no pregunta cmo va en el colegio o el apoderado no est preocupado
de lo que el alumno est haciendo en el colegio no va a servir de nada a lo que
hagan ac siento que hace falta hacer ms cosas familiares ac
AH4: O como ms actividades entre cursos porque igual siempre cuando se
juntan los cursos es cuando hacen los deportes no ms, ah siempre se juntan
pero por otras actividades rara vez
AM4: Yo digo que las mismas charlas que hacen deberan hacerlas a nivel de
colegio, esas actividades que hacen en grupo ya no hacerlas con el grupo de
amigos sino con los del no se po cuarto medio con segundo medio o hasta la
bsica, porque los nios ensean mucho a los grandes
AM1.2: Si, hacer ms grupos pa que se conozcan
AH3.1: Ms deporte (risas)
AM1.2: Es que siempre es ms involucran mucho a los hombres y no a las
mujeres, las mujeres como que las dejan a un lado
AH4: Es que igual en el deporte
AH3.1: Las mujeres no se animan mucho, no es por ser machista pero
AH4: No es que en realidad pasa eso pero es que el profe lo ve por los dos
lados, por hombres y por mujeres, entonces siempre dice ya hganse un
equipo de hombres y uno de mujeres, pero casi nunca las mujeres
AH3.1: No estn ni ah
AH4: No se involucran ms en los deportes
AM1.2: Porque nos da vergenza, porque muchos tienen vergenza po a
presentarse, a jugar, a que todos nos miren
AH4: Se podran igual hacer ms actividades que nos mezclen a todos juntos, a
hombres y mujeres por igual.
AM1.2: No s yo encuentro que las actividades que hacen los hombres igual
pueden hacerlas las mujeres, jugar basquetbol igual pueden hacerlo las
mujeres
AM1.1: Nosotras igual le pedimos al profe cuando queremos jugar, pero l
siempre dice: no, estn jugando los hombres. Ustedes jueguen otra cosa o algo
as igual como que el profe ni siquiera nos pesca
AH4: No si en realidad l es as
AM4: Yo me acuerdo que cuando yo iba en primero medio ac en el colegio
hicieron una actividad, aparte de todos los actos que hacen, hicieron un acto
especial donde cada uno tena que interpretar un show de una pelcula poda
ser alguna escena o algo y eso fue sper entretenido, entonces todos los
cursos participaron y no lo han hecho ms po entonces yo creo que eso
debieron haber hecho ahora
AH4: Cuando hacen las alianzas igual, este ao no la hicieron por el asunto del
paro
AM4: Pero otros colegios igual lo hicieron, pero ellos no lo hicieron porque no
queran, es que el colegio est enojado con los cuartos medios porque nos
tomamos el colegio
AH4: Es que igual eso fue aparte de apoyar a los profesores, para que no
vinieran de otros colegios y vinieran a destruir nuestro propio colegio, haban
amenazado que si no lo tombamos ellos iban a venir y despus iban a pasar
cosas peores po
AM4: Por ejemplo a mi curso le encantan las alianzas, siempre estamos
participando en todo y ahora ellos nos dijeron que no que no vamos a tener
alianzas y no van a tener nada...y por culpa de unos pocos salieron todos
perjudicados y ah se unan los knder con los grandes
AM1.2: Y ah todos participaban o hacan juegos
AH4: Tambin se hacan unos bailes o de pelculas, y nos una a todos con los
chiquititos
AM4: Igual no dan las instancias como por ejemplo decir todos los viernes
juntmonos para que los alumnos propongan esto o sea que vayan a dar sus
opiniones
AH3.1: Igual no van a pescar
AH4: Uno igual que siempre tiene sus opiniones bueno a nosotros nos ha
pasado que como estamos en cuarto que nosotros tenamos muchas ideas para
hacer este ao entre comunidad po y nos decan tienen que decirle a la
directora y nosotros bamos a hablar y ella casi nunca estaba o estaba en
reuniones y nunca tenamos esa oportunidad de hablar con ella
AM1.1: Siempre dice que est en reunin, pero en realidad no est
AH4: Nosotros tenamos muchos proyectos y ninguno lo tomaron en cuenta
AH3.2: La verdad yo comparto la opinin de ustedes tambin, a veces uno va
por mejor a dar ideas, proponer cosas y nunca estn para escucharnos
AH4: Como siempre aparecen cuando pasan cosas malas, ah estn altiro
aparecen de la nada
AM1.2: Muchas veces tienen que ir como hartos alumnos pa que ah recin
vengan a escuchar y a pescar
AH4: Y lo tpico tambin que hacen es que dicen ya manden una carta, y uno
manda la carta y como que no no las pescan.
E: Qu les parece que exista una ley sobre este tema? Y qu opinan
del contenido de esta ley?
AM4: Que ni siquiera debera haberla, como que uno debera saberlo
AH4: Es como un derecho ms que nada
AM4: Igual que est mal pensar que todo se arregla adentro, porque por
ejemplo un alumno violento puede que de afuera venga con el problema o que
en su casa no lo traten bien y que por eso el trate mal a los compaeros
entonces yo digo que ah est el problema y por eso yo digo que incluir a la
familia es importante
AH4: Que igual es una parte muy influye mucho el entorno de afuera del
colegio porque si uno ya est bien afuera est feliz llega con nimo, como ya
vamos al colegio voy a contarle esto a mis amigos. En cambio cuando uno ya
est achacado es como no me miren y todo po
E: Y uds. Presencian algunas tensiones o conflictos aqu en el
colegio?
AH4: Mucho
AH3.2: Yo creo que se ve todos los das tanto en la sala como en los patios o a
veces en los recreos, que siempre se ve a un nio ms grande pegndole a uno
ms chico o cosas as
AH4: O igual, yo encuentro que igual como entre alumnos le hacen bullying a
algunos profesores aunque suene chistoso es as po
AM4: Es que ya existe esa falta de respeto, porque yo considero que cuando
uno entrega eso a la otra persona, la otra persona que va a hacer, lo mismo
po. Entonces el ejemplo que se ha dado de todos los alumnos y todos siguen
lo mismo.
AH4: Ahora lo ltimo han sido ms los insultos que peleas, porque peleas ya no
se ven mucho. Porque antes era como una pelea por da
AH3.1: Yo creo que son muchas veces por los cahuines por lo que pelean
AH4: Igual lo que pasa que es sper injusto es que como que estn peleando y
los amigos le empiezan a pegar al loco y apoyan y le pegan entre todos y no le
hacen nada a todos en general, le hacen al que le pegaron siempre y los
suspenden a ellos y los otros quedan aqu en el colegio. De hecho, nosotros
hace dos aos atrs tuvimos un problema igual as y nos tomamos la sala pa
que nos escucharan, porque le pegaron a una compaera y la amenazaron con
un cuchillo y a ella la mandaron pa la casa ms de una semana y las que le
pegaron estaban aqu muertas de la risa y ella no poda venir al colegio por
miedo, y nosotros despus de hacer esa manifestacin nos escucharon recin
AM4: Yo creo que ah deberan aprovechar al siclogo, porque yo no he visto a
ninguno de los que pelea que ahora este llendo al siclogo, que habl, que diga
por qu es violento, nunca he visto que lo traten as, sino que ya la suspensin,
citacin al apoderado, pero que hacen cuando citan al apoderado: le dicen no
si su alumno hizo esto y esto otro, pero no le dicen por qu, qu pas en su
casa o por qu cree que su alumno es violento, si necesita ayuda del colegio
deberan brindarle la ayuda que tienen del siclogo
AH3.2: Yo creo que deberan influenciar ms al siclogo en cuanto a sus temas,
porque igual eso viene de otra parte tambin, no viene solamente del colegio,
no creo que peguen porque s
AH4: Lo malo de ahora igual es que uno no puede mirar a nadie en ni un lado,
porque uno lo mira y altiro lo estas mirando feo y se olvidan las palabras y
pelean
AM4: Yo creo que eso va al nivel de la sociedad hoy da, la mayora de las
personas son as ahora, no es solo as en el colegio y por eso digo que lo de
afuera influye mucho en lo que pase ac, porque los nios ven los ejemplos de
afuera y como ven como se trata el vecino de al frente ellos van a tratar al
compaero de al lado
AH3.1: A m por mi lado me da lo mismo que peleen, que se agarren a combos,
total que yo no sea, est bien
AM4: A M no
AH4: Yo encuentro que igual influye en todo porque ehh si se dicen que hay
peleas igual los de afuera ven y se mira mal que pasen peleando, igual que es
como una reputacin de todos el conjunto
AH3.2: Muchas veces uno quiere intervenir en las peleas a veces pero sale
perjudicado uno por querer ayudar a los dems tambin
AM1.1: El otro da llego una nia a mi sala a decirme que me iba a pegar a la
salida con muchas locas y pero ah si intervinieron porque llevaron a los
inspectores pero no le dijeron nada a la nia o sea ellos cacharon que estaba
peleando pero despus no le dijeron nada
AM1.2: Y tambin muchas veces como no se pueden dar las peleas adentro, las
hacen afuera y adems que involucran mucha ms gente afuera
AH4: por lo general hay una plaza ms all y siempre son todas las peleas que
no terminan ac siempre como que se van all y pelean siempre ah
AM1.1: Y el otro da unas compaeras tambin estaban peleando afuera, y la
inspectora nos dijo que las dejramos pelear no ms porque estn chatos de
siempre separarlas y eso igual no debera pasar
AM4: Lo de mi compaera, a ella la buscaron y se subieron a la micro y la
siguieron porque ac no le podan pegar porque los inspectores ya saban y las
andaban buscando y les dijeron que la iban a buscar afuera pero no hicieron
nada al respecto, no le avisaron a la mam ni nada, no se volvieron a meter
E: Si comparan lo planteado en la ley con lo que uds. Viven da a da,
cmo creen que se encuentra la situacin desde el 2011? Cmo
influye la ley?
AM4: Yo desde el 2011 no veo que haya cambiado mucho las reglas del colegio,
lo de las charlas no ms creo que si ha cambiado harto ac
AH3.2: O sea dentro del colegio se ve reflejado en el aspecto de que han
disminuido las peleas, porque todos saben que siendo mayores de 14 aos
pueden no ser impunes ante la ley una cosa as que tambin creo que afecta a
no cometer errores que vayan ms all
(Silencio, nadie quiso opinar algo ms)
E: Para concluir, hay algo que quieran opinar o que les gustara
comentar aparte de lo ya hablado respecto a este tema?
AH3.1: Yo creo que a la comunidad estudiantil le afecta mucho el tema de las
rejas, estamos muy encerrados, hasta los baos tienen rejas
AH4: Si, parece crcel la cuestin
AH3.1: Si hasta le tienen un sobrenombre al colegio de una crcel de estados
unidos que no s cul era
AM4: Es que es verdad, si hasta en los recreos cierran las puertas del bao
AH4: Este ao empezaron con la cuestin de las rejas
AH3.1: Y eso que uno a veces tiene la necesidad de ir al bao urgentemente y
no puede y tiene que avisarle a alguien
AM4: Y ellos creen que lo hacen por la seguridad y el bien de todos, de que si
tiembla nadie tiene que estar arriba
AH4: Es que igual ha pasado lo de los baos porque han pillado a gente
fumando adentro, drogndose y por eso igual
AM1.2: Yo encuentro que las rejas de la escalera se puso ms porque muchos
grupos se metan a las salas cuando de repente quedaban abiertas entraban y
revisaban las mochilas o hacan cosas
AM1.1: En mi curso todava roban mucho
AH3.2: Depende tambin po, antes tenamos puertas de madera ahora son
de fierro (risas) Las de antes le pegaban una patada y sacaban lo que queran
AH4: Igual en mi curso este ao ya se han robado como 4 telfonos
AM4: Por eso yo encuentro que las rejas no sirven de nada
AH3.2: Igual ellos en el reglamento se justifican porque dicen que esas cosas
no se debieran traer y no se hacen responsables de nada, no van ms all
AM4: SI a ellos no les importa, no les interesa que lo hablemos tampoco
CITAS POR CODIGOS
pero ah hay que hacer un trabajo profundo con, sobre todo con los ms
grandes porque los ms grandes son muy cerrados, son muy cerrados, ellos
noo, cuesta mucho. A m me logro hacerlo porque yo llevo 21 aos, al tener 21
aos en la escuela yo tengo por ejemplo te puedo decir que los nios de
cuarto medio los conoc en primero bsico, no todos porque van llegando,
ahora ese es un punto importante que los alumnos que pertenecen a un mismo
colegio y que van pasando de curso y que van llegando a las enseanzas
superiores, yo te puedo decir que yo paso por ah y ellos me saludan con
respeto, en cambio aquellos que llegan nuevos, no es ese lazo afectivo que
haba antes, esa comunicacin que exista antes, porque por ltimo cuando son
chiquititos no se po, un hola ta y te dan un besito, aqu la cosa, ac yo tengo
alumnos grandes que todava me saludan con un beso, entonces esa parte
tambin es importante, la de los lazos afectivos.
ENTREVISTA PROFESOR:
Tengo que llevarme bien con los alumnos, tengo que llevarme bien con la
direccin, con mis colegas, con los apoderados, en el fondo uno interacta con
todos y por supuesto que ms con el alumno. Y una relacin ms distantea lo
mejor el apoderado, porque muchos apoderados no entienden la labor de uno.
yo en lo personal no he visto mayores problemas en relacin a ese tipo o sea
grave.
FOCUS GROUP:
no nos da la clase por hacerla l no ms, sino que nos da pide tener una
votacin de qu es lo que queremos conversar y ah nos va haciendo el tiempo
y nos va, cada cierto tiempo, pasando los temas.
Es que el reglamento se lo dan al apoderado cuando est en la matrcula, pero
no nos dan directamente a nosotros el reglamento.
Ah igual es ms difcil que llegue a manos de nosotros, que est en manos de
los padres no ms po y ah est la informacin
Bueno yo por lo menos me llevo bien con todos los profesores, que los
conozco hace tiempo y con los que yo me junto tambin, y que nosotros le
tiramos la talla a los profesores, entonces por eso.
Los alumnos igual, faltan mucho el respeto de los alumnos para los profesores.
Yo creo que por eso mismo ellos llegan a otra sala ya hartos de todo, por
ejemplo yo me he ido a pasear a los primeros y segundos medios y no son
nada en comparacin con nosotros, ellos son como nios chicos po, todos
gritando todos peleando y el profesor llega a nuestra sala sper enojado
Yo creo que va en el comportamiento del alumno hacia el profesor como los
traten, depende de ti
Es que ellos intentaban ganarse a los alumnos por decir as, porque hay otros
que llegan y empiezan a dar rdenes y ah uno no, como que no los pesca, no
les toma la atencin porque estn como llendo en mala.
porque algunos como que se llevan mejor con los inspectores y por ejemplo
una compaera no la suspendieron pero a la otra s y eso que la otra tena la
culpa, pero siempre hablaba ella con la inspectora
si ese inspector no me pesca entonces yo tampoco lo voy a pescar y no voy a
ir a la actividad que estn haciendo tengo muchos compaeros que por
ejemplo ahora estbamos ensaando para la graduacin y porque estaban los
inspectores ah vindonos: ya no voy a hacer nada, no me importa
Entonces se crea eso de que los alumnos dicen si ellos no son buena onda
conmigo yo tampoco voy a serlo con ellos po
Uno igual que siempre tiene sus opiniones bueno a nosotros nos ha pasado
que como estamos en cuarto que nosotros tenamos muchas ideas para hacer
este ao entre comunidad po y nos decan tienen que decirle a la directora y
nosotros bamos a hablar y ella casi nunca estaba o estaba en reuniones y
nunca tenamos esa oportunidad de hablar con ella
a veces uno va por mejor a dar ideas, proponer cosas y nunca estn para
escucharnos
AH4: Como siempre aparecen cuando pasan cosas malas, ah estn altiro
aparecen de la nada
AM1.2: Muchas veces tienen que ir como hartos alumnos pa que ah recin
vengan a escuchar y a pescar
AH4: Y lo tpico tambin que hacen es que dicen ya manden una carta, y uno
manda la carta y como que no no las pescan.
Es que ya existe esa falta de respeto, porque yo considero que cuando uno
entrega eso a la otra persona, la otra persona que va a hacer, lo mismo po.
Entonces el ejemplo que se ha dado de todos los alumnos y todos siguen lo
mismo.
Lo malo de ahora igual es que uno no puede mirar a nadie en ni un lado,
porque uno lo mira y altiro lo estas mirando feo y se olvidan las palabras y
pelean
SI a ellos no les importa, no les interesa que lo hablemos tampoco
Es que siempre es ms involucran mucho a los hombres y no a las mujeres,
las mujeres como que las dejan a un lado
Nosotras igual le pedimos al profe cuando queremos jugar, pero l siempre
dice: no, estn jugando los hombres. Ustedes jueguen otra cosa o algo as
igual como que el profe ni siquiera nos pesca
ENTREVISTA DIRECTIVO:
depende de en qu situaciones ests hablando es como la comunidad se
inserta o como uno se vincula con la comunidad que est afuera y en ese
minuto en que est afuera, pasa a estar dentro cuando tu estas all.
como todas las comunidades las relaciones interpersonales son difciles ya
entonces es mucha gente, mucha diversidad de opiniones, de intereses, de
expectativas, cada uno cierto tiene una mirada sobre las cosas.
las relaciones de los actores dentro de la comunidad educativa dependiendo
de las instancias tambin varan, por ejemplo la relacin con los apoderados es
una relacin en general ms bien informativa, el colegio est informndoles a
los apoderados lo que pasa con sus hijos.
Despus tienes el actor comunidad educativa alumno, la relacin con los
estudiantes es una relacin en un mundo de adultos donde dirigimos los
adultos, emm si lo vieras como dicen algunos autores esta es una adultocracia
mientras las decisiones las tomamos los adultos, los estudiantes estn una
relacin de subordinacin o sea ves a los estudiantes cierto subordinados.
yo dira que la relacin con los estudiantes en general es bastante buena, hay
harto vinculo, harto cario, harto afecto, los nios pueden venir aqu a pedirme
tijeras y pegamento o que yo les imprima algo y no es lo que solamente pasa
con esta oficina, sino que pasa en general con las otras oficinas y con los
profesores, hay buena disposicin.
yo dira que las relaciones son buenas, pero insisto en que hay una jerarqua
que est muy marcada
yo siento que la relacin profesores- apoderados por ejemplo, dependiendo de
los niveles es ms o menos cercana, cuando digo niveles me refiero a los
grados ya, por ejemplo cuando los nios son ms chicos la relacin es sper
cercana
los apoderados se van alejando del colegio. Ahora la relacin entre directivos
y los apoderados es una relacin tal vez no tan cercana como la que uno
quisiera
la mayor parte de las veces que estamos con los apoderados es para resolver
problemas que ellos tienen
pero yo siento que aun as los apoderados tienen buena relacin con nosotros,
sea tienen la confianza suficiente para venir a sentarse y exponer sus
problemas
la relacin de los directivos con los profesores yo dira que es una buena
relacin bastante respetuosa, pero que es una relacin que est siempre (como
todas), pero tal vez sta mas, est siempre en revisin, est siempre en
proceso de mejora, constantemente, todos los das
yo dira que donde ms cuesta consensuar es ah, entre los que dirigen y
tienen una manera de querer hacer colegio y los que hacen el colegio y quieren
otra manera de hacer colegio
yo creo que las relaciones estn en proceso, siento que esto es como los
matrimonios y como los pololeos, las relaciones son un proceso y van
madurando, y que van creciendo
que lo ms importante que tiene este colegio en trminos de las relaciones
interpersonales es que tienen voluntad poltica para que crezcan y sean
mejores, hay gente que esta con disposicin de escuchar.
con quien menos me relaciono es con los apoderados
y con los estudiantes yo siento que tengo una relacin bien cercana
entonces uno se da vueltas, por ah conversa, tira una broma, yo siento con
ellos una relacin bastante cercana, y con los profesores bueno yo creo que es
algo que se va dando de apoco. En general los jefes son los jefes entonces
cuesta entrar en sintona con los equipos de profesores, o al menos a m me ha
costado, sobre todo pensando que es un equipo de profesores numeroso y lo
hablo como equipo, porque en el t a t probablemente con cada uno de los
profesores es ms fcil, pero cuando uno habla del
de mi relacin con los profesores y directivos yo nunca he tenido ningn
problema equipo, de la sintona que tienen con todos, yo dira que estamos en
proceso todava de ir escuchndonos ms
yo con respecto de eso estoy en proceso de tratar de que las cosas siempre
sean mejores, por lo tanto de producir ms acercamiento que lejana
la informacin que yo tengo es ms que nada porque l (su hijo) es el que
recibe las notas, por ejemplo, las comunicaciones
Bueno alguna vez me llamaron por algn problema con mi hijo, pero igual que
todos como todo joven que de repente que se manda una embarrada y tena
que venir a hablar con la inspectora pero eso nada ms.
ENTREVISTA PROFESORA:
Es que la, la unidad educativa es todo po, es todo. Si t no eres, tu eres parte
de la comunidad educativa en la cual no solamente incluye a profesores y
alumnado, incluye todo: profesores, alumnado, directores, auxiliares,
paradocentes, e incluso los- y tambin los padres y apoderados del alumno, ya,
eso para m son toda la comunidad educativa.
Porque nosotros somos aqu ochenta y tantas personas y tu relacionas bien
con el grupo de personas en el cual tu estas inserto
ENTREVISTA PROFESORA:
Peleas de nios pero no te sabra decir de no, no pases por ah porque por ah
pasa algo, no no a ese nivel, hay tensin entre los colegas como en todo orden
de cosas y los apoderados son atendidos por inspectora o direccin y bueno
hay algunos que entienden otros que se van muy disgustados y retiran al cabro
chico o al nio o al Lolo de enseanza media, pero gracias a Dios no tenemos
mayores, en relacin con los colegios que tenemos en la periferia, porque
puede ser que tu compares este colegio con otro colegio de otro sector y los
del comercial y del industrial quizs son muchas ms las dificultades que ellos
ven. Yo siento que no hay tanta tensin.
No, yo no. Los colegas s, que los alumnos te responden mal, como te digo las
cosas ocurren fuera de la sala y del colegio, hemos sabido que pasan, pero yo
directamente no. Tampoco lo hacen en medio del patio
ENTREVISTA DIRECTIVO:
En cambio al instalarse la ley de convivencia escolar y la idea de convivencia
escolar se comienza a trabajar en los colegios otras dimensiones, se comienza
a ver la participacin, se comienza a ver la formacin de los estudiantes y de
los apoderados y de los profesores, se comienzan a ver casos puntuales, que
tienen que ver con cosas que van apareciendo con el rigor de los tiempos,
como el bulling, el ciberbulling y todas esas cosas que van pasando
Bueno nosotros aplicamos la ley, no s en realidad yo no tengo el cargo de
aplicarla, la verdad es que el inspector general quien mira la ley de la
convivencia escolar con mayor acto social
Yo creo que el problema con las leyes es que las personas tienden a pensar
que con el hecho de implementar una ley, el problema se va a solucionar
automticamente, te fijas
el hecho de que exista una ley no quiere decir que no existan ms problemas,
ms violencia, la lay es ms un marco de posibilidades que se dan para
combatir de mejor manera las dificultades que se dan.
ENTREVISTA PROFESORA:
ay no tengo idea de eso
No tengo idea, no una vez la nombraron pero la pusieron en un proyector y yo
no vea nada, pero no me he interiorizado mayormente en ese tema en
realidad en la violencia escolar.
ENTREVISTA DIRECTIVO:
Yo creo que el plan de convivencia lo que debe hacer es afrontar el tema del
respeto y desde el respeto probablemente trabajar el asunto de la violencia, yo
creo que cuando tu trabajas formativamente y sistemticamente por muchos
aos el respeto al otro, lo que obtienes son discusiones sin llegar a la violencia
el respeto no significa cierto que yo no pueda exponer mi punto vista o que
todo lo que t digas a m me parezca, entonces nos vamos a confrontar, nos
vamos a conflictuar, pero con un plan bien llevado a convivencia y hablo de
largo plazo as como cuando comienza en knder y termina en cuarto medio lo
que vas a conseguir es una persona que en vez de violentarse va a poder
intentar resolver los conflictos que tiene de una manera pacfica
preguntas si yo creo que importa s, importa, sea yo creo que es fundamental
que haya un plan que te permita ir disminuyendo los niveles de violencia. En
el colegio funciona?, si yo creo que funciona y que ayuda.
ENTREVISTA DIRECTIVO:
los apoderados han abandonado un poco las escuelas, Por qu?, por razones
de trabajo fundamentalmente o por problemas familiares, entonces no hay
tiempo para dedicarle a participar.
La falta de respeto en este colegio existe, como en todos los colegios, pero no
son la caracterstica principal de los estudiantes
los apoderados estn todos los das, vienen a buscar a sus hijos al colegio
todos los das, en cuarto medio los apoderados con suerte vienen a las
reuniones de apoderados, entonces ah hay una distancia enorme entre que va
pasando cuando el estudiante se va convirtiendo de nio a joven
porque en general los directivos estamos bien ocupados siempre
los profesores son un cuerpo de especialista que tienen su punto de vista y los
directivos somos un cuerpo de gestionadores que tenemos nuestros propios
puntos de vista tambin
En el caso de los estudiantes, como estn entre comillas subordinados ellos
recepcionan lo que tu estas pidiendo
lo que pasa es que la figura del joven es una figura muy especial, la figura del
joven del colegio, tu vienes del colegio el ao pasado cierto y lo ms probable
es que te hayan dicho muchas veces vas a llegar a ser una gran persona, que
vas a llegar ser una gran profesional, que te falta mucho camino por recorrer,
que todava no s qu, entonces toda la valoracin que se hace del joven en
general es algo que le queda por ser, es algo que le queda por ser en el fututo,
pero el joven es algo ahora , es algo ahora en el presente y ese presente del
joven es un presente que yo siento muy poco valorado, yo siento que muy
pocas veces uno le dice al joven: uy estoy sper impresionada por lo que eres
hasta hoy, en en general uno est usualmente en el discurso dicindole : oye
te queda harto por hacer y esto y entonces estudia caca, el futuro, el futuro no
llena doto el rato, entonces los jvenes estn abrumados de futuro y en el
presente son como nada po , como no han llegado a hacer nada todava, son
algo extrao, es mi visin, puede que otros no la compartan, es lo que yo
siento de los jvenes, y siento que nos falta a los adultos valorarles ms sus
puntos de vista, creo que los movimientos estudiantiles hacen referencia a
eso, que los jvenes si estn ahora, en el hoy y no estn preocupados mucho
en lo que les resta ser.
yo creo que por lo menos este colegio tiene la garanta de tener un cuerpo
docente muy respetuoso, de tener estudiantes que son bastante ms pacficos
que en otros lugares y siento que tiene en general personas que estn
dispuestas
en realidad el apoderado que viene a conversar conmigo, es el apoderado que
tiene problema de rendimiento con el hijo ola hija, pero no es mi tarea, no es
mi funcin, estar en continua conversacin con los apoderados
porque uno de alguna manera quien les presta la cola fra, o quien les indica
donde ir, y tambin porque hago dos horas de clase en un curso, entonces el
hecho de hacer clases, lo mantienen a uno metido en el mundo de los jvenes,
y tambin hacemos ac los directivos patio, por ejemplo hoy da a m me toca
estar en la hora del almuerzo en la enseanza media en el patio
sea el ser humano a no ser de que tenga algn tipo de creo yo, un tipo de
personalidad mltiple, que haga dividirte, el ser humano es una pura cosa,
entonces tu eres profesional, eres persona, eres todas las cosas en un mismo
momento
la jefatura cierto aprende a contener sus emociones de una manera mucho
ms rigurosa que el resto
otra cosa es que uno aprenda a controlarlo porque la jefatura tiene que
hacerlo, o si no sera de locos (las emociones)
hoy da no solo tienes apoderados que no participan en los colegios, si no
que tienes vecinos que no participan en la junta de vecinos, los chiquillos van
cada vez menos a las pastorales, cada vez hay menos scouts
porque hemos estado siempre esperando a que sean algo y todava no son
ENTREVISTA APODERADO:
mi funcin se basa en ser un apoderado responsable, que cumple, como es
su funcin de venir a las reuniones de apoderados
ellos son personas responsables, ellos hacen su trabajo, y yo cumplo con el
mo tambin po, pero bsicamente eso porque yo nunca he sido muy metida
en el colegio, nunca he sido de esos paps que vienen todos los das a dejar a
los nios si igual ellos tienen su espacio, adems mi hijo ya es grande entonces
no paso casi na de tiempo en el colegio
entonces yo como que me preocupo ms de las cosas como te puedo decir,
ms generales de las reuniones de apoderado po. Adems uno ya tampoco
vienen mucho a las reuniones (risas), porque imagnate mi hijo mmm l ya
est en cuarto entonces uno viene como para saber las fechas de los paseo,
ahora que se viene la graduacin, pero no ms que eso po. Bueno alguna vez
me llamaron por algn problema con mi hijo.
el rol que un apoderado debe cumplir no ms po, como te deca antes, yo
creo que ms no porque no participo en ninguna organizacin de los centros de
apoderados, por ejemplo, ni actividades de otras, ni nada de eso soy un
apoderado como de bajo perfil me entend
yo como te dije vengo a las reuniones no ms.
Es que uno igual tiene como otras cosas que hacer tambin, por ejemplo yo
tengo hijos ms chicos entonces igual me tengo que preocupar por ellos
Yo creo que los profesores siempre cumplen como con su trabajo no ms,
igual que los que mandan
que los estudiantes ahora son ms como te dira porfiados no s cmo que
ahora hacen lo que quieren igual po, a veces hasta hacen la cimarra se van
quizs pa donde, pero ya ah no sera tanto como problema del colegio, ah es
uno la que tienen que ver porque como est la juventud ahora ni a uno le
hacen caso
yo creo que esa funcin es ms como de los profesores o los inspectores que
de los dems porque sipo al final son ellos los que estn como ms
preocupados de informarnos a nosotros lo que pasa y por eso igual estn las
reuniones, ah los profes igual comentan lo que se hace, lo que pasa en el
colegio, cuando hay problemas con los estudiantes y todo
Y bueno yo que he venido poco pero de que es importante uno lo sabe, lo que
pasa es que el tiempo a veces o las otras cosas po si hay ms cosas que hacer
que se hace difcil tambin po.
ENTREVISTA VECINA:
Ehh, bueno mi relacin con el colegio es igual sper de afuera porque yo no
participo ah po, solo veo desde ac, porque yo igual trabajo ac todo los das
y vendo cosas aqu afuera, entonces a veces los chicos me compran, entonces
como que yo siento que yo miro no ms lo que pasa cuando ellos salen, porque
ellos salen todos los das como a la misma hora y ah es donde ms vendo po.
O sea igual a veces salen como profesores o seoritas
As como sentirme parte parte, yo no me siento po, yo siento que ser parte es
como educar a los nios, ensearle cosas, que ellos aprendan lo bsico, si pa
eso es el colegio, pero yo no po yo vendo cosas no ms, igual uno trata de
poner buenos precios (risas). Es como bsicamente esa mi relacin no ms
Bueno, o sea mmm yo creo que s, pero yo creo que el colegio nunca va a
querer la opinin de alguien de alguien as comocomo de afuera no ms po,
porque igual altiro ven que si uno no tiene estudios, no tiene cmo se llama
no tiene como cultura, entonces como que igual se nota harto la diferencia
entre eso y los profesores o las seoritas que trabajan ah. Yo siento que ah yo
no podra formar parte, porque na que ver po
Ehh, Bueno igual los nios se nota que no son como antes po usted sabe
que cuando uno era estudiante, yo por ejemplo tengo 45 aos, y yo cuando yo
era estudiante las cosas no eran asi po ahora los nios son ms groseros,
son bien irrespetuosos igual entre ellos yo lo veo, no tienen lo que yo digo as
como respeto hacia los mayores, antes haba ms orden igual ahora no po
ENTREVISTA PROFESORA:
Bien, bien yo mayormente eh, claro de repente hay cosas que no te gustan
pero eso en realidad a ver, te pueden bajonear de repente un poco te puede
dar un poquito de rabia ciertas circunstancias pero cuando ests trabajando
con los alumnos, ests trabajando con los alumnos y eso no tiene por qu
interferir, generalmente a m me gusta separar las cosas, a veces hay algo que
a m no me gust, hay algo un permiso que solicit no me lo dieron, no lo
autorizaron y bueno ser po. Llegar un momento de la descarga que los
descargai conversando con alguien no se, pero cuando llega el momento de
trabajar y relacionarte con las colegas lo tienes que hacer y tienes que ser la
profesional que ere no ms po, t no puedes trabajar segn tus sentimientos,
sino eh, no podramos estar en funcin de que eh, hoy dia me siento bien o me
siento mal, tengo flojera bueno, buscar la actividad diferente no ms po,
adecuarse a las circunstancias.
pero hay nios que de repente se les dan hartas oportunidades algunos nios
y la verdad es que sencillamente no quieren cambiar que les gusta ese
ambiente, no se mayormente que eh esa rea generalmente la inspectora
general es la que la desarrolla, cuando hay periodos de conflictos y esas cosas
la idea es tratar de contener y las inspectoras hacen los procedimientos,
hablen con los apoderados, si el alumnos necesita al psiclogo, o los deriva a
algunas de las ramas que trabajan con nosotros, la idea es que hay un equipo
multidisciplinario que trabaje con el alumno y con la familia principalmente,
aqu el problema es conductual y se maneja desde otra rea. Esto depende
cuantas veces el alumno lo ha hecho
los nios estn muy reacios a todo, pero cambios es decir los cambios
principales es tratar de prestarles toda la ayuda necesaria no slo abarcar al
nio sino que a toda su familia y derivarlo donde corresponde. Pero ms all no
te sabra decir si hay una diferencia tan especfica, no.
ENTREVISTAS VECINA:
entonces yo creo que yo tratara de cambiarles la disciplina que yo siento que
falta esa mano dura.
ENTREVISTA PROFESORA:
pero podra ser mucho mejor, es decir, los canales de comunicacin aqu es
donde fallan un poco
en general me siento bien pero obviamente uno siempre espera que hay
ciertos puntos y aspectos que podran mejorarse.
E: Cmo cuales por ejemplo?
Es al apoderado al que le falta meter su granito de arena, los lolos estn muy
reacios y quizs los profesores estn muy metidos en hacer su trabajo no ms,
pero s hay muchas cosas que hay que modificar, mejorar y adaptar quizs,
pero falta principalmente lo que es la familia, el apoderado, est muy ausente
dentro de toda esta comunidad el apoderado es el principal pero es el que est
ms ausente, el colegio trata de hacer encuestas estas entrevistas, puede ser
que nosotros como colegio no nos hayamos dado cuenta de algo que haya que
modificar y cambiar, pero por lo menos el alumnado todava no se ha escapado
de las manos, dentro de todo igual estamos todos comprometidos.
la Comunidad
Educativa
Contexto Manifestaciones de
violencia escolar
Violencia escolar -
COMUNIDAD
EDUCATIVA
Se cohesiona a
travs de
Roles que cumplen sus Relaciones entre sus
integrantes integrantes
Factores
Segnexternos que
su grado
de cohesin yEXPECTATIVAS
No consideran
deenla inclusin que DE
UnSin
menor grado
Planpuedeinciden en la
de Convivencia Un mayor grado puede
VIOLENCIA
Busca su solucin
A
relacionarse
contemplacin travs
Ley sobre
con CONVIVENCIA
Violenciaentre
convivencia
Escolar del
genera LA COMUNIDAD
Totalidad las BUENA Para el con
CONVIVENCIA
relacionarse
Anlisis del estudio
1. Comunidad Educativa
Yo creo que as como parte del colegio no soy po, como que en el colegio
estn siempre los profesores, los nios y los directivos, ellos si tienen como un
rol dentro del colegio (entrevista a un apoderado).
Realizando un balance respecto a esta conformacin de comunidad educativa,
vemos que si bien algunos grupos reconocen a los integrantes externos, esta
percepcin es ms bien dbil y sigue predominando la idea de que la
comunidad de conforma plenamente al interior del establecimiento, y
siguiendo esta misma lgica, nuestro anlisis indica que uno de los factores
que producen esta confrontacin de opiniones podra estar relacionado con la
falta de instancias de participacin que el colegio debiera generar en su
interior, para hacer partcipe a estos actores del proceso de conformacin de la
escuela y que estos reconozcan su rol y relevancia en la dinmica de la
convivencia escolar.
Yo dira que donde ms cuesta consensuar es ah, entre los que dirigen y
tienen una manera de querer hacer colegio y los que hacen el colegio y
quieren otra manera de hacer colegio (entrevista directivo)
1.2 Roles
En este sentido, se desprende que existen relaciones ligadas a los roles que
cada uno cumple, por lo que las instancias de co-creacion y de interaccin
dinmica entre todos los integrantes de la comunidad no encuentran un
espacio dentro de esta. Este tipo de actividades no se visualizan
continuamente, y por ello existira una parte que no se considera a s mismo
parte de esta comunidad.
Es por ello que estos factores inciden de manera directa en el trabajo, con
esto me refiero a un trabajo en conjunto con quienes forman parte de la
comunidad, acerca de sus horizontes e ideales y marcan tambin las fronteras
entre lo que sucede a nivel del establecimiento y as tambin fuera de este
Todo est inserta dentro de esta comunidad para el logro de un aprendizaje
que, que se espere del alumno, que es una responsabilidad compartida entre
todos, que unos tengan ms peso que otros , por supuesto porque va a
depender de la funcin que cumple, pero se supone que todo tiene que ser
compartido (entrevista profesor).
2. Violencia escolar
Durante el proceso de investigacin y en consecuencia con los objetivos de
esta, una de las intenciones de la aplicacin de instrumentos cualitativos fue
poder indagar en la violencia escolar, siendo esta una categora fundamental
que abarca dos cuestiones: por un lado las manifestaciones de violencia
escolar y por otro lado, las consecuencias de dichas manifestaciones. A
continuacin se explican los principales resultados que se distinguen desde
este tema y la relacin de estos con los supuestos tericos planteados en un
comienzo de la investigacin.
En esta misma lnea, afirma que los estudiantes son los principales
protagonistas de esta tendencia a los conflictos, puesto que al ser jvenes no
tienen las herramientas para resolver estas diferencias: Los jvenes no saben
muy bien cmo resolver los conflictos y ah est el problema adems de que:
la juventud hoy en da se relaciona de esa manera. Desde esta perspectiva se
destaca la naturalizacin del rol que los estudiantes cumplen en el desempeo
de la violencia segn este directivo. La violencia, en este caso es aminorada y
reducida al concepto conflicto, atribuyndose adems como una tendencia
inherente a la juventud. Adems se destaca la brevedad de las descripciones
de esta categora que sin lugar a dudas, tiene un lugar importante en el
desarrollo de la investigacin. Esta brevedad deja espacio, a distintos
supuestos ya sea, el poco conocimiento de las prcticas de violencia dentro y
fuera del establecimiento o simplemente el no reconocimiento de la existencia
de estas, estos supuestos en general se condicen con lo planteado por los otros
miembros de la comunidad educativa. Por otro lado en los dichos de los
docentes se encuentran distintas divergencias que se pueden relacionar con la
antigedad laboral de estos, as la profesora con ms aos de participacin
dentro del establecimiento educacional, plante ms abiertamente que existan
tensiones entre los mismos colegas y que los actos de violencia si bien se
desarrollaban en el patio del colegio, tambin se hacan fuera de la institucin.
A pesar de todo, la profesora destaca que dichos actos de violencia no son tan
emblemticos en comparacin con colegios ms perifricos: Peleas de nios
pero no te sabra decir de no, no pases por ah porque por ah pasa algo, no no
a ese nivel, hay tensin entre los colegas como en todo orden de cosas y los
apoderados son atendidos por inspectora o direccin y bueno hay algunos que
entienden otros que se van muy disgustados y retiran al cabro chico o al nio o
al Lolo de enseanza media, pero gracias a Dios no tenemos mayores, en
relacin con los colegios que tenemos en la periferia, porque puede ser que tu
compares este colegio con otro colegio de otro sector y los del comercial y del
industrial quizs son muchas ms las dificultades que ellos ven. Yo siento que
no hay tanta tensin. El profesor con menor antigedad laboral sin embargo,
plantea un panorama diferenciado en torno a la violencia, un panorama que se
relaciona mucho con las ideas que plante el directivo: Fuera del colegio se
produjo una situacin puntual a donde una discusin pelea creo que algo as
pero creo que no pas a mayores porque intervino los inspectores y, y no pas
nada o sea en el fondo fue ms bulla el discurso est bastante atenuado por
palabras distintivas como: situacin puntual, no pas a mayores, en el fondo
fue ms bulla En discrepancia a estos dichos, la apoderada y
fundamentalmente la vecina no tuvieron mayores reparos en hablar sobre la
violencia escolar, en este aspecto la apoderada menciona: bueno cualquier
cosas se ve de peleas en general, estableciendo una percepcin de
continuidad de la violencia manifestada en peleas, mientras que la vecina
relata brevemente que existe: Ehh, harto desorden, harto garabato como le
dije yo a veces los nios se salen y se van a pelear altiro, se nota eso, porque
salen como como que vienen todos con otra cuestin as como agitados,
entonces a veces se agarran a combos altiro, porque adentro no los van a dejar
pelear po entonces salen y pelean ac afuera pero tampoco uno se puede
meter porque si no quizs que te pase si te metes po Por ejemplo yo el otro
da no ms asi como fue como el mircoles pasado parece, los nios salen y
ac mira (apunta) dos niitas se ponen a pelear as tal cual por los pololos y
esos atados yo creo po porque son como esas peleas de las mujeres de los
cahuines y las cosas as, pero se chantaron una de combos Despus salieron
unos caballeros ah dentro del colegio pa contenerlas pero yo no s qu tanto
sirve eso po, a veces llaman hasta a los carabineros porque ya no pueden
pararlos po, andan sper locas las nias tambin si ya como que no tuvieran
muchos limites creo yo. En este sentido, se puede relacionar la pertenencia
moral y normativa hacia la institucin educacional con las apreciaciones de la
violencia: los sujetos que no se insertan en una posicin comprometedora en la
institucin que no tienen mayores reticencias en hablar ms abiertamente del
fenmeno mencionado.
Y tambin muchas veces como no se pueden dar las peleas adentro, las
hacen afuera y adems que involucran mucha ms gente afuera
por lo general hay una plaza ms all y siempre son todas las peleas que no
terminan ac siempre como que se van all y pelean siempre ah
3. Convivencia escolar
ahora de acuerdo a lo que est del famoso bullying y todo eso ms menos
sipo lo que uno conoce de lo que no se debe producir o que tiene que evitar
que los alumnos se traten mal. Eh, como te digo yo cualquier tipo de esas
cosas derivar si es necesario, y tratar de investigar por qu se producen todos
esos problemas (entrevista profesor).
creo que todas esas instancias se dan como plan para tener buen resultado.
Y en cuanto a la disciplina se siguen las conductas, y en los casos ms difciles
se citan los apoderados de acuerdo al reglamento. Ahora a lo mejor el
reglamento dice que con 3 anotaciones se cita al apoderado y todo el asunto,
pero eso igual hay alumnos que tienen no s cuntas anotaciones y no cumple
a lo mejor en ese sentido, pero si hay un seguimiento a todos los alumnos. O
sea no se cumple as tal cual como est escrito pero ah es donde yo digo est
el criterio (entrevista profesor).
En este sentido, existe por parte de los participantes la opinin de que hay una
ausencia grave de consideracin de estos factores externos, y que son
finalmente estos factores los que inciden en gran parte de conflictos o
problemticas que puedan producirse en la dinmica de la convivencia escolar.
pero que hacen cuando citan al apoderado: le dicen no si su alumno hizo esto
y esto otro, pero no le dicen por qu, qu pas en su casa o por qu cree que
su alumno es violento, si necesita ayuda del colegio deberan brindarle la
ayuda que tienen del siclogo (Focus Group de estudiantes del
establecimiento)
uff se ve de todo, hasta los nios chicos de repente salen con los amigos y
anda a saber uno que hacen, ahora ya no tienen vergenza los jvenes po, del
colegio se van a la plaza a fumar, a tomar y todo. (Entrevista a apoderada)
Yo creo que eso va al nivel de la sociedad hoy da, la mayora de las personas
son as ahora, no es solo as en el colegio y por eso digo que lo de afuera
influye mucho en lo que pase ac, porque los nios ven los ejemplos de afuera
y como ven como se trata el vecino de al frente ellos van a tratar al compaero
de al lado (Focus Group Estudiantes del establecimiento)
Es al apoderado al que le falta meter su granito de arena, los lolos estn muy
reacios y quizs los profesores estn muy metidos en hacer su trabajo no ms,
pero s hay muchas cosas que hay que modificar, mejorar y adaptar quizs,
pero falta principalmente lo que es la familia, el apoderado, est muy ausente
dentro de toda esta comunidad el apoderado es el principal pero es el que est
ms ausente, el colegio trata de hacer encuestas estas entrevistas, puede ser
que nosotros como colegio no nos hayamos dado cuenta de algo que haya que
modificar y cambiar, pero por lo menos el alumnado todava no se ha escapado
de las manos, dentro de todo igual estamos todos comprometidos. (Entrevista
a profesora del establecimiento Liceo Maipo)
Sin embargo, se produce una contraposicin respecto a este tema por parte de
los estudiantes, ya que si bien coinciden con lo mencionado anteriormente en
cuanto a que sus padres estn ms distantes del establecimiento; pudimos
constatar que desde la percepcin de los estudiantes esta falta de
participacin se relaciona con la responsabilidad del establecimiento, por lo
que para ellos la expectativa es que la inclusin se genere desde las
autoridades del establecimiento, que sean ellos quienes consideren a sus
familias y quienes los motiven a participar ms activamente de las instancias
de reflexin y convivencia que se generan.
La crtica principal que los estudiantes realizan a la relacin con otros entes, y
que se relaciona con esta falencia en la comunicacin hace referencia a su
percepcin de cmo han sido muchas veces ignorados, o ms bien la
expectativa que se han creado, donde muchas de sus opiniones dejan a la vista
como ellos a travs de experiencias previas consideran que ya no vale la pena
intentar cambiar su rol en la participacin en el establecimiento ya que
simplemente creen que no sern tomados en cuenta.
Igual no dan las instancias como por ejemplo decir todos los viernes
juntmonos para que los alumnos propongan esto o sea que vayan a dar sus
opiniones Igual no nos van a pescar Nosotros tenamos muchos proyectos y
ninguno lo tomaron en cuenta (Focus Group de estudiantes liceo Maipo)
Por otra parte, para profesores y directivos esto se relaciona ms con una
exclusin de los propios alumnos, con la falla que est existiendo en su
capacidad de crear lazos con estos, y tambin en la segregacin que
comnmente puede producirse por la divisin en niveles, por edades, por
grupos de amigos, etc.
Yo digo que las mismas charlas que hacen deberan hacerlas a nivel de
colegio, esas actividades que hacen en grupo ya no hacerlas con el grupo de
amigos sino con los del no se po cuarto medio con segundo medio o hasta la
bsica, porque los nios ensean mucho a los grandes (Focus Group
estudiantes Liceo Maipo)
Conclusin
Por lo tanto, muchas de las falencias que los participantes identifican en estos
instrumentos, y que se evidencian en los pocos cambios que se presencian en
la dinmica de la convivencia escolar (existiendo an diversas manifestaciones
de violencia), son tambin un factor de alta relevancia que debera
considerarse a la hora de realizar modificaciones en estos sistemas.