INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO EL BUEN PASTOR

SLABO DE TRMITE DOCUMENTARIO

I. INFORMACIN GENERAL

Carrera Profesional : Secretariado Ejecutivo

Mdulo : Recepcin y Manejo de Informacin
Unidad Didctica : Trmite Documentario
Crditos : 02 crditos
Semestre : 2014_I
Semestre Acadmico : I
N de Horas Semanal : 03 horas semanales
N de Horas Semestral : 54
Docente :

II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepcin y manejo de la informacin en

el desarrollo de las actividades secretariales, as como asistir a la direccin o
gerencia de acuerdo a las normas de seguridad integral demostrando asertividad,
proactividad, tica profesional y actitud de cambio en las organizaciones.

III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIN

Capacidad terminal: Criterios de Evaluacin

1.1. Explica la importancia de los sistemas

Aplica los mtodos y procedimientos de de administracin dentro de la
administracin documentara en las organizacin.
organizaciones.

1.2. Identifica la simplificacin del trmite

documentario en una organizacin.

1.3. Aplica las etapas del trmite

documentario.
 IV. ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS

Semanas Elementos de capacidad Actividades de Contenidos Bsicos Tareas Previas

/fecha aprendizaje
01 Departamento de Departamento de trmite Brinda a los alumnos separata
24/03/2014 trmite documentario documentario: objetivos, misin, del departamento de trmite
al Explicar la importancia de funciones e importancia. documentario.
29/03/2014 los sistemas de
02 administracin dentro de la Flujograma del Flujograma del departamento de Brinda a los alumnos separata
31/03/2014 organizacin departamento de trmite documentario. del Flujograma del
al trmite documentario departamento de trmite
05/04/2014 documentario.
03 Leyes de Procedimientos administrativos Brinda a los alumnos separata
07/04/2014 Procedimientos Leyes de la ley de procedimientos
al administrativos administrativos.
12/04/2014
04 La correspondencia La correspondencia: concepto, Brinda a los alumnos separata
14/04/2014 en la empresa clasificacin. de correspondencia.
al
19/04/2014
05 Correspondencia de Procedimiento para la Brinda a los alumnos separata
21/04/2014 entrada y salida correspondencia de entrada y de correspondencia.
al salida.
26/04/2014
06 Registro de ingreso Procedimientos para registro del Brinda a los alumnos separata
28/04/2014 de documentos ingreso de documentos. de correspondencia.
al
Identificar la simplificacin
03/05/2014
del trmite documentario
07 Taller de registro e Caso Prctico Brinda a los alumnos Formatos
en una organizacin ingreso de
05/05/2014 correspondencia de entrada.
al documentos
10/05/2014
08 Registro de salida de Procedimientos para registro de Brinda a los alumnos separata
12/05/2014 documentos documentos de salida. de correspondencia.
al
17/05/2014
09 Taller de registro e Caso Prctico Brinda a los alumnos Formatos
19/05/2014 salida de documentos correspondencia de salida.
al
24/05/2014
10 Verificacin de Caso Prctico Brinda a los alumnos las hojas
26/05/2014 aprendizaje de evaluacin.
al
31/05/2014
11 Reglas para ordenar Reglas para ordenar la Brinda a los alumnos fichas de
02/06/2014 la correspondencia. correspondencia: informacin y hojas de prctica.
al Reglas de individuos.: Regla de
07/06/2014 apellidos compuestos. Regla
de apellidos con prefijos.
12 Reglas de Reglas de individuos. Regla de Brinda a los alumnos fichas de
09/06/2014
 Semanas Elementos de capacidad Actividades de Contenidos Bsicos Tareas Previas
/fecha aprendizaje
al individuos. mujeres casadas. Regla de informacin y hojas de prctica.
14/06/2014 Aplicar las etapas del Ttulos y Grados
13 trmite documentario Regla de empresas Reglas de empresas: Reglas Brinda a los alumnos fichas de
16/06/2014 de artculos, preposiciones y informacin y hojas de prctica.
al conjunciones. Reglas de
21/06/2014 nmeros
14 Reglas de empresas: Reglas Brinda a los alumnos fichas de
23/06/2014 de abreviaturas y siglas. informacin y hojas de prctica.
al Regla de Direcciones
28/06/2014
15 Reglas de empresas: Regla de Brinda a los alumnos fichas de
30/06/2014 los bancos. Regla de informacin y hojas de prctica.
al instituciones pblicas.
05/07/2014 Aplicar las etapas del
16 trmite documentario Reglas para ordenar Prctica general Brinda a los alumnos hojas de
07/07/2014 la correspondencia. prctica.
al
12/07/2014
17 Proyectos Proyecto elaboracin y Brindar a los alumnos las
14/07/2014 sustentacin del proyecto condiciones de la evaluacin
al elaborado con anterioridad
19/07/2014

18 Proceso de recuperacin: Evaluacin segn criterios establecidos

21/07/2014
al
26/07/2014

V. METODOLOGA

Terico-Prctico

VI. EVALUACIN

La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es trece (13). En

todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante.
El estudiante que en la evaluacin de una o ms Capacidades Terminales programadas en la
Unidad Didctica (Asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y doce (12),
tiene derecho a participar en el proceso de recuperacin programado.
El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor a
trece (13), en una o ms capacidades terminales de una Unidad Didctica, desaprueba la
misma, por tanto repite la Unidad Didctica.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al 30% del
total de horas programadas en la Unidad Didctica (Asignaturas), ser desaprobado en
forma automtica, sin derecho a recuperacin.
VII. RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA

-Impresos

Enciclopedia de la Secretaria Ejecutiva, Grupo Cultural, Madrid-Espaa

Enciclopedia de la Secretaria Moderna, Editorial Ocano
Tcnicas y Prctica de Oficina, Amalia Llabares de Charmeco, Anglica Corts
de Morales. Editorial Mc. Graw Hill.
Manual de la Secretaria Eficiente, Imelda Zapata, Editorial Ocano