Actividad 6 - Mapa 2

Ergonoma, higiene y seguridad industrial en Mxico

Profesor: EMMA GUADALUPE GUTIERREZ DE VELASCO ROMO

LX INGENIERIA INDUSTRIAL
Identificar las consideraciones metodolgicas
para el diseo de estaciones y/o puestos de
trabajo para que stos sean funcionales y se
guros.
ESTACIONES Y/O
PUESTOS DE TRABAJO
 Puestos de trabajo.
Herramientas.
Controles, indicadores y paneles.
Diseo y tratamiento de la informacin.

Puestosdetrabajo
Se define y considera por puesto de trabajo a aquello
que es tanto metafrica como concretamente el espacio
que uno ocupa en una empresa, institucin o entidad
desarrollando algn tipo de actividad o empleo con la
cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un
salario o sueldo especfico. El puesto de trabajo es
tambin lo que se ofrece y por lo que uno busca en los
periodicos de clasificados.
El puesto de trabajo es, entonces, un concepto
abstracto que implica la actividad por la cual uno es
contratado y a partir de la cual recibir un sueldo que
ha sido especficamente designado de acuerdo al
esfuerzo, la cantidad de horas, la necesidad de
conocimientos, el peligro que el trabajo suponga, etc.
El puesto de trabajo tambin puede hacer referencia al
lugar o espacio especfico en el que la persona deber
desarrollar su actividad, por ejemplo un escritorio en
una oficina, un bar, una mina, etc.

Herramientas.
Los tambin llamados tiles de trabajo, son las
herramientas para facilitar el trabajo.
Las herramientas manuales son unos utensilios de
trabajo utilizados generalmente de forma individual que
nicamente requieren para su accionamiento la fuerza
motriz humana; su utilizacin en una infinidad de
actividades laborales les dan una gran importancia.
Por tal razn resulta vital conocer las caractersticas de
estas herramientas y sus alcances en la organizacin,
para as evitar situaciones que pudiesen generar un
clima laboral adverso, o incluso, la interposicin de
juicios laborales por parte de los subordinados
inconformes.
Bajo este contexto los trabajadores deben recibir de sus
patrones sus instrumentos de trabajo, siempre que
aquellos no se hubiesen comprometido a emplear
utensilios propios. En el primer caso los instrumentos
deben proporcionarse de buena calidad, en buen estado
y reponerse tan pronto como no sean eficientes,
responsabilidad del trabajador mantrener en buienas
condiciones.
 Controles, indicadores y paneles

En primer lugar, los controles o dispositivos que

transmiten energa y seales desde el operador hasta
una pieza de una mquina; en segundo lugar, los
indicadores o dispositivos de presentacin de datos, que
proporcionan infor- macin visual al operador sobre el
estado de la maquinaria, y, por ltimo, la combinacin
de controles y dispositivos de indicacin en un panel o
consola.
 Diseo y tratamiento de la informacin
Al disear un equipo, es muy importante tener en
cuenta que un operario humano tiene determinados
lmites y capacidades para procesar la informacin.
Estas capacidades y lmites son de naturaleza muy
variada y se pueden detectar a diferentes niveles. El
rendimiento en las condiciones reales de trabajo
depende en gran manera de hasta qu punto se ha
prestado la debida atencin a estas apacidades y lmites
durante el diseo. A continuacin se ofrece un breve
descripcin de los criterios ms importantes rela-
cionados con este tema. En algunos casos se har
referencia a otras secciones de este volumen, en las
que se discute algn tema concreto de manera ms
detallada.
Al analizar la forma en que los seres humanos procesan
la informacin, suelen distinguirse tres niveles: el nivel
perceptivo, el nivel de decisin y el nivel motor. El nivel
perceptivo se divide a su vez en otros tres niveles
relacionados con el proceso sensorial, la diferenciacin
de caractersticas y la identificacin de la percepcin.
En el nivel de decisin, el operario percibe la
informacin