Administracin

1900 F. Taylor
cientfica principios
Estudios de
1900 Frank Gilbreth movimientos
therbligs
Texto a nivel
1911 John C. Duncan universitario en
administracin
 Principios
generales
1915 Henry Fayol administracin
Cuatro
funciones
Administracin
1918 Carls Parsons aplicada a la
oficina
Grupos de
1927 Elton Mayo
trabajo
 Motivacin
1930 Mary Follet
individual
Chester Necesidad de la
1938 BarnardCarls
Parsons comunicacin
Relaciones
Max Weber humanas
1947 Rensis Likert Sistema abierto
Chris Argyris en teora
organizacional
 Enfoque
relaciones
1951 Kurt Lewin humanas
Dinmica de
grupos
Practica de
1954 Peter Drucker
gerencia, APO
Motivacin
1954 Abraham Maslow
necesidades
 Conducta
Herbert Simon humana y la
1955
Harold Leavitt toma de
decisiones
Ludwin von Teora general
1956 Bertalanffy de los sistemas
Ley de
1957 C. North Parkinson
Parkinson
 Motivacin
1959 Frederick Herzberg modelo de los
dos factores

1960 Douglas McGregor Teora X y Y

Calidad
1960 William E Deming Catorce
principios
 Liderazgo y
1961 R. Tannenbaum
autoridad
Motivacin:
1961 D. McClelland Poder, Logro y
Afiliacin

1964 Blake y Mouton Grid gerencial

 Modelos
1965 Herbert Simon matemticos
decisiones
Enfoque
contingencia,
1965 Joan Woodward Impacto
tecnologa en
organizaciones
Fred Fielder Liderazgo
1967
Talcott Pearsons situacional
 Principio de
1969 Peter y Hull
Peter
Teora de los
1970 Katz y Kahn sistemas a las
organizaciones
Estilos de
incompentencia
1971 Ichak Adizes gerencial
Modelo para el
cambio
 Trabajo
1975 Henry Mintzberg directivo: tres
papeles
Hersey y Liderazgo
1977 Blanchard situacional
Cultura
1980 Edgar Schein empresarial y
Liderazgo

1981 William Ouchi Teora Z

 En busca de la
excelencia.
1982 Peters y Waterman Rasgos
empresas
exitosas
Control total de
calidad:
1985 Kaoru Ishikawa
revolucin
mental gerencial
 Pensamiento
estratgico para
1985 Michael E. Porter
ventajas
competitivas
Redescubrir
visin, misin y
propsito
1986 Harold J. Leavitt
organizacional
Valores y
creencias
 Filosofa de
1987 Philip Crosby calidad
organizacional
La complejidad
organizacional
Trabajo +
Peter Drucker
1990 aprendizaje
Peter M. Senge
Ventaja
competitiva
5ta Disciplina
 Liderazgo
1991 Stephen Covey centrado en
principios
Fusin
metodologas:
H James Administracin
1997
Harrington total del
mejoramiento
continuo
 Liderazgo
1998 Stephen Covey centrado en
principios
Organizacin
Nonaka, Ikujiro
1999 creadora de
Takeuchi, Hirotaka
conocimiento
Conocimiento
tcito
2000 Chu Wei Chu
Organizacin
Inteligente