1 LECTURAS COMPLEMENTARIA

SEMANA 2

LECTURA 1: Indicadores de gestin en el rea de gestin humana, y su importancia en las organi

zaciones.

Parra, L. C. (2006). INDICADORES DE GESTIN EN EL REA DE GESTIN HUMANA, Y SU IMPORTA

NCIA EN LAS ORGANIZACIONES. El gora USB, 6(1), 19-28. Tomado de:

http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=aph&AN=35848403&site=ehost-live

LECTURA 2: la importancia de medir el capital humano.

Hebrero, C. (2015). La importancia de medir el capital humano. Capital Humano, 28(300), 114-
116. Tomado de:

http://loginbiblio.poligran.edu.co:2048/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direc
t=true&db=fua&AN=112828934&lang=es&site=eds-live

LECTURA 3: A la funcin de personal le cuesta demostrar el impacto de sus polticas en los

resultados de la empresa.

Carazo Muriel, J. A. (2015). A la funcin de personal le cuesta demostrar el impacto de sus

polticas en los resultados de la empresa. Capital Humano, 28(304), 98-104. Tomado de:
http://loginbiblio.poligran.edu.co:2048/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direc
t=true&db=fua&AN=112828771&lang=es&site=eds-live

1 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]