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PROYECCIN SOCIAL 18 Abr.

- 2017

Ingeniera Industrial Modelo de Gestin RSE

PROYECCIN SOCIAL
MODELO DE GESTIN DE LA RSE

INTEGRANTES

BRYAN YAMID PINEDA PINEDA


DIEGO FERNANDO GUZMAN
JHONATAN EDUARDO NOVOA
MNICA YAMILE CRDENAS VILLAMIL

GRUPO:
9 AN

DOCENTE
LUIS FELIPE CHAPARRO MEDINA

UNIVERSIDAD ECCI
INGENIERA INDUSTRIAL
PROYECCIN SOCIAL
2017
PROYECCIN SOCIAL 18 Abr. - 2017

Ingeniera Industrial Modelo de Gestin RSE

INTRODUCCION

El trmino de RSE es muy actual e importante ya que Las profundas transformaciones que
estn ocurriendo en los entornos internacional y nacional generan novedosas y exigentes
responsabilidades sociales, polticas, econmicas y tecnolgicas a los diferentes actores del
desarrollo (ANGEL, 1996).

Los distintos acontecimientos naturales como inundaciones, terremotos, tsunamis,


incendios forestales, tornados, derretimiento de los polos, entre otras catstrofes naturales,
han conllevado a que los diferentes organismos internacionales que velan por la proteccin
del medio ambiente, empiecen a investigar y a generar conciencia en la sociedad, de que los
efectos devastadores que vive el planeta, son producto de las decisiones equvocas del ser
humano.

Estos efectos naturales, sumado a la defensa de los derechos humanos, las prcticas
laborales, la lucha contra la corrupcin, han conllevado a que entidades gubernamentales y
no gubernamentales, as como instituciones privadas, organismos multilaterales y
compaas multinacionales, desarrollen Modelos de Gestin de la RSE que beneficien a
toda la estructura organizativa de la compaa y as mismo al entorno que la rodea. Es as
como hoy existen diferentes Modelos de Gestin de la RSE tales como Pacto Global, GRI,
Gua 180, ISO 26000,

Hoy por hoy las empresas son conscientes que tienen un compromiso con la sociedad y el
medio ambiente y es aqu donde aparece el trmino de la Responsabilidad Social
Empresarial ya que las organizaciones deben tener precaucin de no generar daos a la
sociedad y al medio ambiente y propender por mejorar la calidad de vida de las personas.
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EMPRESA
GIGACON GRUAS S.A.S

El grupo GIGACON est conformado por GIGACON SA., GIGACON GRUAS S.A.S. y
PANACON, empresas especializadas en movimiento de carga, respaldada por un grupo de
profesionales, tcnicos, operarios certificados, conductores y personal de apoyo, con amplia
experiencia y conocimiento en montajes, trabajo en altura y transportes especiales con
gras telescpicas, torre gras, elevadores de personal y tracto camiones.

o POLITICA
El grupo GIGACON se compromete a realizar movimientos de carga seguros que cumplan
con los requisitos y necesidades del cliente, respaldado con recursos propios, experiencia,
entrenamiento y personal idneo, de conformidad con el SISTEMA DE GESTION DE
CALIDAD, y SISOMA adoptado por la empresa.

o MISION
Nuestra misin es prestar servicios integrales de forma confiable y segura para el
movimiento de materiales, estructuras y maquinaria, y la realizacin de montajes en los
sectores de la construccin, hidrocarburos e infraestructura, ofreciendo al cliente la mejor
solucin tcnica y econmica, con gras telescpicas, torre gras y vehculos
especializados, respaldados por nuestra experiencia y personal capacitado.

o VISION
Seremos reconocidos a nivel nacional e internacional por nuestro conocimiento,
experiencia y capacidad de responder eficazmente a las necesidades de movimientos en
obras de infraestructura y montajes a nivel industrial de nuestros clientes.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

MODELO DE GESTIN

PLANIFICACIN DIAGNOSTICO

CONTEXTO EMPRESARIAL

Descripcin del Sector

SECTOR SERVICIOS SECTOR CONSTRUCCION

Incluye todas aquellas actividades que no El sector de la construccin afecta la economa en


producen una mercanca en s, pero que son tres niveles: familia, empresa y Estado. Demanda
necesarias para el funcionamiento de la economa. tierra, capital, mano de obra, maquinaria,
Como ejemplos de ello tenemos el comercio, los materiales, bienes, servicios, tecnologa, servicios
restaurantes, los hoteles, el transporte, los pblicos, telecomunicaciones y recursos
servicios financieros, las comunicaciones, los financieros. Realiza obras civiles y de edificacin,
servicios de educacin, los servicios profesionales, que generan salarios, ingresos, utilidades,
el Gobierno, etc. intereses e impuestos.

GIGACON GRUAS S.A.S, presenta una relacin con ambos sectores, dando pie al desarrollo
interno y externo de la compaa.

MBITO EMPRESARIAL

Informacin de la empresa

GIGACON GRUAS S.A.S., es una empresa pionera en la prestacin de servicios de


manera integral y especializada en alquiler y venta de gras para la construccin,
mantenimiento y reparacin de las mismas.

Situacin de RSE en la empresa


En este momento la empresa GIGACON GRUAS no posee un modelo de RSE.,
previamente conformado ni establecido.
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Identificacin de los grupos de inters


Los grupos de inters estn constituidos por una persona, grupo o entidad que es impactada
directa o indirectamente en las actividades de negocios de la empresa y por lo general estn
compuestos por la comunidad, los empleados y sus familias, los accionistas, los clientes,
los proveedores, etc.

GRUPOS INTERESES
Decisin y control
Directivos
Internos

Desarrollo de ideas y capacidades


Salario, Prestaciones Sociales, Seguridad y Salud en el trabajo
Trabajadores
Desarrollo humano y profesional
Buena relacin, Calidad - Precio
Clientes
Informacin clara sobre los servicios y productos
Externos

Capacidad de Pago
Proveedores
Crecimiento e informacin de las posibilidades comerciales
Respeto en la libre competencia
Competidores
Cumplimiento de los compromisos

IMPLEMENTACIN DISEO DE ACCIONES

Practicas
Laborales

Bienes y
Servicios RSE Medio
Ambiente

Derechos
Humanos
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REVISIN DE LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

o Prcticas laborales

La composicin del capital humano est basada en estrictos principios de igualdad de


oportunidad.
Se Ofrece calidad de vida, salud y bienestar a los colaboradores a travs de ligas
deportivas, completo plan de seguro mdico y Unidad de Bienestar Empresarial.
Desarrollo profesional a travs convenios con Universidades de inters.
Encuesta de Clima Organizacional

o Medio Ambiente

Este sistema vela porque en su implementacin, se consideren los factores de riesgo


ambiental y social, en cada una de las actividades que realice la empresa.

o Derechos humanos

Estar al pendiente del desarrollo social y bienestar de la comunidad, priorizando siempre


en el respeto de los Derechos humanos.

o Bienes y Servicios

Los servicios que ofrece la empresa, brindan un desarrollo econmico a la ciudadana,


dando oportunidades de empleo y desarrollo social a la comunidad, involucrada.
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PLANES DE ACCIN

En este plan se describen las actividades que se deben realizar las cuales fueron obtenidas
en el paso anterior para que el Modelo de Gestin de la RSE pueda ser implementado en la
organizacin
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FORMATO PLAN DE ACCIN

Nombre de la Empresa:

Fecha:

Plan de Accin N:

Objetivos:

Metas:

Beneficios para la Empresa:

Beneficios para la Sociedad:

Responsable Cronograma
N Actividad Recursos Indicador
Ejecucin Seguimiento Inicio Finalizacin

FIRMAS
APROBO REVISO ELABORO

CARGO CARGO CARGO


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COMUNICACIN IMPLEMENTACIN DE ACCIONES


En esta fase, la empresa deber realizar las siguientes actividades: Definir el plan de
trabajo, disear el proceso y asegurar el proceso. (YEPES, 2004).

EVALUACIN Y SEGUIMIENTO
Le permitir a la empresa conocer los adelantos en el cumplimiento de las polticas de
RSE en los campos de desempeo econmico, ambiental, social laboral, social derechos
humanos, social comunidad, social anticorrupcin y social productos y servicios,
comparado con los recursos empleados en cada una de las actividades del plan de
ejecucin.

CUADRO DE MANDO DE RSE

CUADRO DE MANDO EVALUACION


CRITERIO ACTIVIDAD
INDICADOR META RESULTADO CONSLUCSION

Medio Ambiente

Impacto
Econmico
Prcticas
laborales
Derechos
Humanos

Comunidad

Transparencia

Bienes y
Servicios
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COMUNICACIN Y REPORTE
La empresa deber informar internamente sus resultados en RSE por medio de:
Comunicacin directa a travs de reuniones y presentaciones a la Junta Directiva,
accionistas y empleados. Tambin se realizarn boletines virtuales donde se muestren los
alcances de la compaa en RSE. Estos boletines sern por medio de la intranet de la
compaa o correos electrnicos institucionales. De manera externa a travs de los Medios
de comunicacin como televisin, donde se pagar por un espacio denominado
publirreportaje y as dar a conocer los resultados positivos de la implementacin de la RSE.
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BIBLIOGRAFIA

https://prezi.com/wqv_oihyeh67/modelo-de-gestion-de-responsabilidad-social-empresarial-
y-su/

https://administracion.uexternado.edu.co/matdi/Otros/responsabilidadSocial/herramientas/1
.%20Modelo%20General.pdf

http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/rse/rse-modelo-de-gestion.pdf

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