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Gerncia:
Wendell Lus Tboas (MPT/ES)
Produo, Ilustraes, Cor e Bales:
Jean Diaz Studio
Editorao:
Link Editorao
Roteiro:
Silvio Alencar
Sinopse:
Wendell Lus Tboas
Reviso Ortogrfica:
Mauro Lcio Nascimento
Reviso da Arte:
Wendell Lus Tboas, Mauro
Lcio Nascimento, Eduardy R.
Cabral e Silvio Alencar
Agradecimento Especial:
Dr. Rafael Dias Marques (PGT), Dr. Paulo
Joares Vieira (MPT/RS), Dr. Renan Bernardi
Kalil (MPT/PR), Dr. Estanislau Tallon Bozi
(MPT/ES) e Layrce de Lima (ASCOM/PGT).
Apoio:
Coordenadoria Nacional de Promoo
da Liberdade Sindical - CONALIS,
Coordenadoria Nacional de Defesa
do Meio Ambiente do Trabalho
CODEMAT, Coordenadoria Nacional
de Combate s Fraudes nas Relaes
de Trabalho CONAFRET, Comit
Estratgico de Comunicao (CECOM)
e Chefia de Gabinete da PGT.
Contato: quadrinhos@mpt.mp.br
Website: www.quadrinhos.mpt.mp.br
Facebook:
www.facebook.com/MPT-em-Quadrinhos
Vitria/ES
Maro/2017
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CONTRA-ATAQUE
RPIDO PELA DIREITA,
ROLANDO PELO MEIO.
LANAAMEEEEENTO
OLHA O GOLLLL.
OLHA O GOL!
SAAALVA...
O ZAGUEIRO.
AGORA VOC
VAI VER O QUE
CONTRA-ATAQUE...
EI QUEM
TIROU DO
JOGO?
DESCULPEM,
MENINOS, MAS PRE-
CISO VER O JORNAL.
IMPORTANTE.
MAS ISSO
BOM, NO ?
ESSA
ATUALIZAO DAS
LEIS PARA MELHORAR
A VIDA DO TRABALHA-
DOR. NO MESMO?
ESTRANHA?
POR EXEMPLO,
DISSERAM QUE A CLT
EST DEFASADA, PORQUE
DE 1943, MAS SE ESQUE-
CERAM DE DIZER QUE ELA
TEVE J DIVERSAS ATUALI-
ZAES PARA ATENDER S
NOVAS EXIGNCIAS
DO MERCADO.
OUTRA COISA
ESTRANHA NESSA MESMO. OS ACORDOS
PROPOSTA QUE ESTO COLETIVOS CRIAM NOVAS REGRAS
FALANDO QUE AGORA OS O TEMPO TODO, DESDE QUE SEJAM
ACORDOS COLETIVOS VO MAIS BENFICOS PARA O TRABALHA-
TER FORA DE LEI, QUE O DOR. O QUE NO PODEM REDUZIR,
NEGOCIADO VAI PREVALECER OU RETIRAR, O QUE J EST GARAN-
SOBRE O LEGISLADO. TIDO NA CLT, QUE O MNIMO.
COMO SE ISSO FOSSE
NOVIDADE.
A PROPOSTA DE MUDANA
DEIXA ISSO MEIO SOLTO. UM
PATRO MAL INTENCIONADO E UM , S VEJO UM MOTIVO PARA
SINDICATO CONIVENTE SO EXISTIR UMA PROPOSTA COMO ESSA: DAR
SUFICIENTES PARA QUE DESASTRES BRECHA PARA O TRABALHADOR PERDER
ACONTEAM DEPOIS DIREITOS NUMA NEGOCIAO.
DA REFORMA.
POIS O QUE
DECIDIREM DENTRO DE
13 ITENS DO ARTIGO 611-A
DA PROPOSTA, COMO JORNADA
DE TRABALHO E FRIAS, ESTAR
VALENDO, MESMO QUE SEJA
CONTRRIO CLT.
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ELES QUEREM
MUDAR DE 25 HORAS
PARA 30 HORAS SE-
MANAIS. COM DIREITO
A TER HORA EXTRA EM
JORNADAS DE AT
26 HORAS.
EI, AGORA O
JORNAL TRATA
DE OUTRAS O QUE FICA
PROPOSTAS DO BEM PRXIMO
GOVERNO. DO HORRIO
ESTO DA JORNADA
FALANDO DA INTEGRAL.
MUDANA NO
CONTRATO DE
TRABALHO A
TEMPO O QUE ESTO
PARCIAL. PROPONDO?
QUAL A
PEGADINHA
DISSO? A OIT* IDENTIFICOU EM
A JORNADA UM RELATRIO** EM 2015 QUE
PARCIAL POSSUI QUANDO ISSO FOI FEITO NA EUROPA,
SALRIOS INFERIO- HOUVE UMA QUEDA DE MAIS DE 3 MI-
RES E MENOS LHES DE POSTOS DE TRABALHO DE
BENEFCIOS. PERODO INTEGRAL. J QUE O TEMPO
DE TRABALHO ERA SIMILAR, O EMPRE-
SRIO PREFERIU CONTRATAR TRABA-
LHADORES EM JORNADA PARCIAL.
SHH,
GENTE. QUERO
OUVIR.
LARISSA ME CONTOU
QUE O MPT J SE DEPAROU
COM DIVERSOS ACORDOS COLETIVOS
ILEGAIS DESSE GNERO. PESSOAS
QUE ERAM OBRIGADAS A TRABALHAR
TOTALMENTE EXTENUADAS POR AT
34 HORAS* SEGUIDAS!
NESSES
CASOS, SIM.
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A POSSIBILIDADE
DE SE REDUZIR A HORA DE
ALMOO OUTRA MUDANA.
O TEMPO MNIMO SERIA
DE 30 MINUTOS.
S VEZES ISSO
PODE SER BOM, PORQUE
TEM PESSOA QUE LEVA
MARMITA E ALMOA
RAPIDINHO, N?
POIS , MAS
A HORA DO ALMOO
NO PODE SER EN-
CARADA S COMO A
HORA DE COMER.
UM MOMENTO QUE O
TRABALHADOR TEM PARA
DESCANSAR ENTRE OS
DOIS PERODOS DE SUA
JORNADA DE TRABALHO.
TEM A VER COM SADE
E BEM ESTAR.
QUERIA
TER A HORA
DA SIESTA
PARA DAR UMA
DORMIDINHA NO
MEIO DA
TARDE.
POIS ,
POR QUE NO
PROPEM LEIS
ASSIM?
9
SRIO?
NOVE MESES
DE CONTRATO
TEMPORRIO?!
DEPOIS S
DEMITIR NO
FIM DO ANO?
POR A. E OLHA
QUE ESSE PRAZO PODE
SER AUMENTADO POR UM
ACORDO OU CONVENO
COLETIVA.
NO PROJETO APROVADO,
MUDOU A RESPONSABILIDADE
DA EMPRESA CONTRATANTE.
COM ISSO, A TERCEIRIZADA FICA
COM OS ENCARGOS TRABALHIS-
TAS, RESPONDENDO, INCLUSIVE,
S AES JUDICIAIS. QUEM
CONTRATOU O SERVIO S
ACIONADO EM CASOS ESPECFI-
COS, COMO POR EXEMPLO,
SE HOUVER A FALNCIA DA
EMPRESA TERCEIRIZADA.
MAS PODEM
FAZER ISSO? MUDAR
AS LEIS PARA PIORAR
A SITUAO DO
TRABALHADOR
EM VEZ DE TIPO QUANDO
MELHOR-LA? APROVARAM A
TERCEIRIZAO*.
*http://brasil.elpais.com/brasil/2017/03/21/politica/1490127891_298981.html
O QUE ME DEIXA
MAIS IRRITADO O MONTE
DE ARGUMENTO VAZIO
USADO PARA CONVENCER
A POPULAO. TUDO
BASEADO EM MITOS.
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*Adaptado de https://jota.info/trabalho/os-5-mitos-da-justica-trabalho-07092016
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LARISSA ME FALA
DESSES MITOS H
UM TEMPO.
ESSAS PROPOSTAS DE
REFORMA TAMBM NO SO
NOVAS. MUITO ANTES DE ESTOURAR
A CRISE NO PAS, ELAS J ERAM AS PESSOAS PRECISAM SE
DEFENDIDAS PELOS MESMOS MOBILIZAR PARA ENTENDER ESSAS
GRUPOS. A CRISE S PROPOSTAS, VER COMO ELAS PODEM MELHORAR
A NOVA DESCULPA. E NO PREJUDICAR O TRABALHADOR. ALM DISSO,
DEVEM PRESSIONAR OS CONGRESSISTAS A
MUDAR ESSA PROPOSTA DO GOVERNO.
VOU CHAMAR
LARISSA. ELA T
TO QUIETINHA.
NADA DISSO,
LEVANTA DA.
U, E O TEMOS MUITA
JORNAL? COISA PRA
FAZER.
ACABOU.
LIGUEI O JOGO
PARA VER SE GANHO
EM ALGO, PORQUE AQUI
FORA T DIFCIL, VIU?
ONDE
O BOTO DE
CHUTE?
E VOC? VAI
FICAR A S ESPERANDO?
MOS OBRA.
fim
1
SAIBA MAIS
Se voc quiser saber mais
sobre a reforma trabalhista
proposta pelo governo, acesse
as Notas Tcnicas do Ministrio
Pblico do Trabalho e leia as
anlises dos procuradores
quanto inconstitucionalidade
2 do que est sendo proposto.
COMISSO bit.ly/2ngqiBz
A proposta de reforma das leis
trabalhistas est sendo tratada por uma
comisso especial. Acesse o link a seguir
e conhea os parlamentares responsveis.
Cobre deles uma atitude que defenda os
direitos dos trabalhadores. 3
bit.ly/2nu2LNH DEPUTADOS/
SENADORES
Voc tambm pode entrar em contato com
todos os parlamentares de nosso pas. Com
a cobrana da opinio pblica, ser mais
difcil que os trabalhadores
percam seus direitos.
Deputados:
www2.camara.leg.br/deputados/pesquisa
Senadores:
www25.senado.leg.br/web/senadores/
4
PARTICIPE
Participe dos movimentos de sua
cidade. Procure as centrais
sindicais, os diretrios acadmicos
das instituies de ensino, as
agremiaes religiosas.
Mobilize seus amigos.
importante que todo cidado
esteja atento ao que est em jogo
nesta reforma trabalhista e d sua
voz a esta discusso.
Realizao