Reflexiones Resolviendo Conflictos

Reflexiones -> Vivir por vivir? o vivir en paz?

Estas son algunas estrategias de Napolen Hill, divulgadas en su libro La magia

de pensar en grande. El empleo apropiado de estas tcnicas te ayudar a mejorar
la calidad de tus relaciones y, por lo tanto, la calidad de tu vida.

1. Mantente fresco cuando otros estn furiosos y pierdan la cabeza. T tienes el

control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no demostrar tu
molestia, sino de hacerlo mesuradamente, sin despus arrepentirte de una accin
cometida en un momento de descontrol.

2. Recuerda que cada discusin tiene

al menos tres puntos de vista: el tuyo, el del otro y los de terceros, los cuales
probablemente estn ms cerca de la objetividad. Siendo ms verstil y viendo las
cosas desde la perspectiva de los dems enriquecers tu propio punto de vista.

3. Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta que la relacin es ms

importante que la discusin. Dale ms relevancia a las personas que a las
opiniones.

4. Trata a toda persona con la cual tengas contacto como si fuera un pariente rico,
de quien esperas ser incluido en su testamento. Nunca te arrepientas de tratar muy
bien a la gente. Es el mejor negocio en todos los sentidos.

5. Busca el lado positivo y agradable, aun de las situaciones ms complicadas y

dolorosas. Es una disciplina que te ayudar a pasar ms fcilmente los momentos
difciles y a convertir los problemas en oportunidades.

6. Establece el hbito de hacer preguntas y, sobre todo, de escuchar las

respuestas. Pregunta antes de reaccionar. Algunas veces disparamos y despus
preguntamos. Tambin preguntamos, pero escuchamos para contestar, y no para
tratar de entender.
7. No hagas o digas nada que pueda herir o hacerle dao a otra persona. Afrrate
al proverbio que dice que todo lo que uno haga, se devolver. La gente no
recuerda tanto lo que t dices o haces, sino la intencin con la que lo haces.

8. S consciente de la diferencia entre anlisis amigable y crtica destructiva.

Observa si el propsito de tus palabras es ayudar, desahogarte o hacer dao.

9. Ten presente que si toleras a los dems, ellos tambin sern pacientes contigo
en los aspectos no muy gratos de tu personalidad.

10. El verdadero lder sabe reconocer sus errores y aceptar responsabilidad. No

olvides que un conflicto bien manejado fortalece la relacin, y te ayuda a aprender
de las diferencias. Pensar positivamente es una disciplina que, ejercitada con
constancia, te dar el poder de cambiar tuentorno y por consiguiente, tu vida.

La vida est llena de conflictos, pero recordemos, Lo que realmente nos afecta no
es lo que nos sucede sino como reaccionamos a lo que nos sucede.

Job 5:2
Porque el enojo mata al insensato,y la ira da muerte al necio.

Job 18:4
Oh t, que te desgarras en tu ira!Ha de ser abandonada la tierra por tu causa,o
removida la roca de su lugar?

Santiago 1:20
Pues la ira humana no produce la vida justa que Dios quiere.
Conceptos clave: Resolucin de conflictos
Disponible en: cat, eus, gal

La resolucin de los conflictos es la exploracin de los medios por los cuales conflictos y
controversias pueden solucionarse. Para muchos jvenes, conflicto es sinnimo de violencia.
Pero la violencia, en realidad, slo es una de las numerosas respuestas posibles a un conflicto.

Las resoluciones no violentas de conflictos se pueden aprender y aplicar de manera constructiva a

los desacuerdos a nivel personal, comunitario, nacional, mundial o entre grupos.
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ndice
1. Conceptos de la Educacin para el Desarrollo:
Resolucin de conflictos
2. Educacin y conflictos

3. Algunos conceptos clave

Conceptos de la Educacin para el Desarrollo:

Resolucin de conflictos
Imagen 1: El
Los medios de comunicacin de todo el mundo dedican mucha atencin a conocimiento de
los acontecimientos violentos. Incluso en los medios cuyo objetivo es estrategias de solucin
entretener, las imgenes violentas son habituales. De este
modo interiorizamos conflicto como sinnimo de violencia,
de problemas y la
cuando no son la misma cosa. Para los nios y los jvenes es importante capacidad para aplicar
entender que los conflictos son algo habitual en nuestro da a da diferentes tcticas no
pero que la violencia no es necesariamente el resultado de un
violentas de resolucin
de conflictos son
fundamentales para
lograr una cultura de
paz.
conflicto. La violencia es una respuesta aprendida y si la violencia se puede aprender, existen otras
respuestas posibles que tambin se pueden aprender.
La educacin puede ayudar a tener una visin ms amplia de los conflictos:

Explorando situaciones conflicto que desembocan en violencia y otras que no lo hacen.

Analizando los conflictos que ocurren inevitablemente entre la gente respecto a ideas, valores,

posiciones y perspectivas sobre una amplia gama de problemas.

Reflexionando sobre como los conflictos pueden desembocar en violencia si no se tratan de

manera constructiva.