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Curso: Ps-Graduao (Especializao) em Direito Tributrio e Psicopatologia Clnica e Institucional.

Disciplina: Comportamento humano nas organizaes.
Professora: Ana Flvia de Moraes Moraes, Dr.
Carga Horria: 24 horas-aula
Datas: 16, 23 e 30/04/2016

Objetivo da Disciplina
Apresentar aos alunos conceitos e tcnicas referentes gesto de pessoas.

Contedo programtico
- Estudo do indivduo na organizao
- O significado do trabalho
- Cultura, mudana e desenvolvimento organizacional
- As pessoas e os grupos nas organizaes
- Poder nas organizaes
- Conflito nas organizaes

Metodologia
A disciplina ser desenvolvida mediante aulas expositivas e dialogadas; discusses e atividades em grupo, e
leituras dirigidas.

Sistema de Avaliao
Avaliaes intermedirias e final no ltimo dia do mdulo.

Referncias

BATITUCCI, Mrcio Dayrell. Recursos Humanos 100% - A funo RH no terceiro milnio. Rio de Janeiro:
Qualitymark Ed., 2000.

CARVALHO, Antnio Vieira de. NASCIMENTO, Luiz Paulo do. Administrao de Recursos Humanos I. Vol. 1.
So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.

CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando pessoas O passo decisivo para a administrao participativa. 3 ed.
So Paulo: Makron Books, 1994.

_________________________. Recursos Humanos: o capital humano das organizaes. 8 ed. So Paulo:

Atlas, 2008.

FILHO, Geraldo Francisco. Tpicos Especiais em Administrao. Campinas, SP: Ed. Alnea, 2007.

GIL, Antnio Carlos. Administrao de Recursos Humanos: um enfoque profissional. So Paulo: Atlas, 1994.

KUAZAQUI, Edmir. Administrao para no-administradores. So Paulo: Atlas, 2006.

LACOMBE, Francisco. HEILBORN, Gilberto. Administrao Princpios e Tendncias. So Paulo: Saraiva,

2003.

LIMA, Suzana Maria Valle. Mudana Organizacional teoria e gesto. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003.
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MARRAS, Jean Pierre. Administrao de Recursos Humanos. 13. Ed. So Paulo: Saraiva, 2009.

MONTANA, Patrick J. CHARNOV, Bruce H. Administrao. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2003.

RANGEL, Alexandre. As parbolas na empresa: reflexes para reunies, palestras e apoio ao processo
decisrio. 3 ed. Belo Horizonte (MG): Ed. Leitura Ltda, 2006.

ROBBINS, Stephen P. Administrao Mudanas e Perspectivas. So Paulo: Saraiva, 2000.

SENAC. DEPARTAMENTO NACIONAL. Gerncia de Recursos Humanos. Rio de Janeiro: Ed. Senac Nacional,
1998.

TACHIZAWA. Takeshy. Gesto com pessoas Uma abordagem aplicada s estratgias de negcios. 2 ed.
Rio de Janeiro: Editora FGV, 2001.

WILSON, John. Teste seu estilo de administrao. So Paulo: Publifolha, 2002.

Curriculum resumido da professora

Professora: Adm. Ana Flvia de Moraes Moraes.

- Diretora do Departamento de Modernizao Administrativa da UFAM;
- Doutora em Administrao pela Universidade Federal de Minas Gerais;
- Mestre em Engenharia de Produo pela UFAM;
- Especialista em Gesto pela Qualidade Total pela UFAM;
- Especialista em Gesto de Instituies de Ensino Superior pelo UNINORTE;
- Especialista em Elaborao de Material Didtico para EaD;
- Bacharel em Administrao pela UFAM;
- Professora de Ensino Superior em Curso de Graduao (UFAM) e Ps-Graduao;
- Facilitadora em Cursos de Desenvolvimento Profissional,
- Experincia profissional nas reas de Gesto de Pessoas, Processos e Qualidade.
* Contatos: anaflaviademoraesmoraes@gmail.com / (92) 99995-5892 (OI) / (92) 99212-4065 (VIVO)