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Direccin de Produccin y Operaciones

Captulo 1: La Administracin de Operaciones

Profesores:
Rodrigo Vergara Barbagelata
Pablo Diez Bennewitz

2
Programa del Mdulo

Jueves 6 de octubre : La Administracin de Operaciones


Jueves 13 de octubre : Estrategias de Operaciones
Martes 18 de octubre : Gestin de la Cadena de Suministro
Jueves 20 de octubre : Gestin de Inventarios

Martes 25 de octubre - EXAMEN

EVALUACIN
Examen de alternativas 60%
Examen de desarrollo 40%

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1
3
Las Operaciones vistas como transformacin

La funcin de OPERACIONES es la encargada del diseo, operacin y


mejoramiento de los procesos de transformacin de insumos y recursos
en productos o servicios.
Control Operativo

Entradas Proceso de Salidas


(mano de obra, transformacin
maquinaria, mat. prima, (Productos y servicios)
energa, capital)

Esa rea es dirigida por un COO (Chief Operating Officer), que puede tomar los ttulos
de Gerente de Operaciones, Gerente de Produccin, Director de Operaciones, etc.
La estrategia de operaciones especifica la manera en que la organizacin piensa
utilizar sus capacidades de produccin para brindar soporte a la estrategia
corporativa.

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4 Tipos de transformacin

Fsica
De lugar
De intercambio
Qumica
Fisiolgicas
De informacin
De almacenamiento
Etc.

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2
5
Qu es Administracin de Operaciones?

Producci
Produccin es la creaci
creacin de bienes y servicios,
mediante la transformaci
transformacin de insumos.

Administracin de Operaciones es crear valor


para la empresa en el proceso de creacin de
bienes y servicios (diseo, planificacin,
ejecucin y control) .

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Organizacin para producir bienes
y servicios
Finanzas
Obtiene recursos financieros
para adquirir los recursos

Adquisiciones Cobranza

Entrada de Ventas y
Recursos Post Venta
Logstica de
entrada
Funciones de Apoyo
Tecnologas de Informacin
Recursos Humanos Marketing
Operaciones Genera demanda y
Transforma insumos vende los bienes &
en bienes y servicios servicios

Salida de Bienes Logstica


Prof. Rodrigo Vergara de salida
& Servicios

3
7

Por qu estudiamos Administracin de Operaciones?

Queremos conocer:
1. Cmo se organizan las personas para realizar la tarea
productiva (crear productos y servicios).
2. Cmo son producidos los bienes y servicios.
3. Qu deben hacer los gerentes de la produccin (COO) y
los ejecutivos del rea.
4. Cmo se pueden mejorar los procesos productivos para
reducir costos y aumentar productividad.

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8 Agregacin de Valor
Opciones para Aumentar la Contribucin

Opcin Opcin Opcin


Marketing Finanzas Operaciones
Situacin Aumento Reduccin Reduccin
Inicial 50% Ventas 50% Costo 20% Costo

Ventas $100,000 $150,000 $100,000 $100,000


Costo de Venta 80,000 120,000 80,000 64,000
Margen Bruto 20,000 30,000 20,000 36,000
Costo Financiero 6,000 6,000 3,000 6,000
Subtotal 14,000 24,000 17,000 30,000
Impuesto 25% 3,500 6,000 4,250 7,500
Contribucin $ 10,500 $ 18,000 $ 12,750 $ 22,500
Variacin: 71% 21% 114%

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9 Agregacin de Valor
Opciones para Aumentar la Contribucin

Opcin Opcin Opcin


Marketing Finanzas Operaciones
Situacin Aumento Reduccin Reduccin
Inicial 50% Ventas 50% Costo 20% Costo

Ventas $100,000 $150,000 $100,000 $100,000


Costo de Venta 80,000 120,000 80,000 64,000
Margen Bruto 20,000 30,000 20,000 36,000
Costo Financiero 6,000 6,000 3,000 6,000
Subtotal 14,000 24,000 17,000 30,000
Impuesto 25% 3,500 6,000 4,250 7,500
Contribucin $ 10,500 $ 18,000 $ 12,750 $ 22,500
Variacin: 71% 21% 114%

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10 Agregacin de Valor
Opciones para Aumentar la Contribucin

Opcin Opcin Opcin


Marketing Finanzas Operaciones
Situacin Aumento Reduccin Reduccin
Inicial 50% Ventas 50% Costo 20% Costo

Ventas $100,000 $150,000 $100,000 $100,000


Costo de Venta 80,000 120,000 80,000 64,000
Margen Bruto 20,000 30,000 20,000 36,000
Costo Financiero 6,000 6,000 3,000 6,000
Subtotal 14,000 24,000 17,000 30,000
Impuesto 25% 3,500 6,000 4,250 7,500
Contribucin $ 10,500 $ 18,000 $ 12,750 $ 22,500
Variacin: 71% 21% 114%

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Tareas para el Gerente de Operaciones

1. Equilibrar el flujo de produccin acorde con las


ventas (throughput)
2. Reducir los Gastos de Operacin
3. Maximizar el retorno de la inversin en activos de LP
R. Mosimann, P.Mosimann y M. Dussault
(*) Throughput = volumen de trabajo o informacin que fluye
a travs de un sistema. The Performance Manager

Throughput
Productividad =
Gastos de Operacin

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Direccin de operaciones
Cadena de Valor

Los procesos operacionales bsicos tambin los podemos representar a travs


de la Cadena de Valor de Porter:

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13 Funciones Banco Comercial

Gerencia General

RRHH Marketing Operaciones Finanzas

Compensacin Mesa de Anlisis


Cajas de cheques de Riesgo
Dinero

Qu produce un banco comercial ?


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14 Funciones - Compaa Area

Gerencia General

RRHH Marketing Operaciones Finanzas

Servicio de
Logstica del Operaciones Apoyo en Mantenimiento
de vuelo comida
equipaje tierra de aviones (catering)

Qu produce una lnea area ?


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15 Funciones Empresa Fabril

Gerencia General

RRHH Marketing Operaciones Finanzas

Mantenimiento Control de Bodegas y


Compras Fabricacin
de equipos calidad Logstica

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16 Bienes y Servicios

Automvil
Computador
Instalar una alformbra
Restaurante de Comida rpida
Reparacin de vehculo
Atencin en Hospital
Agencia de Publicidad /
Servicio Financiero
Consultora / Educacin
Asesoria
100% 75 50 25 0 25 50 75 100%
| | | | | | | | |

% del producto que es un bien % del producto que es un servicio

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17 Caractersticas de los Bienes

Tangibles

Definicin consistente del


producto

Produccin es usualmente
separada del consumo.

Puede ser guardada e


inventariada

Baja interaccin del cliente

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18 Caractersticas de los servicios

Producto Intangible.

Muchas veces producido y


consumido al mismo tiempo

Habitualmente nico

Alta interaccin de los clientes

Definicin inconsistente del producto

Habitualmente basado en el
conocimiento

Frecuentemente disperso

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19 Composicin PIB en Chile

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20 Manufactura y Servicios como Porcentaje del PIB

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21

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22 Empleo en Manufactura vs Servicios

120

100
Empleo (millones)

80 Servicios

60

40
Fuente: Bureau of
Manufactura Labor Statistics, USA,
20 2010

0 | | | | | | |
1950 1970 1990 2010
1960 1980 2000
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Empleo en Manufactura y Produccin

150
Producci
Produccin
Industrial
(escala derecha) 125

Index: 1997 = 100


Empleo (millones)

100

75

40 Empleo en 50
Industria Fuente: Bureau of
30 (escala izquierda)
Labor Statistics, USA,
20 25 2010
10
0 | | | | | | | 0
1950 1970 1990 2010
1960 1980 2000

Prof. Rodrigo Vergara

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Los servicios como porcentaje del PNB

USA
Canad
Francia
Italia
Inglaterra
Japn
Alemania | | | | |
40 50 60 70 80
1970 2010 Porcentaje

Prof. Rodrigo Vergara Fuente: Bureau of Labor Statistics, USA, 2010

12
25

Las mayores
empresas de
Chile
(Medido en ventas
anuales en Mill USD)

Prof. Rodrigo Vergara Fuente: Amrica Economa, 2015

26

Las mayores
empresas de
Latinoamrica
(Medido en ventas
anuales en Mill USD)

Prof. Rodrigo Vergara Fuente: Amrica Economa, 2015

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Diez Decisiones Criticas de Operaciones

1. Diseo de bienes y servicios


2. Programacin de actividades
3. Diseo de Procesos y diseo de capacidad
4. Estrategia de Localizacin
5. Diseo en Planta (Layout)
6. Recursos Humanos y diseo del trabajo
7. Gestin de la Cadena de Suministro
8. Gestin de Inventarios
9. Gestin de la Calidad
10. Mantenimiento de equipos y planta

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Hard Rock Caf

Primer local (1971) en Londres,


fundada por los estadounidenses
Tigrett & Morton.
Hoy son 126 cafs y restaurantes y
15 casinos/hoteles en ms de 50
pases.
Facturacin anual por sobre los
USD 600 millones.

El nombre est basado en recuerdos del rock, que se inici cuando Eric Clapton
colg su guitarra en la pared.
Crea valor en forma de buena comida y entretenimiento.
Su filosofa est guiada por su lema "Love All Serve All (Ama a todos, Sirve a
todos), creando un lugar donde todos han sido siempre bienvenidos, sin importar
edad, sexo o clase.

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Hard Rock Caf

MISIN
Esparcir el espritu del Rock & Roll al entregar una experiencia
memorable en alimentos y entretenimiento.

Estamos comprometidos a ser un importante miembro contribuyente


de nuestra comunidad y ofrecer a la familia Hard Rock un ambiente de
trabajo divertido, saludable y formativo, mientras aseguramos nuestro
xito a largo plazo.

El caso Hardrock Caf (versin espaol):


https://www.youtube.com/watch?v=vj96af72u3g

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30 Hard Rock Caf


El Proceso Productivo

El Hard Rock Caf de Universal Studios, en Orlando, es uno de los


restaurantes ms grandes de mundo, con 1,100 asientos en dos
niveles principales, y ms de 3,500 platos servidos por da.

Cmo de decide un nuevo men y sus ingredientes ?


Cmo y a quin se hacen las compras de insumos frescos ?
Cmo se logra que la cocina cumpla con la calidad esperada ?
Cmo se logra cumplir oportunamente con los pedidos ?
Cmo se logra que el servicio de mozos sea siempre igual ?

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15
31 Hard Rock Caf
Rotacin del Personal

Ese local cuenta con 160 empleados de servicio, organizados en


turnos.
La rotacin de los empleados en la industria alimenticia de USA es
de 80% a 100% anual

Es importante disminuir la rotacin del personal de HR Caf ?


Cmo se programan los turnos de los empleados ?

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Cmo disminuir la rotacin de personal?

Para bajar la rotacin, ha sido necesario equilibrar el personal, en turno


diarios flexibles, que permita a los empleados compatibilizar el dinero
ganado con sus otros intereses (estudio, otros trabajos, familia, etc.)

Se realiza un pronstico de ventas para cada da de cada semana,


basado en datos histricos, ajustados por los eventos
(convenciones, conciertos) programados en Orlando
Con ese dato, se hace la programacin de operaciones para la
cocina, bar y en atencin a clientes, y se determina los empleados
adicionales que se requiere en cada turno.
Los cupos adicionales se ofrecen entre los empleados disponibles,
y -entre los candidatos- se decide la asignacin.

Las ventas por hora-hombre han aumentado y la rotacin del personal ha


disminuido, siendo la mitad de la rotacin de la industria.

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16
33 Hard Rock Caf
Localizacin

Hard Rock Caf mantiene franquicias en muchos


pases, con importantes requisitos para su
gestin y operacin.
Para otorgar una franquicia, la empresa exige una
buena localizacin de los restaurantes, basado en
variables como:
Estabilidad del pas, riesgo poltico, riesgo financiero,
poblacin del rea.
Potencialidad de turismo, estimacin de visitantes,
proyeccin de eventos.
Cercana de aeropuerto, cercana de transporte, calidad de
carreteras, estacionamientos, seguridad para los clientes.
Anlisis de servicios complementarios: Cercana de otros
restaurantes, teatros y clubes nocturnos.

Por qu es tan importante la localizacin ?


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34 Hard Rock Caf


Programacin de Actividades

Hard Rock Caf realiza -en Junio de cada ao- el Rockfest,


un festival en vivo al que asisten ms de 100,000
entusiastas seguidores.
Ese evento requiere de un gran esfuerzo de planificacin,
que ocupa 9 meses de trabajo para asegurar que el pblico
y los artistas queden satisfechos.

Si hay 9 meses de plazo,


ser necesario hacer una programacin detallada de actividades ?

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35 Tareas para el Gerente de Operaciones
Cobertura

1. Equilibrar el flujo de produccin acorde con las ventas (Throughput).


2. Reducir los Gastos de Operacin.
3. Maximizar el retorno de la inversin en activos de LP.

Como se relacionan?
INNOVACIN Y RESPETO A NORMAS
PRODUCTIVIDAD AMBIENTALES

GESTIN DE INVENTARIOS Y DISEO del


LA CALIDAD ENTREGA A TIEMPO PRODUCTO

CADENA de DISEO del PROCESO RRHH y DISEO LOCALIZACIN


SUMINISTRO y CAPACIDAD del TRABAJO INSTALACIONES

MANTENIMIENT de PROGRAMACIN DE DISTRIBUCIN en


PLANTA y EQUIPO ACTIVIDADES INSTALACIONES

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36 Direccin de Operaciones
La funcin de Operaciones tiene una fase de diseo y una fase de
operacin del da a da:

Diseo del sistema Operacin del


productivo sistema productivo

Gestin del Personal


Diseo del producto
Planificacin maestra de materiales
Diseo del proceso productivo
Compras y cadena de abastecimiento
Planificacin de capacidad
Gestin de Inventarios
Localizacin de plantas y bodegas
Gestin de calidad
Distribucin en planta (layout)
Mantenimiento de planta y equipos
Diseo del trabajo
Control de la produccin
Cadena de Distribucin

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37
La Historia de la Administracin de Operaciones

Divisin del Trabajo (Adam Smith 1776; Charles Babbage 1852)


Estandazacin de componentes (Whitney 1800)
Administracin Cientfica (Taylor 1881)
Lneas de montaje (Ford 1913)
Cartas Gantt (Gantt 1916)
Estudio de Movimientos (Frank and Lillian Gilbreth 1922)
Control de Calidad (Shewhart 1924; Deming 1950)
Malla PERT (US Navy, 1958)

Ver historia de Operaciones en siguiente link:


http://www.youtube.com/watch?v=IPvhWKlThZk

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La Historia de la Administracin de Operaciones

Computador (Atanasoff 1938)


CPM/PERT (DuPont 1957, Navy 1958)
MRP (Orlicky 1960)
Diseo asistido por computador (CAD 1970)
Sistema de Manufactura Flexible (FMS 1975)
Premio Baldrige a la Calidad (1980)
Manufactura Integrada por Computacin (CAM 1990)
Internet (1994)

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39 Frederick Winslow Taylor (1856- 1915)
Sus principios

La administracin debe tener


responsabilidad por:
Ubicar a los empleados en el trabajo
correcto
Proveer el adecuado entrenamiento al
personal
Proveer herramientas adecuadas y
mtodos de trabajo.
Establecer legtimos incentivos por
cumplimiento de objetivos
Padre de la Administracin Cientfica

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40 Henry Ford (1863-1947)

En 1903, cre Ford Motor Company


En 1913, us por primera vez la lnea de
montaje para hacer el Modelo T
Pagaba a los operarios mejor que el promedio
de la industria (1911) ... US$ 5 por da

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20
41 William Edwards Deming (1900-1993)

Ingeniero y Fsico
Conocido por ensear
mtodos de control de
calidad en Japn, despus de
la Segunda Guerra Mundial
Us estadstica para analizar
procesos.
Sus mtodos involucraban a
los trabajadores en la
decisiones.

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42 TENDENCIAS DE LA ADM. DE OPERACIONES

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21
43
El reto de la Productividad

Productividad es la relacin entre la cantidad de bienes o


servicios y la cantidad de recursos utilizados.

El objetivo de Operaciones es aumentar la


productividad!

Produccin no es una
medida de eficiencia.

Produccin es una
medida de capacidad de
output

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44 Medicin de la Productividad

Unidades producidas
Productividad =
Insumos empleados

Mide el mejoramiento de procesos


Representa la relacin entre el producto
(output) y los insumos (input)
El aumento de productividad mejorar la
competitividad, y con ello, las ventas, el
empleo y la calidad de vida

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45 Caso Starbucks
Mejorando Productividad

Un equipo de 10 analistas estn


continuamente buscando nuevas
formas de recortar tiempos.

Algunas mejoras son:


No pedir firma de autorizacin en compras
con tarjetas de crdito bajo $10,000 Ahorra 8 seg. por pago en caja.

Cambio de diseo y tamao de la Ahorra 14 seg. por vaso de jugo.


paleta para obtener hielo

Nuevas mquinas de caf express Ahorra 12 seg. por taza.

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46 Caso Starbucks
Mejorando Productividad

Las mejoras operativas han ayudado a Starbucks a aumentar


sus utilidades anuales de US$200,000 a US$940,000 en 6
aos.
La Productividad de la empresa ha mejorado en 27% en ese
lapso, o sea en 4.5% por ao.

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47 Clculo de Productividad
Productividad Laboral (parcial)

Unidades producidas
Productividad =
Horas de trabajo

Antes de las mejoras, en cada turno de trabajo de 5 horas,


con 8 personas, se servan 1,000 cafs, entonces:

Productividad 1,000
laboral en To = = 25 [cafs / Hora-hombre]
40

Si considera un factor productividad parcial

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Productividad Multi-Factor

Unidades Producidas
Productividad =
Trabajo + Materiales + Energa +
Capital + Miscelneos

Esto se conoce como la productividad total de los factores (PTF)


Los output e inputs son a menudo expresados en unidades
monetarias (pesos).

Si considera mltiples factores productividad multi-factor

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49
Productividad Total de una tienda Starbuck
Antes de las mejoras operativas, cada turno de 5 horas y 8
personas, tena un costo de personal de $ 200,000 por turno, y
otros gastos por $ 300,000 por turno.

Staff de 8 personas en turno de 5 horas sirve 1,000 cafs


Costo M.O. = $200,000 /turno
Gasto Gral = $300,000 /turno

Productividad 1,000 cafs/turno


Total en T0 =
(antes de las mejoras) 200,000 + 300,000 $/turno

1,000
= = 0,002 [caf / peso]
500.000
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50
Cambio en la Productividad en una tienda de Starbuck

Si despus de las mejoras operativas, cada turno puede servir


1.100 cafs, las remuneraciones suben a $ 220.000 por turno, y
el gastos general sube a $ 330.000 por turno.

Productividad = 1.100 [caf / turno] = 27,5 [cafs / h-h]


laboral en T1 40 [h-h / turno] Aument en 10%

1.100 cafs/turno
Productividad = = 0,002 [caf / peso]
Total en T1 220.000 + 330.000 $/turno
Se mantuvo igual

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51 Variables que afectan la Productividad
Trabajo contribuye con el 10% del
aumento anual
Educacin
Condiciones ambientales
Gasto social (salud, transporte, etc)

Capital contribuye con el 38% del


aumento anual
Inversin en Tecnologas
Facilidad de crdito
Estabilidad poltica y econmica

Gesti
Gestin contribuye con el 52% del
aumento anual.
Mejoramiento de procesos
Gestin del conocimiento

Fuente: The new illustrated Guide to the American


Economy, Stein & Moss, 1995.
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52 Productividad en Taco Bell

Taco Bell es una cadena franquiciada de


restaurantes de comida rpida (Tex-Mex), fundada
en California en 1962 por Glen Bell.
En 1978, Glen Bell la vendi a PepsiCo (a travs de
Yum! Brands) por US$ 125 millones.
En los 90s sufri una fuerte prdida de clientes por
la competencia de precios entre cadenas de comida
rpida.

Cmo mejorar la productividad ?

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53 Productividad en Taco Bell

Mejoras:

Disearon comida de fcil preparacin y homogeneizaron los


insumos y procesos en todos los restaurantes, logrando introducir
mens de 59, 79 y 99.
Introdujeron men de entrega inmediata.
Tercerizaron algunos insumos (tortilla pre-fritas, cebolla picada,
carne molida y pre-cocida)
Mejoraron layout de la cocina (cambiaron la proporcin
cocina/comedor de 70/30 a la inversa).
Dieron entrenamiento y mayor empoderamiento al personal
administrativo y operativo.
Agregaron tecnologa a la lnea de produccin de tacos y burritos.
Introdujeron nuevas parrillas de ahorro de agua y energa.

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54
Productividad en Taco Bell

Resultados:

Tiempo promedio de preparacin de men rebajado en 8 segundos


Los supervisores pasaron de controlar 5 restaurantes a 30 o ms.
Reduccin de 15 hh/da por restaurante
Las tiendas pueden manejar el doble de volumen con la mitad de
la mano de obra.
Ahorra 300 millones de galones de agua y 200 millones de KwH de
electricidad cada ao (ahorro de US$17 millones anuales)

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