Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria

Instituto Universitario de Tecnologa Cabimas
Cabimas Edo. Zulia

Informe de Motivacin

Wencys Mora
C.I.: 25.486.703
P.Q Seccin: 01
Prof.: Ana Rotte

1. La Motivacin:
 Los psiclogos definen la motivacin como la necesidad o el deseo que
activa y dirige nuestro comportamiento.
La motivacin es el hecho de activar y orientar la conducta, la fuerza
que est detrs de nuestra ansia por la comida, por la intimidad sexual, y
nuestro deseo de lograr alcanzarlas. Algunas conductas motivadas aumentan
la excitacin, el objetivo es obtener una excitacin ptima.
Para alcanzar una meta, las personas han de tener suficiente
activacin y energa, un objetivo claro y la capacidad y disposicin de emplear
su energa durante un perodo de tiempo lo suficientemente largo para poder
alcanzar su meta.

2. Principales elementos de la Motivacin:

La forma en que nos sentimos emocionalmente en una situacin
determinada consiste en el elemento ms importante de la motivacin.
La motivacin est constituida por todos los factores capaces de
provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo determinado.
La Psicologa ha investigado la motivacin dada la importancia que a
su parecer tiene el concepto a la hora de explicar las causas del
comportamiento.
A lo largo de los siglos XIX y XX, la psicologa ha desarrollado mltiples
teoras de la motivacin humana.

3. Tipos de Motivacin:
La motivacin est constituida por todos los factores capaces de provocar,
mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
Podramos hablar de dos tipos de motivacin:
Primaria
Secundaria
Los motivos primarios: nos ayudan a satisfacer necesidades bsicas,
tales como la alimentacin, bebida, calor y alojamiento.

Estas necesidades han de satisfacerse para asegurar la supervivencia y no

pueden ser alteradas fcilmente mediante el ejercicio de la voluntad.
Algunas de ellas son cclicas (comer y dormir) y la intensidad con la que se
sientan aumenta y disminuye de un modo ms o menos regular.

La motivacin secundaria: son adquiridos o aprendidos y las

necesidades que satisfacen pueden o no, estar indirectamente
relacionados con los motivos primarios. Algunos de ellos podran ser:
 Amistad. Libertad.
Honor. Poder.
Riqueza. Fama.yyy7yy
Amor.

4. Teora de la jerarqua de A. Maslow

Psiclogo estadounidense y mximo exponente de la psicologa humanstica,
nacido en Nueva York, y formado en la Universidad de Wisconsin. La mayor
parte de su carrera docente transcurri en la Universidad de Brandeis.
Abraham Maslow fue un psiclogo humanista que sugiere que los motivos
estn ordenados. l afirmaba que los seres humanos nacen con cinco
sistemas de necesidades, organizados en una jerarqua. Conforme se
satisface un conjunto de necesidades es sustituido por uno nuevo, a s se
sube en esta escala a travs de los varios sistemas, de manera ordenada.
La teora de Maslow hace hincapi en las necesidades fisiolgicas, estas
necesidades requisitos para la supervivencia, son las ms fuertes y urgentes.
Deben gratificarse hasta cierto punto antes de que surjan otras necesidades;
si solo una de ellas permanece sin satisfacer, puede dominar a todas las
dems.
Una vez que se han satisfecho las necesidades fisiolgicas humanas, se
hacen aparentes las necesidades de sentirse protegidos, libres de peligro y de
seguridad. Las personas pueden adoptar religiones y filosofas que les
ayuden a organizar sus vidas y que les aporten seguridad. Cuando se logran
las necesidades de seguridad, surgen las de afecto, intimidad y pertenencia.
Desde el punto de vista de este autor, la vida moderna urbana es solitaria por
varias causas: los lazos tradicionales familiares se han desintegrado conforme
las personas se concentran en si mismas y las actividades diarias de una gran
ciudad tienden a ser impersonales.
Si se han satisfecho las necesidades de afecto, dominan las necesidades de
ser querido por uno mismo y por otros. Los individuos quieren ser valorados
por su comunidad, en su trabajo y en su hogar y desean respetarse a s
mismos. Por ltimo, cuando todas estas necesidades estn satisfechas, las
personas buscan la autorrealizacin, la cual es muy difcil de alcanzar y muy
poca gente la consigue.