SEOR

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ITAG (ANTIOQUIA)

E. S. D.

REFERENCIA: ORDINARIO LABORAL DE

UNICA INSTANCIA
DEMANDANTE: EDILIA DEL SOCORRO
CALLEJAS BETANCUR
DEMANDADO: LUZ MARY TAPASCO
RENDON
RADICADO: 2016 -313
ASUNTO: CONTESTACIN DE
DEMANDA

LUZ MARY TAPASCO RENDON mayor de edad, vecina de

Medelln e identificado como aparece al pie de mi firma, en
calidad de REPRESENTANTE del establecimiento de comercio
CASERITOS DEL SUR, de conformidad con certificado de
existencia y representacin que aparece en el expediente,
establecimiento de comercio domiciliado en el municipio de la
ESTRELLA (Antioquia); mediante el presente escrito de la
manera ms respetuosa posible, manifiesto a Usted, Seora
Juez, que procedo a contestar la demanda oponindome a
todos y cada uno de los hechos y pretensiones materia de
conocimiento de este Despacho.

Lo anterior lo hago, como sigue:

FRENTE A LOS HECHOS

AL PRIMERO: ES CIERTO PARCIALMENTE: Porque la seora

callejas si tuvo un contrato de trabajo a trmino fijo con el
anterior dueo del establecimiento de comercio CASERITOS
DEL SUR, el seor HECTOR EDURADO OSORNO GALLEGO,
identificado con cedula de ciudadana N 71.689.372; NO ES
CIERTO: Que la seora callejas actualmente SE ENCUENTRE
VINCULADO MEDIANDIATE UN CONTRATO DE TRABAJO A
TERMINO FIJO.

AL SEGUNDO: ES CIERTO PARCIALMENTE. Porque SI adquir el

establecimiento de comercio, NO ES CIERTO; que haya sido
desde la fecha que menciona la seora callejas que fue en el
ao 2013, toda vez que se adquiri establecimiento el da 18
de abril de 2015, mediante un contrato de compraventa de
establecimiento de comercio, para lo cual se adjunta al
finalizar dicho documento que da fe del da hora y lugar de la
compra del establecimiento de comercio.
NO ES CIERTO: Que haya dado el fenmeno de sustitucin del
empleador

AL TERCERO: ES CIERTO en lo relacionado a que el

demandante devengaba un salario mnimo mensual legal
vigente.

AL CUARTO: NO CONSTA. Que la seora callejas haya

comenzado a padecer problemas de salud hace seis aos y
que le hayan diagnosticado sndrome del tnel del carpo, y SI
ES CIERTO; Que haya tenido una cita mdica para la cual se le
otorg el permiso el da 18 de febrero de 2016.

AL QUINTO: ES CIERTO. Que la seora callejas puso en

conocimiento su incapacidad, para la cual la remit a la
compaa FIDELSA para radicar la incapacidad.

AL SEXTO: NO ME CONSTA

AL SPTIMO: ES CIERTO. Que se termin la relacin laboral

AL OCTAVO: ES CIERTO

AL NOVENO: NO ES CIERTO, Ya que no se despidi por su

ENFERMEDAD GENERAL, para la cual no deba mediar la
autorizacin del ministerio de trabajo para su despido, si no
por los mltiples llamados de atencin acatando las normas
laborales, especficamente en el artculo 62 del cdigo
sustantivo del trabajo, de igual manera se adjunta los
llamados de atencin firmados por la seora callejas y por mi

AL DECIMO: NO ES CIERTO: Que haya actuado de manera

arbitraria con la seora callejas

AL UNDECIMO: NO ES CIERTO: Que la decisin constitucional

se haya proferido el da 09 de abril 2016 toda vez que el auto
de notificacin con numero de oficio 171/16 fue expedido el
da 09 de marzo de 2016, Y ES CIERTO; Que se me ordeno el
reintegro de la seora callejas dentro del trmino de 48 horas
contadas a partir de la ejecutoria de la presente tutela, para la
cual se acat de manera eficiente el reintegro de la seora
callejas, y para el da 14 de marzo del presente ao, ya se
encontraba ejerciendo sus labores con el cumplimiento de las
restricciones medicas

FRENTE A LAS PETICIONES

A LA PRIMERA: Deber desestimarse bajo el entendido que no

se despidi por su ENFERMEDAD GENERAL, para la cual no
deba mediar la autorizacin del ministerio de trabajo para su
despido, si no por los mltiples llamados de atencin
acatando las normas laborales, especficamente en el artculo
62 del cdigo sustantivo del trabajo, de igual manera se
adjunta los llamados de atencin firmados por la seora
callejas y por m, pues la causa para terminar la relacin
laboral es justa, y es actuar de mala fe al querer relacionar su
enfermedad general diagnosticada hace ms de 6 aos como
una enfermedad laboral

A LA SEGUNDA: Deber desestimarse, toda vez que la seora

callejas se encuentra laborando desde el da 14 de marzo de
2016, acatando la deciscion constitucional emitida el da da
09 de abril 2016 bajo el nmero de oficio 171/16, respetando
a su vez su tipo de contrato y sus condiciones laborales
pactadas, y nunca se le ha desafiliado del sistema de
seguridad social, ya que se le realizaron los pagos
correspondientes a dichos aportes ininterrumpidamente, para
tal efecto se adjuntaran los aportes de la seguridad social

A LA TERCERA: Deber desestimarse. Al no mediar las

principales bajo la premisa que esta es accesoria, deber
correr la suerte de lo principal y por sustraccin de materia no
concederse.

A LA CUARTA: Deber desestimarse. Y en su lugar proceder a

condenar en costas a la parte demandante.

FRENTE A LAS PRETENSIONES ANTERIORMENTE

OPUESTAS PROPONGO LAS SIGUIENTES EXCEPCIONES
AL IGUAL QUE SUS ARGUMENTOS JURDICOS
EXCEPCIONES PREVIAS

FALTA DE COMPETENCIA Y JURISDICCION

Artculo 12. ARTICULO 12. -Subrogado. L. 11/84, art. 25. Modificado por el art.
9, Ley 712 de 2001, Modificado por el art. 46, Ley 1395 de 2010. Competencia
por razn de la cuanta. Los jueces laborales de circuito
conocen en nica instancia de los negocios cuya cuanta
exceda del equivalente a veinte (20) veces el salario mnimo
legal mensual vigente, y en primera instancia de todos los
dems.
Donde no haya juez laboral de circuito, conocer de estos
procesos el respectivo juez de circuito en lo civil.

Los jueces municipales de pequeas causas y competencia

mltiple, donde existen conocen en nica instancia de los
negocios cuya cuanta no exceda del equivalente a veinte (20)
veces el salario mnimo legal mensual vigente.

SIENDO ESTE A SU VEZ POR EL ASUNTO DEL LITIGIO NO

EXCEDE LOS 20 SALARIOS MINIMOS LEGALES MENSUALES
VIGENTES POR TAL RAZON LA COMPENTENCIA DE
CONOCIMIENTO ES DEL JUEZ DE PEQUEAS CASUAS
LABORALES Y DANDOLE EL TRAMITE DE UNICA INSTANCIA

EXCEPCIONES DE MRITO

1. INEXISTENCIA DE LA CAUSA INVOCADA.

La causa entendida como motivo para deprecar en juicio,
aunada a la existencia de una norma de carcter sustantivo
que d cuenta por lo menos de manera presunta de la
trasgresin de un derecho; para el caso de investigacin, es
inexistente en la medida en que la terminacin del contrato
se dio por justa causa tal como se enunci desde los hechos
teniendo como soporte en el artculo 62 del cdigo sustantivo
del trabajo

2. BUENA FE DE LA DEMANDADA.
Siendo yo persona de derecho privado he obrado de buena
fe, ello se demuestra con el cumplimiento a cabalidad que ha
dado en todas sus actividades laborales, como por ejemplo
consignando las prestaciones sociales del trabajador de
manera ininterrumpida, y realizando los pagos del salario
correspondientes y pactados dentro del contrato verbal, y
dndole los permisos correspondientes para que asistiera a
sus citas mdicas, y pagando las incapacidades medicas a
cabalidad.

3. MALA FE DE LA DEMANDANTE
La parte actora pretende sin fundamento jurdico alguno,
darle un valor distinto a las actuaciones que realiz la
demandada; llevando a que con el ejercicio de esta accin, se
est tergiversando actos propios de la mala fe del actor

4. COBRO DE LO NO DEBIDO.
El demandante solicita se condene a la demandada a
efectuarle unos pagos sobre conceptos que yo no debo, ante
la inexistencia de las obligaciones relatadas en la demanda
presentada; adicional a esto como se ha reiterado, el
comportamiento del demandante no permite inferir un
despido injustificado y consecuencialmente la indemnizacin
solicitada, no existiendo entonces ninguna obligacin
determinada como erradamente en las pretensiones de la
demanda, se pretende hacer saber

5. INEXISTENCIA DE LAS OBLIGACIONES.

Al no haber supuestos fcticos ni jurdicos, tal como se ha
expresado en el curso de la sustentacin de las excepciones
precedentes, nos encontramos que las obligaciones
deducibles en va de argumentacin para la parte actora, son
inexistentes porque se le ha cumplido con las obligaciones del
pago de la seguridad social de manera ininterrumpida y a su
vez la seora callejas se encuentra laborando en el
establecimiento de comercio sin ningn prejuicio

Por lo expuesto, respetuosamente solicito a Usted Seor Juez,

se exonere y absuelva a la demandada frente a las
pretensiones esbozadas en la demanda y en su lugar se
condene en costas a la demandante.

FRENTE A LOS MEDIOS DE PRUEBA

Documentales:
 Liquidaciones del primer contrato de trabajo que tuvo
con el dueo anterior del establecimiento de comercio.
Copia del pago de la seguridad social desde el momento
que la seora entro a laboral conmigo y hasta la fecha
del da de hoy
Llamadas de atencin Tres (3)
Recibos de pago las incapacidades medicas
copia del documento en el cual se le informa del
reintegro a sus funciones.
Copia del contrato de compraventa del establecimiento
de comercio
Copia del auto de notificacin de la decisin de la tutela
171/16
Colillas de pago
Copia de cedula de ciudadana
Certificado de existencia y representacin

Testimonial:
Solicito al seor juez, hacer citar y comparecer ante su
despacho a las siguientes personas, para que depongan como
testigos presenciales lo que consta sobre los hechos de la
demanda

Lucely casas villa C. C. 33.991.355

Carrera 50 N 79 sur 115 Itag
Telfonos: 309 61 09 312 833 68 62

Yiney Ramrez C.C. 1.040.756.393

Carrera 50 N 79 sur 115 Itag
Telfonos: 309 61 09 o 322 574 10 20

Beatriz Elena medina C.C 43.681.781

Carrera 50 N 79 sur 115 Itag
Telfonos: 311 546 71 44

Interrogatorio de parte y exhibicin de documentos

En fecha y hora que se estime conveniente se servir hacer

que el demandante rinda interrogatorio que le formular de
manera verbal sobre los hechos de la demanda y la respectiva
contestacin; con el objeto de dilucidar las circunstancias que
rodearon la relacin laboral objeto y tema de prueba.
 ANEXOS

Los documentos aducidos como pruebas.

Copia de la contestacin de la demanda para traslado a la
demandante.

NOTIFICACIN

La demandante: calle 83 sur # 55B -20 LA ESTRELLA

ANTIOQUIA

El demandado: carrera 50 # 79 sur 115 la estrella

Los testigos en las direcciones antes anotadas

ANEXOS

1. Los documentos aducidos como pruebas.

2. Poder para actuar.
3. Copia de la demanda y sus anexos para traslado a la
demandada.

Cordialmente,

_____________________________
LUZ MARY TAPASCO RENDON

CC. 33.990.138
SEOR
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ITAG - ANTIOQUIA
E. S. D.

REFERENCIA: PROCESO ORDINARIO DE PRIMERA

INSTANCIA
DEMANDANTE: MAX FALLA
DEMANDADO: OJO LO COJO LTDA
ASUNTO: CONFIERE PODER

OJO LO COJO LTDA, mayor de edad, vecino de Medelln e

identificado como aparece al pie de mi firma; por medio del
presente escrito, manifiesto a usted, Seor Juez, que confiero
poder especial y suficiente a los Abogados ANTHONY FERNANDO
VASQUEZ CORREA y DAVID MUOZ LOPERA, mayores de
edad, vecinos de Medelln, e identificados como aparecemos al pie
de nuestras firmas, para que en mi nombre y representacin
inicien y lleven hasta su culminacin DEMANDA LABORAL
ORDINARIA DE PRIMERA INSTANCIA, en contra de OJO LO
COJO LTDA, representada legalmente por el Doctor Oscar Portella
o por quien haga sus veces al momento de notificacin y tramite
de la presente demanda. Con sta accin se pretende que la
precitada entidad mediante el trmite legal correspondiente y a
travs de sentencia que haga trnsito a cosa juzgada sea
condenada al reconocimiento y pago de los siguientes conceptos:

1. Que se declare que entre que se declare que entre el

demandante y la demandada existi una relacin laboral regida
por varios contratos de trabajo desde 01 de junio de 2003 hasta el
01 de junio de 2011 sin solucin de continuidad; la cual termin de
manera unilateral y sin justa causa por parte del empleador.

2. Que se declare que las causales imputadas por la empresa al

trabajador son infundadas e ilegales y que la causal que llev a la
terminacin del contrato de trabajo con mi mandante es una causa
injusta imputable a OJO LO COJO LTDA.
3. Que se declare que para todos los efectos oper el principio
realidad en concordancia con lo dispuesto por la Constitucin
Poltica en su artculo 228 sobre primaca de la realidad sobre las
formalidades y que se trata de una sola relacin laboral regida por
varios contratos de trabajo sin solucin de continuidad desde 01 de
junio de 2003 hasta el 01 de junio de 2011.

4. Que como consecuencia de las anteriores, se condene a la

demandada OJO LO COJO LTDA. al pago de la indemnizacin
prevista en el artculo 64 del Cdigo Sustantivo del Trabajo,
modificado por la ley 50 de 1990 y la ley 789 de 2002 y las dems
que por extra y ultra petita se lograren probar.

5. Que se condene a pagar la indemnizacin moratoria por no pago

de salarios en el lapso del 01 de mayo de 2011 y el 01 de junio de
2011, que asciende a la suma de ($1.900.000).

6. Que se condene al pago de las cesantas proporcionales entre el

16 de febrero y la fecha de terminacin 01 de junio de 2011 y
prestaciones sociales por dicho periodo, con la respectiva
indemnizacin moratoria, de conformidad con la ley 50 de 1990, a
ms de los conceptos que por extra y ultra petita se lograren
probar

7. Que se condene a pagar las sumas que resulte deber la

demandada, de manera indexada al valor actual de la moneda
nacional al momento de hacerse efectivo el pago, de acuerdo al
ndice de Precios al Consumidor (IPC) y la inflacin certificada por
el DANE.

8. Que se condene a la demandada al pago de costos, costas y

agencias en derecho.

Mis apoderados quedan expresamente facultados para conciliar,

desistir, transigir, sustituir, reasumir, recibir y las dems inherentes
a este tipo de contrato.

Srvase Seor (a) Juez reconocerles personera para actuar en los

trminos y para los efectos del presente poder.

Cordialmente,

MAX FALLA
C.C. 81.874569

Aceptamos,
ANTHONY FERNANDO VASQUEZ CORREA
C. C. 1.128.418.535
T. P. 11111 del C. S. de la J.