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TUTORA MEJORANDO
NUESTRAS HABILIDADES
SOCIALES
PRESENTACIN
Estudios realizados sobre habilidades sociales muestran que los alumnos que tienen
dificultades para interrelacionar con otros o para ser aceptados en sus grupos de origen
tienden a presentar problemas a largo plazo relacionados con la desercin escolar, la
delincuencia, y algunos tipos de psicopatologa en su adultez. Desarrollar sus habilidades
sociales supone prevenir graves problemas personales y sociales para el futuro del alumno.
Es por este motivo que el Equipo Directivo de la I.E. 88025 de Coishco, enmarcado dentro
de los alcances de la Ley N 29719 Ley que Promueve la Convivencia sin Violencia en las
Instituciones Educativas y el Plan de Estudios de la I.E. ha elaborado el presente Plan de
Accin de Tutora para hacer frente a la agresin verbal entre estudiantes, considerando que
los estudiantes, por lo general, presentan escasa o una carencia de manejo de sentimientos,
estrs y otras habilidades sociales. El problema de un estudiante se evidencia en cmo
Ayudar a los otros, cmo negociar, cmo responder a su compaero(a), evitar pelearse con
los dems, impedir el ataque fsico, responder ante una agresin, entre otros; de ah que el
propsito esencial del presente Plan de Accin de Tutora consiste en determinar en qu
medida el Plan de Accin denominado Aprendamos a ser Mejores influye en el
Fortalecimiento de Habilidades sociales en los estudiantes de Educacin Primaria y
Secundaria de la Instituciones Educativa N 88025 que le permita mejorar la convivencia
en el aula e insertarse en el entorno social de Coishco.
Por tanto, el docente Tutor deber interactuar con el contexto donde se desenvuelven los
estudiantes, ejerciendo un liderazgo transformacional, buscando en todo momento la buena
prctica de las habilidades sociales entre educandos y agentes educativos en la HORA DE
TUTORA.
Para ello se ha diseado un Pre test de Habilidades Sociales que ser aplicado por cada
docente Tutor a cada estudiante previo al desarrollo del Plan de Accin, el mismo que
deber consignar dichos resultados en el Aplicativo de Excel que ser facilitado por el
Equipo Directivo y remitido a ms tardar el 12 de setiembre del 2016.
EL EQUIPO DIRECTIVO
ANEXO 1 DEL INSTRUMENTO DE
APLICACIN
PUNTAJES DEL TEST DE EVALUACION
DE HABILIDADES SOCIALES
HABILIDAD: ASERTIVIDAD NUNCA ALGUNAS VECES SIEMPRE
1. Prefiero callarme lo que pienso para 5 4 3 2 1
evitarme problemas.
2. Si un amigo (a) habla mal de mi lo insulto 5 4 3 2 1
3. Si necesito ayuda la pido de buena manera 1 2 3 4 5
4. Me es difcil felicitar a la persona que hace 5 4 3 2 1
algo bueno
5. Agradezco cuando alguien me ayuda. 1 2 3 4 5
6. Me acerco a saludar a mi amigo(a) cuando 1 2 3 4 5
cumple aos
7. Si un amigo(a) falta a una cita acordada le 1 2 3 4 5
expreso mi amargura
8. Cuando me siento triste prefiero no hablar 5 4 3 2 1
de lo que me pasa
9. Le digo a mi amigo(a) cuando hace algo que 1 2 3 4 5
no me agrada
10. Protesto en voz alta cuando alguien se 1 2 3 4 5
cuela delante de mi
11. Si una persona mayor me ofende le insulto. 5 4 3 2 1
12. No hago caso cuando mis amigos (as) me 1 2 3 4 5
presionan para hacer lo que ellos quieren
El Equipo Directivo monitorear el avance del Plan de Accin a los docentes y a los estudiantes hacia
los logros (objetivos) que buscamos alcanzar, examinando las potencialidades y limitaciones de los
estudiantes en relacin con las reas trabajadas. El docente elabora o disea sesiones de Aprendizaje,
de Tutora, fichas de observacin u otros instrumentos de medicin, entre ellos:
Tabla 1: Cada docente Tutor elaborar los estadsticos descriptivos de las habilidades sociales de sus
estudiantes, antes de la aplicacin del Plan de Accin.
Tabla 2: Cada docente Tutor elaborar los estadsticos descriptivos de las habilidades sociales de sus
estudiantes, despus de la aplicacin del programa.
III. EVALUACIN
La evaluacin del rea de tutora se aborda desde la concepcin de mejora del servicio, desde
este concepto, la evaluacin en tutora tendr carcter formativo y no requiere de nota o de algn tipo de
calificacin.
Promocin de un clima institucional favorable, con respeto de las normas de convivencia que
propicie el mejoramiento del servicio.
A partir de la informacin recabada con los instrumentos aplicados en el inicio, tomamos medidas
que permitan realizar los correctivos necesarios ante las debilidades presentadas en el proceso de
evaluacin curricular.
NUMERO DE PARTICIPANTES: De 10 a 30
UBICACIN: En la clase
OBJETIVOS:
- Profundizar en el conocimiento interpersonal.
- Fomentar la cohesin y la autoestima
DESARROLLO:
El dinamizador de la actividad dice a los participantes: Imaginaos que nos
encontramos en un gran bazar, donde hay de todo. El bazar es mgico y
especial: cada cual puede coger la caracterstica que desea tener, y en
cambio, puede dejar la que menos le gusta de s mismo, solo se puede
entrar una vez para coger una cosa y dejar otra.
Al salir del bazar imaginario, cada participante escribe en un papel su
nombre y lo que ha cogido y ha dejado en el bazar. La pizarra se dividir en
dos secciones: Coger y Dejar, y en cada sitio se transcribir lo que se
ha anotado en los papeles. A continuacin se hace una puesta en comn en la
que todos los participantes, de uno en uno, razonan los motivos de sus
elecciones.
Con todos los papeles, se puede hacer un gran mural, dividido en dos, para
colgarlo en la clase.
MATERIALES:
- Pizarra
- Tiza
- Papel
- Rotuladores
- Cartulina
- Celo
https://www.youtube.com/watch?v=zHJiQWmAt44